東營關于成立金屬精密加工公司組建方案_模板范文

1、CMC·泓域咨詢 /東營關于成立金屬精密加工公司組建方案東營關于成立金屬精密加工公司組建方案xx有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12七、 構建高質量發(fā)展經濟體制新優(yōu)勢13第二章 公司籌建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 項目背景

2、、必要性31一、 精密金屬制造行業(yè)發(fā)展有利因素31二、 深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略32三、 滿足制造業(yè)智能化轉型升級的客觀需要35四、 中國智能制造面臨的挑戰(zhàn)35五、 金屬表面精密制造（強化）行業(yè)分析37六、 項目實施的必要性41第四章 行業(yè)、市場分析42一、 智能制造發(fā)展方向42二、 產業(yè)政策及行業(yè)規(guī)劃44三、 智能制造概述47第五章 法人治理結構49一、 股東權利及義務49二、 董事53三、 高級管理人員58四、 監(jiān)事61第六章 發(fā)展規(guī)劃64一、 公司發(fā)展規(guī)劃64二、 主要任務68三、 智能制造賦能中國制造業(yè)，市場前景廣闊70四、 中國智能制造發(fā)展趨勢72五、 產業(yè)政策助推智能制造行業(yè)發(fā)展7

3、4六、 工業(yè)強國的制造業(yè)戰(zhàn)略核心均指向“智能制造”75第七章 風險分析77一、 項目風險分析77二、 項目風險對策79第八章 項目選址分析82一、 項目選址原則82二、 建設區(qū)基本情況82三、 加快推動新舊動能轉換，打造先進制造業(yè)強市87四、 打造對外開放新高地90五、 堅持擴大內需戰(zhàn)略基點，增強經濟增長內生動力92第九章 項目環(huán)境保護95一、 編制依據95二、 環(huán)境影響合理性分析96三、 建設期大氣環(huán)境影響分析97四、 建設期水環(huán)境影響分析98五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析98六、 建設期聲環(huán)境影響分析98七、 環(huán)境管理分析99八、 結論及建議100第十章 項目經濟效益評價102一、 經

4、濟評價財務測算102營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費用估算表103固定資產折舊費估算表104無形資產和其他資產攤銷估算表105利潤及利潤分配表106二、 項目盈利能力分析107項目投資現金流量表109三、 償債能力分析110借款還本付息計劃表111第十一章 項目實施進度計劃113一、 項目進度安排113項目實施進度計劃一覽表113二、 項目實施保障措施114第十二章 投資估算115一、 投資估算的編制說明115二、 建設投資估算115建設投資估算表117三、 建設期利息117建設期利息估算表117四、 流動資金118流動資金估算表119五、 項目總投資120總投資及構成一覽

5、表120六、 資金籌措與投資計劃121項目投資計劃與資金籌措一覽表121第十三章 總結說明123第十四章 補充表格125主要經濟指標一覽表125建設投資估算表126建設期利息估算表127固定資產投資估算表128流動資金估算表128總投資及構成一覽表129項目投資計劃與資金籌措一覽表130營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表131綜合總成本費用估算表132固定資產折舊費估算表133無形資產和其他資產攤銷估算表133利潤及利潤分配表134項目投資現金流量表135借款還本付息計劃表136建筑工程投資一覽表137項目實施進度計劃一覽表138主要設備購置一覽表139能耗分析一覽表139報告說明xx有限公司

6、主要由xxx有限公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資140.00萬元，占xx有限公司20%股份；xx（集團）有限公司出資560萬元，占xx有限公司80%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資20439.42萬元，其中：建設投資16938.92萬元，占項目總投資的82.87%；建設期利息454.05萬元，占項目總投資的2.22%；流動資金3046.45萬元，占項目總投資的14.90%。項目正常運營每年營業(yè)收入36200.00萬元，綜合總成本費用29767.75萬元，凈利潤4694.53萬元，財務內部收益率16.33%，財務凈現值1751.57萬元，全部投資回收期6.44年

7、。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。“十二五”以來，國家陸續(xù)出臺了關于加快推進信息化與工業(yè)化深度融合的若干意見、中國制造2025、智能制造發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）等一系列政策文件，為智能制造行業(yè)的發(fā)展注入了強勁動力。其中，中國制造2025為中國智能制造行業(yè)做出了頂層設計，將智能制造作為制造業(yè)轉型升級的方向，明確了2025年前智能制造發(fā)展實施“兩步走”戰(zhàn)略，此后出臺的一系列專門性政策文件為智能制造產業(yè)重點領域的發(fā)展作出了路徑規(guī)劃。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。精密金

8、屬制造行業(yè)作為技術含量較高的新興行業(yè)，其發(fā)展程度和一個國家的科技水平、管理水平和制造業(yè)發(fā)達程度緊密相關，因此經過近二十年的發(fā)展，精密金屬制造行業(yè)在傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)達和市場化程度較高的美國、日本、德國等國家發(fā)展較為成熟，涌現了一批先進成熟的精密金屬制造企業(yè)。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本700萬元三、 注冊地址東營xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事機械加工制品相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限公

9、司主要由xxx有限公司和xx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業(yè)品牌建設，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設，提高區(qū)域內企業(yè)影響力。公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數據公司合并資產負

10、債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7641.396113.115731.04負債總額4378.033502.423283.52股東權益合計3263.362610.692447.52公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18782.2715025.8214086.70營業(yè)利潤3983.423186.742987.57利潤總額3198.392558.712398.79凈利潤2398.791871.061727.13歸屬于母公司所有者的凈利潤2398.791871.061727.13（二）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公

11、司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優(yōu)勢，不斷加大新產品的研發(fā)力度，以實現公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7641.396113.1157

12、31.04負債總額4378.033502.423283.52股東權益合計3263.362610.692447.52公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18782.2715025.8214086.70營業(yè)利潤3983.423186.742987.57利潤總額3198.392558.712398.79凈利潤2398.791871.061727.13歸屬于母公司所有者的凈利潤2398.791871.061727.13六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立金屬精密加工公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由金屬表面強化的方法一般可分為金屬表面熱

13、處理、金屬表面化學處理和金屬表面機械處理三種。金屬表面熱處理有表面淬火和化學熱處理兩大類；金屬表面化學處理主要是利用酸性或堿性溶液與工件表面的氧化物及油污發(fā)生化學反應，使其溶解在酸性或堿性的溶液中，達到去除工件表面銹跡氧化皮及油污的目的；而金屬表面機械處理主要有噴丸、滾壓和激光沖擊三種方法。七、 構建高質量發(fā)展經濟體制新優(yōu)勢聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)深入推進改革，推動有效市場和有為政府更好結合、改革和發(fā)展深度融合，為經濟發(fā)展注入強勁動力。（一）深化要素市場化配置改革深化土地管理制度改革，完善建設用地二級市場交易制度。健全“項目跟著規(guī)劃走、要素跟著項目走”要素保障機制，加強土地、能耗等要素資源全市統(tǒng)

14、籌。完善人才資源交流使用制度，加快發(fā)展技術要素市場。完善僵尸企業(yè)處置機制，全面清理處置閑置低效用地、批而未供土地，促進要素資源向先進生產力集聚。完善公共資源交易平臺，全面實施公共資源電子化交易。（二）激發(fā)市場主體活力堅持突出主業(yè)，深化國資國企改革，做優(yōu)做強國有資本、國有企業(yè)。推行職業(yè)經理人制度，深化勞動、人事、分配等制度改革。全面落實放寬民營企業(yè)市場準入的政策措施，暢通民間資本投資渠道，吸引民營企業(yè)更多進入公共服務領域。加強對民營企業(yè)全生命周期服務，落實清理和防止拖欠民營企業(yè)賬款長效機制，完善促進中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的政策體系。扎實推進“個轉企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，引導民營企業(yè)建立

15、現代企業(yè)制度。構建親清政商關系，弘揚企業(yè)家精神，優(yōu)化民營經濟發(fā)展環(huán)境。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約58.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx噸機械加工制品的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積60670.57，其中：生產工程40864.52，倉儲工程11617.11，行政辦公及生活服務設施6045.24，公共工程2143.70。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資20439.42萬元，其中：建設投資16938.92萬元，占項目總投資的82

16、.87%；建設期利息454.05萬元，占項目總投資的2.22%；流動資金3046.45萬元，占項目總投資的14.90%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：36200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：29767.75萬元。3、凈利潤（NP）：4694.53萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.44年。5、財務內部收益率：16.33%。6、財務凈現值：1751.57萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內市場供應充足，生產規(guī)模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著，抗風險

17、能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元

18、化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、機械加工制品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展

19、需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx有限公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資140.00萬元，占xx有限公司20%股份；xx（集團）有限公司出資560萬元，占xx有限公司80%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效

20、、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建

21、立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分

22、析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記

23、銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷

24、售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確

25、保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、顧xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。2、閆xx，中國國籍，1977

26、年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、尹xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、沈xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、蔣xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月

27、就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、韓xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。7、田xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8

28、、彭xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度

29、虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少

30、于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經營情況提出

31、中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分

32、紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過

33、；公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續(xù)經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現金分紅

34、政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營

35、業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式

36、分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事

37、務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目背景、必要性一、 精密金屬制造行業(yè)發(fā)展有利因素1、國家產業(yè)政策支持行業(yè)發(fā)展精密金屬制造是現代產業(yè)經濟重要組成部分，對于推動各行業(yè)發(fā)展具有重要的作用，是國家重點扶

38、持發(fā)展的產業(yè)，發(fā)展前景廣闊。中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要明確提出：堅持自主可控、安全高效，推進產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現代化，保持制造業(yè)比重基本穩(wěn)定，增強制造業(yè)競爭優(yōu)勢，推動制造業(yè)高質量發(fā)展；著眼于搶占未來產業(yè)發(fā)展先機，培育先導性和支柱性產業(yè)，推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)融合化、集群化、生態(tài)化發(fā)展，戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值占GDP比重超過17%；統(tǒng)籌推進傳統(tǒng)基礎設施和新型基礎設施建設，打造系統(tǒng)完備、高效實用、智能綠色、安全可靠的現代化基礎設施體系。一系列政策的發(fā)布實施，顯示國家產業(yè)政策將在未來的五年中大力支持本行業(yè)的發(fā)展，以提高我國金屬精密制造加工能力。2、下游需求

39、旺盛，市場前景廣闊近年來隨著國內外消費結構升級，堅持擴大內需這個戰(zhàn)略基點，加快培育完整內需體系，把實施擴大內需戰(zhàn)略同深化供給側結構性改革有機結合起來，以創(chuàng)新驅動、高質量供給引領和創(chuàng)造新需求，加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，市場需求十分旺盛，由此帶動對精密金屬結構件產品的需求持續(xù)上升，受益于下游行業(yè)的產業(yè)升級及快速發(fā)展，精密金屬制造業(yè)也將快速發(fā)展。3、技術進步隨著現代科學技術和信息化產業(yè)的快速發(fā)展，精密金屬制造工藝也越發(fā)先進，數控技術的普及使得精密加工可以滿足對產品高精度和復雜度的要求。國家對科技進步和高等教育研究產業(yè)的支持以及與發(fā)達國家先進工藝的交流都將為本行業(yè)

40、提供更加先進前沿的加工工藝和技術。同時，一大批優(yōu)秀的精密金屬制造服務企業(yè)投入大量資金進行工藝研發(fā)和產品概念設計，這都將促進整個金屬制造業(yè)的技術升級，從而滿足更多行業(yè)領域對金屬結構件更高的要求。二、 深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略堅持創(chuàng)新在現代化建設全局中的核心地位，聚焦科技自立自強，推進產學研用深度融合，完善科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)新資源配置，全面提升創(chuàng)新驅動發(fā)展水平。（一）搭建高能級創(chuàng)新平臺推進黃三角農高區(qū)建設，加快布局一批國家級研發(fā)平臺、中試基地和孵化示范基地，打造全國鹽堿地農業(yè)創(chuàng)新高地、高新技術產業(yè)基地、科技振興鄉(xiāng)村樣板。支持東營高新區(qū)創(chuàng)建國家級高新區(qū)。支持省級以上經濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)新“區(qū)中園”、專業(yè)園

41、區(qū)運營機制，實行差異化扶持政策和分類指導，培育一批聚集效應明顯、錯位發(fā)展的特色科技園區(qū)。堅持“一產業(yè)、一平臺、一基金、一團隊”，圍繞產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈完善資金鏈、打造人才鏈，集聚各類創(chuàng)新要素，推進國家級稀土催化研究院、山東省高端化工產業(yè)技術研究院、山東省生物技術與制造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體、石油技術與裝備產業(yè)研究院、氧化鋁纖維研究院、山東大學利華益高分子材料研究院、青島科技大學廣饒橡膠工業(yè)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體建設運營，促進技術創(chuàng)新集群式突破。（二）提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，實施規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋計劃，引導各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，支持企業(yè)加大研發(fā)投入、建設各類創(chuàng)新平臺，打造民營

42、經濟創(chuàng)新示范城市。鼓勵企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，加強共性技術平臺建設。加快培育一批瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、科技領軍企業(yè)，發(fā)展壯大高新技術企業(yè)和科技型企業(yè)隊伍。加快實施新一輪高水平技術改造，支持制造業(yè)企業(yè)以更新技術、優(yōu)化工藝、改進裝備、升級產品為主攻方向，提升核心競爭力。完善優(yōu)勢產業(yè)關鍵核心技術攻堅機制，實施裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥等重大科學研發(fā)計劃。（三）激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力堅持廣聚人才、精準引智，完善海內外引才網絡，建立普惠性與個性化相結合的人才政策體系，創(chuàng)新實施人才招引特色活動，構建全方位引才格局。依托省級以上開發(fā)區(qū)，著力引進產業(yè)發(fā)展、招商引資、安全生產管理需要的高水平專業(yè)人才。深度整合油地

43、?？萍既瞬刨Y源，探索建立靈活有效的人才科技資源共享機制，推進建設中國石油大學重質油國家重點實驗室、中國石油大學東營科學技術研究院、國家石油工業(yè)訓練中心、勝利工程高端裝備產業(yè)基地等平臺載體。加大高校院所、科研機構招引力度。強化企業(yè)家隊伍建設，實施企業(yè)家素質提升計劃。推進渤海工匠學院建設，實施“金藍領”等高端技能人才培訓，推廣新型學徒制培養(yǎng)模式，加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)。深化人才發(fā)展體制機制改革，制定面向未來、更有吸引力的人才政策，完善特殊人才“一事一議”政策，優(yōu)化人才環(huán)境。（四）優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)樹立科技創(chuàng)新市場導向，以產業(yè)為中心優(yōu)化重大科技項目、科技資源布局，深化科技攻關“揭榜制”、首

44、席專家“組閣制”、項目經費“包干制”。加強科研誠信體系建設，建立科技創(chuàng)新容錯機制。健全以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價機制，構建充分體現知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配制度，完善科研人員職務發(fā)明成果收益分享機制，探索人才價值資本化、股權化有效路徑。加快建設市技術轉移轉化中心，搭建縣域技術交易平臺，培育技術經紀人隊伍，鼓勵發(fā)展社會化科技服務機構，完善技術轉移轉化體系。擴大市科技成果轉化風險補償金規(guī)模，支持天使投資和創(chuàng)業(yè)投資利用“創(chuàng)投+孵化”模式推進科技成果產業(yè)化。強化知識產權保護運用，優(yōu)化科技創(chuàng)新法治環(huán)境。三、 滿足制造業(yè)智能化轉型升級的客觀需要近年來，國家積極加快制造強國、發(fā)

45、展先進制造業(yè)、培育若干世界級先進制造業(yè)集群、促進我國產業(yè)邁向全球價值鏈中高端，以及拓展“智能+”等戰(zhàn)略與一系列政策為引領，為制造業(yè)轉型升級賦能；在傳統(tǒng)制造企業(yè)層面，眾多企業(yè)也積極推進數字化轉型，改造原有的生產制造方式，著力建設智能工廠，以提高生產效率，提升產品質量，重塑企業(yè)競爭優(yōu)勢，實現可持續(xù)發(fā)展。智能制造是推動制造業(yè)高質量發(fā)展的主攻方向，是創(chuàng)造新動能、打造新優(yōu)勢，不斷增強核心競爭力，產業(yè)邁向中高端的關鍵舉措。四、 中國智能制造面臨的挑戰(zhàn)1、關鍵裝備、核心零部件受制于人，短期內難以實現國產替代智能制造系統(tǒng)中涉及大量的數控加工中心、工業(yè)機器人、嵌入式芯片等各種高端制造裝備和核心零部件以及ERP、

46、MES、CAD等各種工業(yè)軟件，而上述裝備、零部件以及工業(yè)軟件的核心技術在國外，國內制造企業(yè)只能大量進口。目前，我國近90%的芯片、70%的工業(yè)機器人、80%的高檔數控機床和80%以上的核心工業(yè)軟件依賴進口。這造成國內制造業(yè)企業(yè)智能化改造成本居高不下，嚴重制約我國智能制造的整體進展。以工業(yè)機器人為例，根據國際機器人聯(lián)合會（IFR）的數據顯示，中國已經連續(xù)六年成為工業(yè)機器人第一消費大國，2017年中國工業(yè)機器人銷量達到了13.8萬臺，全球占比達到36%。而其中僅有3.5萬臺是由國內工業(yè)機器人制造商生產，國產率僅為25.1%，比2016年的31%還下降了近6個百分點。由此可見，中國制造業(yè)企業(yè)在提升自

47、動化水平時優(yōu)先選取的是選購國外品牌的工業(yè)機器人，國產機器人盡管發(fā)展較快，但短時間內難以滿足智能制造的需求。2、小微企業(yè)難以融入智能化發(fā)展浪潮在全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，84.2%的企業(yè)屬于小型企業(yè)，規(guī)模以下（年主營業(yè)務收入2000萬元以下）尚有200余萬家小微企業(yè)。廣大小微企業(yè)是制造業(yè)的根基，其智能化水平很大程度上影響著中國智能制造工程的實施效果。然而從中國制造2025戰(zhàn)略提出以來，由于自有資金不足、信息化基礎薄弱、缺乏相關人才等多方面因素的影響，大部分中國制造業(yè)小微企業(yè)只能羨慕大企業(yè)申請智能制造試點示范項目、圍觀大企業(yè)開展轟轟烈烈的智能化改造，自己卻難以融入智能制造的發(fā)展浪潮。相比于大中型企業(yè)

48、，小微企業(yè)的智能化之路面臨更大的試錯成本和不可控風險，稍有不慎就會危及生存。3、大部分中國企業(yè)缺少智能制造的文化內核工業(yè)文明是建立在企業(yè)文化基礎上的，對于制造業(yè)企業(yè)而言，優(yōu)秀的企業(yè)文化即是“工匠精神”在微觀領域的集合或集中體現，它在形成以后會向所在產業(yè)及上下游延伸、滲透，在其他企業(yè)接受并實踐此種文化的過程中逐漸形成工業(yè)文明。中國走的是一條“壓縮型”的工業(yè)化道路，與美、日、德等制造業(yè)強國上百年的工業(yè)化歷史相比，中國的工業(yè)化進程只有幾十年，快速發(fā)展的副作用是企業(yè)為了追求急速擴張占領市場而選擇忽略細節(jié)因素，大量制造業(yè)企業(yè)沒有建立科學合理的企業(yè)文化，即便有，也并未真正落實到生產經營中的各個環(huán)節(jié)。五、

49、金屬表面精密制造（強化）行業(yè)分析1、行業(yè)概況金屬表面強化是指通過熱處理、機械加工、化學或復合方法使金屬表面的組織結構、化學成分和物理狀態(tài)等發(fā)生變化，從而使得經過處理后的金屬表面表現出與原基體不同的性能，來滿足對金屬材料耐蝕性、耐磨性、裝飾性或者其他功能性的要求。金屬表面強化的方法一般可分為金屬表面熱處理、金屬表面化學處理和金屬表面機械處理三種。金屬表面熱處理有表面淬火和化學熱處理兩大類；金屬表面化學處理主要是利用酸性或堿性溶液與工件表面的氧化物及油污發(fā)生化學反應，使其溶解在酸性或堿性的溶液中，達到去除工件表面銹跡氧化皮及油污的目的；而金屬表面機械處理主要有噴丸、滾壓和激光沖擊三種方法。近年來，

50、隨著金屬加工、鐵路、汽車等行業(yè)的快速發(fā)展，金屬表面強化生產規(guī)模不斷增加。數據顯示，2012年我國金屬表面強化行業(yè)產值2195.16億元，2019年我國金屬表面強化3026.63億元，其中，金屬表面機械處理2703.65億元，金屬表面化學處理及熱處理規(guī)模322.98億元。總的來看，2012年之后，隨著宏觀經濟的走弱，供給側結構改革逐步推進，金屬制品行業(yè)以及金屬表面強化行業(yè)價格逐漸走弱，價格指數呈現出較為明顯的下降趨勢，一方面是需求疲弱，另一方面則是技術工藝的進步，2017年經濟增速有所回升，供給側結構改革加速推進，2017-2020年行業(yè)價格明顯上升。2、金屬鏡面精密加工行業(yè)分析作為先進制造技術

51、的一個重要組成部分，拋光加工可以明顯改善機件表面的粗糙度及裝飾效果，并保持其精度的穩(wěn)定性。隨著制造業(yè)裝備的進一步發(fā)展，將會對拋光加工技術提出更高的要求。以鏡面不銹鋼為例，不銹鋼的發(fā)展已經經過了近百年的歷程，由于其具有的獨特的耐蝕性能，良好的加工性能以及精美的表面外觀，不銹鋼已經被應用于眾多領域，尤其在航天航空、原子能、軍工、輕工、建材和太陽能利用等方面得到普及和推廣。目前建筑裝飾市場日新月異，裝修檔次逐步提高，在外裝修上已越來越多地使用了鏡面不銹鋼裝飾面。而拋光是不銹鋼應用在裝飾行業(yè)中很重要的一個環(huán)節(jié)，其目的是獲得最終的鏡面不銹鋼。不銹鋼鏡面板又稱鏡面板，用研磨液通過拋光設備在不銹鋼板面上進行

52、拋光，使板面光度像鏡子一樣清晰，包括建筑裝璜，電梯裝璜、工業(yè)裝璜、設施裝璜、工業(yè)加工等不銹鋼系列產品。不銹鋼鏡面板表面光潔，有較高的塑性、韌性和機械強度，耐酸、堿性氣體、溶液和其他介質的腐蝕。鏡面不銹鋼作為新型高端不銹鋼材料，用途涵蓋廣泛，主要應用于裝飾領域和工業(yè)領域。（1）汽車汽車廠商一直尋求可以讓汽車更美觀，更高檔次的突破點，而突破這一點，汽車廠商只做了一個小小的改變，那就是把汽車的門窗裝飾條以及踏板換成鏡面材料，提升產品質感。（2）電梯高端公寓或酒店對電梯的要求較高，普通的不銹鋼已經不能滿足用戶需求，用戶更追求高檔次的電梯裝飾，而鏡面不銹鋼滿足了用戶的需求，當然，鏡面材料的用途不止于此，

53、鏡面不銹鋼清晰映物映人的作用可讓不方便的人士，在背對電梯門的情況下，可以清楚的看到顯示的樓層。（3）建筑裝飾業(yè)不銹鋼鏡面主要應用在廚房設備、廚衛(wèi)用具、不銹鋼櫥柜、柜臺、扶梯扶手、走廊欄桿、大廳支柱、玻璃門門框及拉手、旋轉門、自動門、商場門面、墻面幕墻等方面。不銹鋼便于每天清洗，而且不易滋生細菌，這方面的性能與玻璃和陶瓷相同，因此最適用于醫(yī)院或其它衛(wèi)生條件至關重要的領域，如：食品加工、餐飲、釀造和化工。（4）導光板導光板一直以來用鋁或者亞克力作為導光板材料，但鋁的反射率不高，而亞克力材料的壽命太短，而鏡面不銹鋼的高反射率及超長壽命正好符合了商家的需求。（5）產品logo材料Logo是一個品牌的標

54、志，它的重要性不言而喻。以手機Logo為例，很多的手機廠商選擇鏡面不銹鋼作為手機logo材料，比如vivo、oppo、蘋果等，目前l(fā)ogo用的材料大多為0.08mm厚度。六、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第四章 行業(yè)、市場分析一、 智能制造發(fā)展方向（一）需求導向、痛點聚焦將指引工業(yè)人工智能從理想走入現實一方面，人工智能技術在制

55、造業(yè)的應用重點在于工業(yè)智能產品或具體工業(yè)痛點的解決方案。另一方面，相較于“錦上添花”的工業(yè)智能產品，“雪中送炭”的技術更容易被制造業(yè)企業(yè)接受。比如，基于機器視覺的表面質量檢測技術幫助提升產品質量，或用基于知識圖譜的智能CAD來提高生產效率，又或者用基于人工智能的能源分配來降低生產成本。（二）工業(yè)大數據將成為智能制造和工業(yè)互聯(lián)網發(fā)展的核心在工業(yè)大數據發(fā)展過程中，安全性將成為企業(yè)智能化升級決策的重要依據。例如，工業(yè)核心數據、關鍵技術專利等數字化資產對企業(yè)的價值正在加速提升；降低數據安全隱患、提升系統(tǒng)安全和數據安全成為企業(yè)數字化改造升級中愈加重要的參考指標；增加廠區(qū)生產安全、過程安全迫在眉睫。（三）

56、基于大數據的工業(yè)智能將帶來更多服務型應用場景如正在快速形成的基于工業(yè)數據的故障診斷及預測性維護就是典型的服務型應用場景。這種服務場景通過對生產線的監(jiān)測和歷史數據進行處理并存儲后，進行基于人工智能的預測性分析，對企業(yè)給出維護建議并對生產進行實時預警。（四）設備狀態(tài)智能管理系統(tǒng)將成為遠程運維的新模式設備狀態(tài)智能管理系統(tǒng)將成為遠程運維的新模式，將形成以數據為核心，從智能采集、智能分析、智能診斷、智能排產、自動委托、推送方案、遠程支持到智能檢驗，再進入新一輪智能采集的閉環(huán)運行模式。（五）工業(yè)區(qū)塊鏈將服務于數據安全及分布式智能生產網絡一方面，工業(yè)區(qū)塊鏈技術可以為工廠提供不同安全等級的區(qū)塊鏈加密服務，對工廠間的重要數據進行無中介傳遞，保障各重要生產數據的加密安全；另一方面，隨著工業(yè)區(qū)塊鏈技術應用，將形成分布式智能生產網絡，以終端客戶需求為主導，促進工業(yè)的服務化轉型。通過集成化與智能化生產，提高企業(yè)效率。通過標準化與網絡化生產，降低企業(yè)生產成本。（六）基于算法的工業(yè)智能平臺將成為應用場景的重要基石不同工業(yè)行業(yè)有各自獨特的行業(yè)門檻，每個工業(yè)場景在不同行業(yè)