文化傳媒部薪酬考核方案

1、。文化傳媒部薪酬方案為提高文化傳媒部的工作積極性，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)影響力，提升公司業(yè)績。特制定以下薪酬方案：一、崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱基本工資績效工資月度業(yè)務(wù)任務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎比例業(yè)務(wù)提成比例營銷總監(jiān)6000200010 萬元3%15%+5%營銷經(jīng)理400010005 萬元2%15%+5%業(yè)務(wù)員250002 萬元015%+5%1、崗位定義：按完成季度任務(wù)定義崗位，文化傳媒部個人在一個季度（1、2、3 月為一季度， 4、5、6 月為二季度， 7、8、9 月為三季度， 10、 11、12 月為四季度）完成相應(yīng)的季度任務(wù)，在下個季度即可發(fā)放相應(yīng)的崗位工資。2018 年三季度的工資按之前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。三季度開始按

2、本方案考核，四季度按三季度考核結(jié)果核算工資及獎金、提成比例。2、基本工資計算：當(dāng)月完成月度任務(wù)，全額發(fā)放基本工資當(dāng)月未完成月度任務(wù)，按50%發(fā)放基本工資當(dāng)季完成季度任務(wù)，全額發(fā)放當(dāng)季每月的基本工資。（如當(dāng)季前兩個月未完成，在最后一個月完成當(dāng)季全部任務(wù)，可在最后一個月補(bǔ)齊整個季度的基本工資）3、業(yè)務(wù)提成計算：根據(jù)文化傳媒部個人的當(dāng)月業(yè)務(wù)回款金額，按15%+5%提成。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見：三、提成、團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎方案。1。4、團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎計算：按月度考核文化傳媒各團(tuán)隊(duì)的總體業(yè)務(wù)任務(wù)完成情況計算其業(yè)務(wù)獎金額。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見：三、提成、團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎方案。二、績效考核標(biāo)準(zhǔn)1、營銷總監(jiān)績效考核標(biāo)準(zhǔn)姓名職位營銷總監(jiān)部門文

3、化傳媒部績效工資2000 元考核人考核內(nèi)容績效目標(biāo)值考核占比個人月度業(yè)務(wù)任務(wù)完成發(fā)放條件（必須完成）團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)30%工作考核培訓(xùn)指導(dǎo)20%安排并回訪重要客戶20%開發(fā)新客戶和渠道10%服從公司業(yè)務(wù)安排并執(zhí)行公司安排任務(wù)20%本次考核總得分被考核人考核人復(fù)核人簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：2、營銷經(jīng)理績效考核表姓名職位營銷經(jīng)理部門文化傳媒部績效工資1000 元考核人考核內(nèi)容績效目標(biāo)值考核占比個人月度業(yè)務(wù)任務(wù)完成發(fā)放條件（必須完成）團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)30%工作考核培訓(xùn)指導(dǎo)20%安排并回訪重要客戶20%開發(fā)新客戶和渠道10%服從公司業(yè)務(wù)安排并執(zhí)行公司安排任務(wù)20%本次考核總得分被考核人考核人復(fù)核人

4、簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：。2。3、業(yè)務(wù)員績效考核表姓名職位業(yè)務(wù)員部門文化傳媒部績效工資0元考核人考核內(nèi)容績效目標(biāo)值考核占比個人月度業(yè)務(wù)任務(wù)完成發(fā)放條件（必須完成）積極參加培訓(xùn)并通過測試30%工作考核開發(fā)新客戶和渠道30%回訪客戶20%服從公司業(yè)務(wù)安排并執(zhí)行公司安排任務(wù)20%本次考核總得分被考核人考核人復(fù)核人簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：注：文化傳媒部各崗位人員連續(xù)一個季度未完成業(yè)務(wù)任務(wù)或績效考核不合格（80 分以下），公司有權(quán)根據(jù)本薪酬考核方案降職、辭退該員工本人。三、提成、團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎方案1、業(yè)務(wù)任務(wù)、獎金及提成計算表崗位名稱每月基本任務(wù)提成比例團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎比例營銷總監(jiān)10 萬元15%+5%3%營銷經(jīng)理5 萬元15%+5%2%業(yè)務(wù)員2 萬元15%+5%02、業(yè)務(wù)提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)個人的當(dāng)月業(yè)務(wù)回款金額，按15%提成，當(dāng)月 10 號前（含 10 號）回款的當(dāng)月發(fā)放；當(dāng)月 10 號后回款的次月發(fā)放。其余 5%的提成年終（春節(jié)）匯總后一個月內(nèi)發(fā)放。3。3、團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按月度考核文化傳媒部各團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)任務(wù)完成情況計算其團(tuán)隊(duì)獎金額，以當(dāng)月回款金額計算，當(dāng)月 10 號前（含 10 號）回款的當(dāng)月發(fā)放；當(dāng)月10 號后回款的次月發(fā)放。四、考核人員安排被考核人考核人復(fù)核人營銷總監(jiān)行政人員財務(wù)人員營銷經(jīng)理營銷總監(jiān) / 行政人員財