國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案

1、附件 6（項(xiàng)目單位名稱）國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案項(xiàng)目單位：（公章）所屬省份：主管部門：（公章）法人代表：聯(lián)系方式：辦公電話手機(jī)號(hào)碼電子郵箱人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部制二二 年月填寫要求一、要按照通知相關(guān)要求，如實(shí)填寫。二、須制定項(xiàng)目建設(shè)總體目標(biāo)和分階段目標(biāo)， 要有可量化的考核指標(biāo)。 各項(xiàng)目進(jìn)度須明確年度目標(biāo)、可監(jiān)測(cè)指標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。三、填寫內(nèi)容文字要準(zhǔn)確簡(jiǎn)練，內(nèi)容要重點(diǎn)突出，數(shù)字要精準(zhǔn)無(wú)誤。四、填寫內(nèi)容的字體為仿宋_GB2312，字號(hào)為五號(hào)，行距為固定值16 磅。五、請(qǐng)使用A4 紙，雙面印，左側(cè)裝訂后一式四份連同電子文檔一并上報(bào)。內(nèi)容提要一、項(xiàng)目概述 .22表 1-1 項(xiàng)目單位基本

2、情況信息.22二、項(xiàng)目實(shí)施工作思路與工作目標(biāo).23表 2-1項(xiàng)目實(shí)施工作思路.23表 2-2項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo).24三、項(xiàng)目實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容.25表 3-1-1專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排. .25表 3-1-2專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度.26表 3-n-1專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排. .27表 3-n-2專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度.28四、主要保障措施 .29表 4-1保障機(jī)制 .29表 4-2投入預(yù)算匯總 .30五、審核結(jié)果 .31表 5 省級(jí)專家審核意見(jiàn)和行政部門審核意見(jiàn).31附件： 1. ×××（項(xiàng)目單位名稱）國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理

3、辦法2. ×××（項(xiàng)目單位名稱）國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則注：頁(yè)碼可根據(jù)實(shí)施方案填寫的實(shí)際頁(yè)數(shù)編排。一、項(xiàng)目概述表 1-1 項(xiàng)目單位基本情況信息項(xiàng)目單位名稱通信地址（郵編）姓名部門及職務(wù)聯(lián)系人辦公室電話傳真信息手機(jī)E-mail辦學(xué)特色概述二、項(xiàng)目實(shí)施工作思路與工作目標(biāo)表 2-1 項(xiàng)目實(shí)施工作思路指導(dǎo)思想：簡(jiǎn)述培訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)思想，主要是貫徹落實(shí)高技能人才振興計(jì)劃，培訓(xùn)急需、緊缺高技能人才，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展說(shuō)明等?；舅悸罚汉?jiǎn)述開(kāi)展培訓(xùn)基地建設(shè)的工作思路和建設(shè)原則。指導(dǎo)思想基本思路表 2-2 項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo)說(shuō)明簡(jiǎn)述總體目標(biāo)和階段目標(biāo)。

4、總體目標(biāo)要按照本通知 “總體工作目標(biāo) ”和“項(xiàng)目產(chǎn)出”來(lái)制定。階段目標(biāo)按年度來(lái)實(shí)施，體現(xiàn)可量化、可監(jiān)測(cè)?？傮w目標(biāo)階段目標(biāo)三、項(xiàng)目實(shí)施工作重點(diǎn)及內(nèi)容表 3-1-1專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排說(shuō)明項(xiàng)目組構(gòu)成建設(shè)目標(biāo)預(yù)算安排項(xiàng)目組構(gòu)成：主要指建設(shè)本專業(yè)（職業(yè)）的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員。建設(shè)目標(biāo)：按照本通知 “項(xiàng)目產(chǎn)出 ”來(lái)制定， 要用數(shù)據(jù)來(lái)設(shè)計(jì)可量化、 可監(jiān)測(cè)的指標(biāo)。預(yù)算安排：圍繞本專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容需要，按照 500 萬(wàn)元資金額度，劃分預(yù)算資金。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目組成員：建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算（單位：萬(wàn)元）構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律表 3-1-2專業(yè)（職業(yè)）建

5、設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度建設(shè)內(nèi)容一：本專業(yè)（職業(yè)）的高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)，重點(diǎn)圍繞培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開(kāi)發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、技能評(píng)價(jià)等內(nèi)容來(lái)制定，并確定每一年度的驗(yàn)收要點(diǎn)。建設(shè)內(nèi)容二：通過(guò)校企合作平臺(tái)提升本專業(yè)（職業(yè)）的培訓(xùn)能力，重點(diǎn)圍說(shuō)明繞校企合作項(xiàng)目以及在師資、裝備、實(shí)訓(xùn)等方面提升培訓(xùn)能力來(lái)制定，并確定每一年度的驗(yàn)收要點(diǎn)。建設(shè)內(nèi)容三：通過(guò)開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)和校企合作等一系列工作，形成培訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)律性、創(chuàng)新性的成果。2018.08-2019.082019.08-2020.08建設(shè)內(nèi)容一構(gòu)建完善1.的高技能2.人才培訓(xùn)3.體系4.驗(yàn)收要點(diǎn)驗(yàn)收要點(diǎn)2018.08-2019.082019

6、.08-2020.08建設(shè)內(nèi)容二1.校企合作2.提升培訓(xùn)3.能力4.驗(yàn)收要點(diǎn)驗(yàn)收要點(diǎn)2018.08-2019.082019.08-2020.08建設(shè)內(nèi)容三1.總結(jié)技能2.人才培養(yǎng)3.規(guī)律4.驗(yàn)收要點(diǎn)驗(yàn)收要點(diǎn)表 3-n-1專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標(biāo)與預(yù)算安排說(shuō)明同上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目組成員：項(xiàng)目組構(gòu) 成建設(shè)目標(biāo)建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算（單位：萬(wàn)元）構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系預(yù)算安排校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律表 3-n-2專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度說(shuō)明同上2018.08-2019.08 驗(yàn)2019.08-2020.08構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)內(nèi)容1.2.3.4.收要點(diǎn)驗(yàn)收要點(diǎn)校企合作提升培

7、訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律建設(shè)內(nèi)容2018.08-2019.082019.08-2020.08 驗(yàn)驗(yàn)收要點(diǎn)收要點(diǎn)1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容2018.08-2019.082019.08-2020.08 驗(yàn)驗(yàn)收要點(diǎn)收要點(diǎn)1.2.3.4.四、主要保障措施表 4-1 保障機(jī)制管理機(jī)構(gòu)：管理機(jī)構(gòu)的總體架構(gòu)、基本職責(zé)、人員組成、責(zé)任分工以及考核獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明保障機(jī)制：項(xiàng)目建設(shè)的培訓(xùn)機(jī)制、管理機(jī)制等。經(jīng)費(fèi)保障：包括中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用與管理， 地方、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)和其他方面的經(jīng)費(fèi)籌措措施，以及其他方面的物質(zhì)條件。管理機(jī)構(gòu)保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)保障表 4-2 投入預(yù)算匯總資金總預(yù)算及來(lái)源中央財(cái)政補(bǔ)助地方財(cái)政行業(yè)企業(yè)其他合計(jì)建設(shè)（ 500萬(wàn)）投入投入投入內(nèi)容金額比例金額比例金額比例金額比例金額比例（萬(wàn)元） （%） （萬(wàn)元） （%） （萬(wàn)元） （%） （萬(wàn)元） （%）（萬(wàn)元） （%）合計(jì)構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律五、審核結(jié)果表 5省級(jí)專家審核意見(jiàn)和行政部門審核結(jié)果專家評(píng)審意見(jiàn)說(shuō)明： 1.專家人數(shù)不得少于姓名單位及職務(wù)5 人； 2.專家人數(shù)應(yīng)為單數(shù)。/職稱手機(jī)簽 名專家信息省級(jí)人力資源社會(huì)保障廳（局）省級(jí)財(cái)政廳（局）行政