紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案

1、涇陽縣灌溉管理工作站文件涇灌管發(fā)（2011） 02 號(hào)關(guān)于上報(bào)涇陽縣灌溉管理工作站紀(jì)律作風(fēng)整改方案的報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)小組：根據(jù)縣局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)安排布署，結(jié)合我站實(shí)際，我站于 2011年2月21日召開了征求意見會(huì)、紀(jì)律作風(fēng)專題組織生活會(huì)，在 廣泛征求意見、白我查擺的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真分析總結(jié)，查擺出存在 的實(shí)實(shí)在在的問題，制定近期整改方案，現(xiàn)匯報(bào)如下。一、存在的主要問題1、執(zhí)行力不強(qiáng)，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。2、不重視學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。3、單位紀(jì)律松弛，不能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的問題。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是 主觀因素所造成。在這段時(shí)間

2、，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí)，單位 全體同志對(duì)白身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有 以下幾個(gè)方面：1、執(zhí)行力不強(qiáng)，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。表現(xiàn)為個(gè)別干部職工對(duì)單位的任務(wù)不能積極主動(dòng)的承擔(dān)，推諉拖拉，計(jì)較得失，怕干多了吃虧。凡是總要問為什么不讓“張三”干， 不讓“李四”干，對(duì)工作安排總有意見，總不滿意，工作態(tài)度不端正， 工作講條件，總從不利的方面考慮，不從大局考慮，不從工作需要考 慮，不想方設(shè)法干事情，不千方百計(jì)做努力，有工作難度時(shí)不敢勇于 面對(duì)，時(shí)常愛講“我不會(huì)”、“我干不了”、“我沒學(xué)過”等等，從來聽 不到“我這

3、樣做行不行？ ”2、不注重學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。有些同志，上了多年班，有了經(jīng)驗(yàn)，有了成績(jī)后，就不愿多干事， 更不愿學(xué)習(xí)提高。這種思想態(tài)度要不得，工作時(shí)間、工作成績(jī)和工作 經(jīng)驗(yàn)都不是驕傲的資本。個(gè)別年輕同志工作無目標(biāo)，思路不清晰，工 作認(rèn)真不夠，怕干事，更怕干錯(cuò)事，放下書本、停止學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn) 識(shí)不深，不求上進(jìn)思想嚴(yán)重。3、單位紀(jì)律松弛，不能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的問題。工作隨意，白由散漫，干事拖拉，時(shí)間觀念不強(qiáng)。上下班遲到早 退，紀(jì)律性差，時(shí)間觀念差。其根源在于放松了對(duì)白己的要求，集體 觀念、組織原則性不強(qiáng)。三、今后的整改措施1、以紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增 強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚

4、力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀(jì)律作風(fēng)整頓的時(shí)間畢竟有限，許 多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決。 但我們有決心和信心建好一流 班子，帶好一流隊(duì)伍。要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為工 作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進(jìn)取的榜樣，承擔(dān)起建設(shè)一支 政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通。工作團(tuán)隊(duì)的責(zé)任同時(shí)加 強(qiáng)組織管理，對(duì)組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作效率低、見利益搶、遇工作躲， 背后戳是弄非的言行要嚴(yán)加管理，嚴(yán)厲批評(píng)，絕不姑息。對(duì)善于學(xué)習(xí)、 努力干事、工作積極、追求上進(jìn)的同志要及時(shí)表揚(yáng)肯定，多給機(jī)會(huì)成 長(zhǎng)。2、 抓好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平。 全站 同志要充分認(rèn)識(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性、緊迫

5、性、必要性 ，要嚴(yán) 格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)變成白覺行動(dòng)、積極學(xué)、主動(dòng)學(xué)。 用知識(shí)來武裝白己真正做到保持先進(jìn)性。 知識(shí)在不斷更新，需要不斷 學(xué)習(xí)，老同志要做榜樣，既要幫帶年輕同志，又要走好白己今后的工作歷程，做到讓人敬佩、使人信服。年輕的同志更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高 思想認(rèn)識(shí)水平，為白己規(guī)劃好事業(yè)的奮斗目標(biāo)， 要把工作崗位當(dāng)做重 新學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)，展露才華的舞臺(tái)。3、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，提高工作效能。 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度的落 實(shí)，加大單位檢查力度，對(duì)查處的問題要做到及時(shí)解決，解放思想， 大膽工作，更好的完善各項(xiàng)機(jī)制。具體做法如下：一是實(shí)行上下班簽 到制度。制定表格，實(shí)行上下班簽名。二是工作掛牌制度。設(shè)立工作 牌，標(biāo)明“在崗”、“外出”。三是衛(wèi)生工作輪流制度。制定衛(wèi)生輪流 表，落實(shí)到責(zé)任人。四是請(qǐng)休假工作制度。三天之內(nèi)的請(qǐng)假，臨時(shí)有 事外出，必須請(qǐng)假、銷假。組室成員請(qǐng)假要告知組長(zhǎng)，經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)