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1、優(yōu)秀員工演講稿模板錦集六篇祝你成功!優(yōu)秀員工演講稿模板錦集六篇 優(yōu)秀員工演講稿 篇1 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,各位嘉賓,晚上好,我叫xxx,是肇慶臻匯園工程管理部的一員,今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工的代表進行發(fā)言,在此,我僅代表我及我的家人向各位領(lǐng)導,各位同事,各位嘉賓致以最真摯的問候、最美好祝福,祝你們身體健康,家庭幸福。在過去的一年里,我始終嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導的安排,認真完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù),同時積極配合同事完成相關(guān)的工作,從年初的b區(qū)竣工驗收配合、到b區(qū)的園林綠化施工、c2區(qū)的樁基礎(chǔ)施工及土建施工,一步一步的走過來了。前行的路上,遇到了很多的困難,在領(lǐng)導的
2、指導及同事的幫助下,我迎難而上,最終將困難一一解決。因此,我認為,這個榮譽不是我個人的,是我們工程管理部這個大家庭的,我覺得你們每個人都配得上這個榮譽。在新的一年里,我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,今天,我很努力,明天,我將更加努力,我愿意為公司的質(zhì)量管理年和產(chǎn)品創(chuàng)新年貢獻出自己全部力量。我僅代表工程管理部做出承諾:我們將以更高的標準要求自己,在工作中不斷提高和自我完善,認真履行崗位職責,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,做出更多質(zhì)量更好的房子,以此來回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。最后,祝愿公司在新的一年里
3、發(fā)展更上一層樓,銷售再創(chuàng)佳績,祝領(lǐng)導及同事在新的一年里身體健康,萬事如意。 優(yōu)秀員工演講稿 篇2 同志們:大家好!我叫蘇情情,我是在20xx.11.6正式成為蒙自源的員工,首先我真的,很高興能夠加入蒙自源這個大家庭,相信大家對一開始來到蒙自源都覺得我很男孩子氣吧。的確,剛來到這里的時候我對餐廳的具體運作.情況都不太熟悉,而且還出現(xiàn)猛猛撞撞的情況,為了能夠盡快熟悉餐廳的具體運作情況,我能夠認真負責的堅守自己的工作崗位,每天都笑迎顧客奉行著蒙自源真實簡單責任的和核心價值觀,當然剛來到蒙自源的我難免會有一些缺點,剛開始的時候我的人際關(guān)系相對來說比較差,因為我的脾氣比較沖,并且我一直都忽略了在任何的時
4、候,任何場合人際關(guān)系和諧相處的重要性,在這里,請經(jīng)理組長還有各位最親愛的同事們說聲抱歉,并請多多包含我的過錯。在加入蒙自源半年多的時間里最讓我難以忘懷的是每一次經(jīng)理您的深切教誨,您的嚴格警告令我能夠及時明白了每一件事情的重要性,每一份工作都要以身作則嚴格要求自己感謝經(jīng)理您把我從一個猛撞的男孩子氣的人變得一個懂得凡事都要經(jīng)過深思熟悉的女孩子,使我在蒙自源的半年多的時間里迅速成熟起來,有了你們的幫助使我對工作充滿激情,使我努力工作在20xx.4.8正式晉升見習組長,而且在這里我非常感謝經(jīng)理阿榮,還有冰姐,對我的不懈支持,在我遇上心情煩躁,有心事時感謝你們能耐心的開導我,糾正我的缺點,讓我及時醒悟過
5、來,還有感謝一直以來陪伴我的伙伴們,因為有了你們的歡笑聲陪伴著,讓我有了下定決心,去努力改正錯誤,例如改正自己的脾氣還有說話態(tài)度,并努力去學習如何待人接物.謝謝大家能耐心聽我的發(fā)表,希望在以后的工作里,我們能和諧相處,共同為蒙自源努力任職奉行蒙自源宗旨,我會繼續(xù)努力的,大家辛苦了. 優(yōu)秀員工演講稿 篇3 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、大家好:在這個碩果累累的金秋時節(jié),今天我們大家在此歡聚一堂,我非常榮幸的獲得20xx年“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,感到非常的激動和自豪。我要感謝各位領(lǐng)導一直以來對我的指導和肯定,感謝各位同事一直以來對我的幫助和鼓勵,沒有你們在工作中對我的支持,今天我也不會得到如此榮譽和光榮
6、的站著領(lǐng)獎臺上。我是在20xx年入職到現(xiàn)在已經(jīng)X年了,在這短短的X年時間里,公司給予了我關(guān)懷和幫助,使我在這里學習成長,懂得了很多很多。在公司工作期間我一直以“細節(jié)決定成敗”為座右銘,在自己的工作崗位上做好自己的本職工作,完善和解決在工作中碰到的各種突發(fā)事件,做好各部門在工作中的銜接和配合。嚴格要求自己要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神,不斷的提升自己,讓顧客滿意我們的服務(wù),為公司樹立良好的形象。今天的“優(yōu)秀員工”,讓它是一種榮譽,讓我更加的勉勵自己。讓它是一種動力,讓我充滿了力量。讓它是一種目標,讓我更嚴格的要求自己。我一定不辜負“優(yōu)秀員工”這個光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,用更加優(yōu)異的成績?yōu)閄X
7、公司做出自己應(yīng)有的貢獻!最后,我還要再一次感謝公司,是公司給予了展現(xiàn)自我的平臺。感謝領(lǐng)導,是你們讓我在工作中學會了思考和責任。感謝同事們,是你們讓我在工作中有了感恩和關(guān)愛。祝愿XX公司生意興隆,財源廣進!祝愿各位同事工作順利,身體健康,萬事如意!謝謝大家! 優(yōu)秀員工演講稿 篇4 各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:大家好!我是一名前臺柜員。很高興和大家一起參加“合規(guī)創(chuàng)造價值”的主題演講。我演講的.題目是用合規(guī)揚帆做優(yōu)秀員工。歲月如梭。我加入信用社用這個大家庭已年。這年里,寫滿了我與農(nóng)村信用不可割舍的情誼;在這年里,信用社事業(yè)已深深地在我心里扎下了根。清晰記得初當名柜員時領(lǐng)導和同事的熱心幫助。主任總是
8、說,你還年輕,要乘著信用社快速發(fā)展的東風,盡快學會并精通信用社的所有業(yè)務(wù),爭取早日成為一個全能的信用社新秀。我把主任的循循善誘銘記于心,并暗下決心,一定不要辜負主任的期望。最銘刻的是同事“認真細致”的叮囑,他們告訴我:“金融機構(gòu)經(jīng)營的是貨幣,需要我們具備認真負責的工作態(tài)度?!扒Ю镏?,毀于蟻穴”,小小的疏忽和差錯,都有可能給單位和個人造成不可估量損失?!笔前。S著我國改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展,人們的世界觀、價值觀發(fā)生了深刻變化,因不合規(guī)管理、不合規(guī)經(jīng)營、不合規(guī)操作造成的人間悲劇時有發(fā)生。棗陽聯(lián)社曾經(jīng)轟動一時的信用站會計趙廷忠貪污殺人案件,在趙出事以后,父母相繼含恨離世,妻子改嫁他人,孩子被外人
9、領(lǐng)養(yǎng),一個完整的家庭瞬間破裂。這些活生生的現(xiàn)實甚至是血淋淋的教訓強烈讓我們明白:合規(guī)文化,是我們每一個人必須領(lǐng)會的;合規(guī)操作,是我們每一個人的責任。曾看過郞咸平的一本書叫熱點背后,他講到新加坡的法制化觀念,講到鞭刑,其中有一句話讓我很受觸動,“用嚴刑峻法讓你形成法制化的觀念,這樣才能產(chǎn)生自覺的行為,大家都自覺了,管理成本也就大幅度降低了”。自覺的行為成為新加坡人的習慣,所以新加坡能成為世界著名的花園城市。我想,這是對合規(guī)重要性的最好詮釋。銀行經(jīng)營時刻與風險相伴,更要有自己的“規(guī)矩”。銀行的制度都是用血的教訓和沉痛的代價換來的,在制度執(zhí)行上不能有半點的僥幸,任何1%的疏忽都可能導致100%的損失
10、,哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨。從某種意義上說,一個人不可能搞好一個銀行,但可能搞垮一個銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證!由于交易員尼克里森利用制度的漏洞,違規(guī)操作,使這個號稱“英國皇家銀行”的百年老字號轟然倒塌,而里森自己也鋃鐺入獄,可見合規(guī)是多么重要,不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣、存僥幸,在制度制定上更不能有半點的草率。增強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的一句空話,因為各項規(guī)章制度的建立都是在經(jīng)歷過許多實際工作的經(jīng)驗教訓后總結(jié)出來的,它對我們的工作具有重大意義。作為一名前臺柜員,我更要做到正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每張業(yè)務(wù)憑證;更要做到每筆業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程
11、,抵制各種違規(guī)作業(yè);更要做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度辦事。各位同行,信用社新的號角已熱切吹響,未來在向我們召喚,讓我們?nèi)谌搿斑`規(guī)就是風險、安全就是效益、守法就是信譽、合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險”的思想,在“合規(guī)創(chuàng)造價值”為主題”的演講活動的有效推動下,用合規(guī)揚帆,爭做優(yōu)秀員工!我的演講完畢,謝謝大家! 優(yōu)秀員工演講稿 篇5 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志們:大家好!我叫xxx,是一名剛剛在漁翁公司業(yè)務(wù)崗位工作的員工。首先感謝大家提供了這次展現(xiàn)自我的機會,尤其感謝領(lǐng)導和各位同事一直以來給予我的關(guān)心和幫助,此刻我的心情非常激動,愿我今天的演講能引起共
12、鳴,得到大家的肯定。今天我想談?wù)勛约簩尽疤斓厝撕汀崩砟钆c目標的理解與與體會。韶華倏忽,時光飛逝,我在漁翁公司已經(jīng)屆滿兩個月。在公司文化日積月累的耳濡目染中,我感到我對于公司理念與目標的感悟如同公司的企業(yè)文化本身言之有盡,思不盡,視之有竭,探不竭。馬丁路德曾說過“一個國家的繁榮,不取決于它的國庫之殷實,不取決于它的城堡之堅固,也不取決于它的公共設(shè)施之華麗;而在于它的文化,即在于人們所受的教育、人們的遠見卓識和品格的高下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在?!?公司的理念與目標是公司的靈魂和精神支柱,是公司發(fā)展的重要組成部分,是公司常興不衰的必由之路。我們公司“天地人和”的理念與目標涵蓋了“
13、誠信、人本、穩(wěn)健、卓越”四方面的基本價值取向,是對漁翁公司的企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營方式和價值追求的凝煉表述?!疤臁本褪侵腹究蓪崿F(xiàn)的目標,即爭五年上市,做公司股東;創(chuàng)十億佳績,鑄百年品牌!“地”就是指客戶一聽就有興趣的口號,即質(zhì)量放首位, 性能追卓越;產(chǎn)品量身定, 服務(wù)重承諾!“人”是指公司員工通過努力可實現(xiàn)的目標,即工作優(yōu)、業(yè)績高、管理好;薪資豐、獎金厚、晉升快!“和”是指競爭對手一聽感覺有很大威脅的口號,即匯聚專業(yè)英才,掌控領(lǐng)先技術(shù);制定行業(yè)標準,主導安全未來!這兩個月的工作生活就象一本厚厚的書,這樣匆匆翻過。作為一個在信息安全產(chǎn)品公司從事業(yè)務(wù)工作的員工。我有這樣的體會,像業(yè)務(wù)員這樣的工
14、作崗位雖然平凡,但是,只要你盡心盡職,這就展現(xiàn)了生命最高信念和個性?;蛟S這其中并沒有什么崇高可言,其實,人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久的責任感,必須體現(xiàn)在他的日常生活和日常事務(wù)之中。正如一滴水,只有融進大海,才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂,只有化入山脈,才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業(yè),他的生命才會在奉獻中發(fā)生耀眼的光輝!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽蚁嘈?,經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力,一定會營造出一個“誠信、人本、穩(wěn)健、卓越”的環(huán)境。最后,祝各位同事的事業(yè)蒸蒸日上,漁翁公司的明天燦爛輝煌!謝謝大家! 優(yōu)秀員工演講稿 篇6 尊敬的各位領(lǐng)導、全
15、體員工:大家晚上好!今天,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥?,我是20xx年進入強偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。今天的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還
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