小班教學(xué)總結(jié)_模板

1、小班教學(xué)總結(jié)模板2003年度第一學(xué)期班級小班教學(xué)總結(jié)：一年（1）班 教師：楊海鷗隨著教育制度的改革，小班化教學(xué)的應(yīng)運而生，給學(xué)校教育注入了新的活力。小班化教學(xué)更 能適應(yīng)素質(zhì)教育的深入開展，培養(yǎng)學(xué)生的個性以及創(chuàng)新和實踐能力方面， 有著大容班級無可 比擬的優(yōu)越性，因此，小班化教學(xué)有著十分旺盛的生命力。本學(xué)期在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我結(jié)合自己的理論知識摸索著小班的教學(xué)之路。1、在環(huán)境設(shè)置上力求要有特色，適合學(xué)生的個性發(fā)展。首先，教室的環(huán)境設(shè)計是以適應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的個性發(fā)展為出發(fā)點，讓教室變的不在是教室， 讓教室成為孩子們的學(xué)習(xí)場所、游戲場所、生活的場所， 優(yōu)化教室的空間，讓學(xué)生的課桌根據(jù)實際需要隨

2、意擺放，經(jīng)常變動，既有小組式的集中擺放，又有分散式的擺放，在空間的上 使學(xué)生感覺到不受約束， 有利于師生和生生之間的交流和交往。其次，把講臺設(shè)置在教室的任何一個角落，而不局限于孩子中間和孩子之外。讓教室的每一個地方都成為教師進行教學(xué)的講臺，因此教師應(yīng)沒有講桌，拓寬教師的活動范圍。其他電教、生活設(shè)施也要圍繞有利于學(xué)生的個性培養(yǎng)這一主導(dǎo)思想，讓學(xué)生看著舒服，用著愉快。2、教學(xué)力求要有特色，促進學(xué)生的個性發(fā)展。在現(xiàn)代教育理念的指引下，創(chuàng)設(shè)互助、互動、合作、開放”的課堂教學(xué)模式，緊緊圍繞學(xué)生的個性發(fā)展。采取 探究教學(xué)”分組教學(xué)”參與教學(xué)”分層教學(xué)”合作教學(xué)”等一系列教學(xué) 新策略。根據(jù)學(xué)生的個體差異，實

3、施因材施教，加強對個別學(xué)生的個別指導(dǎo)。小班化教學(xué)創(chuàng)設(shè) 互助、互動、合作、開放”的教學(xué)模式，教師要在課堂教學(xué)中注意引導(dǎo)學(xué) 生進行的 互助、合作”實際活動，師生互動，不斷的轉(zhuǎn)換師生的角色，發(fā)揮學(xué)生的主體能動 性，最大限度使課堂教學(xué)走向開放。在此我特別注重小組合作教學(xué)與個別教學(xué)相結(jié)合。課堂上經(jīng)常開展小組合作學(xué)習(xí)， 一方面根據(jù)學(xué)生的個體差異進行異質(zhì)分組，使小組成員合理搭配，在教學(xué)中充分調(diào)動每一個學(xué)生的積極主動性，讓他們大膽表現(xiàn)自己的個性，教師給予恰當(dāng)?shù)墓膭钚缘脑u價，使學(xué)生在小組中自主活動，互助活動，發(fā)揮學(xué)生個人的主體作用。另一方面教師在面向全體的同時，照顧每一個學(xué)生的差異情況，實施個別教學(xué)的策略。根據(jù)

4、學(xué)生的具 體情況進行采用不同的方式方法，尊重、激勵學(xué)生，保護好每一個學(xué)生的自尊心，使他們的個性得到健康發(fā)展。3、加強課外實踐，張揚學(xué)生的個性鼓勵學(xué)生敢于發(fā)表自己的見解，尤其要鼓勵學(xué)生的創(chuàng)新思維。在實踐中我還注意分析學(xué)生的個性，分析潛能沒有發(fā)展的原因，調(diào)動內(nèi)因，讓學(xué)生自己對自己不滿，自己和自己打架'在 打架”中不斷發(fā)展自己。同時還應(yīng)特別注意那些成績平平，在集體中毫不起眼的學(xué)生，為他們提供一個施展身手的機會，顯露才華的舞臺，使他們建立起自信， 讓每一個學(xué)生個性得到充分的發(fā)揮。在教學(xué)實踐中，我特別注重以下幾個方面：1、 學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成， 主要有以下八個方面： 、當(dāng)小老師的習(xí)慣、 問的

5、習(xí)慣 、 記的習(xí)慣、讀書的習(xí)慣 、復(fù)習(xí)的習(xí)慣 、考自己的習(xí)慣 、檢查的習(xí)慣 、時間運 用的習(xí)慣。2、對學(xué)生激勵與批評并存3、教學(xué)方法力求有新意4、關(guān)注后勁生小班化教育要求尊重學(xué)生的個性和人格，建立新型民主的師生關(guān)系，致力于激發(fā)和調(diào)動學(xué)生內(nèi)在的積極性和主動性， 著重個人的獨創(chuàng)和自主， 充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用， 最大限度的促 進學(xué)生個性的和諧發(fā)展。在課堂教學(xué)的心理水平上， 我們力求達(dá)到的是探究性理解水平和創(chuàng)造性水平，讓學(xué)生發(fā)揮自己的能力，較多的參與到課堂中來， 讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)知識，在獨立解決問題過程中， 鍛煉創(chuàng)造性思維，增進解決問題的能力?？傊?，小班化教育采用新型的教學(xué)方式，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)比較寬松、

6、愉悅的課堂氛圍，在保障學(xué)生自己去探究、自己去發(fā)現(xiàn)、自己去學(xué)習(xí)，從而逐步形 成學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力小班教學(xué)總結(jié)一文由搜集整理，版權(quán)歸作者所有，轉(zhuǎn)載請注明出處！服務(wù)大局 厲行節(jié)儉不斷提高機關(guān)后勤事務(wù)管理水平*市人民政府辦公室（2005年12月1日）機關(guān)后勤事務(wù)管理是辦公室工作的一項重要內(nèi)容。設(shè)立*市以來，*市政府辦公室按照圍繞中心，服務(wù)大局，保障供給 ”的總體目標(biāo)，堅持 服務(wù)好、態(tài)度好、廉政好”的機關(guān)事務(wù) 管理要求，不斷強化機關(guān)事務(wù)管理措施，提高機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)質(zhì)量和水平，努力為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了明顯成效，有力保障了政府機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和高效運作。我們的主要做法是：一、堅持厲行節(jié)儉，努力建

7、設(shè)節(jié)約型機關(guān)堅持把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則貫穿于機 關(guān)事務(wù)工作的各個方面，量力而行、精打細(xì)算、合理使用各項經(jīng)費，從實際出發(fā)想問題、定 政策、作規(guī)定、辦事情，努力降低機關(guān)運行成本。一是在思想上加強宣傳教育，營造良好的 節(jié)約氛圍。*市成立后，為切實建設(shè)清廉、務(wù)實、高效”政府，我們開展了 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”精神專題教育活動，把機關(guān)后勤事務(wù)管理放在事關(guān)政府機關(guān)形象、事關(guān)機關(guān)的運行 成本、事關(guān)反腐倡廉成效的高度，通過會議動員及小組討論，使后勤管理服務(wù)人員充分認(rèn)識 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要性，要求每一位后勤管理服務(wù)人員務(wù)必按照溫家寶總 理提出的清廉、節(jié)儉、奉獻(xiàn)”的要求，做到 時時講節(jié)儉、事事講

8、節(jié)約”帶頭推進節(jié)約型機 關(guān)建設(shè)。二是在具體工作中加強效益管理，把建設(shè)節(jié)約型政府機關(guān)工作落到實處。在抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，始終把節(jié)約工作貫穿于各個管理環(huán)節(jié)之中，扎扎實實抓好每項工作， 努力降低機關(guān)后勤服務(wù)保障成本。在接待工作上，按照*市政府工作規(guī)則，明確了 對口接待、隆重節(jié)儉”的接待要求，市政府領(lǐng)導(dǎo)在本市范圍內(nèi)開展工作做到輕車簡從，不要陪餐，不層層 陪同，不迎來送往；上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來衛(wèi)，由對口部門負(fù)責(zé)接待，需要市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會見或陪同的，由有關(guān)部門按程序報市政府辦公室統(tǒng)一安排，同時，研究擬定了*市四套班子招待費管理辦法，確立了科學(xué)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的工作思路，通過規(guī)范管理，降低接待成 本；在車輛管理上

9、，要求司機在確保車輛性能良好、安全駕駛的前提下，做到勤保養(yǎng)、勤維 護、勤擦拭，車輛維修實行審批簽字制度，出車由辦公室統(tǒng)一安排，杜絕車輛燃油及維修浪 費；在文印管理上，建立了機關(guān)局域網(wǎng)， 對全體人員進行了電子政務(wù)培訓(xùn)，積極推行無紙化辦公，降低成本。堅持做到少發(fā)文、少開會，發(fā)短文、開短會 ”發(fā)文一律雙面打印，提倡各科室對紙張重復(fù)利用， 對報廢紙張由辦公室統(tǒng)一集中打漿銷毀；在水電管理上，把節(jié)約用水用電落實在日常工作中，切實抓緊、抓好、抓出成效。在每個供水點、辦公室張貼節(jié)約用水” 節(jié)約用電”等標(biāo)識，提醒機關(guān)干部時刻厲行節(jié)約，后勤服務(wù)人員每天定期對各供水 供電設(shè)備進行檢查，減少浪費；在設(shè)施設(shè)備維修維護管

10、理上， 堅持做到定期檢查、 定期維護、 定期保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)， 設(shè)備出了故障，除了部分技術(shù)性能較高的由專業(yè)隊伍 維修外，其它都自己動手搶修，降低維修成本。二、堅持服務(wù)大局提高工作效率一是健全了機關(guān)后勤管理工作的機制。明確一名副秘書長具體負(fù)責(zé)機關(guān)后勤事務(wù)工作，建立和健全了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé) ”的工作機制。按照 定崗位、定人員、定職責(zé)”的思路，對機 關(guān)后勤管理服務(wù)人員實行目標(biāo)管理，工作業(yè)績與月度獎金發(fā)放掛鉤， 使每位工作人員做到 在其位、謀其事、盡其職、負(fù)其責(zé) ”確保了機關(guān)后勤事務(wù)管理工作的高效運轉(zhuǎn)。二是健全和完善了機關(guān)后勤管理各項制度。設(shè)市以來，我們先后健全和完善了機關(guān)設(shè)備管

11、理制度、機關(guān)安全管理制度、機關(guān)后勤事務(wù)廉政責(zé)任制度、機關(guān)財務(wù)管理制度、材料采購制 度、重大開支集體研究及報批制度等10余條后勤管理制度，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管理，促進了管理服務(wù)工作的規(guī)范化、制度化。三是加強了對機關(guān)后勤管理服務(wù)人員的考核。細(xì)化、分解機關(guān)后勤事務(wù)目標(biāo)，做到人員、時限、標(biāo)準(zhǔn)三落實”，對目標(biāo)管理的完成情況，做到按月檢查、每季分析、半年考評、年終考核，促進了目標(biāo)任務(wù)的完成，去年至今，政府辦公室先后完成各類接待任務(wù) 100多次，組織和服務(wù)大型會議 30多場次，沒有發(fā)生任何差錯。 三、 堅持以人為本，加強職工隊伍建設(shè)隊伍建設(shè)是提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和水平的前提和基礎(chǔ)，是做好機關(guān)事務(wù)管理各項工作的關(guān)

12、鍵。市政府辦公室后勤管理人員共有15名，擔(dān)負(fù)著市政府機關(guān)日常后勤供給、接待、文印管理、會議組織、車輛調(diào)度、物品采購、餐飲服務(wù)等工作，人 員的分散性、任務(wù)的特殊性、差錯的公開性、服務(wù)的時效性，要求機關(guān)后勤管理服務(wù)人員必須具備較高的綜合素質(zhì)， 慎之又慎，不能有絲毫的馬虎和差錯。一是不斷加強后勤管理服務(wù)人員職業(yè)道德教育。結(jié)合公民道德建設(shè)實施綱要學(xué)習(xí)宣傳活動的開展，大力倡導(dǎo)”愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范，在機關(guān)內(nèi)部開展了講道德、講奉獻(xiàn)、講風(fēng)格”的學(xué)習(xí)教育活動，增強了辦公室工作人員的責(zé)任意識和主人翁 思想，形成了奮發(fā)向上、敬業(yè)奉獻(xiàn)、努力服務(wù)的良好氛圍。二是提高機關(guān)

13、后勤管理服務(wù)的時 效。針對設(shè)市之初，市政府辦公場地緊張、辦公地點分散等特1 2下一頁2011年藥品銷售工作總結(jié)11年已經(jīng)逐漸遠(yuǎn)去了，總結(jié)一下這一年的藥品銷售情況，能更好的為明年的工作做好準(zhǔn)備。一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)海無涯，學(xué)無止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以，一直以來我都積極 學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學(xué)習(xí)講座，我都認(rèn)真參加。 通過學(xué)習(xí)知識讓自己樹立先進的工作理念，也明確了今后工作努力的方向。 隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動， 不斷充實了自己、 豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預(yù)備。二

14、、求實創(chuàng)新，認(rèn)真開展藥品招商工作。招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。2011年的招商工作雖無突飛猛進的發(fā)展，但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散，大部分是做終端銷售的客戶， 這樣治理起來也很麻煩，價格也會很亂，影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售，因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn) 給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理， 相應(yīng)的減少了很多浪費和不足；選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M行招商，業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解，既可以招到滿足的代理商，又可以更廣泛的擴展招商工作，提高公司的總體銷量。三、任勞任怨，完成公司交給的工作。本年度招商工作雖沒有較大的起伏，但是其中之工作也是很為煩瑣，其中包括了客戶資料的郵寄，客戶售前售

15、后的電話回訪，代理商的調(diào)研，以及客戶日常的瑣事，如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作，都需要工作人員認(rèn)真的完成。對于公司交待下來的每一項任務(wù)，我都以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效四、加強反思，及時總結(jié)工作得失。反思本年來的工作， 在喜看成績的同時， 也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：1、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入，在招商的實踐中思考得還不夠多，不能及時 將一些藥品招商想法和問題記錄下來，進行反思。2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度，認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍，但在工作實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細(xì)和實，

16、沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。3、招商工作中沒有自己的理念，今后還要努力找出一些藥品招商的路子，為開創(chuàng)公司 藥品招商的新天地做出微薄之力。4、 工作觀念陳舊，沒有先進的工作思想，對工作的積極性不高，達(dá)不到百分百的投入，融入不到緊張無松弛的工作中。轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位，工作拘泥習(xí)慣，平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今天，作為公司新的補充力量，轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首?？偨Y(jié)2011年，總體工作有所提高，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè)，完滿的完成公司交給的任務(wù)。2005年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，全體畜牧水產(chǎn) 系統(tǒng)干部職工通

17、力合作，以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，以資源為依托，以 科技為動力，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)農(nóng)民克服各種困難，努力發(fā)展水產(chǎn)畜牧產(chǎn)業(yè)，各項工 作均取得了顯著的成效，較好地完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)。一、2005年亦畜牧水產(chǎn)生產(chǎn)完成情況2005年全區(qū)肉類總產(chǎn)量達(dá) 噸侗比增長 %，完成市下達(dá)全年任務(wù)的%。水產(chǎn)品總產(chǎn)量達(dá) 噸，同比增長 ，完成市下達(dá)任務(wù)%。生豬存欄萬頭，出欄萬頭；牛存欄萬頭，出欄萬頭；山羊存欄萬只，出欄萬只；家禽存欄 萬羽，出欄 萬羽。養(yǎng)魚面積達(dá)畝，網(wǎng)箱養(yǎng)魚箱。二、主要工作開展情況（一）加強理論學(xué)習(xí)，提升內(nèi)在素質(zhì)，確保工作順利開展今年我們以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機和

18、載體，扎實開展黨員理論學(xué)習(xí)和 服務(wù)實踐工作，通過黨員的示范和帶動，狠抓行業(yè)作風(fēng)的整頓，努力強化服務(wù)意識，提高工作本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊積極性。一年來，我們除了學(xué)習(xí)政治理論、專業(yè)知識外，還組織干部職工學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論、四五”普法讀本等，不斷提高自身思 想素質(zhì)，做到齊心協(xié)力，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)新。（二）強化動物防疫工作，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展今年，我們繼續(xù)把動物防疫工作放作為重點來抓，為了保證防疫的質(zhì)量和密度，我局實 行防疫工作責(zé)任制，區(qū)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)干部包村，村干包屯，屯干包戶，層層落實。今年5月，我國的青海等部分省份再次發(fā)生禽流感疫情，進入冬季，由于候鳥遷徒，導(dǎo)致疫情不斷蔓延擴散，防疫形勢非常嚴(yán)峻。我局立刻采取行動，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站發(fā)出緊急通知，明確責(zé) 任，落實措施，派出縣（區(qū)）、鄉(xiāng)獸醫(yī)人員深入各個村屯，并啟用村級獸醫(yī)員，發(fā)動群眾， 開展禽類免疫工作，做到區(qū)不漏鄉(xiāng)，鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶，戶不漏禽，禽不漏針。由于各項 防控工作得到有序、扎實開展，實現(xiàn)了我區(qū)無禽流感疫情發(fā)生。在w病防疫突擊月中，我局帶領(lǐng)全區(qū)獸醫(yī)隊伍發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，按時按量完成了免疫任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，今年共調(diào)進禽流感疫苗 萬毫升（油乳劑）萬羽份凍干苗，累計免疫家禽萬羽，免疫率達(dá) 100% ;調(diào)進牲畜 W病疫苗牛羊 萬毫升，豬疫苗 萬