如何進(jìn)行試卷質(zhì)量分析

1、如何進(jìn)行試卷質(zhì)量分析試卷分析是對教學(xué)測試的反思、是對教師教的反思、也是對學(xué)生學(xué)的反思，試卷分析是提高命題水平必不可少的一個環(huán)節(jié).試卷分析包括：介紹考試基本情況；介紹試卷的特點；統(tǒng)計學(xué)生解答情況；對今后教學(xué)的啟示；對今后命題的建議.一、介紹考試類型試卷分析要說明本次考試是什么類型、什么范圍的考試,考試的目的是什么，試題由什么人命題的。二、介紹試卷的特點試卷分析要介紹試卷考查的范圍、知識點及分值、試卷結(jié)構(gòu)(題型比例、分值）、命題特點等。 三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)江蘇省牛津英語教研網(wǎng) 試卷分析要統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)來源:全體考生、也可隨機(jī)抽取樣本,樣本容量盡可能大一些。有關(guān)數(shù)據(jù)包括：各題統(tǒng)計數(shù)據(jù)(難度、區(qū)分度）；

2、難度計算難度指應(yīng)試者解答試題的難易程度，它是衡量測評試題質(zhì)量的一個重要指標(biāo)參數(shù)?？陀^題難度計算公式:P（難度指數(shù)）試題答對人數(shù)/考生人數(shù)；主觀題難度計算公式：P試題平均得分/試題滿分.試卷難度計算公式：P為平均分，K為試卷滿分值.易、中、難的標(biāo)準(zhǔn)為:易:P0。7,中：0。4P0。69，難：P0.39;P值越大，難度越低，P值越小,難度越高。一般來說，難度值平均在0。5最佳，難度值過高或過低，都會降低測驗的信度。當(dāng)然，在實際的評價過程中，測驗的難度水平多高才合適,也還要取決于測驗的目的。如果教師要對學(xué)生的知識準(zhǔn)備狀況進(jìn)行一次診斷性測驗，為了真實、準(zhǔn)確地了解學(xué)生的知識掌握情況，測驗難度大一點也是正

3、常的。計算方法（1）客觀性試題難度P(這時也稱通過率）計算公式:P=k/N（k為答對該題的人數(shù),N為參加測驗的總?cè)藬?shù)）(2）主觀性試題難度P計算公式：P=X/M（X為試題平均得分；M為試題滿分）（3)適用于主、客觀試題的計算公式：P=(PH+PL)/2（PH、PL分別為試題針對高分組和低分組考生的難度值）在大群體標(biāo)準(zhǔn)化中,此法較為方便。具體步驟為：將考生的總分由高至低排列；從最高分開始向下取全部試卷的27作為高分組;從最低分開始向上取全部試卷的27作為低分組；按上面的公式計算.例1：一次生物測試中,在100名學(xué)生中，高低分組各有27人，其中高分組答對第一題有20人，低分組答對第一題的有5分，這

4、道題的難度為：PH=20/27=0。74 PL=5/27=0。19 P=（0.74+0。19)/2=0.47整個試卷的難度等于所有試題難度之平均值（包括主、客觀試題）.區(qū)分度1、區(qū)分度：指測驗對考生實際水平的區(qū)分程度或鑒賞能力。它是題目質(zhì)量和測驗質(zhì)量的一個重要指標(biāo)。一般要求試題的區(qū)分度在0。3以上。區(qū)分度D在1至+1之間。D0。4時,說明該題目能起到很好的區(qū)分作用；D0。2時,說明該題目的區(qū)分性很差.D值為負(fù)數(shù)時，說明試題或答案有問題。2、計算方法(1)客觀性試題區(qū)分度D的計算公式D=PH-PL（PH、PL分別為試題高分組和低分組考生的難度值）PH、PL的計算方法同上.例2 一次生物測試中,在

5、100名學(xué)生中，高低分組各有27人，其中高分組答對第一題有20人，低分組答對第一題的有5分，這道題的區(qū)分度為:D=PHPL=0。74-0.19=0。55（2）主觀試題（非選擇題)區(qū)分度D的計算公式D=（XHXL）/N（H-L）（XH表示接受測驗的高分段學(xué)生的總得分?jǐn)?shù)，XL表示接受測驗的低分段學(xué)生的總得分?jǐn)?shù),N表示接受測驗的學(xué)生總數(shù),H表示該題的最高得分，L表示該題的最低得分。）整個試卷的區(qū)分度，是所有試題區(qū)分度的平均值。試卷統(tǒng)計數(shù)據(jù)(平均分、標(biāo)準(zhǔn)差、難度比例、區(qū)分度比例）；平均分、最高分、最低分分?jǐn)?shù)段標(biāo)準(zhǔn)差標(biāo)準(zhǔn)差是反映學(xué)生成績離散趨勢的指標(biāo),表示學(xué)生成績的分化程度。計算公式：式中:S表示標(biāo)準(zhǔn)差

6、，表示第i位考生成績,表示平均分，N表示考生總數(shù)變差數(shù)變差數(shù)反映學(xué)生成績差異程度的指標(biāo)，用它可對不同學(xué)科的學(xué)生成績分化程度作出比較。計算公式：,式中：表示變差數(shù)，S表示標(biāo)準(zhǔn)差,表示平均分。利用excel軟件計算有關(guān)數(shù)據(jù)江打開“excel"/選擇存放位置/點擊“”/點擊“統(tǒng)計”/選擇“類別”/點擊“確定”/選擇數(shù)據(jù)/點擊“確定"。類別一:“平均分”點擊統(tǒng)計中的“AVERAGE"（參數(shù)算術(shù)平均數(shù))類別二：“最高分”點擊統(tǒng)計中的“MAX”（一組數(shù)值中最大值）類別三：“最低分”點擊統(tǒng)計中的“MIN”(一組數(shù)值中最小值）類別四：“標(biāo)準(zhǔn)差”點擊統(tǒng)計中的“STDEVP"

7、;(給定樣本總體標(biāo)準(zhǔn)偏差)類別五：“分?jǐn)?shù)段”點擊統(tǒng)計中的“COUNTTF"（數(shù)字參數(shù)和合數(shù)字的單元格的個數(shù))也可利用“excel”的計算功能，點擊“=”/輸入公式來計算. 相關(guān)圖表分?jǐn)?shù)段分布圖、各題難度分布圖、各題區(qū)分度分布圖、難度比例統(tǒng)計圖、區(qū)分度比例統(tǒng)計圖，可利用excel軟件統(tǒng)計畫圖,并作必要的文字說明；四、學(xué)生答題情況統(tǒng)計各題的好的解答、錯誤的解答及原因分析五、對今后教學(xué)的啟示六、對今后命題的建議  一、 如何進(jìn)行科學(xué)的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析 提高教育教學(xué)質(zhì)量的途徑在于課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新，而提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證在很大程度上又取決于教學(xué)的過程管理。

8、（一)端正質(zhì)量分析的認(rèn)識-問題表現(xiàn)在學(xué)生身上，根子出在教師身上 教學(xué)質(zhì)量分析的目的在于客觀評估教與學(xué)的現(xiàn)狀，肯定成績和有效的作法；找出問題，并弄清產(chǎn)生的原因,制訂出科學(xué)可行的改進(jìn)措施。但是在質(zhì)量分析中有一些教師往往把問題推給學(xué)生:基礎(chǔ)差、不認(rèn)真、不入心、偏科、不刻苦我們讓教師討論幾個問題：其一,從學(xué)生的主觀愿望上講，有多少學(xué)生不希望自己學(xué)習(xí)好,不希望考試有個好成績?其二，學(xué)生真的厭學(xué)嗎？其三，造成偏科現(xiàn)象的原因是什么？為什么有些學(xué)生對有些學(xué)科興趣高、努力學(xué)？其四,學(xué)生的思維能力是有差異的，是不是有些學(xué)生就是天生學(xué)不會等等。通過這些問題的討論,使教師認(rèn)識到如果真正樹立了以學(xué)生為本的觀念，那么學(xué)生

9、在學(xué)習(xí)中存在的種種問題則是教師的問題，也就是說學(xué)生問題產(chǎn)生的原因是教師的原因，學(xué)生的問題要靠教師解決自身的問題.對教學(xué)質(zhì)量分析統(tǒng)一了認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了觀念，教師在質(zhì)量分析過程中就能夠客觀地看問題,主觀上找原因,把每一次教學(xué)質(zhì)量分析看成是對自己的幫助，是一次自我總結(jié),自我提高，自己也就認(rèn)真并樂意進(jìn)行質(zhì)量分析。 （二)創(chuàng)造科學(xué)的分析形式-雙向采集信息、雙向質(zhì)量分析 一般的質(zhì)量分析，往往按照常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，按照平均分、分?jǐn)?shù)段對各班各學(xué)科進(jìn)行分析評價，這樣的質(zhì)量分析不能把教學(xué)中存在的問題具體的分析出來，只能表面地評價哪個班、哪個學(xué)科成績好或不好，不能起到教學(xué)質(zhì)量分析的真正作用。雙向采集信息，雙向質(zhì)量分析法即教

10、師分析、學(xué)生分析;知識塊、能力層和學(xué)生層次的綜合分析；學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)和非智力因素的分析。各學(xué)科教師把試卷中的題目按照知識分類，統(tǒng)計各層學(xué)生在各知識類中的得失分比例，這為一項分析。再一項分析是把試題內(nèi)容按記憶、理解、運用、分析等能力進(jìn)行分類，統(tǒng)計各層學(xué)生在各能力層次上的得失分比例.最后各學(xué)科教師進(jìn)行雙向質(zhì)量分析,從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題.然后按照教務(wù)處的要求，根據(jù)雙向分析的數(shù)據(jù)，進(jìn)行教學(xué)自我評價總結(jié)，寫出教學(xué)過程中存在的問題及產(chǎn)生問題的原因，制定出相應(yīng)的措施。 學(xué)生自我分析也采取雙向分析：其一，按照學(xué)習(xí)的五個環(huán)節(jié)，即預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、小結(jié)進(jìn)行自我分析評價；其二，按照各學(xué)科的得失分情況，從學(xué)科的學(xué)

11、習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、時間安排，進(jìn)行自我分析評價.然后填寫考試成績綜合分析表，找出學(xué)習(xí)過程中存在的問題及問題產(chǎn)生的原因,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)措施。 （三)廣采信息、集思廣益，開好指導(dǎo)會 教務(wù)處收集教師和學(xué)生的自我分析,匯集教學(xué)調(diào)查意見，征求年級長、班主任、學(xué)生、家長意見，進(jìn)行整理歸納，由年級負(fù)責(zé)人總結(jié)出共性問題和個性問題,寫出各年級的教學(xué)質(zhì)量分析報告，然后召開教學(xué)質(zhì)量分析預(yù)備會，由主管教學(xué)副校長和教務(wù)主任召集年級長、教研組長和有關(guān)班主任及學(xué)科教師代表，對分析報告中各學(xué)科匯總出的問題和問題產(chǎn)生的原因及制定的措施進(jìn)行論證，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,向校長會匯報，然后由教務(wù)處分年級召開教學(xué)質(zhì)量分析會，進(jìn)行反饋，提出教學(xué)指

12、導(dǎo)意見。通過這樣的教學(xué)質(zhì)量分析,最突出的作用是每個教師在分析過程中，能夠自我認(rèn)識,從而轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,合情合理地自我評價。因此說教學(xué)質(zhì)量分析重在分析過程,重在自我認(rèn)識，自我評價. 二、考試的質(zhì)量分析 期中考試質(zhì)量分析 今天下午聽了我校理科組的期中考試質(zhì)量分析-論壇,感覺有的老師分析的確實對我們平常工作有很大的幫助. 有的老師從試卷本身談起，來分析我們的教與學(xué)； 有的老師運用統(tǒng)計軟件，進(jìn)行成績的分析； 有的老師根據(jù)試卷的難度和區(qū)分度來反思我們的命題； 。.。. 聽完后，我覺得自己也收獲不少. 我在聽的過程中,一直在思考這樣一個問題： 如果我來講，我會有什么樣的觀點呢？ 下面我把當(dāng)時自己的一些想法列

13、出來： 1、考試評價的目的是什么? （1)為了評價我們的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況； (2）為了評價我們老師的教學(xué)情況 我個人認(rèn)為應(yīng)該包括上面兩方面。既要檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況（如對知識的了解、理解、掌握和運用的程度；學(xué)習(xí)的方法和態(tài)度等的考察)，又要檢查我們平時教學(xué)的效果。當(dāng)然,考試評價的最終目的是使教育質(zhì)量不斷的提高. 2、評價的原則是什么？ （1）分?jǐn)?shù)與人文相結(jié)合 考試不應(yīng)該光看學(xué)生的分?jǐn)?shù)的高低來衡量我們的學(xué)生,應(yīng)該看到分?jǐn)?shù)它隱含的一些實質(zhì)問題。如果一個學(xué)生考了一個比較低的分?jǐn)?shù),就認(rèn)為這個學(xué)生很差，而不關(guān)心這分?jǐn)?shù)的一些其他原因（如本身基礎(chǔ)差，考試身體不太好，試卷太難等原因）。我個人認(rèn)為分?jǐn)?shù)是我們表揚(yáng)學(xué)生的

14、工具,而不是打擊學(xué)生或家長、老師的工具.從學(xué)生的分?jǐn)?shù)中,你有沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步或閃光點,利用這些來激發(fā)啊學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣.對于考的差的學(xué)生，你采用的是： “怎么這么笨，這么簡單的問題都會做，還考什么大學(xué)?不如早點回家！" “你這次考的好可以,只是有個別科目沒有考出你的真正水平,希望你好好總結(jié)，相信你下次一定會考得更好！” 如果我們的評價多一些人文的關(guān)懷，也許有的學(xué)生就不會這么害怕考試了。最好是讓我們的學(xué)生喜歡考試,讓他們能在考試中得到快樂！ 特別要注意的幾個問題是: 1利用分?jǐn)?shù)來打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性; 2利用分?jǐn)?shù)來侮辱學(xué)生的人格; 3利用分?jǐn)?shù)來對學(xué)生分三六九等; 4利用分?jǐn)?shù)來打擊學(xué)生的

15、家庭； 5利用分?jǐn)?shù)來看待老師的教學(xué)水平。 (2）競爭與和諧相結(jié)合 有考試就會有競爭,特別是一些選拔性的考試,競爭就更明顯. 我們的考試一方面要激發(fā)學(xué)生的競爭；另一方面還要營造一種和諧的校園環(huán)境。 我認(rèn)為不要一味的注重學(xué)生的班級名次或年級名次，考試不應(yīng)該只關(guān)注名次的高低，還應(yīng)該關(guān)注考得好的同學(xué)與考的不理想的同學(xué)關(guān)系。不要使考試讓學(xué)生感到周圍的同學(xué)就是你最大的競爭對手,同時也不是畫出好生和差生的分界線,段考質(zhì)量分析，是學(xué)生之間產(chǎn)生隔閡。而應(yīng)該是學(xué)生之間更加相互幫助，相互學(xué)習(xí)。 （3）科學(xué)性原則 1試卷的科學(xué)性 2分?jǐn)?shù)評價的科學(xué)性 3評價標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性，小學(xué)語文質(zhì)量分析 3、評價后的啟示是什么? （1

16、)學(xué)生找到了提高的方向； (2）老師找到了新的教學(xué)重點和方向，考試質(zhì)量分析 結(jié)束語: 讓每位學(xué)生都有成就感的考試是學(xué)生喜歡的考試; 激發(fā)每位學(xué)生更努力學(xué)習(xí)的考試是有效的考試；教學(xué)質(zhì)量分析報告. 充滿人文關(guān)懷的考試是和諧的考試！ 三、試卷質(zhì)量分析 試卷質(zhì)量分析是評價試卷質(zhì)量的基本出發(fā)點和基本依據(jù)。這里運用教育評價學(xué)、考試學(xué)的有關(guān)原理,采取定性與定量相結(jié)合的方法,探討試卷質(zhì)量分析的內(nèi)容和方法。 一、項目分析評價試題質(zhì)量的指標(biāo)主要是試題的難度和區(qū)分度,再是選擇題分心答案的誘導(dǎo)效用性。項目分析是對每道 試題的難度、區(qū)分度以及選擇題的分心答案的誘導(dǎo)效用性分別加以分析。 1、難度分析 難度是表示試題難易程

17、度的指標(biāo)。其計算方法是以學(xué)生答對某題的比率來進(jìn)行的。依題型及評分方法的不同,可用下面幾個公式 計算. 1>當(dāng)用二值計分法時（只有答對或答錯兩種情況），可用公式P=R/N計算。P表難度，R表答對人數(shù)，N表受試總?cè)藬?shù)或抽樣的總樣本數(shù)。因受試者有可能憑猜測答對某些試題 2、提出了依D值大小，對試卷質(zhì)量進(jìn)行評價的標(biāo)準(zhǔn).D0。4，質(zhì)量非常良好；0.30D0。39，質(zhì)量良好； 0。20D0。29，質(zhì)量尚可,應(yīng)修改；D0。19,質(zhì)量低劣，應(yīng)淘汰.D值越大,區(qū)分度越高，則能力強(qiáng)、水平高 的受試者得分較高；能力弱、水平低的受試者得低分，這樣可把不同程度的受試者鑒別開來.影響區(qū)分度的因 素較多,其中最主要的

18、是難度，通過理論計算得出:當(dāng)P=0.5時，D有極大值。由此可知,改變難度就可調(diào)節(jié)區(qū) 分度。 3.選擇題分心答案誘導(dǎo)效用性分析 選擇題在客觀性測驗與考試中應(yīng)用最廣。每題都由一個題干和幾個備選答案組成。備選答案中，有對有錯，且對與錯有一定相關(guān)性，這樣可使備選答案形成似是而非的狀況。受試 者在選擇正確答案時,錯誤的答案會起到分心或迷惑作用,故錯誤的備選答案常被稱作分心答案或誘答.對受 試者來說，只有認(rèn)真地分析、比較，才能選出正確答案。那些對所學(xué)知識掌握不夠好的受試者，常被誘答迷惑 住,那么該誘答就失去了應(yīng)有作用,其效用性就低.分析誘答的誘導(dǎo)效用性，其方法是比較高分組和低分組選 答每一個誘答的人數(shù)。良

19、好誘答，應(yīng)促使高分組選答它的人數(shù)少于低分組選答它的人數(shù)。設(shè)高分組選第i個誘答 的人數(shù)為H,i，低分組選其人數(shù)為L,io。對i誘答，若滿足L，iH，i，則該誘答的誘導(dǎo)效用性就高.若一 個選擇題的幾個誘答都滿足上述條件，則該題的質(zhì)量就高。綜上所述，對試題分別進(jìn)行三個項目分析后,依分析結(jié)果，即可對試題質(zhì)量作出綜合評價.二、總體分析試卷質(zhì)量不僅與試題質(zhì)量有關(guān)，而且還與試題的選取、編制等因素有關(guān)。通?？捎眯哦取⑿Ф燃笆茉囌叱?績的統(tǒng)計分布狀態(tài)來反映試卷的總體質(zhì)量。 1。信度分析 測驗與考試是測量受試者知識、能力、技能等方面的重要手段.凡測量,必有一定的誤差, 而測量誤差的大小，決定了測量結(jié)果的可信程度。

20、如果誤差超出了規(guī)定的范圍，測量結(jié)果就不可信了。試卷的 信度就是衡量試卷可信程度的指標(biāo)。試卷信度可用信度系數(shù)來表示，系數(shù)越大，信度越高，試卷可信程度亦越高.計算信度系數(shù)有幾種方法, 如再現(xiàn)法、等值法、兩分法。這三種方法均涉及到積矩相關(guān)數(shù)公式的應(yīng)用,數(shù)據(jù)處理甚為繁瑣。筆者在此介紹 一種十分簡便的方法:查表法.先求出試卷中各試題區(qū)分度的 2。效度分析 效度總是與測量目標(biāo)密切相關(guān)的.關(guān)于測驗與考試,對某個目標(biāo)有效的試卷，對其它目標(biāo)不 一定有效。涉及試卷的效度有兩種：一是內(nèi)容效度;二是效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。對效度的分析，以定性為主,定量為 輔。 1內(nèi)容效度分析 內(nèi)容效度指試題取樣是否充分概括了所要測量的全部內(nèi)容

21、，亦即其代表性如何.教材內(nèi) 容和教學(xué)目標(biāo)是內(nèi)容效度的兩個基本要素。這里教材內(nèi)容是指“主題”或“教材領(lǐng)域"，如普通化學(xué)包括物質(zhì) 結(jié)構(gòu)與化學(xué)鍵、溶液與酸堿理論、電化學(xué)初論、元素及其化合物等主題，亦可分得更細(xì)，每章代表一個主題。 教學(xué)目標(biāo)指學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果。按布魯姆的分類法，可將教學(xué)目標(biāo)分為知識、理解、應(yīng)用、分析、綜合、評價六 個方面。在分析內(nèi)容效度時，應(yīng)同時考慮教材內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)這兩個基本要素。對于測量學(xué)業(yè)成就的測驗與考試來說,內(nèi)容效度是最主要的。影響內(nèi)容效度的因素很多,試題難度、區(qū)分 度較大的試題可以提高內(nèi)容效度。此外，試卷中所涉及各教材內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)的權(quán)重以及諸試題的獨立性對試卷內(nèi)容效

22、度有很大的影響。試卷中所涉及教材內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)的權(quán)重，一般依它們的相對重要性來確定。而相對重要性的確定，目前尚無具體可行的方法，大多依專家的意見來確定。就教材內(nèi)容的權(quán)重而言，筆者以為可以從諸教材內(nèi)容在教材中所占比例（如頁數(shù)比、習(xí)題比)以及按大綱教學(xué)所用學(xué)時數(shù)占總學(xué)時數(shù)之比來確定教材內(nèi)容的權(quán)重.可參考下表計算.（附圖 圖）(注：取各章三個百分比之平均值用小數(shù)表示即得權(quán)重）如果某試卷中的教材內(nèi)容的權(quán)重偏離表(依具體教材及大綱編制的計算表)中權(quán)重較遠(yuǎn)，則會對試卷內(nèi)容效度帶來不利影響。對于各學(xué)習(xí)結(jié)果（即教學(xué)目標(biāo)）的權(quán)重，只能定性而論.其權(quán)重的大小與測量目標(biāo)有關(guān)，而且諸目標(biāo)之間的相關(guān)性很高，相互間的界限

23、不甚明朗。從發(fā)展趨勢來看，在試卷中，尤其是測學(xué)業(yè)成就的試卷中，應(yīng)增大測量應(yīng)用、分析、綜合、評價等與能力有關(guān)的教學(xué)目標(biāo)的權(quán)重，而純知識（主要靠死記硬背）內(nèi)容的比例不宜過大.一般而論，其值不超過百分之五十。試題的獨立性對試卷內(nèi)容效度也有一定影響.試卷中，各試題都應(yīng)有獨立性,各題之間不能相互提供額外的解題信息,并且測A教材內(nèi)容的試題不宜滲入B教材內(nèi)容，除非A、B間相關(guān)性很高或測受試者綜合應(yīng)用知識的能力。例如在“建筑材料”這門課程的試卷中，測“水泥”這一章教材內(nèi)容的試題不宜摻進(jìn)“氣硬性膠凝材料 "這一章的教材內(nèi)容.因為水泥屬水硬性膠凝材料，它與后一章教材內(nèi)容無相關(guān)性。若滲進(jìn)了后一章內(nèi)容,就會

24、造成測量目標(biāo)不明確，使測水泥的試題失去了獨立性,這樣會降低內(nèi)容效度。倘若在測水泥的試題中摻進(jìn)了 “混凝土”這一章教材內(nèi)容，盡管使該題失去了獨立性，但“水泥"與“混凝土”相關(guān)性很高,故而試題的測量目標(biāo)仍很明確，只是其由單一性變成了綜合性。我們在分析時，應(yīng)明確各試題的測量目標(biāo)以及各試題所涉及教材內(nèi)容之間的相關(guān)性，就可對試題的獨立性作出判斷.試題獨立性強(qiáng),有利于提高試卷的內(nèi)容效度。從以上論述中可以看出,對試卷進(jìn)行內(nèi)容效度分析要綜合考慮多種因素。既要利用難度與區(qū)分度分析，又要定性確定教學(xué)目標(biāo)的大致比例和定量計算材料內(nèi)容的權(quán)重，同時還要判斷試題的獨立性。難度適中、區(qū)分度較大的試題有利于提高試卷

25、內(nèi)容效度；各試題所涉及教材內(nèi)容的權(quán)重與按表中所示方法計算出的權(quán)重大致相符時，有助于提高試卷的內(nèi)容效度；獨立性高的試題對內(nèi)容效度有積極貢獻(xiàn)；諸教學(xué)目標(biāo)的比例適當(dāng)對內(nèi)容效度有積極影響。 <2效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度分析效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度是指一個測量結(jié)果與另一個可以作為效標(biāo)(即效度標(biāo)準(zhǔn)）的測量結(jié)果的相關(guān)程度.譬如，高考前的摹擬考試試卷可將往年高考試卷作效標(biāo)。摹擬試卷的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度就是指這兩種試卷間的相關(guān)程度，二者相關(guān)程度越高,摹擬試卷的效度越高.由于其它試卷難以尋到對應(yīng)的效標(biāo),所以常用定性方法加以分析.例如:教師依平時的考查，認(rèn)為李的某一課程學(xué)得很好，若李在該學(xué)科的期末考試中取得優(yōu)秀成績，則可說明該試卷的效度較

26、高。在這里,教師平時的認(rèn)真觀察和記錄的結(jié)果就充當(dāng)了效標(biāo)的作用。 3。成績統(tǒng)計分布狀態(tài)分析一般而論，對同組受試者，成績拔尖的少，成績差的少，較優(yōu)、較差的要多一些，而多數(shù)受試者的成績處于中間狀態(tài).亦即成績分布曲線屬于或接近正態(tài)分布曲線?；诖它c，就有必要對成績分布狀態(tài)作一分析，看其是否屬或近正態(tài)分布。具體方法如下:將百分制成績劃分為若干個分?jǐn)?shù)段,并定其中點值。一般將5分作為一個分?jǐn)?shù)段。在全部分?jǐn)?shù)中確定各分?jǐn)?shù)段的人數(shù)。以分?jǐn)?shù)（中點值）為橫坐標(biāo)，各分?jǐn)?shù)段人數(shù)作縱坐標(biāo)，建立一個坐標(biāo)系。描點、作圖.描點時,以各分?jǐn)?shù)段的實際人數(shù)作為縱坐標(biāo)值,相應(yīng)分?jǐn)?shù)段的中點值為橫坐標(biāo)值。如90 94分?jǐn)?shù)段有4人，該段中點值

27、為92，則可在坐標(biāo)系中找出點（92，5)，將諸點連成光滑曲線即得成績分布曲線。依前述方法作出的曲線,若為正態(tài)分布曲線，則成績統(tǒng)計分布較為正常，試題的難度、區(qū)分度較適宜，試卷質(zhì)量較好。結(jié)束語決定試卷質(zhì)量的指標(biāo)較多，且諸指標(biāo)間相關(guān)性很高，我們在進(jìn)行試卷質(zhì)量分析時,應(yīng)綜合考慮諸指標(biāo)對試卷質(zhì)量的影響，從而為合理評價試卷質(zhì)量提供科學(xué)的依據(jù)。四、如何進(jìn)行個人教學(xué)質(zhì)量分析 我是如何進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析的 多年來,我們一提起教學(xué)質(zhì)量分析，馬上反映在腦中的就是“試卷質(zhì)量分析”，校長只要拿來教導(dǎo)處的“試卷情況匯總表”,看幾個率,如優(yōu)良率、合格率、不合格率、得分率等，再稍加分析判斷,指出試卷中反映的教學(xué)上的不足之處及今

28、后努力方向，那“質(zhì)量分析"任務(wù)就算完成了。其實，這種質(zhì)量分析只是從一個方面來分析問題，還是比較片面的，不符合當(dāng)前素質(zhì)教育要我們站在全面發(fā)展、要使全體學(xué)生都得到發(fā)展，要全面完成教學(xué)工作這三方面的角度進(jìn)行質(zhì)量管理的要求。我們作為一校之長必須明確教學(xué)質(zhì)量是在教師的教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)的全過程中形成的。因此，進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,就必須要加強(qiáng)對教學(xué)工作全過程的分析. 這次我校的期中質(zhì)量分析就是根據(jù)以上我的這些認(rèn)識，從半學(xué)期來教師執(zhí)行備課、上課、作業(yè)布置與批改、指導(dǎo)預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí)、課外輔導(dǎo)、測試等教學(xué)過程各環(huán)節(jié)及教研組、備課組活動開展情況等各方面進(jìn)行的全面質(zhì)量分析,在全體教師大會上進(jìn)行分析后,老師們都反映

29、能針對實際,有的放矢，指導(dǎo)性強(qiáng),有實效。 我寫質(zhì)量分析報告之前，主要經(jīng)歷了兩項前期準(zhǔn)備工作。 一是全面采集信息。 首先我對教導(dǎo)主任、教研組長、備課組長召開專題會議，進(jìn)行了如何進(jìn)行質(zhì)量分析的培訓(xùn)，也明確要求各部門作質(zhì)量分析不應(yīng)單單從試卷出發(fā)，異化為“試卷質(zhì)量分析”,而是要全方位地對半學(xué)期以來的教與學(xué)的情況作一回顧總結(jié),也規(guī)定了具體的操作方法及要求。組長回去后再培訓(xùn)組內(nèi)教師。這樣等最后上交時,我就獲得了各個層面的比較全面的質(zhì)量分析資料. 作為校長，除了宏觀上把握全局，出思想、出思路，同時也要從微觀上著手，以小見大.要有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，深入教學(xué)第一線，勤到教室，勤到組室.所以我的 另一部分信息來源就

30、是來自于平時。主要有:1、平時直接參加教學(xué)活動,進(jìn)行現(xiàn)場的直接觀察。如參加教師的備課活動，聽課,檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況等。2、平時組織教師和學(xué)生進(jìn)行座談，了解教學(xué)和學(xué)習(xí)情況，分析原因,提出改進(jìn)教學(xué)提高質(zhì)量的意見.3、平時讓教導(dǎo)處進(jìn)行一些數(shù)據(jù)分析,如學(xué)生考試成績（及格率、優(yōu)秀率和提高幅度等）,學(xué)生學(xué)習(xí)時間統(tǒng)計、學(xué)生課外學(xué)習(xí)活動參加人數(shù)及成果等。4、平時對學(xué)生作業(yè)的抽樣檢查,了解學(xué)生作業(yè)的形式、質(zhì)量和教師批改情況，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。5、平時參加教研組、備課組活動,了解組內(nèi)教學(xué)開展情況及教科研結(jié)合的情況及課題成果推廣的情況等。 以上這些都充實了我的“信息庫"，使我對學(xué)校教學(xué)工作情況全面了解，心中

31、有數(shù)。 二是分析思考. 如何從眾多信息來源中理出頭緒,從而對教學(xué)質(zhì)量作出正確的評價 ，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，確定管理重點，提出改進(jìn)教學(xué)的措施，使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高，這是質(zhì)量分析的意義所在。 我主要結(jié)合以下兩方面來分析思考：1、橫向因果分析.在眾多的信息中提煉出形成教學(xué)質(zhì)量諸因素的狀況方面進(jìn)行分析，這些因素包括教師、學(xué)生、教材、設(shè)備、服務(wù)、管理幾個方面。分析哪些因素發(fā)揮了作用,哪些因素不夠理想，問題的癥結(jié)何在，在此基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)措施。2、縱向因果分析.從教學(xué)質(zhì)量形成的整個過程來分析，找出教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)，再進(jìn)一步分析薄弱環(huán)節(jié)形成的原因,研究管理對策，

32、確定改進(jìn)對策，使薄弱環(huán)節(jié)得到加強(qiáng),以進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。 這樣，經(jīng)過以上幾方面的工作，并形成書面文字，召開全體教師質(zhì)量分析會后,校長的質(zhì)量分析任務(wù)才算完成.我在這方面的工作還不完善,在座的各位校長對于教學(xué)質(zhì)量檢查、管理早已形成了諸多經(jīng)驗，我班門弄斧，有待大家批評指正.五、今后教學(xué)工作的建議 今后教學(xué)工作的基本思路是把握一個重點（優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂效率），強(qiáng)化兩項工作（強(qiáng)化教學(xué)過程的全程管理;強(qiáng)化校本教研)，搶占三個制高點（搶占課程改革的制高點；搶占教育現(xiàn)代化的制高點；搶占英語教學(xué)的制高點）,抓好四個落實（求實；求新；求嚴(yán);求精）。 一、把握一個重點（優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效率) 課堂是課程

33、改革的主陣地，也是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場，教學(xué)質(zhì)量的高低在很大取決于課堂的效率.人常說“教學(xué)有法，教無定法"。這就要求廣大一線教師運用新的理念，從課堂動態(tài)發(fā)展的實際出發(fā),選擇正確、靈活的教學(xué)方法，努力實現(xiàn)“三維”目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一.教學(xué)方法要有啟發(fā)性，激勵性，要創(chuàng)造性地使用教材，使用教案，防止機(jī)械照抄照搬的不良現(xiàn)象,徹底改變“穿新鞋，走老路”的教學(xué)方法。二是更新教學(xué)手段。要把有限的資金用于教學(xué),增加教學(xué)設(shè)備，通過現(xiàn)代教學(xué)手段，盡可能地使用形象、直觀的教具、課件進(jìn)行教學(xué)，盡可能多地為師生開辟更多的信息渠道,提供更多的教育資源，讓現(xiàn)代教育手段為教師的成長插上騰飛的翅膀。 二、強(qiáng)化兩項工作

34、 1、強(qiáng)化教學(xué)過程的全程管理 一是強(qiáng)化常規(guī)管理。要細(xì)化教學(xué)管理，強(qiáng)化過程管理，向管理要質(zhì)量，向常規(guī)要質(zhì)量，把教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)落到實處.二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，要把常規(guī)管理工作作為考評學(xué)校的主要指標(biāo)。教研部門要組織好每學(xué)期的質(zhì)量檢測工作,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)行分析評估,對好的進(jìn)行表彰，對差的進(jìn)行整改，以促進(jìn)教育質(zhì)量的整體提高。 2、強(qiáng)化校本教研,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。 新課程改革,我們面臨著許多問題、困難，要解決這些問題、困難,沒有現(xiàn)成的辦法可以借鑒，主要靠校本教研來完成。建立以校為本的教研制度，切實加強(qiáng)教學(xué)研究是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。對每個學(xué)校來說，主要是加強(qiáng)教研組建設(shè),推動教師同伴之間的互助，

35、實行集體備課，發(fā)揮群體優(yōu)勢，理清教材的知識結(jié)構(gòu),把握教材的重點難點，確定教學(xué)目標(biāo),確定教法，促使教師在相互學(xué)習(xí)、相互討論中共同提高。對每個教育組來說，主要是加強(qiáng)中心教研組建設(shè)。我想,抓中心教研組建設(shè)總的思路應(yīng)該是“重在抓規(guī)范，重在抓落實,重在抓效果",各中心教研組要積極承擔(dān)起教研活動的指導(dǎo)重任，以活動為載體,通過開展優(yōu)質(zhì)課評選活動、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例評選活動，組織示范課、研究課,開展送教下鄉(xiāng)活動,召開教學(xué)現(xiàn)場會,更好地開展校際之間的交流，通過校校之間、教師之間的相互交流，共同研究，達(dá)到資源共享、提高質(zhì)量之目的。 三、搶占兩個制高點 1、搶占課程改革的制高點。 以基礎(chǔ)教育課程改革綱要精

36、神為指導(dǎo)，積極推行新課程改革,抓住“教”和“學(xué)”兩個環(huán)節(jié),以新的觀念、新的手段、新的途徑,實現(xiàn)教學(xué)活動和學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變,保證新課程改革的順利實施。 2、搶占教育現(xiàn)代化的制高點。 20世紀(jì)五六十年代以來，人類社會以步入“技術(shù)迅速發(fā)展的信息時代”，加強(qiáng)教育技術(shù)，尤其是信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)和學(xué)習(xí)的整合，培養(yǎng)學(xué)生的“技術(shù)素養(yǎng)”和“信息素養(yǎng)"，已經(jīng)成為基礎(chǔ)教育的重要目標(biāo)。這就要求我們切實加強(qiáng)教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加現(xiàn)代化教育設(shè)施，努力推進(jìn)現(xiàn)代化教育手段在教育教學(xué)中的應(yīng)用. 四、抓好四個落實 毛澤東同志說過，正確的政治路線確定之后，干部就是決定因素?，F(xiàn)在，大家對加強(qiáng)學(xué)校管理,提高質(zhì)量的有關(guān)

37、要求都已經(jīng)清楚,最關(guān)鍵的就是要落實，不落實就是空文一張。落實要靠誰,要靠我們各位領(lǐng)導(dǎo)和教師。抓落實就要抓好以下四點: 1、求實。就是要扎扎實實，不搞花架子，不做表面文章,做到文件要求項項有人管，事事有人抓。教學(xué)工作要做到“六有”：有部署、要布置、有檢查、有考核、有結(jié)論、有獎懲,特別是教學(xué)常規(guī)管理的幾個主要環(huán)節(jié)-備課、上課、作業(yè)批改、自習(xí)輔導(dǎo)、質(zhì)量檢測等，要不折不扣地逐一到位.各位專干、校長要真正做到重心下移，工作下沉，把工作重心放到教學(xué)上，深入一線、深入教師、深入課堂，掌握第一手資料，做到?jīng)Q策有的放矢,增強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)和服務(wù)的針對性和實效性。 2、求新。就是要觀念更新,辦法創(chuàng)新。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大

38、教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，用新的理念武裝自己的頭腦，牢固樹立質(zhì)量意識，使人人明白質(zhì)量是學(xué)校的生命線的道理，夯實教育質(zhì)量提高的思想基礎(chǔ).要以新的姿態(tài)、新的方法來實施學(xué)校管理,創(chuàng)造出新的校園風(fēng)貌,得到家長、群眾、社會的認(rèn)可。 3、求嚴(yán).就是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求,按照局里的各項要求從嚴(yán)治教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),從嚴(yán)管理，不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，不走形式，不走過場。 4、求精。就是要出精品，出經(jīng)驗。質(zhì)量較差的學(xué)校,要振奮精神,向精邁進(jìn)；質(zhì)量較高的學(xué)校，要精益求精，永不滿足。學(xué)校要創(chuàng)名牌，教師要當(dāng)名師，要創(chuàng)建一批質(zhì)量名校,改進(jìn)薄弱學(xué)校，促進(jìn)整體發(fā)展,全面提高。教學(xué)質(zhì)量分析報告（樣本） 教學(xué)質(zhì)量分析報告 提高教育教學(xué)質(zhì)量

39、是學(xué)校工作的重中之重，扎實進(jìn)行課堂教學(xué)改革是提高質(zhì)量的有力保證，是前提條件。長期以來,我校緊密結(jié)合時代要求，堅持實施科研興校目標(biāo),走學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展道路，深入貫徹區(qū)教委“一一二三"工程和“四個二”的發(fā)展目標(biāo),樹立教學(xué)中心地位，不僅有效地提高了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,而且為全面推進(jìn)素質(zhì)教育注入了新的活力。 一、重視培訓(xùn),更新教師教育觀念 實施素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革，對教師的素質(zhì)提出了更高的要求,這就必須有計劃的有針對性的對教師進(jìn)行培訓(xùn)，提高教師的課改水平。本學(xué)期我校在教師培訓(xùn)方面加大了力度，拓展接受培訓(xùn)的范圍，拓寬學(xué)科領(lǐng)域。采取請進(jìn)來、走出去、校本培訓(xùn)等形式，為干部、教師充電，取得了明顯的成效.

40、本學(xué)期我校先后請進(jìn)校教研員對語文、數(shù)學(xué)、英語、學(xué)科14名教師進(jìn)行視導(dǎo)，此外我校3名教師作了區(qū)級研究課。通過有效視導(dǎo)活動,我校干部、教師進(jìn)一步更新觀念、明確方向，從理論上打下基礎(chǔ). 二、立足實踐,面向創(chuàng)新發(fā)展 （一)抓教案嚴(yán)格要求 提出一系列具體要求引導(dǎo)教師精心備課，備“活"課，備彈性課。通過此項舉措,教師們備課有了正確導(dǎo)向,從整體上備課水平明顯提高，突出表現(xiàn)在中老年教師上。突出特點：注重創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，調(diào)動學(xué)習(xí)熱情。能夠重視學(xué)生已有的生活經(jīng)驗和知識基礎(chǔ)，重視知識的滲透、遷移、交錯、訓(xùn)練,側(cè)重解決生活中的問題.能夠精心設(shè)計教學(xué)策略，采取激勵手段、讓學(xué)生樂于開

41、口說話,積累學(xué)習(xí)方法。 重視教案的復(fù)備，重視課后反思。教案中可以勾畫、圈點、刪改、添加,不求形式上的整潔.認(rèn)真寫好課后自評，把課上閃現(xiàn)的火花,巧妙的環(huán)節(jié)處理，以及遺憾所再拿出來共同評議，完善。 (二）抓好課堂教學(xué)主渠道，開展推門課、主動獻(xiàn)課、研究課、示范課等活動 課堂是教師實施新策略的陣地，我校充分調(diào)動教師積極性，分層次做課、交流,引導(dǎo)教師在教學(xué)中尊重學(xué)生、欣賞學(xué)生、關(guān)注學(xué)生發(fā)展。學(xué)生能說的教師就不說，學(xué)生能做的教師就不做，能有多個答案的就不要一個答案，盡可能讓學(xué)生自己觀察、自己動手、自己思考、自己得出結(jié)論。培養(yǎng)學(xué)生主動探究、求異思維的良好習(xí)慣以及搜集信息綜合處理信息的能力。本學(xué)期我校做課情況

42、統(tǒng)計: 1、區(qū)級骨干教師在聯(lián)校教研活動中做課改示范課。2節(jié) 2、校級骨干教師做研究課.5節(jié) 3、全員參與主動獻(xiàn)課.65節(jié) 4、區(qū)級研究課3節(jié) （三）以校為本開展教研 1、從教師基本功抓起，夯實教師適應(yīng)改革的能力 我校成功舉辦青年教師基本功大賽，采取筆答與技能展示相結(jié)合的方式,反映出來教師對新課標(biāo)有一定深入的理解，能夠活學(xué)活用。教師在教學(xué)過程中嘗試新教法，如：一年級的拼音火車、一字開花、編兒歌學(xué)字、語文故事續(xù)編等。此外10月中旬我校進(jìn)行了一次教師粉筆字比賽活動,年齡45歲以下的老師參加，書寫內(nèi)容是語文書中的生字。中心校此次活動的目的在于使教師的板書更規(guī)范、美觀,使學(xué)生的寫字有更直觀榜樣。教師也在

43、此次活動中強(qiáng)化了自己的基本功，我們將對寫字較差的教師進(jìn)行輔導(dǎo)。 2、加強(qiáng)教育信息技術(shù)培訓(xùn)，提高教師應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力。 信息化大潮的涌起，是對現(xiàn)代教育體制的一種嚴(yán)峻挑戰(zhàn).為此，我校在老師們中間掀起了學(xué)習(xí)信息技術(shù)的熱潮,學(xué)習(xí)校園網(wǎng)的使用,學(xué)習(xí)教學(xué)課件的制作。我校措施：派出多名老師參加區(qū)級信息技術(shù)培訓(xùn)；安排宗海春老師對青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了調(diào)動全體教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)的積極性,中心校期終工作檢查時把信息技術(shù)列為其中一項. 3、鉆研新課標(biāo)用好新教材新建一年級課改教研組， 教研活動以新課程標(biāo)準(zhǔn)為綱，以課堂教學(xué)改革為線，以提升教學(xué)質(zhì)量為本.一年級教研組由馬鳳霞校長親自主管改進(jìn)了教研形式,要求每位教師人手一本課改隨筆,兩周一次教研匯報，每學(xué)期一節(jié)研究課，教研氣氛濃厚，為我校課改工作積累了經(jīng)驗。韓亞芹、宗艷紅等多位教師成功為聯(lián)校教研組做課，受到金海校長等領(lǐng)導(dǎo)、教師一致的好評.常春華老師做二年級校級識字教學(xué)研究課，為教師提供了許多可借鑒的教學(xué)策略和較強(qiáng)的課改意識。 （四)潛心研究,構(gòu)建“三動合一”的教學(xué)模式 為了把素質(zhì)教育落實到課堂,必須優(yōu)化教學(xué)過程。形象地說，就是讓學(xué)生在課堂參與中 “動”起來，使他們在課堂上能做到“樂于學(xué)習(xí)、積極主動、思維活躍、相互交流"。我們提出了“生動-主動活動"三動合一的課堂教學(xué)模式，即：設(shè)置情境,讓學(xué)生生動地學(xué)習(xí),