效能建設工作匯報(精選多篇)

1、效能建設工作匯報( 精選多篇 )落實三項措施提高三大效能以機關效能建設統(tǒng)籌推進街道各項工作按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，自今年3 月份以來，街道黨委、辦事處在街道各級機關全面開展了以“強素質、提效能、強服務、促發(fā)展”為主題的機關效能建設，精心組織，認真實施，使干部素質有了顯著增強，機關作風有了明顯轉變，各項工作得到穩(wěn)步推進。一、主要做法（三）、創(chuàng)新載體，效能意識深入人心為使機關效能建設抓得有聲有色，并抓出實效，效能領導小組設計了一些實用的載體，使全體機關工作人員自覺融入效能建設的活動中來。 一是街道機關干部人人為效能建設獻一計，人人寫一篇體會文章，效能辦共收到88 條計策和 88 篇體會。

2、二是在機關效能學習會上專門安排班子成員和優(yōu)秀駐村干部就如何做好駐村工作上臺演講， 在機關掀起學先進爭上游的熱潮。三是為提高機關干部學習的效率，增強綜合能力素質。專門開設了“效能我先行”互動講壇，目前已舉辦了七期講壇，第一期內容是從 88 篇效能體會文章中精選出 13 篇體會，街道領導和機關干部一起上臺交流探討自己對機關效能建設的真實感受和機關提效的想法和建議。第二期是安排業(yè)務知識講座，從第三期開始，采用更加互動的方式，每期確定一個線辦主講，通過“我講你聽”、“你問我答”、“事例講評”，面對面進行交流和學習。根據(jù)每期內容和實際，還邀請農村工作指導員、服務對象、效能監(jiān)督員、有關職能部門到場參與，不

3、僅在機關內部形成互動，而且向更廣、更深的層次尋求互動?；又v壇不僅給機關干部提供一個自我鍛煉、 自我提高的平臺， 而且也給黨委考察使用干部提供了一個透明的渠道。四是推行機關文明用語，制訂了機關文明用語 20 句和窗口單位服務忌語 20 句，加強機關文化建設。五是建立農村指導員創(chuàng)業(yè)承諾制， 要求指導員從村民關注的焦點難點入手，就派駐任期創(chuàng)業(yè)目標和年度承諾事項， 向村民作出為民辦實事的公開承諾，并公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督，以增強農村指導員的責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，提高派駐任期內的工作效能。二、初步成效（一）、提高了學習的效能，干部素質明顯增強。干部的主要工作任務就是服務， 沒有高素質就沒有好服務。

4、街道黨委把加強有效學習，提高干部隊伍綜合能力作為機關效能建設的重中之重來抓。通過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式，機關干部參與學習的積極性和能動性空前高漲，為使自己能在講壇上對答如流，機關干部平時學習業(yè)務知識已成為一種自覺行為。同時大家把平時在駐村中遇到的難事、辦成的實事都拿到講壇上進行事例講評，對全體機關干部特別是市、區(qū)派駐的農村工作指導員起到了很好的借鑒作用。從開始大家不敢提問到后來的搶著提問題，而且提的問題層次越來越高，很多知識在問答中得到充實，很多難題在講評中迎刃而解， 達到了學以致用的目的。 通過互動的形式提高了學習的效能，增強干部的綜合能力。（二）、提高了服務的效能，機關

5、作風顯著轉變。機關效能建設源于基層群眾和服務對象的真實需要。街道 ( 本文 ) 黨委以加強隊伍作風建設為切入點，以強化為民服務為立足點，進一步堅持深化以“訪農戶、察民情、解民憂、暖民心”為主題的“雙向認知”活動，完善駐村干部業(yè)績公示制，使機關干部真正做到“身”入基層、“心”系一線，急群眾之所急，解群眾之所難。如街道農辦和婦聯(lián)同志得知楊家村個體養(yǎng)殖戶陳彩玲因禽流感危害使其養(yǎng)雞場受到了重創(chuàng)的消息，積極幫助她一起多方聯(lián)系， 最后在區(qū)政府黎明副區(qū)長的重視下解決了貸款問題，使這家因生產“綠鳳”牌綠殼雞蛋而小有名氣的農業(yè)養(yǎng)殖大戶渡過了難關， 養(yǎng)雞場又重現(xiàn)生機。 又如最近在對三頂橋村農民聯(lián)名反應河水污染影響

6、農業(yè)生產這一事件的快速處置上也體現(xiàn)了黨委、辦事處為民服務的效能意識。對查明的引起稻谷枯黃的病蟲害立即組織農技人員進行治理。同時把紡織企業(yè)油污水處理問題列入重要議事日程，根據(jù)環(huán)保部門的要求， 著手整治工作。（三）提高了工作的效能，各項事業(yè)扎實推進。效能建設的最終目的在于提高整體工作的效能， 機關效能的好壞將直接關系到街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設的成敗。街道黨委、辦事處秉承“以工業(yè)化推進城市化和農業(yè)農村現(xiàn)代化” 的工作思路，以機關效能建設為總抓手，切實提高機關整體效能，扎實推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，街道 1-5 月份共實現(xiàn)工業(yè)總產值 27.13 億元，同比增 14。外貿出口 8.5 億元，同

7、比增 28；財政總收入 2223 萬元，同比增 119。占地近 xx 畝，總投資 10 億元的臺州市重點工程飛躍工業(yè)城建設穩(wěn)步推進， 1 號區(qū)塊飛躍機電一體化園區(qū) 25 萬平米廠房已投入使用， 2號區(qū)塊飛躍小區(qū)的基礎設施已完成，3 號區(qū)塊飛躍花園正在辦理土地出讓運作手續(xù)。由于思想政治工作耐心細致，折遷政策公平合理，在大面積拆遷過程中沒有發(fā)生大的上訪事件，維護了社會的穩(wěn)定。 機場路拓寬工程即將通車，拓寬后的機場路將大大縮短* 到主城區(qū)的“距離”，同時各項城市基礎設施建設相繼配套上馬，農村工業(yè)化帶動農村城市化和農民市民化的進程進一步突顯xx 鎮(zhèn)機關效能建設工作匯報根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，

8、xx 年在全縣開展機關效能年活動，在今年的機關效能年活動中， 我鎮(zhèn)主要做了以下一些方面的工作：一、加強領導，制定方案，明確工作重點為了加強對機關效能建設工作的領導， 我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長的機關效能建設工作領導小組和辦公室， 負責全鎮(zhèn)機關效能建設的組織、協(xié)調和指導，做到工作有組織、有機構、有人員。并結合我鎮(zhèn)工作實際，研究制定了 xx 鎮(zhèn)機關效能年活動實施方案，明確了全鎮(zhèn)機關效能建設工作重點， 細化了工作內容及要求，落實了責任單位和責任人。 通過開展機關效能年活動， 促進機關建立權責明晰、行為規(guī)范、運轉協(xié)調的機制，力爭在較短時間內使我鎮(zhèn)各單位辦事效率明顯提高；工作作風明顯轉變；

9、履職能力明顯增強；社會管理和公共服務明顯改進；發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。二、抓好重點工作的落實1 、鎮(zhèn)政府投入三萬余元，購置必要的辦公設施，建立便民惠民服務中心，按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的要求，所有涉農部門及有關站所全部進駐服務中心，實行統(tǒng)一集中辦公，一站式服務。并建立行之有效的運作、 管理機制，明確在村一級建立相應的便民服務崗位，加強與有關部門的協(xié)調銜接，拓寬便民服務領域，加強對窗口人員的系統(tǒng)培訓，適應工作要求。最大程度地方便了群眾辦事。2 、成立了 xx 鎮(zhèn)公共資源交易站，規(guī)范我鎮(zhèn)村組各類公共資源管理交易活動，加快建立和完善與市場經(jīng)濟相適應的交易機制，從源頭上預防和治理腐敗，進一步加強對公共

10、資源交易的監(jiān)管。4 、健全完善機關效能建設制度。進一步建立健全崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、同崗替代制、否定報備制、責任追究制等機關效能建設制度， 重點抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實。6 、提高機關干部素質和能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強職業(yè)道德與業(yè)務培訓和現(xiàn)代科技培訓， 著力提高機關干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力，增強履行崗位職責的本領、服務發(fā)展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領。7 、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點解決亂收費、亂攤派、亂罰款問題。對自由裁量權彈性比較大的條款進行細化、量化，使裁量標準清晰明了，盡量壓縮權力尋

11、租的空間。三、查找問題，進行整改在全縣機關效能建設年活動動員大會之后，我鎮(zhèn)及時認真地進行了自查摸底工作，共梳理出以下一些比較突出的問題：1 、少數(shù)機關工作人員服務態(tài)度不好，還存有官僚主義作風。有些機關工作人員群眾觀念不強，管理意識太濃，服務意識淡薄。2 、個別機關部門和單位辦事效率不高，還存有“慢作為”現(xiàn)象。一些工作特別是涉及到多個部門的工作，推來推去，誰也不愿管。3 、少數(shù)機關工作人員不遵守工作紀律，還存有自由散漫習氣。有的不遵守機關考勤制度，存在上下班遲到、早退和中途離崗現(xiàn)象，有的自覺性不高，在上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天。4 、個別機關干部面對農村出現(xiàn)的新問題、新情況，解決的能力不強、辦法不

12、多。對于以上梳理出的問題，我鎮(zhèn)主要通過以下幾個措施進行整改：1 、在教育上下功夫， 增強廣大機關干部職工對機關作風效能建設工作的認識力。機關效能建設的關鍵在于“人”，擁有高素質的干部隊伍是黨政機關能不能高效運轉的決定性因素。 通過加強思想教育使機關干部職工堅定理想信念， 增強責任意識， 積極投身機關作風和效能建設，艱苦奮斗，樂于奉獻，心系群眾，執(zhí)政為民；通過加強作風教育使廣大機關工作人員充分了解機關作風效能建設的相關規(guī)定， 并自覺遵守規(guī)定，做嚴于自律的表率。三是創(chuàng)建學習型機關。大力開展創(chuàng)建學習型機關活動， 激勵機關干部把有限的時間和精力用于加強學習、勤于思考、強化素質、提高能力、干好工作。2

13、、在體制機制上下功夫， 增強制度對規(guī)范機關作風效能建設工作的有效力。沒有規(guī)矩不成方圓，制度規(guī)范是機關作風效能建設的基礎和根本保證。堅持理論聯(lián)系實際的原則，把解決突出問題與建立長效機制有機結合起來，重點抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，努力做到標本兼治、綜合治理、注重實效、著眼長效。3 、在督查考評上下功夫， 增強貫徹機關作風效能建設工作規(guī)定的落實力。主要是加強對“辦事窗口”和對制度貫徹落實上開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。4 、在責任追究上下功夫， 增強機關作風效能建設工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響力。 加大對影響效能建設案件的查處力度， 對違反效能建設的人和事，要堅決追究責任，該曝光的曝光

14、，該通報的通報，該處理的處理，努力維護制度的嚴肅性和權威性， 使制度成為各機關部門和單位及其工作人員自覺遵守的行為準則。xx鎮(zhèn)機關效能建設領導小組xx 年 11 月 9 日認真開展廣播電視局行政效能建設工作推進新聞宣傳工作邁上新臺階溫泉縣廣播電視局行政效能建設工作匯報材料溫泉縣廣播電視局肩負著廣播電視事業(yè)建設和新聞宣傳的重任，在我縣兩個文明建設和各項事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。為進一步轉變廣播電視局的工作職能，提高工作效能， 切實改進行業(yè)工作作風，按照區(qū)、 州、縣有關進一步開展行政效能監(jiān)察工作的意見及開展“作風建設年”活動的總體要求，結合我局實際，開展了行政效能建設的各項工作，進一步完善

15、了各項工作措施，加強了制度建設，強化履行職責的能力、 效率、效果及對行政管理中的違法失職行為的查處，使我局全體職工的精神面貌發(fā)生了一定的變化， 服務意識明顯增強，工作作風明顯改進，工作節(jié)奏明顯加快，行政效率明顯提高，為我局廣播電視事業(yè)的發(fā)展和新聞宣傳工作的進步提供強有力的保證。行政效能建設取得一些成效， 現(xiàn)就具體工作開展情況向各位領導作以下匯報。一、加強領導，重新調整成立了以局主要領導為組長，有關人員為成員的領導小組， 形成了主要領導親自抓， 各成員具體分工負責的工作局面。二、開展了以服務經(jīng)濟建設、服務社會、服務群眾為宗旨的教育活動，進一步轉變了服務意識差，群眾觀念差，務實精神差和工作效率不高

16、的不良工作作風。三、堅持以“群眾滿意不滿意”作為衡量廣播電視行政效能工作的基本標準，積極開辟和發(fā)揮群眾監(jiān)督作用的渠道，設立并公開舉報和監(jiān)督電話， 切實保護群眾參與和監(jiān)督的積極性， 依靠群眾實現(xiàn)行政效能工作的提高。 對本職工作基本做到不拖拉， 程序簡潔，急事急辦，特事特辦，快速高效；對涉及其它機構、人員的事項，做到積極聯(lián)系、協(xié)商、支持、配合、不推諉、不扯皮；為增強工作的責任意識，我局還建立責任追究制度。四、加強了單位依法行政工作的開展，堅持黨的路線方針政策，嚴格依據(jù)國家的法律、 法規(guī)和規(guī)定的工作程序開展廣播電視各項行政及業(yè)務工作。同時，還組織單位在職職工開展了行政法及廣播電視管理等方面的法律法規(guī)

17、的學習教育活動。五、做好信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題，并對反映的問題給予認真解決或改進。 xx 年，我局收到人大代表及政協(xié)委員提案 1 個，對反映的問題我局領導高度重視， 在現(xiàn)有條件下能解決的都給予了認真解決， 不能立即解決的以信函的方式給予了答復， 答復率達到 100%，對人民群眾有關行政效能問題的投訴，做到認真受理，及時回復，做到件件有著落、事事有回音，由于工作扎實、措施得力信訪工作取得的較好的成績。六、進一步完善了目管理責任制，崗位責任制、服務承諾制，責任追究制和內部管理等各項規(guī)章制度，建立群眾意見舉報箱。七、行政效能建設努力做到四個結合，一是行政效能建設與宣傳教育相結合，在

18、宣傳教育活動中我局一是立足加強對本單位在職職工的教育，二是利用廣播電視和新聞媒體做好社會宣傳教育；二是行政效能建設與推行政務公開，服務承諾相結合，促進承諾事項的落實， 在行政效能建設工作中， 我局對自查出現(xiàn)的制度上的漏洞進行完善， 已基本建立了一套完整的制度體系， 使各項工作做到有章可循，三是行政效能建設與工作措施相結合， 做到每項工作有安排有布署就有具體的工作措施， 四是行政效能建設與促進依法行政相結合，認真做好廣播電視局行政審批、行政許可工作，目前我局共保留行政審批項目6 項，行政許可事項 3 項，為廣播電視局行政執(zhí)法工作提供了依據(jù)，同時在一定程度上還簡化了程序，減少辦事環(huán)節(jié)。八、積極發(fā)揮

19、行業(yè)優(yōu)勢，利用廣播電視新聞媒體認真做好全縣各單位行政效能建設和有關部門對此項工作監(jiān)察的報道。行政效能建設工作是一件需要長期堅持開展的工作，此項工作的成效如何將直接影響到廣播電視局業(yè)務工作效率的提高及新聞宣傳工作的質量，我局將以這次行政效能建設自查工作為起點，不斷總結經(jīng)驗，爭取行政效能建設工作再上新臺階。溫泉縣廣播電視局xx 年 7月 11日托克遜縣發(fā)改委機關效能建設自查自糾階段工作匯報我委開展機關效能建設進入第二階段以來，委機關效能建設辦公室采取成立委行政機關效能考評工作領導小組、 聘請監(jiān)督員、 發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求干部群眾對我委機關效能方面的意見和建議，并深入查找我委在作風、效率等

20、方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足，結合我委實際情況， 制定了相應的措施加以整改。 現(xiàn)就我委自查自糾和整改情況報告如下：一、提高認識，端正態(tài)度。我委通過組織集中學習科學發(fā)展觀重要思想以及有關法律、法規(guī)和文件精神，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性， 尤其是深入學習了 托克遜縣機關效能建設考評目標管理辦法后，在我委引起了強烈反響，大家認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個人的具體行為不但代表著本單位本部門的形象， 同時也代表著政府的形象，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創(chuàng)

21、建和諧社會貢獻自己的力量。二、查找問題，明確方向。為使我委機關效能建設取得實效，全委上下，對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題， 并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我委的意見和建議， 通過對照檢查后認為， 我委領導班子狠抓機關建設和隊伍建設，嚴格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范， 干部素質整體不錯，但是仍存在一些不足之處，需要加以改進和提高。1 、個別干部素質還不夠高。由于平時忙于事務應酬，保證不了足夠的學習時間， 造成了在理論學習上重視還不夠， 以至于工作中略顯被動。2 、創(chuàng)新意識有待提高。在日常工作中安于現(xiàn)狀，有時習慣于機械性的完成工

22、作任務，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進取精神。3 、工作標準還不夠高。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從時時處處爭優(yōu)先的標準上去把握，業(yè)務水平還有待進一步提高4 、工作不夠耐心、不夠熱情，理論聯(lián)系實際、群眾路線不夠深入。三、制定措施，抓緊整改1 、提高素質，創(chuàng)建學習型機關。提高干部隊伍素質是機關效能建設的治本之策。 認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動， 以加強學習作為提高干部職工隊伍素質提高的突破口。 完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式， 堅持集中學習與個人自學相結合， 專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以

23、此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。 同時抓好業(yè)務知識學習， 熟練掌握安全生產監(jiān)管的有關法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高業(yè)務能力和工作水平。2 、規(guī)范機關標準化建設，提高機關工作效率。為切實發(fā)展和改革的重要職責，按照上級要求，我委認真開展了“定崗位、定職責、定標準”的工作機制，并簽訂了責任書。我委效能建設領導小組公示了效能監(jiān)督電話 (8822565），做到“有報必查，有查必果，查糾到人” ，切實解決機關工作人員和廣大干部職工的工作作風問題， 著力增強干部職工的服務觀念， 提高服務質量和服務水平。 對機關工作人員在工作時間和公務活動中嚴格落實“四條禁令”，即：嚴禁擅離崗位、

24、擅離職守；嚴禁在行政執(zhí)法中態(tài)度刁蠻，吃、拿、卡、要；嚴禁網(wǎng)上聊天、玩電腦游戲；嚴禁飲酒。通過開展機關標準化建設，我委工作人員精神面貌和機關環(huán)境煥然一新。 一是機關學習氣氛濃了， 尤其行政執(zhí)法人員為提高行政執(zhí)法水平， 積極學習法律法規(guī)知識， 提高了的思想素質和業(yè)務水平。二是機關的環(huán)境變了， 工作人員衣著整潔，樓道、走廊和辦公室干凈、明亮， 辦公設施得到改善，工作環(huán)境有了較大的轉變。三是機關作風明顯好轉， 委督查領導小組定期不定期開展考勤督查無發(fā)現(xiàn)上下班遲到早退現(xiàn)象，均能嚴格遵守考勤制度。四是按照厲行節(jié)約各項要求，干部職工的資源意識和節(jié)約意識顯著增強，從小事做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、

25、每一分錢、每一粒米，資源浪費現(xiàn)象得到有效遏制。3 、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型機關。首先著重提高公務員全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準， 改善服務態(tài)度， 優(yōu)化工作質量，提高工作效率。4 、改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一

26、支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的發(fā)改委隊伍，進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處，建立健全各項規(guī)章制度，按照年初目標任務， 在分工不分家的前提下， 將各項任務層層分解到科室及個人，督促全體干部職工認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。5 采取有力措施，切實加強廉政建設。我委干部群眾一定要擺好自己的位置，認清自己的職責，明白我們的工作，我們要用正確的態(tài)度去對待和行使黨和政府賦予我們的權力。我們要做到廉潔執(zhí)法，決不能以權謀私。 我們一定要嚴格遵守廉潔自律的各項

27、規(guī)定。以實際行動樹立起發(fā)改委的良好形象，贏得兄弟單位的支持、企業(yè)的尊重、群眾的信任。二一四年七月二十一日各位領導：在市局黨組的指導下，我們按照市局黨組機關效能建設工作方案的安排意見，高度重視，周密安排，確保了我處機關效能建設工作的扎實有效開展?，F(xiàn)將我處效能建設的有關情況匯報如下：一、工作態(tài)度誠懇，措施落實到位我處多次召開處長辦公會和中層干部會議進行專題研究，制訂了市處的效能建設實施方案，并迅速成立了以“一把手”負總責，各科（室）所長為成員的領導小組，主要領導親自抓，主管領導具體抓，層層落實責任制，不斷加大效能建設的工作力度和覆蓋面。同時處領導親自帶領職工深入基層， 走訪車戶，在掌握大量情況的基礎上，著重從理想信念、行風建設、機關效能、理論學習、聯(lián)系群眾等方面進行揭擺，支部成員之間也相互開展了批評與自我批評， 徹底查找自身存在的問題，正視工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定了具體的整改措施。處領導親歷親為的誠懇態(tài)度及各項措施的有效落實，為效能建設的順利開展奠定了良好的基礎。二、廣泛征求意見，深入查找問題為進一步深入發(fā)動干部職工共同查找問題，以達到共同提高的目的, 處領導班子廣泛征求廣大干部職工的意見，認真查找在效能建設方