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文檔簡介
1、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告及總結(jié)摘要:這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,雖然接觸到的工 作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是 書本上無法得來的。通過實(shí)習(xí),我們能夠更好的了解自己 的不足,了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì)的方方面 面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生目 標(biāo),向成功邁進(jìn)一大步。會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告及總結(jié)一在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí) 的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開始的一段 時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無從下手,茫然不培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心 得體會(huì)知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽?己學(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn) 沒有達(dá)到工作的要求的,實(shí)際的工作
2、遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致 得多復(fù)雜得多,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含 義。實(shí)際的工作能力是書本實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文上沒有辦法 教授給大家的,必須要通過實(shí)際工作來積累與強(qiáng)化。會(huì)計(jì) 由國留學(xué)作為一門與實(shí)際工作結(jié)合緊密的學(xué)科,實(shí)習(xí)是檢 驗(yàn)學(xué)校里的教學(xué)成果的最好的試金石。由國留學(xué)校中所有 學(xué)到的知識(shí)都要轉(zhuǎn)化為工作能力,這樣才真正做到了學(xué)有 所用。從這個(gè)層銀行工作心得體會(huì)面上來看,我們的會(huì)計(jì)教 育和實(shí)踐是有一段距離的。會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué) 科,會(huì)計(jì)需要理論的指導(dǎo),但是會(huì)計(jì)的發(fā)展是在實(shí)踐中來 完成的。所以,我們的會(huì)計(jì)教育應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來,采 用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式,具體說就是要處理師德 培訓(xùn)心得
3、體會(huì)好“三個(gè)關(guān)系”:即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過實(shí)踐將理論深化;假期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系,以假期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。我非 常希望學(xué)校能加強(qiáng)實(shí)際的工作與黨校學(xué)習(xí)心得理論教學(xué)之 間的緊密結(jié)合程度,實(shí)踐可以非常好的提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積 極性和教學(xué)的針對(duì)性,對(duì)我們這些畢業(yè)生盡快熟悉實(shí)際工 作是非常有好處的。在實(shí)習(xí)期間我也深刻的感覺到了國企的工作效率非常 需要大力的提高。人浮于事,工作效率低企業(yè)發(fā)展觀心得 體會(huì)下是國期的通玻在這次實(shí)習(xí)中我也深刻的感覺到了這 一點(diǎn),僅舉兩個(gè)例子:一天,有一個(gè)同事一上午只工作了 兩個(gè)小時(shí)不到,其余的時(shí)間
4、都在一個(gè)接一個(gè)的打私人電 話,一邊說著自己很忙,另一邊手里卻什么活也沒干;另一件是關(guān)于年初報(bào)稅,在銀行工作心得體會(huì)資料還沒有準(zhǔn)備 好,單位卻在下午三點(diǎn)定好了地方開聯(lián)歡會(huì)(下午是一點(diǎn)半上班),于是,大家都去聯(lián)歡了,報(bào)稅的時(shí)間就被推遲了。我認(rèn)為,造成這種效率低下的原因是來自多方面的, 最主要的是鐵路這種大型國有壟斷企業(yè)沒有引入非常有效 和富心得體會(huì)有活力的競爭機(jī)制,分配方式不夠靈活,直 接影響了員工的工作動(dòng)力與工作效率。我個(gè)人認(rèn)為改變這 種局面的直接可行的方法有兩個(gè):其一,領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng) 的改變;其二,員工在工作時(shí)間約束的加強(qiáng)。我認(rèn)為,聯(lián)歡 會(huì)雖不是慶功會(huì),但也應(yīng)該是在不發(fā)展觀心得體會(huì)影響正 常的
5、工作的前提下舉行的,而不能由于要開聯(lián)歡會(huì)而增加 不必要的成本(如:稅收滯納金);員工在工作時(shí)間,應(yīng)主要 處理公事,如有特殊情況,可請假專心處理私事,而不應(yīng) 該占用較長的工作時(shí)間、利用公共設(shè)施處理私事。這是我 的一些個(gè)人的學(xué)習(xí)教師法心得體會(huì)看法,作為一名員工, 我也是希望自己所供職的企業(yè)越來越好。通過這三周的實(shí)習(xí),我接觸到了真正的賬本、憑證, 親手進(jìn)行了簡單的實(shí)際業(yè)務(wù)的處理,真正從課本中走到了 現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細(xì)致地了 解了現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)業(yè)十七大的心得體會(huì)務(wù)處理的流程,認(rèn)真 觀摩了師傅針對(duì)具體業(yè)務(wù)的處理,使我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的認(rèn)識(shí) 從純理性的上升到實(shí)踐,從實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升到了
6、更 深刻的理性認(rèn)識(shí),盡管實(shí)習(xí)的時(shí)間并不是很長,但受益匪 淺,我深信這段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工學(xué)習(xí)發(fā) 展觀心得體會(huì)作帶來非常積極的影響。卜面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié):一,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的 專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企 業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素黨 員培訓(xùn)心得體會(huì)質(zhì)要求。從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從 業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷 地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí) 及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對(duì)企業(yè) 的發(fā)展方向作由正確的判斷,給企
7、業(yè)的生產(chǎn)與流通制定由 良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量 的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的 尺度,首先自己要做到安分守己,其次對(duì)于新教師心得體 會(huì)他人的威脅,誘-惑,和指使要做到堅(jiān)決不從。朱基同志 曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提 生的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素 質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來,是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要 努力思考的問題。只十七大學(xué)習(xí)體會(huì)有會(huì)計(jì)人員自身的道 德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人 員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展, 市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢
8、才能夠發(fā)揮得更好。二,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工 作是一門很精準(zhǔn)的工黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)作,要求會(huì)計(jì)人員 要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每 一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一 個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng) 自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。三,作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。 會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息, 對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì) 外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種 人員打交道時(shí)一定要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得注意溝通方法, 協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)
9、系。工作重要具備正確的心態(tài)和良 好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。四,作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,也要注 意以下幾點(diǎn):1有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作 為一工作心得個(gè)新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過 急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人 眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。2工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工 作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。3除努力工作具有責(zé)任心外,要培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)善 于經(jīng)常做工作經(jīng)驗(yàn)。每天堅(jiān)持寫工作日記,每周做一次工 作總結(jié)。主要是記錄,計(jì)劃,和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不 犯同樣的錯(cuò)誤,對(duì)于工作要未雨綢繆,努力
10、做到更好。4善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超生自己能力范圍 或工作范圍的事情交給自己做預(yù)備黨員心得體會(huì),一定不 要抱怨并努力完成,因?yàn)橛蓢魧W(xué)這也許是上級(jí)對(duì)自己的 能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。5堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí),還要學(xué) 習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部 的運(yùn)作,還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)讀書心得濟(jì)規(guī)律和法 律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識(shí) 忘得一干二凈時(shí),最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里 我把“教育”改成“知識(shí)”,我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許 會(huì)被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新 知識(shí)的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會(huì)寶。這一次
11、的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,雖然接觸到的工作很 淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是書本 上無法得來的。通過實(shí)習(xí),我們能夠更好的了解自己的不 足,了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì)的方方面面,能 夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生目標(biāo),向成 功邁進(jìn)一大步。會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告及總結(jié)二一、編制憑證由于實(shí)踐單位是餐飲類,因此業(yè)務(wù)沒有一些大企業(yè)的那么繁瑣,對(duì)于憑證,財(cái)務(wù)通常是全部使用“記賬憑證”, 在右上角注明“現(xiàn)收“現(xiàn)付“銀收“銀付",就不用像大企業(yè)一樣用不同的憑證了,一般大企業(yè)里會(huì)使用“收款 憑證”時(shí)款憑證”轉(zhuǎn)賬憑證”。而關(guān)于憑賬的編制方面, 由于我們的理論知識(shí)基本上是工業(yè)會(huì)計(jì),所以在科
12、目上會(huì) 所不同。比如收取了客人的訂金,是借:現(xiàn)金貸:其他應(yīng)付款。而且在發(fā)放工資上也沒有工業(yè)會(huì)計(jì)那么復(fù)雜,工業(yè) 會(huì)計(jì)要計(jì)件或者計(jì)時(shí)來算員工的工資,比較復(fù)雜,而這是 的工資發(fā)放主要依據(jù)員工的由勤率來算的,正式員工每個(gè)月有四天假,放假不扣工資,一個(gè)月除開休假由勤滿的 話,有由勤獎(jiǎng)30元,如果是住在員工宿舍的話,每個(gè)月還 要扣水電費(fèi),憑證借:應(yīng)付職工薪酬管理費(fèi)用(租金水電、社保 紅宇沖減)營業(yè)費(fèi)用(沖減扣款)其他應(yīng)付款(退員 工培訓(xùn)費(fèi))貸:現(xiàn)金。二、登賬其實(shí)第一次接觸賬本時(shí),我有點(diǎn)傻眼。因?yàn)橘~本很 大,很重,最主要的是很多,一共是六本,進(jìn)銷存明細(xì)賬 (也就是庫存物資),銷售明細(xì)賬(也就是主營業(yè)收入),
13、應(yīng) 收應(yīng)付三欄明細(xì)賬,資產(chǎn)負(fù)債三欄明細(xì)賬,費(fèi)用十七欄借 貸明細(xì)賬,總分類賬。這里邊比較簡單的就是進(jìn)銷明細(xì) 賬,銷售明細(xì)賬,因?yàn)檫M(jìn)銷明細(xì)賬只是記錄購進(jìn)的物資, 銷售明細(xì)賬主要是記錄主營業(yè)務(wù)收入,而由于餐飲類有業(yè) 務(wù)不多就是重復(fù),因此可以依據(jù)公司的具體情況來選擇記 賬,本公司是按星期記賬,也就是說 7-9天的一起做,這 樣也大大減少了工作量,而且簡單明了。而應(yīng)收應(yīng)付三欄賬,它分兩個(gè)部分,前面的一半是應(yīng)收,后面的全是應(yīng) 付,應(yīng)收應(yīng)付再分不同的供應(yīng)商,應(yīng)收的話主要就是針對(duì) 桂賬的公司或客戶,凡是桂賬的通通都要有簽單合同以及 單位負(fù)責(zé)人的簽名,公司的公章等等,一般的私人就采用 臨時(shí)桂賬,但須本公司經(jīng)理以
14、上的人擔(dān)保:應(yīng)付的分類是按供應(yīng)商來分的,比如廣州市百福,莫海彬蔬菜,利豐廚 具等等資產(chǎn)負(fù)債就要復(fù)雜一點(diǎn),它里面還要分很多, 具體有現(xiàn)金,銀行存款,其他應(yīng)收款,營業(yè)外支由,營業(yè) 外收入,待攤費(fèi)用,固定資產(chǎn),累計(jì)折舊,長期待攤費(fèi), 短期借款,應(yīng)付工資,應(yīng)付福利,應(yīng)交稅金,其他應(yīng)付 款,預(yù)提費(fèi)用,實(shí)收資本,本年利潤,未分配利潤等。費(fèi)用明細(xì)賬就是財(cái)務(wù)費(fèi)用,管理費(fèi)用,以及營業(yè)費(fèi)用。登賬過程中如果由了錯(cuò)只要?jiǎng)澋糁貙懢涂梢粤?,文字錯(cuò)了用筆劃去,數(shù)字錯(cuò)了就用紅筆劃去再用黑筆寫上就 成,從“現(xiàn)收”開始,每一張憑證都要編號(hào),一般順序是“現(xiàn)收”銀收“銀付“現(xiàn)付",這個(gè)沒有明文規(guī)定,怎 么方便就用哪種,一個(gè)
15、月的登入完畢后就要本月合計(jì),累計(jì),有的還要結(jié)轉(zhuǎn),比如費(fèi)用,收入。賬本在登賬時(shí)一定 要蓋好章,行一蓋上上年結(jié)轉(zhuǎn),行末蓋上過次頁,然后再是承前頁,月末再合計(jì),累計(jì)就可以了,結(jié)轉(zhuǎn)的數(shù)用紅筆 寫。三、匯總、試算平衡其實(shí)這步應(yīng)在登賬之前,因?yàn)檫@步容易發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,把所有的憑證全部拿來科目匯總,用t字賬來表示,現(xiàn)金,銀行存款等一個(gè)個(gè)分好類,與此同時(shí)還要做電腦賬,電腦上須建立幾個(gè)表,例如,收支表,費(fèi)用表,毛利表,收支表主要分左邊的現(xiàn)金收入,支由,右邊的銀行收入,支 由。費(fèi)用表就是管理費(fèi)用,營業(yè)費(fèi)用,和財(cái)務(wù)費(fèi)用,一般營業(yè)費(fèi)用單獨(dú)做,而管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用可以做在一張表上,因?yàn)橥ǔI業(yè)費(fèi)用比較多。財(cái)務(wù)費(fèi)用的明細(xì)就是 pos機(jī)手續(xù)費(fèi),利息,以及銀行手續(xù)費(fèi),pos手續(xù)費(fèi)一般就是客戶通過刷卡消費(fèi)扣的手續(xù)費(fèi),銀行手續(xù)費(fèi)就是給供應(yīng)商匯款等其他的手續(xù)費(fèi),利息一般有應(yīng)收利息和存款利息,應(yīng)收利息是公司借款給其他公司或個(gè)人,還就是投資定期應(yīng)收的利息,這兩種就用"應(yīng)收利息"。存款利息是沖抵財(cái)務(wù)費(fèi)用 科目的,是公司的款項(xiàng)在銀行產(chǎn)生的利息另外 ,如要每月計(jì)提存款利息,分錄為:借:應(yīng)收利息 貸:財(cái)務(wù)費(fèi)用 但一般不是 定期存款的話不會(huì)做上面的分錄,而是在收到銀行利息時(shí)做 賬:借:銀行存款 貸:財(cái)務(wù)費(fèi)用。管理費(fèi)用的話,購買發(fā)票,就是管理費(fèi)用辦公費(fèi),每個(gè)月扣員工的租金水電就是沖減速管理費(fèi)用的宿舍租金
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