職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 編制： 審核： 批準： 編制日期：6 / 6一、目的為提高員工的自我保護意識與能力，根據(jù)職業(yè)病防治法與國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備與個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。二、適應(yīng)范圍 本程序規(guī)定對全體員工進行培訓(xùn)的有關(guān)要求，包括員工崗位培訓(xùn)、新進員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗培訓(xùn)、職務(wù)晉升培訓(xùn)等有關(guān)具體操作要求。本程序適應(yīng)于公司全體人員。三、職責1、綜合辦會同職業(yè)衛(wèi)生管理小組對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生

2、知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)與操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備與個人使用的職業(yè)防護用品。綜合辦會同職業(yè)衛(wèi)生管理小組應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估與改進；2、各部門負責提報部門內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定部門內(nèi)部計劃并組織實施。四、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志

3、牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。五、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)健康基本知識；3、職業(yè)健康管理制度與操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備與個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。六、培訓(xùn)的對象與方式1、單位主要負責人與職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1）單位級教育培訓(xùn)內(nèi)

4、容：Ø 黨與政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等。Ø 單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。Ø 綜合安全知識，主要危險區(qū)域與典型事故分析及防范措施。Ø 各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度與安全技術(shù)總則。Ø 生產(chǎn)場所存在的職業(yè)病危害因素防治知識。2）車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：Ø 本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。Ø 本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。Ø 本車間的主要職業(yè)病危害因素與典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。3）班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容：Ø 本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。Ø 本

5、班組作業(yè)中的危害因素與應(yīng)急防范措施。Ø 本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。Ø 本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。Ø 本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程與職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。Ø 制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。3、調(diào)換新崗位與采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員與采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。1）職業(yè)衛(wèi)生管理小組負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全與職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)

6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工安全教育培訓(xùn)1）公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理與職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工安全意識與防治職業(yè)病危害意識，增強安全責任感。公司每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由職業(yè)衛(wèi)生管理小組進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式；七、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員工的安全試卷；3、相關(guān)