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文檔簡介

1、媒介客服經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)媒介客服部的日常管理,制定部門工作計(jì)劃并進(jìn)行工作分配,確保部門工作按進(jìn)度實(shí)施;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高;及時處理本部門媒體投放,客戶對接及內(nèi)部對接中重大問題,幫助員工處理工作難點(diǎn);負(fù)責(zé)建立完整的客戶資料信息庫;負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核工作;負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部及本部門與其它部門的工作協(xié)調(diào)任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上媒體或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉廣告行業(yè)者優(yōu)先;2、offce辦公軟件使用熟練;、具有良好的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。篇2:資深媒介崗位職責(zé)資深公關(guān)媒介(電商)-公關(guān)部051網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州

2、)網(wǎng)絡(luò),杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理電商渠道傳播資源,收集有價值的行業(yè)信息,根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段的傳播目標(biāo)設(shè)定符合媒體傳播需要的內(nèi)容進(jìn)行有效傳播。2、善于運(yùn)用數(shù)據(jù)化管理的方式分析稿件背后的傳播邏輯與目的,能根據(jù)分析的結(jié)果制定有效的渠道傳播策略與防御策略。3、在合理的預(yù)算內(nèi)建立一套合規(guī)的傳播方案,將有價值的內(nèi)容持續(xù)輸出到核心區(qū)域,為企業(yè)和品牌創(chuàng)造更為輕松的輿論環(huán)境。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,五年以上的互聯(lián)網(wǎng)xx公關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2、在創(chuàng)投或投資圈有一定的人脈關(guān)系,熟悉企業(yè)及競爭對手背后的投資者關(guān)系。2、熟悉科技TMT媒體,掌握大量核心傳播渠道資源,在電商領(lǐng)域的渠道建設(shè)上有獨(dú)到見解。4、理解商業(yè)價值背后的邏輯,主導(dǎo)過大型傳播項(xiàng)目并取得遠(yuǎn)超預(yù)期的傳播效果。篇3:媒介專員崗位職責(zé)1、根據(jù)工作需要進(jìn)行相應(yīng)的公關(guān)活動策劃,制定公關(guān)活動方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2、按照公關(guān)活動方案組織公關(guān)活動,監(jiān)督活動實(shí)施情況,并對公關(guān)活動效果進(jìn)行評估,編制效果評估報(bào)告;、負(fù)責(zé)與媒體聯(lián)系,選擇合適的媒體投放企業(yè)廣告;4、策劃并實(shí)施媒體合作項(xiàng)目,加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系;、對媒體推廣項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,并進(jìn)行效果評估工作,將評估分析報(bào)告上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);6、負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)相關(guān)新聞和公告,并聯(lián)系合適的媒體進(jìn)行發(fā)布;7、

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