劍橋商務(wù)英語中級(jí)第二輯真題閱讀精講 TEST 2

1、TEST2PART 1這篇文章講的是傾聽（listening）的重要性。一個(gè)好的管理者必然是一個(gè)好的傾聽者，所以要講究傾聽的藝術(shù)。第一題，有時(shí)堅(jiān)持進(jìn)一步的解釋是很有必要的。答案是B段的這么一句：It may mean quizzing the speaker for additional information or for clarification - it is always better to ask than to continue regardless and get things wrong它可能意味著為了進(jìn)一步的信息和說明去詢問說話的人問總比不顧情況的繼續(xù)并且把事情辦錯(cuò)的好。這

2、里的additional information對(duì)應(yīng)于further explanation.第二題，不能在別人還在說的時(shí)候就開始關(guān)注自己的回應(yīng)。答案是C段的第一句：The most common bad habit we have is to start thinking of what we are going to say about the subject long before the other speaker has finished。我們最常見的壞習(xí)慣就是在講話者遠(yuǎn)還沒結(jié)束的時(shí)候就開始思考我們將對(duì)這個(gè)話題說些什么。這里的before the other speaker has

3、finished就是others are still speaking，focus on your response就是start thinking of what we are going to say about the subject。第三題，人們不愿意承認(rèn)自己沒有聽好。答案是A段的第一句：Too often we accuse others of not listening, pretending that we ourselves are faultless, yet in our hearts we know that many of the mistakes we make co

4、me about because we haven't listened carefully enough。我們經(jīng)常指責(zé)別人沒有好好聽，假裝我們自己是無可指責(zé)的，其實(shí)在我們心里知道，很多我們所犯的錯(cuò)誤都是由于聽的不夠仔細(xì)。這句的意思就是說我們心里知道什么原因，但是口頭上喜歡指責(zé)別人。也就是第三題題干說的不愿意承認(rèn)。第四題，從說話者的視角去考慮問題是有好處的。答案是D段的這么一句：Equally importantly you should put yourself in the other person's place, both intellectually and emot

5、ionally。同樣重要的是你必須把自己置于別人的位置上，既是智力上的也是情感上的。這里的put yourself in other persons place就是seeing things from the speakers perspective。第五題，對(duì)說話者的敏銳觀察可以提高傾聽技巧。答案是D段的這么一句：It's helpful to remember that the ways people move and position themselves while they are speaking can reveal a great deal about what the

6、y are saying。記住說話人的移動(dòng)方式和姿勢(shì)是很有用的，這些可以揭示出很多他們所說話的信息。連說話的姿勢(shì)都要記住，當(dāng)然是keen observation了，helpful可以對(duì)應(yīng)于support。第六題，當(dāng)別人在說話的時(shí)候去想著另外一件事是很危險(xiǎn)的。答案是B段的這么一句：if you allow your mind to wander onto something else, even for a few minutes, you'll miss what the speaker is saying如果你讓自己走神了，哪怕是僅有的幾分鐘，你也將錯(cuò)過別人所說的話。allow yo

7、ur mind wander onto something else也就是think about a different issue.第七題，人們不介意聽到他們自己的觀點(diǎn)被總結(jié)。答案是C段的這么一句：In fact it is often worth explaining the main idea of what you have just been told before going on to make your own points. Nobody is offended by this事實(shí)上在作出自己觀點(diǎn)之前往往很值得解釋下剛剛所聽到內(nèi)容的主要觀點(diǎn)。沒有人會(huì)被這個(gè)所冒犯。explai

8、ning the main idea of what you have just been told也就是hearing their own views summarised。do not mind也就是nobody is offended by this。PART 2Finding the right people，尋找合適的人。是說的小公司在起步發(fā)展階段找到合適人才的難度和重要性。第一段總論小公司的經(jīng)理們往往身兼數(shù)職，而其中最有難度的，還是招人。文章介紹了找到合適的人應(yīng)該注意的問題，并且說招人這種事不可能過度寄希望于招聘機(jī)構(gòu)。第八題，這一題的前面說招人相當(dāng)?shù)睦щy，后面一個(gè)as Dan Ba

9、ker explains，說曾經(jīng)找過招聘機(jī)構(gòu)，結(jié)果人家要提前收錢并且也沒有提供合適的人，最后還是得靠自己。從這里的as explains和后面的解釋可以看出，第八空的內(nèi)容應(yīng)該是和招聘機(jī)構(gòu)有關(guān)，招聘機(jī)構(gòu)并不能滿足公司的需要。選項(xiàng)C正好滿足這一特點(diǎn)：招聘看起來像是個(gè)很明顯的適合交外辦理的任務(wù)，但是這個(gè)公司同招聘機(jī)構(gòu)打交道的經(jīng)歷不那么的鼓舞人。was not encouraging是關(guān)鍵點(diǎn)。第九題，這一段都是講招人的決策不夠科學(xué)?；诤啔v或者是簡短的面試，很少有明確的準(zhǔn)則。第九空的后面是This kind of approach to recruitment often has unhappy co

10、nsequences?？梢姷诰趴盏膬?nèi)容還是和招聘的方法有關(guān)，并且是負(fù)面的。B選項(xiàng)符合這一條件：通常（more often than not是often的意思，插入語），做決定的人將候選人身上的不同素質(zhì)按優(yōu)先順序給排好，或者依賴于猜測。第十題，這一題的后面說this means the small company managers themselves have to devote more time and energy to recruitment。這意味著小公司自己要多花時(shí)間和精力在招人上。這里的this means的this是個(gè)暗示，可以看出第十題這里應(yīng)該填入的是一些不太有利的因素，使得

11、公司只有自己去招人。E選項(xiàng)符合這一要求：他們通常處于一些特殊市場上，面臨的問題是招聘機(jī)構(gòu)并不真正理解這一行業(yè)。第十一題，這一段是講招的人能否適應(yīng)公司的環(huán)境的問題。這一空前面說的很明確：But someone who is excellent in one company may not do so well in another environment。在一個(gè)公司出色的人并不一定能在另一個(gè)環(huán)境里干的好。這一空的后面一句也是補(bǔ)充說明這一觀點(diǎn)的?？梢姷谑豢盏膬?nèi)容仍然是這個(gè)，沒有轉(zhuǎn)折。A選項(xiàng)填入正好，是舉例說明11空前面的觀點(diǎn)：比方說，一個(gè)大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)在小公司往往會(huì)干的很糟糕，原因是他或她已經(jīng)

12、習(xí)慣有一個(gè)團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行每日的工作。第十二題，最后一段是和招聘機(jī)構(gòu)相關(guān)的。前面說招聘機(jī)構(gòu)會(huì)上門服務(wù)并且詢問很多的問題。這一空的后面說的是招聘機(jī)構(gòu)如何幫助招人。選項(xiàng)D可以填入，D的They need paying for that的that是個(gè)暗示，指代前面的上門服務(wù)。D選項(xiàng)的后半部分說要讓招聘公司為你而不是為候選人服務(wù)，可以和這一段的后半部分對(duì)應(yīng)上。PART 3Department store magic，字面上是百貨公司的魔力。講的是英國的一個(gè)百貨公司如何擺脫困境。第一段是點(diǎn)明公司所遭遇的困境，接著第二段講一個(gè)女CEO上臺(tái)開始轉(zhuǎn)變局面，第三段和第四段具體講這位女CEO的應(yīng)對(duì)措施，最后一段總結(jié)：革

13、命尚未成功，同志仍需努力。13題，問在90年代中期這個(gè)百貨公司的情況是什么樣的。答案是第一段的最后一句：its customers were buying fewer and fewer of its own-brand products, the major part of its business, and showing a preference for more fashionable brands.這個(gè)題目的答案有相當(dāng)?shù)拿曰笮?。整個(gè)句子都是在講客戶購買的越來越少，偏好更多的時(shí)尚品牌。所以很容易誤選A，但實(shí)際上這里并沒有說虧損。關(guān)鍵是這個(gè)地方：its own-brand product

14、s, the major part of its business。自由品牌仍然是公司業(yè)務(wù)的主要部分。所以應(yīng)該選D：主要銷售Smithson名下的產(chǎn)品。Under the Smithsons name也就是its own brand products。14題，問Smithson的利潤從三年前開始增長，原因是什么。答案是第二段的這么一句：she took the bold decision to invite one of Europe's most exciting interior designers to develop the fashion area她做出了一個(gè)大膽的決定，邀請(qǐng)

15、了歐洲最刺激的室內(nèi)設(shè)計(jì)師來開發(fā)時(shí)尚領(lǐng)域。后面緊接著就說This very quickly led to rising sales，所以答案選C：Rowena Baker的設(shè)計(jì)師選擇。15題，問當(dāng)Rowena Baker加入時(shí)公司面臨的一個(gè)問題是什么。這題的關(guān)鍵是要理解一個(gè)句子中一個(gè)詞的含義：It provided a traditional service targeted at middle-aged, middle-income customers, who'd been shopping there for years, and the customer base was gra

16、dually contracting.。它提供的傳統(tǒng)服務(wù)目標(biāo)人群是中年中等收入者，這些人已經(jīng)在那購物多年。并且客戶基數(shù)逐漸減少。Contracting:縮小，收縮的意思。所以答案選A。16題，問很多員工反對(duì)Baker計(jì)劃的原因是什么。答案是這么一句：many employees resisted her improvements because they just wouldn't be persuaded that there was anything wrong with the way they'd always done things。不愿意被說服他們以前做事情的方式有

17、什么問題。意思也就是不愿意改變他們工作的方式。選A。17題，問Baker改變員工政策的原因是什么。答案在第四段，Baker的原話：How can you sell jeans if you're wearing a black suit? Smithson's has a new identity, and this needs to be made clear to the customers。你怎么能穿著黑西服賣牛仔？Smithson有一個(gè)新的身份，這些必須對(duì)客戶很明確。也就是C選項(xiàng)說的“客戶必須能辨別出服務(wù)他們的員工”，A不對(duì)，沒有提到改善公司形象，B和C在原文沒有提到。

18、18題，問John認(rèn)為Smithson面臨的問題是什么。答案是最后一段的最后一句：The fact is that unless she opens several more stores pretty soon, Smithson's profits will start to fall because turnover at the existing store will inevitably start to decline.事實(shí)上除非她盡快的開更多的店，Smithson的利潤將會(huì)減少因?yàn)楝F(xiàn)有商店的營業(yè)額將不可避免的開始下降。也就是B所說的除非擴(kuò)張，公司的利潤才會(huì)繼續(xù)增長。PAR

19、T 4Managing upwards，打理同上司的關(guān)系。19題，report to，對(duì)什么。負(fù)責(zé)，隸屬；從屬。用在這里句子意思正好：處于上升階段的個(gè)人需要同他們所從屬的人處理好關(guān)系。A、B的詞后面都接of，account to 是解釋的意思，用在這里意思不對(duì)。20題，聯(lián)系此空上下文，應(yīng)該是說處理與下屬的關(guān)系。deal with后接somebody是表示處理和某人的關(guān)系。A、B意思不對(duì)，C是及物動(dòng)詞，后面不需要with。21題，promote促進(jìn)，推動(dòng)。promote the idea，推動(dòng)某個(gè)想法。22題，根據(jù)意思選詞。處理與上司的關(guān)系不需要比上司更聰明。其他幾個(gè)詞用在此處的話都有些怪異，很

20、容易排除。23題，respect，指方面。與aspect同義。常見的用法。24題，這個(gè)空要聯(lián)系上下文，并且參考后面的guide?！癶e or she may have taught you almost everything you know”，也就是說TA會(huì)對(duì)你的工作進(jìn)行很多指導(dǎo)，因?yàn)橛衪aught，所以不是supporter或者h(yuǎn)elper，選leader又感覺拉遠(yuǎn)了距離，因此選adviser。25題，一個(gè)讓人頭疼的商業(yè)英語固定詞組。line of business，有業(yè)務(wù)和經(jīng)營產(chǎn)品的意思。提供幾個(gè)例句就很好理解含義了：We specialize in this line of busin

21、ess我們專門經(jīng)營此項(xiàng)服務(wù)；Does this item come under your line of business? 我想知道這種產(chǎn)品屬您經(jīng)營的范圍嗎?You meet some very interesting people in my line of business干我們這行，你會(huì)遇到很多有趣的人。26題，根據(jù)前后文意思，選factors，因素。27題，put off一般表示延遲，但它還有一個(gè)不太出名的意思是阻礙。see off，送行；keep off,遠(yuǎn)離；take off，起飛。28題，根據(jù)意思選refer to，提及，描述。29題，react to，固定搭配，對(duì)什么作出反應(yīng)。用在這里意思也吻合。30題，the most successful way to (30) your working li