下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上薪酬參考資料一 國(guó)內(nèi)及江蘇省知名房地產(chǎn)企業(yè)高管年薪(2007年)公司名稱董事長(zhǎng)(萬(wàn))總裁/總經(jīng)理(萬(wàn))副總裁/副總經(jīng)理(萬(wàn))萬(wàn)科地產(chǎn)422374220左右招商地產(chǎn)8256金地集團(tuán)26-30萬(wàn)世茂股份5440中糧地產(chǎn)594250萬(wàn)通地產(chǎn)8074珠江實(shí)業(yè)3128棲霞建設(shè)403024南京高科222222-25江蘇新城1008545-60陽(yáng)光股份12010362.1-104蘇州高新27.3119.8115左右國(guó)信地產(chǎn)3020左右二 中基層崗位薪酬參考數(shù)據(jù)(2007年)一般崗位,差距較大的在100以上,中等50左右,較小20以下以下為三個(gè)公司2007年的參考數(shù)據(jù):(注:薪酬最大
2、值為崗位可給出的上限薪資、平均值為平均水平、最小值為市場(chǎng)同崗位較低水平薪資,該數(shù)值不包含年終獎(jiǎng)等相應(yīng)收入)1、某公司1:部門崗位薪酬最大值(年)平均值(年)最小值(年)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理127.24.8稅務(wù)會(huì)計(jì)9.64.83.6總帳會(huì)計(jì)9.664.8出納63.62.4項(xiàng)目管理部總工程師14.47.24.8工程項(xiàng)目經(jīng)理14.47.24.8專業(yè)工程師124.82.4預(yù)算部合同預(yù)算經(jīng)理127.24.8高級(jí)造價(jià)師9.67.24.8預(yù)算員7.24.82.4合同管理7.24.82.4前期部研究策劃專員124.83.6前期專員7.24.83.6商務(wù)專員7.24.83.6綜合管理部行政主管9.663.6人力資源主
3、管9.663.6法務(wù)7.24.82.4行政秘書7.24.82.4一級(jí)開發(fā)部土地開發(fā)經(jīng)理9.663.6土地開發(fā)專員7.24.82.4研究發(fā)展部市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理9.663.6調(diào)研員7.24.82.4投資分析師7.24.83.6投資主管7.24.83.62、某公司2:部門崗位薪酬最大值(年)平均值(年)最小值(年)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理181512稅務(wù)會(huì)計(jì)11.59.57.5總帳會(huì)計(jì)15129出納8.46.85項(xiàng)目管理部總工程師241815工程項(xiàng)目經(jīng)理151210專業(yè)工程師11.596.8預(yù)算部合同預(yù)算經(jīng)理151210高級(jí)造價(jià)師12108預(yù)算員98.57合同管理7.565.2前期部研究策劃專員1197前期專員1
4、2108商務(wù)專員7.265綜合管理部行政主管11.597.2人力資源主管14119法務(wù)9.886.2行政秘書7.265一級(jí)開發(fā)部土地開發(fā)經(jīng)理151210土地開發(fā)專員1197.2研究發(fā)展部市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理1197.2調(diào)研員7.265投資分析師1086.5投資主管1512103、某公司3:部門崗位薪酬最大值(年)平均值(年)最小值(年)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理151210稅務(wù)會(huì)計(jì)1086總帳會(huì)計(jì)1197出納765項(xiàng)目管理部總工程師181512工程項(xiàng)目經(jīng)理12108專業(yè)工程師1197預(yù)算部合同預(yù)算經(jīng)理121110高級(jí)造價(jià)師12108預(yù)算員987合同管理765前期部研究策劃專員12108前期專員1197商務(wù)專員765綜合管理部行政主管16128人力資源主管13107法務(wù)765行政秘書543一級(jí)開發(fā)部土地開發(fā)經(jīng)理171411土地開發(fā)專員1086研究發(fā)展部市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理12108調(diào)研員1086投資分析師1197投資主管12108三 一般情況下薪酬中浮動(dòng)部分(考核工資)所占比例層級(jí)浮動(dòng)部分占總額比例總監(jiān)層級(jí)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四年度學(xué)校學(xué)生宿舍消防安全管理合同范本3篇
- 2025年中國(guó)水產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 2025年度車輛租賃行業(yè)售后服務(wù)合同范本4篇
- 2025年度特種沙子購(gòu)銷合作合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇
- 2025年空心機(jī)磚項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年合伙人創(chuàng)業(yè)企業(yè)合作協(xié)議范本4篇
- 2025年度儲(chǔ)罐租賃與智能化改造服務(wù)合同4篇
- 2025年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書范本3篇
- 2025年中國(guó)心電監(jiān)護(hù)儀行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 二零二五年度全新女方離婚協(xié)議書范本編制與子女撫養(yǎng)權(quán)爭(zhēng)議解決2篇
- 《色彩基礎(chǔ)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 人力資源 -人效評(píng)估指導(dǎo)手冊(cè)
- 大疆80分鐘在線測(cè)評(píng)題
- 2023年成都市青白江區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備人才考試真題
- 2024中考復(fù)習(xí)必背初中英語(yǔ)單詞詞匯表(蘇教譯林版)
- 《現(xiàn)代根管治療術(shù)》課件
- 肩袖損傷的護(hù)理查房課件
- 2023屆北京市順義區(qū)高三二模數(shù)學(xué)試卷
- 公司差旅費(fèi)報(bào)銷單
- 2021年上海市楊浦區(qū)初三一模語(yǔ)文試卷及參考答案(精校word打印版)
- 八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)完形填空、閱讀理解100題含參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論