工業(yè)4.0背景下的工業(yè)機(jī)器人人才需求分析(1)

1、工業(yè)4.0背景下的工業(yè)機(jī)器人人才需求分析(1)華南工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用培訓(xùn)中心余任沖2015，廣州1.1什么是工業(yè) 4.0 ？工業(yè)4.0概念源于2011年漢諾威工業(yè)博覽會(huì)，德國(guó)業(yè)界提出該想法是為了提高德國(guó)工 業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。工業(yè)4.0是以智能制造為主導(dǎo)的第四次工業(yè)革命，它描述了由集中式控制向分 散式增強(qiáng)型控制的基本模式轉(zhuǎn)變，目標(biāo)是建立一個(gè)高度靈活的個(gè)性化和數(shù)字化的產(chǎn)品與服務(wù)的生產(chǎn)模式，旨在通過充分利用信息通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)空間虛擬系統(tǒng)一一信息物理系統(tǒng)(CPS相結(jié)合的手段，將制造業(yè)向智能化轉(zhuǎn)型。工業(yè)4.0告訴我們創(chuàng)新和跨越要成為下一個(gè)發(fā)展中的主題，如何通過創(chuàng)新來跨越，在短期市場(chǎng)績(jī)效中的成功轉(zhuǎn)型獲得成功，這是制

2、造業(yè)面臨的問題。具體而言，“工業(yè)4.0”主要分為兩大主題，一是“智能工廠”，重點(diǎn)研究智能化生產(chǎn)系統(tǒng)及過程，以及網(wǎng)絡(luò)化分布式生產(chǎn)設(shè)施的實(shí)現(xiàn)；二是“智能生產(chǎn)”，主要涉及整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)物流管理、人機(jī)互動(dòng)以及3D技術(shù)在工業(yè)生產(chǎn)過程中的應(yīng)用等。該計(jì)劃特別注重吸引中小企業(yè)參與，力圖使中小企業(yè)成為新一代智能化生產(chǎn)技術(shù)的使用者和受益者，同時(shí)也成為先進(jìn)工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)造者和供應(yīng)者。尤其值得注意的是，與以往集中式控制的工業(yè)生產(chǎn)模式不同，“工業(yè)4.0”將更強(qiáng)調(diào)“分散化”，目標(biāo)是建立一個(gè)高度靈活的個(gè)性化和數(shù)字化的產(chǎn)品與 服務(wù)的生產(chǎn)模式。在這種模式中，傳統(tǒng)的行業(yè)界限將消失，并產(chǎn)生各種新的活動(dòng)領(lǐng)域和合作 形式，創(chuàng)造新價(jià)值

3、的過程將發(fā)生改變，產(chǎn)業(yè)鏈分工將被重組。1.2為什么是 4.0 ？工業(yè)化革命經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段:第一空|整¥牯(1) 工業(yè)1.0。這是一場(chǎng)始于18世紀(jì)末，以蒸汽機(jī)發(fā)明為標(biāo)志的生產(chǎn)模式變革過程， 伴隨著蒸汽驅(qū)動(dòng)的機(jī)械制造設(shè)備的出現(xiàn)，結(jié)果是機(jī)械生產(chǎn)代替了手工勞動(dòng)，經(jīng) 濟(jì)社會(huì)從農(nóng)業(yè)社會(huì)向以機(jī)械制造帶動(dòng)的工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變。(2) 工業(yè)2.0。第二次工業(yè)領(lǐng)域的大變革發(fā)生在19世紀(jì)末期，形成生產(chǎn)線生產(chǎn)的階段，即隨著基于勞動(dòng)分工的、電力驅(qū)動(dòng)的電氣化時(shí)代。（3）工業(yè)3.0。始于20世紀(jì)70年代的信息化工業(yè)革命被稱作第三次工業(yè)革命，其標(biāo) 志是1969年第一個(gè)可編程邏輯控制器（ PLC的出現(xiàn)，使得生產(chǎn)組織可以

4、用電 子和IT （計(jì)算機(jī)信息化）技術(shù)實(shí)現(xiàn)制造流程的進(jìn)一步自動(dòng)化，機(jī)械設(shè)備開始代 替人類作業(yè)。（4）工業(yè)4.0。所謂“工業(yè)4.0”是相對(duì)于18世紀(jì)引入機(jī)械制造設(shè)備的“工業(yè) 1.0”、 20世紀(jì)初電氣化的“工業(yè) 2.0”及20世紀(jì)70年代信息化的“工業(yè) 3.0”而言的 第四次工業(yè)革命。在2011年于德國(guó)舉行的“漢諾威工業(yè)博覽會(huì)” （Hannover Messe 2011 ）上，德國(guó)人工智能研究中心董事兼行政總裁沃爾夫?qū)郀査固貭柦淌谠陂_幕式中提出，要通過物聯(lián)網(wǎng)等媒介來推動(dòng)第四次工業(yè)革命，提高制造業(yè)水 平。在2013年舉辦的“Hannover Messe 2013”上，由官產(chǎn)學(xué)專家組成的德國(guó) “工

5、業(yè)4.0工作組”發(fā)表了最終報(bào)告一保障德國(guó)制造業(yè)的未來：關(guān)于實(shí)施“工業(yè) 4.0”戰(zhàn)略的建議，宣告以物聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)服務(wù)化為特征的第四次工業(yè)革命到來。1.3工業(yè)4.0和“智慧工廠”“智慧工廠”是以信息物理系統(tǒng)（CPS為核心的新一代制造業(yè)模式。CPS概念最早是由美國(guó)國(guó)家基金委員會(huì)在 2006年提出，被認(rèn)為有望繼計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)之后世界信息技術(shù)的 第三次浪潮，其核心是3C （Computing、Communication、Control）的融合。CPS是融合技術(shù)、 包括計(jì)算、通信及控制（傳感器、執(zhí)行器等）。具體而言，“工業(yè)4.0”主要分為兩大主題，一是“智慧工廠” ，重點(diǎn)研究智能化生產(chǎn)系 統(tǒng)及過程，以及網(wǎng)

6、絡(luò)化分布式生產(chǎn)設(shè)施的實(shí)現(xiàn)；二是“智能生產(chǎn)”，主要涉及整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)物流管理、人機(jī)互動(dòng)以及 3D技術(shù)在工業(yè)生產(chǎn)過程中的應(yīng)用等。CPS的“ 3C'概念模型工業(yè)機(jī)器人屬于上述信息物理融合系統(tǒng)（ CPS或”物理計(jì)算"理念或課題（Physical Computing）。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全世界大約有100萬機(jī)器人在世界各個(gè)角落辛勤工作，特別是在人類難以勝任的危險(xiǎn)環(huán)境里。日本是機(jī)器人密度最高的國(guó)家，每10萬人中就有295個(gè)機(jī)器人（如下圖所示）。TOP 10 COUNTRIES BY ROBOT DENSITYCrLdustfial robots &pr 10 000 mjnufactu

7、nes worpirs)EuropeAsia/PadficR&gional dve/ages32企業(yè)實(shí)施智慧工廠戰(zhàn)略， 將以可編程柔性自動(dòng)化代替剛性流水線自動(dòng)化，從而實(shí)現(xiàn)更靈活的生產(chǎn)；將把能源和資源消耗控制在最佳水平，并在智能自動(dòng)化和IT系統(tǒng)的支持下進(jìn)行更快速的決策，產(chǎn)品生命周期的集成將大大減少研發(fā)迭代次數(shù)和周期，從而實(shí)現(xiàn)更高效的生產(chǎn)、決策和研發(fā)；將物理安全、功能安全、信息安全和自動(dòng)化IT系統(tǒng)高度集成，從而實(shí)現(xiàn)人、設(shè)備、環(huán)境的安全；將實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好、資源節(jié)約型生產(chǎn)，產(chǎn)品全生命周期的綠色設(shè)計(jì)， 從而達(dá)到更環(huán)保的企業(yè)生態(tài)；在智慧工廠里，人和設(shè)備、人和環(huán)境、人和產(chǎn)品達(dá)到更加理想的協(xié)調(diào)，人在高度

8、愉悅的狀態(tài)下從事富有創(chuàng)造力的工作，從而實(shí)現(xiàn)更和諧的工廠； 最后，整個(gè)企業(yè)以更高的運(yùn)營(yíng)效率、極高的質(zhì)量以及合理的成本，以對(duì)環(huán)境最小的代價(jià)， 生產(chǎn)所謂的智能化產(chǎn)品，這種智能化產(chǎn)品充滿了個(gè)性化色彩，將硬件、軟件、服務(wù)和智能集成起來，對(duì) 每一個(gè)消費(fèi)者提供獨(dú)一無二的卓越體驗(yàn)，這種模式將是一種可持續(xù)的，不斷優(yōu)化的卓越運(yùn)營(yíng)模式，將助推中國(guó)制造企業(yè)不斷超越自我，向所謂的“世界級(jí)制造”進(jìn)發(fā)。（資料來源于網(wǎng)絡(luò)）智慧工廠的架構(gòu)智慧制造企業(yè)是一個(gè)由不同企業(yè)間相互組成網(wǎng)絡(luò)，包括智慧的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、智慧的制造網(wǎng)絡(luò)和智慧的管理網(wǎng)絡(luò)，是建立在“云計(jì)算”或“云制造”基礎(chǔ)上的，具有更透徹的感知、更 廣泛的互聯(lián)互通、更深入的智能化的特

9、征?？梢杂萌齻€(gè)維度來描述智慧工廠：工程、生產(chǎn)、 供應(yīng)鏈。分別對(duì)應(yīng)設(shè)施、產(chǎn)品和管理三個(gè)概念。其中，產(chǎn)品是可以集成互聯(lián)功能的，即具備 通信或者感知能力，其內(nèi)置的數(shù)字存儲(chǔ)器承載著在其整個(gè)供應(yīng)鏈和生命周期中所需的各種信 息。設(shè)施是可以實(shí)現(xiàn)自我組織的柔性化生產(chǎn)線，會(huì)根據(jù)從產(chǎn)線上采集到得產(chǎn)品信息動(dòng)態(tài)調(diào)整生產(chǎn)工藝或者流程。供應(yīng)鏈系統(tǒng)則是大數(shù)據(jù)的價(jià)值體現(xiàn)，利用物聯(lián)網(wǎng)使供應(yīng)鏈的透明度大大提高，物品在供應(yīng)鏈的任何地方都被實(shí)時(shí)追蹤，在整個(gè)供應(yīng)鏈中流動(dòng)-從生產(chǎn)線到最終的消費(fèi)者，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)從部品到半成品到成品的單個(gè)、類別以及全部的產(chǎn)品追溯、質(zhì)量控制和流程管理，建立完整的生產(chǎn)追溯管理系統(tǒng)平臺(tái)。與生產(chǎn)計(jì)劃、物流、能源和

10、經(jīng)營(yíng)相關(guān)的 ERR SCR CRM等，和產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)相關(guān)的PLM處在最上層，與服務(wù)網(wǎng)緊緊相連。數(shù)字化工廠模型智慧工廠的流程通過建立描述這三個(gè)維度的信息模型，利用適當(dāng)?shù)能浖?，能夠完整表達(dá)圍繞產(chǎn)品設(shè)計(jì)、 技術(shù)支持、生產(chǎn)制造已經(jīng)原材料供應(yīng)、銷售和市場(chǎng)相關(guān)的所有環(huán)節(jié)的活動(dòng)。智慧工廠的生產(chǎn)過程就是智能物料在基于云計(jì)算的網(wǎng)絡(luò)支持下實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)交換，實(shí)時(shí)下達(dá)指令制導(dǎo)這些活動(dòng)，全面的優(yōu)化，在三個(gè)維度之間交互，這個(gè)流程就是智慧工廠生產(chǎn)流程。基于云安全網(wǎng)絡(luò)智慧工廠的生產(chǎn)流程“工業(yè)4.0”通過CPS將生產(chǎn)設(shè)備、傳感器、嵌入式系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)等融合成一個(gè)基于云的智能網(wǎng)絡(luò)，使得設(shè)備與設(shè)備、服務(wù)與服務(wù)、設(shè)備與產(chǎn)品之間能夠

11、互聯(lián)，從而實(shí)現(xiàn)橫向、縱向和端對(duì)端的高度集成。智慧工廠中的工業(yè)機(jī)器人技術(shù)工業(yè)機(jī)器人、信息軟件系統(tǒng)、數(shù)字化技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)，正在將制造業(yè)從勞 動(dòng)密集型時(shí)代帶往“智慧制造”時(shí)代，企業(yè)生產(chǎn)管理和競(jìng)爭(zhēng)格局因此發(fā)生巨變。而“無人工 廠”也隨之出現(xiàn)。無人工廠又叫自動(dòng)化工廠、全自動(dòng)化工廠，是指全部生產(chǎn)活動(dòng)由電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行控制， 生產(chǎn)第一線配有機(jī)器人而無需配備工人的工廠。這種工廠，生產(chǎn)命令和原料從工廠一端輸進(jìn)，經(jīng)過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工和檢驗(yàn)包裝，最后從工廠另一端輸出產(chǎn)品。所有工作都由計(jì)算機(jī)控制的機(jī)器人、 數(shù)控機(jī)床、無人運(yùn)輸小車和自動(dòng)化倉庫來實(shí)現(xiàn)，機(jī)器人也不再被固定在安全工作地點(diǎn)， 而是與人一起

12、協(xié)同工作。 人在無人工廠里更多起的是監(jiān)視照看作用。在勞動(dòng)力成本上升和勞動(dòng)條件改善的要求背景下，會(huì)有越來越多的“無人化”工廠在我們國(guó)家這個(gè)世界工廠誕生，那時(shí)，中國(guó)將實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。1.5中國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)2014年是中國(guó)工業(yè)機(jī)器人的發(fā)展元年。在這一年里，機(jī)器人在汽車制造以外的一般工 業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用需求快速增長(zhǎng)，中國(guó)市場(chǎng)新增工業(yè)機(jī)器人4.55萬臺(tái)，同比增長(zhǎng) 35.01%; A股市場(chǎng)上新增了 15家上市公司涉足機(jī)器人領(lǐng)域，投資總規(guī)模達(dá)到44.39億元；地方政府密集出臺(tái)機(jī)器人相關(guān)扶持政策，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園超過35個(gè)，總規(guī)劃投資額超過 5000億元。工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)的四大特點(diǎn)投資熱。2014年，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)備

13、受關(guān)注，機(jī)器人題材企業(yè)受到投資商前所未有的熱捧， 上市公司不斷加碼機(jī)器人業(yè)務(wù)。GRII統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2014年上市公司投資機(jī)器人規(guī)模達(dá)44.39億元；2014年A股市場(chǎng)新增15家公司涉足機(jī)器人業(yè)務(wù)，累計(jì)達(dá)到42家（不含新三版）地方政策密集出臺(tái)。 截至2014年底，全國(guó)有超過15個(gè)地方政府出臺(tái)了機(jī)器人發(fā)展政策 或機(jī)器換人政策；已建或擬建的機(jī)器人相關(guān)的產(chǎn)業(yè)園（基地）已經(jīng)超過35個(gè)，產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃面積超過3萬畝，到2020年的規(guī)劃投資額超過 5000億元。工業(yè)4.0概念熱炒?！肮I(yè)4.0 ”是2014年工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域和機(jī)器人領(lǐng)域被談及最多 的一個(gè)詞匯。德國(guó)“工業(yè) 4.0 ”是通過信息網(wǎng)絡(luò)與物理生產(chǎn)系統(tǒng)的

14、融合來改變當(dāng)前的工業(yè)生 產(chǎn)與服務(wù)模式，是未來制造業(yè)的發(fā)展方向。要實(shí)現(xiàn)“工業(yè)4.0 ”的目標(biāo)，中國(guó)制造業(yè)商有很長(zhǎng)的路要走，但該概念確實(shí)受到熱炒，甚至有企業(yè)已經(jīng)套上了 “工業(yè)4.0 ”的標(biāo)簽。外資品牌加快布局。“四大巨頭”加快布局中國(guó)市場(chǎng)，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，年初庫卡上海年產(chǎn)5千臺(tái)的亞洲新工廠開幕， 至此，四大巨頭均已在中國(guó)設(shè)立了生產(chǎn)基地，且在汽車制造之外的一般工業(yè)領(lǐng)域，四大巨頭已基本完成了布局；價(jià)格是競(jìng)爭(zhēng)最直接的體現(xiàn)，外資品牌加入 價(jià)格戰(zhàn)，以安川、川崎等為代表的外資品牌大幅降低機(jī)器人產(chǎn)品價(jià)格，以搶在國(guó)產(chǎn)機(jī)器人品牌起來之前搶占市場(chǎng)。2014年市場(chǎng)新增4.55萬臺(tái)GRII統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2014年中國(guó)市場(chǎng)新

15、增工業(yè)機(jī)器人預(yù)計(jì)達(dá)到4.55萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)35.01%。2015年市場(chǎng)增長(zhǎng)速度將進(jìn)一步加快，預(yù)計(jì)增幅將超過40%，達(dá)到6.42萬臺(tái)，電子制造業(yè)已經(jīng)成為第二大增長(zhǎng)引擎，主要集中在高精密、高速度的平面關(guān)節(jié)機(jī)器人以及直角坐標(biāo)機(jī)器人上。圖表1： 2012-2015年中國(guó)工業(yè)機(jī)器人銷售規(guī)模及孌化分析£萬臺(tái)，%)岀貸壇氏率1.6人才挑戰(zhàn)在德國(guó)企業(yè)界談到工業(yè) 4.0未來面臨的挑戰(zhàn)時(shí)，無論是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，還是ICT企業(yè), 都把人才問題看作他們面臨的共同挑戰(zhàn)。德國(guó)企業(yè)普遍認(rèn)為，工業(yè)4.0導(dǎo)致了對(duì)優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變，工業(yè)4.0建立在一個(gè)開放、虛擬化的工作平臺(tái)之上，重復(fù)性的熟練體力和腦力工 作不斷被智能

16、機(jī)器所替代，人機(jī)交互以及機(jī)器之間的對(duì)話將會(huì)越來越普遍，員工從服務(wù)者、 操作者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)規(guī)劃者、協(xié)調(diào)者、評(píng)估者、決策者。德國(guó)認(rèn)為，目前德國(guó)傳統(tǒng)的大學(xué)教育 體系中的學(xué)科設(shè)置和教學(xué)理念是基于上個(gè)世紀(jì)70年代工業(yè)需求制定的，過去的40年學(xué)科專業(yè)不斷細(xì)分的教育模式難以培養(yǎng)能夠駕馭日益復(fù)雜綜合的制造業(yè)體系，工業(yè)4.0的實(shí)踐不僅僅對(duì)企業(yè)自身提出了挑戰(zhàn)，而且對(duì)傳統(tǒng)的教育體制提出了新挑戰(zhàn)。最近有兩本書大家很關(guān)注，第二次機(jī)器時(shí)代和21世紀(jì)資本論，他們討論了一個(gè)共同話題一一誰來控制財(cái)富和資源的分配。21世紀(jì)資本論強(qiáng)調(diào)了資本在財(cái)富分配中的重要性，認(rèn)為工業(yè)革命以來資本的收益率長(zhǎng)期來看高于國(guó)民收入的增長(zhǎng)率，換句話說，長(zhǎng)期

17、以來資本收益高于勞動(dòng)的收益率，社會(huì)財(cái)富分配越來越不均衡，這是一切不平等的根源。第二次機(jī)器時(shí)代以及該書作者關(guān)于幕率經(jīng)濟(jì)的文章都強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新性人才的重要性，作者認(rèn)為，數(shù)字化技術(shù)使得資本不再是稀缺資源，創(chuàng)新型人才是“第二次機(jī)器時(shí)代”最稀缺的資源，那 些具有創(chuàng)新精神并創(chuàng)造出新產(chǎn)品、新服務(wù)或新商業(yè)模式的人才正成為市場(chǎng)的主要支配力量， 是資本追逐的對(duì)象，是社會(huì)財(cái)富主要分配者，創(chuàng)新性人才比以往任何時(shí)候都重要。2013年牛津大學(xué)調(diào)查了美國(guó) 702種工作，并分析了未來10到20年被機(jī)器取得的可能性， 其中47%的員工肯定會(huì)被替代、19%的員工有可能被替代，這意味著你在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將不是你 的校友，而是智商快速

18、提升的機(jī)器人，智能制造時(shí)代讓人們都要思考，什么樣工作將會(huì)被機(jī)器替代？全社會(huì)應(yīng)當(dāng)如何打造一支適應(yīng)智能制造體系的新型產(chǎn)業(yè)工人大軍？應(yīng)當(dāng)面向智能制造如何建立一套新的教育理念、學(xué)科體系和培養(yǎng)模式。(來源：網(wǎng)絡(luò)深刻解析：工業(yè)4.0為什么？是什么？如何看？怎么干？)2014下半年來，機(jī)器人和人工智能的話題非常走紅，大家最關(guān)心的一個(gè)話題，就是機(jī)器人是否能取代人類。在其它的領(lǐng)域尚且難說，人才市場(chǎng)首先就受到巨大的沖擊。 由牛津大 學(xué)與德勤公司在11月發(fā)布的一項(xiàng)聯(lián)合研究報(bào)告中稱， 自動(dòng)化技術(shù)將在未來 20年沖擊30%的 英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)。另一項(xiàng)由牛津大學(xué)于 2013年底進(jìn)行的研究中稱， 自動(dòng)化技術(shù) 將在未來20 年

19、沖擊近半數(shù)美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)。兩項(xiàng)研究認(rèn)為，低技能勞動(dòng)力與低技術(shù)人才在未來20年所受的影響最大。在另一方面，2014年智能終端、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)金融 等領(lǐng)域，正在全面推進(jìn)， 快速發(fā)展。無論是在全球市場(chǎng)還是在中國(guó)市場(chǎng)，上述每一個(gè)領(lǐng)域都 孕育著巨大的商業(yè)機(jī)會(huì)。中國(guó)電子商務(wù)研究中心監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，2014上半年，我國(guó)電子商務(wù)交易額達(dá)5.85萬億元，同比增長(zhǎng) 34.5%； B2B交易額達(dá)4.5萬億元，同比增長(zhǎng) 32.4%;網(wǎng) 絡(luò)零售市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá) 1.08萬億元，同比增長(zhǎng) 43.9%。新興技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合，大量跨 產(chǎn)業(yè)、跨領(lǐng)域、跨技能的融合，都在挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)人才的技術(shù)與能力。1.7

20、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師人才荒伴隨著機(jī)器人熱的另外一個(gè)隱憂也隨之浮出水面，那就是工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師的人才荒。一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人（機(jī)械臂）能否投入到生產(chǎn)當(dāng)中去，以及能發(fā)揮多大的作用，取決于生 產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，產(chǎn)品的多樣性還有周邊設(shè)施的配套程度。而解決這些問題卻需要3到5名相關(guān)的操作維護(hù)和集成應(yīng)用人才。目前，機(jī)器人在汽車制造以外的一般工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用需求快速增長(zhǎng)，而相應(yīng)的人才儲(chǔ)備數(shù)量和質(zhì)量卻捉襟見肘。工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用（系統(tǒng)集成）是典型的多學(xué)科交叉融合的行業(yè)，其特征是三高一低， 即高技術(shù)門檻、高人才門檻、高資金門檻，一低就是低產(chǎn)出。這就決定了其應(yīng)用很難從一個(gè)行業(yè)直接地推廣到另一個(gè)行業(yè)，最近的例子是電子制造行業(yè)代

21、工巨頭富士康科技集團(tuán)，試圖把機(jī)器人汽車行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)移植到3C （計(jì)算機(jī)、通訊和消費(fèi)性電子）行業(yè)，富士康本想用“百萬機(jī)器人計(jì)劃”來解決中國(guó)工廠日益上漲的勞工成本，但是從目前的情況來看，要實(shí)現(xiàn) iPhone產(chǎn)線全自動(dòng)的想法可能還需要等待一段很長(zhǎng)的時(shí)間。“百萬機(jī)器人”計(jì)劃受挫，說明工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用不僅需要機(jī)器人專業(yè)知識(shí)、一般學(xué)科知識(shí)與特定領(lǐng)域知識(shí)的深度融合，更需要大量成功的案例經(jīng)驗(yàn)，這就導(dǎo)致“試錯(cuò)”成本畸高，廣大潛在的機(jī)器人用戶持觀望態(tài)度。 目前的當(dāng)務(wù)之急，是大量培養(yǎng)掌握機(jī)器人系統(tǒng)知識(shí)并能與各行業(yè)工藝要求相結(jié)合的應(yīng)用工程 人才，幫助用戶解決機(jī)器人的應(yīng)用的實(shí)際問題，取得實(shí)效，以此開拓機(jī)器人市場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2

22、014年中國(guó)市場(chǎng)新增工業(yè)機(jī)器人預(yù)計(jì)達(dá)到4.55萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)35.01%。2015年市場(chǎng)增長(zhǎng)速度將進(jìn)一步加快，預(yù)計(jì)增幅將超過40%達(dá)到6.42萬臺(tái)，電子制造業(yè)已經(jīng)成為第二大增長(zhǎng)引擎，主要集中在高精密、高速度的平面關(guān)節(jié)機(jī)器人以及直角坐標(biāo)機(jī)器人上。 下面以國(guó)內(nèi)某知名電子制造企業(yè)自動(dòng)化工程師/專家（機(jī)器人應(yīng)用）的招聘要求為例，來了解目前客戶對(duì)機(jī)器人應(yīng)用工程師崗位的要求：我們需要您：1. 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品制造自動(dòng)化的推行，根據(jù)產(chǎn)品的制造工藝流程結(jié)合IE知識(shí)提出自動(dòng)化的解決方案并組織實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)解決方案開發(fā)及應(yīng)用實(shí)施，主導(dǎo)本領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)改善；3. 進(jìn)行本業(yè)務(wù)范圍自動(dòng)化綜合改善團(tuán)隊(duì)的技術(shù)和項(xiàng)目管

23、理工作；帶領(lǐng)工程師/技術(shù)員/技師分析和處理解決現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)用中的異常及設(shè)備故障， 組織技術(shù)攻關(guān)和改進(jìn)。我們期望您:1、機(jī)械設(shè)計(jì)或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上2、精通ABB或三菱機(jī)器人應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子產(chǎn)品生產(chǎn)全流程深刻理解；3、 具備機(jī)器人為核心的系統(tǒng)方案規(guī)劃、機(jī)器人應(yīng)用3年以上工作經(jīng)驗(yàn)4、有電氣設(shè)計(jì)及軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如智能機(jī)器人、計(jì)算機(jī)視覺、機(jī)器智能應(yīng)用等相關(guān)專 業(yè)優(yōu)先5、具有系統(tǒng)IE相關(guān)技能并能組織現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先從上面招聘要求不難看出，目前客戶對(duì)使用工業(yè)機(jī)器人的要求無外乎是熟悉一到兩個(gè) 著名品牌的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用知識(shí)，具備一定年限的工作經(jīng)驗(yàn)， 能與產(chǎn)品的制造工藝流程結(jié)合

24、提出機(jī)器人應(yīng)用解決方案；具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)， 最好是軟硬件結(jié)合 （具備上位機(jī)軟件系統(tǒng)和機(jī)器視覺系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)）。這樣的要求能最大程度降低“試錯(cuò)”成本，提高設(shè)備的周 轉(zhuǎn)率和加快項(xiàng)目實(shí)施速度。 但這樣一個(gè)機(jī)器人高端集成應(yīng)用的技術(shù)人才從目前來講屬于鳳毛 麟角，而操作機(jī)器人的技術(shù)人員， 一年來工資已漲了一倍， 與機(jī)器人相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才將 隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的雄起而迎來新的事業(yè)起點(diǎn)。機(jī)器人始終需要人來操作、維護(hù)、保養(yǎng)。人和機(jī)器的關(guān)系屬于一種控制鏈的關(guān)系，因此只有將人與機(jī)器進(jìn)行協(xié)同合作才能達(dá)到人機(jī)合一的效果，為企業(yè)創(chuàng)造更高的工作效率，所以機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的壯大又為機(jī)器人服務(wù)人才制造了新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。人不可能完全被

25、機(jī)器人代替，眼下很多企業(yè)最大的問題就是技術(shù)工人的招募和管 理問題，目前普通企業(yè)中最缺的就是熟悉機(jī)器人操作和維護(hù)的技術(shù)工人，而機(jī)器人應(yīng)用的系統(tǒng)的開發(fā)工作往往就交由系統(tǒng)集成商完成。企業(yè)把工業(yè)機(jī)器人買回來以后，想要把標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)器人變成一臺(tái)可以投入生產(chǎn)的專用自 動(dòng)化設(shè)備，這就需要機(jī)器人應(yīng)用工程師結(jié)合生產(chǎn)工藝和工件的類型，通過手動(dòng)示教編程并結(jié)合周邊的輔助設(shè)施，才能使機(jī)器人完成特定的任務(wù)，這樣的系統(tǒng)我們一般稱為機(jī)器人工作站。一般來說，對(duì)如何操作工業(yè)機(jī)器人的研究并不是一門新的學(xué)科，它只不過是對(duì)傳統(tǒng)學(xué) 科理論的一種綜合。一般涉及的專業(yè)有：電氣工程及其自動(dòng)化電氣工程及其自動(dòng)化涉及電力電子技術(shù)，計(jì)算機(jī)技術(shù)，電機(jī)電器

26、技術(shù)信息與網(wǎng)絡(luò)控制 技術(shù)，機(jī)電一體化技術(shù)等諸多領(lǐng)域，是一門綜合性較強(qiáng)的學(xué)科，其主要特點(diǎn)是強(qiáng)弱電結(jié)合， 機(jī)電結(jié)合，軟硬件結(jié)合，電工技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合，元件與系統(tǒng)相結(jié)合，使學(xué)生獲得電工電子、系統(tǒng)控制、電氣控制、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化裝置及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等領(lǐng)域的 基本技能。該專業(yè)培養(yǎng)具有工程技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)的電氣工程專業(yè)知識(shí)，具有解決電氣工程技 術(shù)分析與控制問題基本能力的高級(jí)工程技術(shù)人才。電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)是為各行各業(yè)培養(yǎng)能夠從事電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)管理等領(lǐng)域工作的寬口徑、復(fù)合型的高級(jí)工程技術(shù)人才。過程裝備與控制工程專業(yè)介紹：本專業(yè)培養(yǎng)具備化學(xué)工程、機(jī)械工程、控制工程

27、和管理工程等方面知識(shí)的 高級(jí)專門人才，以適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)發(fā)展的需要。本專業(yè)培養(yǎng)具備過程裝備與過程控制基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用能力，能夠在化工、煉油、醫(yī)藥、 輕工、環(huán)保、食品等領(lǐng)域從事過程裝備與過程控制設(shè)計(jì)、研究、制造、管理的高級(jí)工程技術(shù) 人員。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)材料科學(xué)及各類熱加工工藝的基礎(chǔ)理論與技術(shù)和有關(guān)設(shè)備的設(shè)計(jì) 方法，受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練，具有從事各類熱加工工藝及設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)組織管理的基本能力。機(jī)械工程及自動(dòng)化業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用能力，能在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營(yíng)銷售等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。業(yè)務(wù)培

28、養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)微電子技術(shù)、計(jì)機(jī)械工程及自動(dòng)化 (Mecha nical engineering and automatio n )是以有關(guān)的自然科學(xué)和技 術(shù)科學(xué)為理論基礎(chǔ)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，研究和解決在開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、安裝、 運(yùn)用和修理各種機(jī)械中的全部理論和實(shí)際問題的應(yīng)用學(xué)科。算機(jī)技術(shù)和信息處理技術(shù)的基本知識(shí)，受到現(xiàn)代機(jī)械工程師的基本訓(xùn)練，具有進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。嵌入式開發(fā)專業(yè)嵌入式系統(tǒng)開發(fā)專業(yè)旨在培養(yǎng)具備嵌入式系統(tǒng)微處理器及外圍設(shè)備的硬件設(shè)計(jì)能力、以及嵌入式操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的開發(fā)能力的專業(yè)技術(shù)人才。本

29、專業(yè)重視學(xué)生實(shí)踐開發(fā)能力的培養(yǎng)，需要通過實(shí)例教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣， 使學(xué)生具備較強(qiáng)的實(shí)踐開發(fā)能力。學(xué)校需要配備嵌入式開發(fā)實(shí)驗(yàn)室，大量增加學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手機(jī)會(huì)。機(jī)電一體化本專業(yè)旨在培養(yǎng)從事機(jī)電設(shè)備的使用、維護(hù)、維修、設(shè)備的管理與設(shè)計(jì)等工作的高素質(zhì)、高技能、應(yīng)用型高級(jí)職業(yè)技術(shù)人才。機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域廣泛。畢業(yè)生主要可從事數(shù)控設(shè)備的維護(hù)、調(diào)試、操作、 制造、安裝和營(yíng)銷等技術(shù)與管理工作，就業(yè)崗位群大。本專業(yè)培養(yǎng)具有機(jī)械、 電子、液(氣)壓一體化技術(shù)基本理論，掌握機(jī)電一體化設(shè)備的操作、維護(hù)、調(diào)試和維修，掌握應(yīng)用機(jī)電一體化設(shè)備加工的工藝設(shè)計(jì)和加工工藝的基本方法和基本技能的工程技術(shù)人才。還包括

30、電、車、鉗三種工人的職業(yè)。1.8工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才教育2012 年 5 月 30器人等高端裝備制造產(chǎn)業(yè)已列入“十二五”國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。預(yù)計(jì)到2015年中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)需求總量將占全球比重16.9%成為全球第一大市場(chǎng)。10年后機(jī)器人產(chǎn)業(yè)將是一個(gè)上萬億元產(chǎn)值的產(chǎn)業(yè)集群。目前，不少教育集團(tuán)也將目光轉(zhuǎn)向工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才教育領(lǐng)域，希望為我國(guó)的高端制造業(yè)和工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用的發(fā)展添磚加瓦，通過職業(yè)教育和企業(yè)人才培訓(xùn)來助力“中國(guó)智造”。工業(yè)4.0時(shí)代背景下，信息化與全球化融合、個(gè)性化和定制化生產(chǎn)方式和生活方式以及 大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、虛擬化生活等等新技術(shù)的和理念的涌現(xiàn)，都給現(xiàn)代工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才培養(yǎng)模式帶來新的

31、挑戰(zhàn)。這就要求我們的職業(yè)教育和人才培訓(xùn)要培養(yǎng)出適應(yīng)第三次工業(yè)革命需 要的創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者。人才培養(yǎng)理念工業(yè)4.0的人才培養(yǎng)理念將遵循教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，以人的綜合素質(zhì)提升為核心，以云計(jì)算、云教育、大數(shù)據(jù)等新興的交互式媒體運(yùn)用為方式，結(jié)合成功的案例經(jīng)驗(yàn)，注 重跨學(xué)科視野和思維的培養(yǎng)，注重個(gè)性化差異發(fā)展的因材施教，注重知識(shí)的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)知識(shí)的能力并重，強(qiáng)調(diào)應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，培養(yǎng)人才的創(chuàng)新意識(shí)、合作意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新教育模式和學(xué)習(xí)模式。人才培養(yǎng)目標(biāo)根據(jù)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用的要求不同，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才培養(yǎng)的目標(biāo)要與工廠或客戶的實(shí)際需求結(jié)合起來，為企業(yè)輸送一批既具備工業(yè)機(jī)器人控制系統(tǒng)知識(shí)， 又能結(jié)合工藝和生產(chǎn)要求，能提出自動(dòng)化解決方案并組織實(shí)施的應(yīng)用人才。人才培養(yǎng)內(nèi)容根據(jù)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)崗位的不同，對(duì)人才培養(yǎng)的內(nèi)容定位為面向培養(yǎng)面向汽車、機(jī)械加工、食品、電子等行業(yè)企業(yè)，主要從事包含自動(dòng)化成套裝備中工業(yè)機(jī)器人作業(yè)單元的現(xiàn) 場(chǎng)編程、調(diào)試維護(hù)、故障診斷、人機(jī)界面、觸摸屏編程等生產(chǎn)技術(shù)管理工作，以及工業(yè)機(jī)