【最新】人力資源部工作總結(jié) (12)doc

1、人力資源部工作總結(jié) （一）人力資源部工作總結(jié)的基本含義 人力資源部工作總結(jié)，是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績(jī)和存在的不足，對(duì) 一定時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)性回顧的一種文書。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，肯 定成績(jī)，找出不足，迅速提高辦事效率。 （二）人力資源部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn) 通常來說，人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個(gè)方面： 1對(duì)人力資源部一定時(shí)期的工作情況進(jìn)行總體介紹； 2對(duì)取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)； 3對(duì)存在的不足進(jìn)行客觀分析； 4對(duì)本部門未來工作意見和合理化建議。 （三）格式范例 公司人力資源部xx年度工作總結(jié) xx年，是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確 指導(dǎo)下

2、，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力 學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓 在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想，積極參加了委組織“植 樹”和中心組織的“兩思”教育活動(dòng)，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)行討論，不斷提高認(rèn)識(shí)，做 好工作；組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華 人民共和國(guó)建國(guó)56周年的文藝演出；出版了公司黑板報(bào)期；組織公司全體的干部職 工參加了全市的普法考試，全部成績(jī)優(yōu)良。 二、考核工作方面 認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成xx年的年度考核后，繼而進(jìn)行

3、了 xx年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加了每個(gè)部室的工作小結(jié)，了解 掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的考核意見和對(duì)下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。 三、人力資源的管理和調(diào)配方面 1.為了實(shí)現(xiàn)中心對(duì)服務(wù)公司的“減員增效”的目標(biāo)，先后將摩托車、自行車保管站兩 幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，使服務(wù)公司的臨時(shí)工大幅減少 人；同時(shí)重新調(diào)整核定臨時(shí)崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時(shí)工隊(duì)伍減至人，并與之簽訂了勞動(dòng)合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管 理員；及時(shí)為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的名 職工簽訂了勞動(dòng)合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。 2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子 的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。 3.較好地完成了公司職工xx年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和xx。xx年度職工正常 晉升工資的工作，完成了xx年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。 4.制定實(shí)施公司引