員工安全防范管理制度

1、內(nèi)部管理制度系列員工安全防范管理制度（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATEFS-QG-81396編號(hào)：員工安全防范管理制度Employee safety preve nti on man ageme nt system說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，員工人數(shù)日漸增多且素質(zhì)參差不齊，工作之外引發(fā)的意外事故時(shí)有發(fā)生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實(shí)“四不傷害”責(zé)任，確保員工工作 期間及工作外安全，杜絕由于自身過失給自己造成傷害，公 司現(xiàn)對(duì)員工安全防范管理制度修

2、訂如下：1、凡來公司應(yīng)聘人員必須持有縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。2、 新錄用員工，必須接受公司三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試 合格后，方可簽訂勞動(dòng)合同。3、 公司員工必須遵守勞動(dòng)合同及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安 全防范管理制度。否則，公司有權(quán)依照規(guī)章制度進(jìn)行行政或經(jīng)濟(jì)處罰，造成損失由本人按責(zé)賠償。4、 公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場所，員工必 須按要求在公司內(nèi)食宿，若私自離開公司、外出，在家中或 途中發(fā)生的一切意外事故責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé)。5、公司員工休假時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為 ：公司后勤、職能部門 人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時(shí)，必須當(dāng)面填寫 交接單；生產(chǎn)線員工在大倒

3、班時(shí)回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發(fā)生的一切人身傷亡或疾病醫(yī)療事故責(zé) 任自行負(fù)責(zé)。6、東區(qū)員工上下班，必須列隊(duì)通過天橋。 橫穿馬路經(jīng)保 衛(wèi)人員勸阻仍不聽的員工，所導(dǎo)致發(fā)生的一切意外交通事故 責(zé)任自負(fù)。7、 公司員工騎摩托車必須要有合法執(zhí)照，車輛必須有牌 照，有保險(xiǎn)，行駛必須要戴上頭盔，自覺遵守交通規(guī)則。&員工的私有財(cái)產(chǎn)本人應(yīng)妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時(shí)要實(shí)行多鎖 管護(hù)，以防被盜。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在 公司登記備案的車輛發(fā)生失竊，后果自負(fù)。9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負(fù)責(zé)10、員工必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司安全管理制度，按車 間崗位工藝流程以及安全規(guī)定進(jìn)行操作，確保人身安全。11、生產(chǎn)線員工正常上班 8個(gè)小時(shí)期間，必須穿戴規(guī)定 要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，按規(guī)范操作，否則，發(fā)生不安全事故， 責(zé)任自負(fù)。12、各車間負(fù)責(zé)人，在每班班前會(huì)上，要嚴(yán)查員工精神 狀態(tài)，規(guī)范員工安全操作行為，對(duì)精神不佳員工一律不許上 岡。13、本制度從二00九年四月二十日開始執(zhí)行。同時(shí)陜 社水司發(fā)【