領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工評(píng)語(yǔ)-員工評(píng)語(yǔ)優(yōu)缺點(diǎn)

1、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工評(píng)語(yǔ)-員工評(píng)語(yǔ)優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ)1 .良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益 不計(jì)個(gè)人得 失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹(shù)立 良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益2 .良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù) 創(chuàng)造更多機(jī) 會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出 較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安 排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作 工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。3 .工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主

2、動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí) 扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)立榜樣，勝任 北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū) 域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建 設(shè)性意見(jiàn)；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色4 .工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在 XXXXX的時(shí)候沒(méi)有 后顧之憂；工 作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水 平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué) 習(xí)的榜樣；能勝任本職工 作，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人，與同事相處融洽， 服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我 們樹(shù)立良好形象5 .工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較

3、高、對(duì)待客戶誠(chéng)信； 對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并 改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)6 .工作態(tài)度端正，業(yè)績(jī)比較突出7 .專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益8 .工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排，形象 良好；對(duì) 本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂(lè)于助人，關(guān)心同事，與 同事相處融洽，善 于合作，起帶頭作用9 .優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和 諧10 .工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè) 于助人，與 同事相處融洽，善于合作11 .對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用成長(zhǎng)員工12 .勤

4、懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng)；工作 成績(jī)進(jìn)步 大，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在 工作中收到良好效果；悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù) 區(qū)域可以立即開(kāi)展工作；能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正 心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)；能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)， 提高工作能力；悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用13 .該同事今年工作成績(jī)進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)績(jī)發(fā) 展迅速，工 作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任14 .辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分，能夠虛 心接受市場(chǎng)招商經(jīng)

5、理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處；大力開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通； 在XX年X月份進(jìn)步異常迅速；對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失；15 .工作認(rèn)真，積極勤奮，進(jìn)步很快。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn)，在 內(nèi)勤中起了榜樣作用16 .今年完成了公司制定的任務(wù)，態(tài)度端正17 .工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不 斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可 貴18 .工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù) 工作需要調(diào) 整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)， 能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效

6、果。19 .該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有 積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且 能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作！20 .該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)， 且在日常生 活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互助進(jìn)??！21 .該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努 力，在工作 時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。22 .該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)，不僅工作認(rèn)真、 做事效率好， 而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)，望各位同 事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展 有機(jī)的

7、結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造 什么什么公司輝煌的明天！23. XXX在我司工作期間，嚴(yán)格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主 動(dòng)向同事請(qǐng)教 工作的各種知識(shí)，服從安排，踏實(shí)肯干，開(kāi)拓視野， 豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，為我司創(chuàng)造了更多的價(jià)值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中 更加的努力。員工缺點(diǎn)評(píng)語(yǔ)1、性格方面的弱點(diǎn)，有時(shí)給自己壓力過(guò)大，急于求成，過(guò)猶不及。2、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候，有時(shí)為隊(duì)員 考慮的太多，導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。3、喜歡享受，意志不堅(jiān)定，缺乏自省；過(guò)份要求公平4、太糾結(jié)，有時(shí)候有點(diǎn)小任性，容易鉆牛角尖員工優(yōu)點(diǎn)評(píng)語(yǔ)1、做人真誠(chéng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動(dòng)和項(xiàng)目。

8、3、積極務(wù)實(shí)，敢于主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任。4、能堅(jiān)持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。有執(zhí)行能力。5、勤奮，善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事喜歡列個(gè)計(jì)劃，分出輕重緩急。員工能力評(píng)語(yǔ)范文民政廳物業(yè)服務(wù)中心：XXX員工姓名：XXX入職時(shí)間：2015年10月職位：領(lǐng)班所屬部門(mén)：秩序維護(hù)部一、客觀評(píng)價(jià)：1工作態(tài)度積極、主動(dòng)，時(shí)常保持良好的狀態(tài)完成工作及解決問(wèn)題。2責(zé)任心強(qiáng)，能掌握比較全面、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作流程和方 法。3工作效率高于一般的效率，能早于限期完成各項(xiàng)任務(wù)。4執(zhí)行力較好，快速完成常規(guī)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作。5工作質(zhì)量好、工作目標(biāo)明確、方法得當(dāng)、效果良好，有相當(dāng)?shù)臏?zhǔn)確

9、性。6協(xié)作能力良好，了解自己的任務(wù)和角色，樂(lè)于與同事合作以達(dá)成目 標(biāo)。7有較強(qiáng)的分析與判斷能力，通常能做出正確的判斷8學(xué)習(xí)能力良好，能夠針對(duì)自身短板及所處崗位不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)、技能等。二、能力及優(yōu)缺點(diǎn)分析：該員工工作積極認(rèn)真，服從和執(zhí)行能力強(qiáng)，為人處事比較誠(chéng)實(shí)，對(duì)于 交辦的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成，團(tuán)結(jié)同事有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，以及處 理各種突發(fā)事件的應(yīng)變能力。(1)優(yōu)點(diǎn)1、為人處事誠(chéng)實(shí)表里如一。2、對(duì)待事情善于換位思考，善于協(xié)調(diào)和分析。(2)缺點(diǎn)1、處理事情上角度不夠全面，不夠大膽。2、綜合知識(shí)方面有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。員工優(yōu)缺點(diǎn)及建議1、進(jìn)步：工作態(tài)度端正；工作標(biāo)準(zhǔn)有提升；對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注加強(qiáng)；工作流程熟 練

10、;能夠正確引導(dǎo)下屬工作。優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力較好；能調(diào)動(dòng)員工的積極性；布置工作簡(jiǎn) 單易懂;關(guān)心下屬進(jìn)步。建議：布置工作跟進(jìn)不及時(shí)；多與員工溝通，并注意溝通方式；控制早 會(huì)時(shí)間。2、進(jìn)步：與下屬溝通較好，能夠聽(tīng)取下屬意見(jiàn)；更加活潑，表?yè)P(yáng)下屬多， 能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步；業(yè)務(wù)技能提升快，工作流程執(zhí)行好。優(yōu)點(diǎn)：思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng);樂(lè)觀上進(jìn)、不服輸，執(zhí)行力強(qiáng)；愛(ài)崗敬業(yè), 關(guān)愛(ài)員工。建議：容易情緒化，說(shuō)話不注意方式；注意更加公平公正公開(kāi)；注意多 關(guān)心下屬，也多關(guān)心自己。進(jìn)步：不再感情用事，比較理智；關(guān)心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責(zé)少了 ；公司制度執(zhí)行較好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改及時(shí)。優(yōu)點(diǎn)：處事公平、公正

11、；善于學(xué);能夠笑待員工。建議：合理安排員工的班次；更深層次地關(guān)心員工。4、進(jìn)步：工作效率高；能夠耐心培訓(xùn)員工；理解下屬；敢于創(chuàng)新；能同員工一起出臺(tái);布置工作跟進(jìn)及時(shí)了 ；開(kāi)會(huì)時(shí)間短了。優(yōu)點(diǎn)：工作積極主動(dòng)，有激情，有感染力；工作計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)處事公平公正，獎(jiǎng)罰分明；有錯(cuò)就改。建議：批評(píng)員工不講場(chǎng)合；同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度;脾氣急，生氣時(shí)不理智。5、進(jìn)步：和藹可親，對(duì)員工態(tài)度好；工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升；對(duì)自己嚴(yán)格 要求方面有進(jìn)步。優(yōu)點(diǎn)：遇事冷靜，能夠?yàn)閱T工著想；做事有計(jì)劃，工作有方法，靈活 性較好；公平公正；公司思想傳達(dá)及時(shí)。建議：更加關(guān)心員工，多與員工溝通，多激勵(lì)員工，能把員工

12、的心團(tuán)結(jié)起來(lái);加強(qiáng)對(duì)下屬的培訓(xùn)；控制開(kāi)會(huì)時(shí)間；節(jié)約用錢(qián)。進(jìn)步：能?chē)?yán)格要求自己，并嚴(yán)格要求下屬；虛心學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)；工作 積極性提高了，執(zhí)行力加強(qiáng)了 ；工作標(biāo)準(zhǔn)提高了 ；時(shí)間觀念更強(qiáng)。優(yōu)點(diǎn)：善于分析，思路較清晰，能抓住工作重點(diǎn)；關(guān)心下屬。建議：工作效率再高點(diǎn)；布置工作跟進(jìn)不夠及時(shí)；加強(qiáng)流程化建設(shè)；員工 反映問(wèn)題能及時(shí)回復(fù)；多同員工溝通；過(guò)于嚴(yán)肅，不夠開(kāi)朗。7、進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工，對(duì)員工態(tài)度好，與員工溝通及時(shí) ；開(kāi)會(huì)能夠鼓舞士 氣;給員工空間和機(jī)會(huì)，不拋棄不放棄；工作認(rèn)真，溝通主動(dòng)；對(duì)于脫差 部門(mén)指導(dǎo)較好。優(yōu)點(diǎn)：工作有方法，平易近人；寬容大度，能及時(shí)幫助員工解決困難 工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)；善于溝通。建議

13、：對(duì)下屬要更加嚴(yán)格；給員工更多發(fā)揮的空間；了解員工心中更真 實(shí)的想法；加強(qiáng)對(duì)課長(zhǎng)的培訓(xùn)；愛(ài)惜自己，鍛煉身體。8、進(jìn)步：管理技能開(kāi)會(huì)、總結(jié)、表?yè)P(yáng)；監(jiān)督檢查進(jìn)步大；溝通更加主動(dòng)， 溝通方式改善大；電腦知識(shí)進(jìn)步快。優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)積極，自信，有激情；思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)， 能夠以身作則；關(guān)心員工，平易近人，善于表?yè)P(yáng)員工；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 能吃苦。建議：性格急躁，遇事不夠冷靜；注意公平公正公開(kāi)；對(duì)一樓關(guān)注不夠9、進(jìn)步：同員工溝通多了，對(duì)待工作熱情、盡心，考慮事情全面；與員工溝通增加；專業(yè)技能提升大。優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心員工，尊重員工，能主動(dòng)幫助員工解決困難；做工作雷厲 風(fēng)行，要求嚴(yán)格。建議：工作熱情要注意保持；

14、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。10、進(jìn)步：?jiǎn)T工上班時(shí)間縮短了 ；關(guān)注員工的技能培訓(xùn)，對(duì)員工要求嚴(yán)格； 安排工作較合理，跟進(jìn)及時(shí)，執(zhí)行力提升 ；與員工溝通較好，學(xué)習(xí)后 能與員工分享。優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；處事公平，有耐心；關(guān)愛(ài)員工，事事 能起表率作用。建議：提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。11、進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工；能堅(jiān)持巡場(chǎng)，對(duì)基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格；布置工作跟進(jìn)及 時(shí);處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時(shí)間；關(guān)注員工技能。優(yōu)點(diǎn)：工作有計(jì)劃，有目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)；對(duì)事不對(duì)人；善于學(xué)習(xí)；平易近 人;敢創(chuàng)新。建議：更多地了解員工；對(duì)服裝部門(mén)關(guān)注少，建議參加服裝會(huì)議；工作容易情緒化。12、進(jìn)步：工作標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)格；學(xué)習(xí)上進(jìn)，能夠有

15、效調(diào)動(dòng)員工激情；協(xié) 調(diào)能力較好；熟悉大店工作流程快。優(yōu)點(diǎn)：工作目標(biāo)明確，思路清晰，善于總結(jié) ；安排工作檢查及時(shí)并有 回復(fù);注重培養(yǎng)下屬的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新干部幫助大；平易近人。建議：須提高工作計(jì)劃性，提高工作效率 ；更加關(guān)心、理解員工，與 干部及員工多溝通；開(kāi)會(huì)注意簡(jiǎn)明扼要，調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛；對(duì)基礎(chǔ)工作的 關(guān)注不夠；多與下屬分享工作經(jīng)驗(yàn)；多關(guān)注促銷(xiāo)員；及時(shí)解決下屬反映 的問(wèn)題。13、優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情；熟悉流程，能及時(shí)傳達(dá)公司精神；平易 近人，關(guān)心員工，與員工溝通較好；工作執(zhí)行力較強(qiáng)；公私分明，工作 對(duì)事不對(duì)人，公平公正。建議：提高開(kāi)會(huì)效率，減少員工加班；避免在客流高峰期給干部開(kāi)會(huì)；;對(duì)干部的

16、要求應(yīng)更加對(duì)新員工關(guān)注少，需加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格;注意身體。14、進(jìn)步：肯學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)；嚴(yán)格要求自己；工作思路有進(jìn)步；與下屬溝通 多了，笑容多了，把情緒帶到工作中的現(xiàn)象少了 ；電腦知識(shí)提升很大。優(yōu)點(diǎn)：工作實(shí)干，執(zhí)行力強(qiáng)；處事對(duì)事不對(duì)人，公平、公正、公開(kāi)；上 進(jìn)心強(qiáng)，不服輸；責(zé)任心強(qiáng)；能夠自我批評(píng)。建議：多同員工溝通，了解員工的真實(shí)想法；對(duì)下屬多表?yè)P(yáng)，少批評(píng)； 開(kāi)會(huì)時(shí)間控制不好，重點(diǎn)不明確；工作需更細(xì)致；專業(yè)技能需提升；改善 心態(tài)，多點(diǎn)笑容。15、進(jìn)步：關(guān)心下屬，和員工溝通多了 ；執(zhí)行力有提升，效率高了 ；專業(yè)技 能有提高；過(guò)季商品處理及時(shí)。優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)樂(lè)觀，認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞；關(guān)愛(ài)員

17、工，溝通能力強(qiáng)；對(duì) 下屬要求嚴(yán)格，公平公正。建議：開(kāi)會(huì)效率低，員工排班不合理；對(duì)員工多鼓勵(lì)，少批評(píng)；嚴(yán)格要 求自己，不能太隨意，要起表率作用。16、進(jìn)步：關(guān)愛(ài)員工，為員工著想；給員工空間；工作效率有提升；有創(chuàng)新意 識(shí)。優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦肯干，能夠與員工同甘共苦 ；平易近人， 能夠聽(tīng)取員工意見(jiàn)；敢于大膽嘗試，敢作敢當(dāng)；能夠把公司理念運(yùn)用到 工作中，顧全大局。建議：要注意微笑待人；多與員工分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；加強(qiáng) 員工培訓(xùn)；注意做到對(duì)事不對(duì)人，一視同仁。17、進(jìn)步：工作認(rèn)真細(xì)心；能更好地運(yùn)用公司理念企業(yè)文化理念，更加理 解員工，與員工溝通時(shí)態(tài)度改變大，關(guān)心下屬 ；開(kāi)會(huì)時(shí)間控制比以前 好;工作思路較以前清晰。優(yōu)點(diǎn)：和藹可親，善于溝通；工作態(tài)度積