學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度

1、學(xué)校黨支部談心制度   展談心活動是按照黨章要求,對黨員干部，實施嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督的重要措施，為了進一步健全并規(guī)范黨支部談心活動，做好黨員先進性教育工作，疏通黨員思想溝通的渠道，結(jié)合我校的實際情況，制定如下制度： 一、談心目的: 1、溝通思想，通過交換黨內(nèi)外意見和建議，增進黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團結(jié),密切黨群、干群關(guān)系；  2、發(fā)現(xiàn)問題,及時研究，提出整改意見和措施，及時予以解決，真正取信于民.3、接受監(jiān)督,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，自覺做各項工作的模范.  二、談

2、心對象： 黨支部成員與黨員、群眾；黨員與黨員；黨員與群眾.  三、談心內(nèi)容:  著重了解干部、群眾的思想、工作、生活和個人重大事項等情況，聽取干部、群眾對各種問題和困難的反映,聽取干部、群眾對黨員思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題、指出的不足、及意見和建議等。遇到下列情況應(yīng)及時進行談心談話：1、干部職務(wù)升降、輪崗交流、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位時；2、干部在遵紀(jì)守法、廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)方面出現(xiàn)問題或群眾對干部在這些方面有反映時；3、教師在遵紀(jì)守法、師德規(guī)范、履職盡責(zé)等方面出現(xiàn)問題或家長、學(xué)生對教師在這些方面有反映時;4、干部在任職期即將到期或任

3、職期述職考核后；5、受到表彰、獎勵或批評、處分時；6、干部、群眾在工作中遇到困難或挫折，工作狀態(tài)不佳時；7、干部、群眾家庭發(fā)生特殊情況時;8、有不團結(jié)的苗頭或產(chǎn)生矛盾影響工作時;9、在實施重大活動或重要人事安排、崗位變動時；10、干部或群眾主動要求談心時。 四、談心方式: 采用黨員民主生活會、座談會、個別談話等多種形式開展黨支部與黨員、群眾，黨員與黨員，黨員與群眾談心活動.并做好談心記錄. 五、談心要求： 1、談心活動開展前，黨支部要提前做出計劃安排，應(yīng)根據(jù)談話類型的選擇及談心對象的不同，對平時掌握的情況進行認(rèn)真研究分析,對黨員開展談心活動提出要求或有針對性地提出意見。 2、一學(xué)期,黨支部與每位黨員、黨員與黨員、黨員與群眾開展談心活動不少于1次，黨支部召開各個層面的座談會不少于1次。根據(jù)黨員、群眾思想工作需要,可視情隨時開展談心.  3、談心時，互相之間必須開誠公布,推心置腹，坦誠相見。 4、黨支部要確保每位黨員在談心活動中的數(shù)量和質(zhì)量，防止走過場,要負(fù)責(zé)對談心效果進行監(jiān)督檢查,對談心中發(fā)現(xiàn)的問題、形成的意見,制定措施及時整改。