安全員崗位說(shuō)明書

1、職位名稱安全員職位代碼職位定員1所屬部門工程管理部職位概要：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全技術(shù)工作， 接受安全監(jiān)督部門的指導(dǎo)， 對(duì)施工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)或參與制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)編制工程安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改 方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)，做好施工人員的安全思想、安全技術(shù)教育工作。工作內(nèi)容：1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定落實(shí)項(xiàng)目安全防范措施。2、做好項(xiàng)目部新進(jìn)職工的登記注冊(cè)工作，發(fā)放安全教育卡片，安全帽和其他勞保用品。3、每項(xiàng)工程必須按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓(xùn)等。4、認(rèn)真做好安全臺(tái)賬，組織安全生產(chǎn)檢查。5、對(duì)工程重點(diǎn)部位要制定書

2、面安全措施。6、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)立即采取有效補(bǔ)救措施，并及時(shí)匯報(bào)，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。7、做好項(xiàng)目安全防護(hù)、文明施工等工作，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明達(dá)標(biāo)工地。8、嚴(yán)格履行職責(zé)，杜絕事故發(fā)生。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。工作關(guān)系直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理間接下屬直接下屬內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)部門所有部門外部溝通協(xié)調(diào)部門建設(shè)單位、外包單位等任職資格條件最佳學(xué)歷本科最低學(xué)歷職高專業(yè)要求1、建筑工程、安全管理類專業(yè)畢業(yè) ；2、熟悉國(guó)家及地方安全規(guī)范；3、能夠編制施工現(xiàn)場(chǎng)全套安全資料，能編制有效及有針對(duì)性的安全保證措施及 方案；4、熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)建筑工程軟件，具有一定的文字表達(dá)能力。核心能力（級(jí)別內(nèi)容請(qǐng)查閱崗

3、位勝任力模型）誠(chéng)信1、在公司內(nèi)部和外部都能真誠(chéng)地對(duì)待與自己共事的人，尊重他人；2、按豪曼的行為規(guī)范辦事；碰到有疑問(wèn)的情況， 咨詢相關(guān)的部門或領(lǐng)導(dǎo)；3、對(duì)公司忠誠(chéng)，不做有損公司利益的事情；4、兌現(xiàn)許下的承諾。責(zé)任1、清楚地溝通預(yù)期的目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)；2、讓相關(guān)的人員參與，共同制定解決方案并完成任務(wù)；3、給他人相關(guān)反饋以支持目標(biāo)的達(dá)成學(xué)習(xí)與創(chuàng)新1、有能力接受新的知識(shí)，新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解；2、在別人的幫助或指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)和實(shí)踐新的知 識(shí)和技能；3、在消化吸收別人的知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，針 對(duì)面臨的問(wèn)題提出疑問(wèn)或見(jiàn)解。優(yōu)質(zhì)服務(wù)1、了解重要客戶的基本業(yè)務(wù)知識(shí)、行業(yè)環(huán)境， 尊重并保護(hù)客戶的秘密；2、明確自己工作中所

4、面對(duì)的內(nèi)、外部客戶，并 通過(guò)與客戶的直接交流了解客戶的需求或問(wèn)題； 3、認(rèn)識(shí)到向客戶傳遞正確信息的重要性，對(duì)于 客戶的詢問(wèn)、要求和抱怨，在上級(jí)的指導(dǎo)下向客 戶提供準(zhǔn)確和完整的答復(fù)；4、當(dāng)自己不能立即對(duì)客戶的詢問(wèn)和要求做出答 復(fù)時(shí)，能將客戶的需求傳遞給最合適解決問(wèn)題的 人，或是盡快尋找解決方法，事后再回復(fù)客戶； 5、保持友好熱情的服務(wù)態(tài)度，注意觀察客戶對(duì) 服務(wù)是否滿意，尋求提高客戶滿意度的方法。團(tuán)隊(duì)合作1、尋求并尊重他人的觀點(diǎn)；2、克服各種障礙（如地點(diǎn)、班次、職位和/文化）， 花時(shí)間和團(tuán)隊(duì)成員相處3、始終平等待人，構(gòu)建一個(gè)積極的工作環(huán)境。生產(chǎn)力1、設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的個(gè)人目標(biāo)； 2、參與到持續(xù)改善的

5、工作流程； 3、勇于承擔(dān)完成目標(biāo)的責(zé)任。綜合管理能力（級(jí)別內(nèi)容請(qǐng)查閱崗位勝 任力模型）溝通與影響1、展示主動(dòng)傾聽的技巧；2、以清晰、簡(jiǎn)練的方式傳達(dá)想法與觀點(diǎn)；與他人共享信息；3、當(dāng)有問(wèn)題不能處理時(shí)，能找到合適的人幫助 溝通。分析、思考與解決問(wèn)題1、收集信息并進(jìn)行調(diào)研以解決問(wèn)題；2、使用適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)支持決策；3、制定計(jì)劃以達(dá)成目標(biāo)。展示專業(yè)技能1、展示工作所需的必備技能；2、創(chuàng)建有效的解決方案；3、參加安排的專業(yè)技能培訓(xùn)，并能掌握和應(yīng)用 相關(guān)的技能。工作分解和計(jì)劃能力1、能獨(dú)立地對(duì)簡(jiǎn)單的任務(wù)制定行動(dòng)計(jì)劃；2、在他人的幫助下能確認(rèn)項(xiàng)目的目標(biāo)；3、能積極參與項(xiàng)目的頭腦風(fēng)暴、工作分解、行 動(dòng)計(jì)劃的制定和

6、執(zhí)行。執(zhí)行、控制和檢查1、能不折不扣地按計(jì)劃完成公司下達(dá)的基本任 務(wù)；2、在他人的幫助下執(zhí)行計(jì)劃、并控制完成的狀 況、檢查最終的結(jié)果；3、能積極配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。組織協(xié)調(diào)1、能在本部門的小項(xiàng)目中組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)； 2、在他人的幫助下能夠組織協(xié)調(diào)大的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目； 3、能積極配合并協(xié)助他人的組織協(xié)調(diào)工作。標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP化管理1、能組織員工學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，并考核他們 的掌握程度；2、確保標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程在實(shí)際工作中得到實(shí)施和 應(yīng)用；3、能參與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的制定。培訓(xùn)與發(fā)展員工1、能對(duì)自己的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)；2、能了解他人或下屬的培訓(xùn)需求，并準(zhǔn)備教材 和實(shí)施培訓(xùn)；3、清楚地溝通關(guān)于本次培訓(xùn)

7、和發(fā)展對(duì)行為與結(jié) 果的期望。激勵(lì)他人1、身體力行地領(lǐng)導(dǎo)他人；2、為取得成功提供全力支持；3、利用公司的激勵(lì)計(jì)劃和非正式的機(jī)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行贊賞；4、創(chuàng)建一種達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的緊迫性。壓力與情緒管理1、能對(duì)員工的壓力和情緒問(wèn)題進(jìn)行有限的疏導(dǎo)； 2、能參與公司的員工關(guān)懷計(jì)劃中的相關(guān)活動(dòng)； 3、能判別員工面臨壓力和情緒問(wèn)題的癥狀，并 知道一些有關(guān)壓力和情緒宣泄、咨詢和引導(dǎo)的方 法。應(yīng)變能力1、面對(duì)意外事件時(shí)，能保持能靜；2、在別人的幫助下能迅速作出反應(yīng)，并找到合適的方法；3、懂得如何提高自己的應(yīng)變能力。專業(yè)能力（級(jí)別內(nèi)容請(qǐng)查閱崗位勝任力模型）觀察能力具有較高的觀察能力，要善于觀察、勤于思考， 要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，通過(guò)深入細(xì)致的觀察，尋找 安全工作的規(guī)律安全管理知識(shí)1、具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，了解 本企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；2、具有有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策及有關(guān) 安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；3、具備事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)分析技術(shù)，以及應(yīng)急處理 措施能力；4、具有重大危險(xiǎn)源管理及應(yīng)急救援預(yù)案編制 方法。解決矛盾沖突的能力具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題、解決沖突的能力，能在不 斷的解決矛盾中提高自己處理問(wèn)題、解決沖突的 能力。工作經(jīng)驗(yàn)4年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)必要的培訓(xùn)項(xiàng)目安全能力資格證、注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)工作條件辦公設(shè)備臺(tái)式電腦環(huán)境狀況工作場(chǎng)所工程現(xiàn)場(chǎng)