績效評(píng)估的綜指標(biāo)

1、12n一共一共15個(gè)指標(biāo)個(gè)指標(biāo)2個(gè)技術(shù)指導(dǎo)與應(yīng)用研究指標(biāo)個(gè)技術(shù)指導(dǎo)與應(yīng)用研究指標(biāo)11個(gè)綜合指標(biāo)個(gè)綜合指標(biāo)2個(gè)區(qū)域指標(biāo)個(gè)區(qū)域指標(biāo)3n7.1 7.1 技能培訓(xùn)技能培訓(xùn)n7.2 7.2 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育n7.3 7.3 科研能力科研能力n7.4 7.4 技術(shù)指導(dǎo)技術(shù)指導(dǎo)45n2005年1月5日，吳儀部長頒布了關(guān)于疾病預(yù)防控制體系建設(shè)的若干規(guī)定（衛(wèi)生部令第40號(hào)）， 共六章三十八條。第一章總則第一章總則第二章疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)第二章疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé) 第三章疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)與人員管理第三章疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)與人員管理第四章保障措施第四章保障措施 第五章城鄉(xiāng)基層疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)第五

2、章城鄉(xiāng)基層疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)第六章附則第六章附則 67量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度單位專單位專業(yè)人員業(yè)人員數(shù)數(shù)現(xiàn)場專業(yè)現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)人員數(shù)數(shù)現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)人員下基層專業(yè)指導(dǎo)天下基層專業(yè)指導(dǎo)天數(shù)數(shù)下基層指下基層指導(dǎo)人均天導(dǎo)人均天數(shù)數(shù)現(xiàn)場現(xiàn)場核實(shí)核實(shí)人數(shù)人數(shù)抽查抽查符合符合人數(shù)人數(shù)抽查抽查符合符合率率資資料料質(zhì)質(zhì)量量 891011量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度單位專單位專業(yè)人員業(yè)人員數(shù)數(shù)現(xiàn)場專業(yè)現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)人員數(shù)數(shù)現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)人員下基層專業(yè)指導(dǎo)天下基層專業(yè)指導(dǎo)天數(shù)數(shù)下基層指下基層指導(dǎo)人均天導(dǎo)人均天數(shù)數(shù)現(xiàn)場核現(xiàn)場核實(shí)人數(shù)實(shí)人數(shù)抽查符抽查符合人數(shù)合人數(shù)抽查抽查符合符合率

3、率資料資料質(zhì)量質(zhì)量 12131415161718量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度接受調(diào)查接受調(diào)查人員總數(shù)人員總數(shù)滿意基本滿意滿意基本滿意職工人數(shù)職工人數(shù)職工滿職工滿意度意度現(xiàn)場抽現(xiàn)場抽查人數(shù)查人數(shù)抽查符抽查符合人數(shù)合人數(shù)抽查符抽查符合率合率資料資料質(zhì)量質(zhì)量1234 5 567819202122量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度接受調(diào)查人接受調(diào)查人員總數(shù)員總數(shù)滿意基本滿滿意基本滿意人數(shù)意人數(shù)社會(huì)滿社會(huì)滿意度意度現(xiàn)場抽現(xiàn)場抽查人數(shù)查人數(shù)抽查符抽查符合人數(shù)合人數(shù)抽查符抽查符合率合率資料資料質(zhì)量質(zhì)量1234 5 567823242526量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度接受接受調(diào)查調(diào)查人員人員總數(shù)總數(shù)滿意滿意基本基本滿意滿意人數(shù)

4、人數(shù)部部門門滿滿意意度度交付交付工作工作任務(wù)任務(wù)項(xiàng)目項(xiàng)目數(shù)數(shù)完成完成工作工作任務(wù)任務(wù)項(xiàng)目項(xiàng)目數(shù)數(shù)交付工交付工作任務(wù)作任務(wù)項(xiàng)目參項(xiàng)目參數(shù)總數(shù)數(shù)總數(shù)完成工完成工作任務(wù)作任務(wù)項(xiàng)目參項(xiàng)目參數(shù)總數(shù)數(shù)總數(shù)現(xiàn)現(xiàn)場場抽抽查查人人數(shù)數(shù)抽抽查查符符合合人人數(shù)數(shù)抽抽查查符符合合率率資資料料質(zhì)質(zhì)量量123456789101112272829人力綜合素質(zhì)評(píng)分人力綜合素質(zhì)評(píng)分: :該指標(biāo)為學(xué)歷（該指標(biāo)為學(xué)歷（e e）、職稱）、職稱(t)(t)和年齡和年齡(y)(y)三指標(biāo)的綜合表達(dá)三指標(biāo)的綜合表達(dá)1.1.計(jì)算公式如下計(jì)算公式如下: : 符合正常條件職稱晉升的計(jì)算公式：符合正常條件職稱晉升的計(jì)算公式：、為系數(shù)為系數(shù) 人力綜

5、合素質(zhì)人力綜合素質(zhì)=(0.71) =(0.71) 學(xué)歷學(xué)歷 (0.29) (0.29) 職稱職稱 年齡超過特定學(xué)歷特定職稱的平均年齡年齡超過特定學(xué)歷特定職稱的平均年齡0.670.67個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差以上的計(jì)算公式：個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差以上的計(jì)算公式： 人力綜合素質(zhì)人力綜合素質(zhì)=0.71=0.71學(xué)歷學(xué)歷0.290.29 職稱職稱（年齡（年齡平均年齡平均年齡0.670.67標(biāo)準(zhǔn)差）標(biāo)準(zhǔn)差） 年齡低于特定學(xué)歷特定職稱的平均年齡年齡低于特定學(xué)歷特定職稱的平均年齡0.670.67個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差以下的計(jì)算公式：個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差以下的計(jì)算公式：人力綜合素質(zhì)人力綜合素質(zhì)=0.71=0.71學(xué)歷學(xué)歷0.290.29 職稱職稱（平均年齡（平均年

6、齡年齡年齡0.670.67標(biāo)準(zhǔn)差）標(biāo)準(zhǔn)差） 人力綜合素質(zhì)評(píng)分標(biāo)化值人力綜合素質(zhì)評(píng)分標(biāo)化值 人力綜合素質(zhì)評(píng)分標(biāo)化值（人力綜合素質(zhì)評(píng)分標(biāo)化值（w1w1）=人力綜合素質(zhì)分值人力綜合素質(zhì)分值最低人力綜合素質(zhì)分值最低人力綜合素質(zhì)分值/ / 最高人最高人力綜合素質(zhì)分值力綜合素質(zhì)分值最低人力綜合素質(zhì)分值最低人力綜合素質(zhì)分值 某單位人力綜合素質(zhì)總分某單位人力綜合素質(zhì)總分= =各類人力綜合素質(zhì)分值總和各類人力綜合素質(zhì)分值總和 某單位人力綜合素質(zhì)平均分某單位人力綜合素質(zhì)平均分= =各類人力綜合素質(zhì)分值總和各類人力綜合素質(zhì)分值總和/ /各類人員總數(shù)各類人員總數(shù) 上述公式中，學(xué)歷和職稱都是等級(jí)資料上述公式中，學(xué)歷和職

7、稱都是等級(jí)資料: : (1) (1)碩士及以上為碩士及以上為1212；(2)(2)本科為本科為9 9；(3)(3)大專為大專為6 6；(4)(4)中專為中專為3 3；(5)(5)無學(xué)歷為無學(xué)歷為0 0。 職稱折合成工作年數(shù)職稱折合成工作年數(shù): : (1) (1)正高為正高為2020；(2)(2)副高為副高為1515；(3)(3)中級(jí)為中級(jí)為1010；(4)(4)初級(jí)為初級(jí)為5 5；(5)(5)無職稱為無職稱為0 0。3031量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年度年度人力綜合人力綜合素質(zhì)指數(shù)素質(zhì)指數(shù)現(xiàn)場現(xiàn)場核實(shí)人數(shù)核實(shí)人數(shù)資料資料符合人數(shù)符合人數(shù)現(xiàn)場核實(shí)現(xiàn)場核實(shí)符合率符合率資料資料質(zhì)量質(zhì)量 32n要點(diǎn)：要點(diǎn)：1

8、1、人力綜合素質(zhì)指數(shù)的含義。、人力綜合素質(zhì)指數(shù)的含義。2 2、指標(biāo)值的來源：從基本信息系統(tǒng)獲取，數(shù)據(jù)要、指標(biāo)值的來源：從基本信息系統(tǒng)獲取，數(shù)據(jù)要及時(shí)更新。及時(shí)更新。n要求：要求：1 1、省、市、縣三級(jí)機(jī)構(gòu)共同指標(biāo)。、省、市、縣三級(jí)機(jī)構(gòu)共同指標(biāo)。2 2、指標(biāo)、指標(biāo)值值要求不同，省要求不同，省6.836.83，市，市6.056.05，縣，縣4.994.99。333435量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度單位在職單位在職人員總數(shù)人員總數(shù)現(xiàn)場流行病學(xué)現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查人員數(shù)調(diào)查人員數(shù)流行病學(xué)調(diào)流行病學(xué)調(diào)查人員比例查人員比例現(xiàn)場核現(xiàn)場核實(shí)人數(shù)實(shí)人數(shù)資料符合資料符合人數(shù)人數(shù)現(xiàn)場核實(shí)現(xiàn)場核實(shí)符合率符合率資料資料質(zhì)量質(zhì)量

9、 36373839量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度獲得資獲得資質(zhì)類別質(zhì)類別數(shù)數(shù)是否通過是否通過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可可是否通過是否通過國家計(jì)量國家計(jì)量認(rèn)證認(rèn)證是否通過是否通過省級(jí)計(jì)量省級(jí)計(jì)量認(rèn)證認(rèn)證其它國其它國家級(jí)資家級(jí)資質(zhì)數(shù)質(zhì)數(shù)其它省其它省級(jí)資質(zhì)級(jí)資質(zhì)數(shù)數(shù)綜綜合合評(píng)評(píng)分分資資料料質(zhì)質(zhì)量量 40414243量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度指指令令性性工工作作總總數(shù)數(shù)國國家家指指令令性性工工作作數(shù)數(shù)省省指指令令性性工工作作數(shù)數(shù)指令指令性工性工作項(xiàng)作項(xiàng)目參目參數(shù)總數(shù)總數(shù)數(shù)國家國家指令指令性工性工作項(xiàng)作項(xiàng)目參目參數(shù)總數(shù)總數(shù)數(shù)省指省指令性令性工作工作項(xiàng)目項(xiàng)目參數(shù)參數(shù)總數(shù)總數(shù)指指令令性性工工作作完完成成 數(shù)數(shù)指令指令性工性

10、工作項(xiàng)作項(xiàng)目完目完成參成參數(shù)總數(shù)總數(shù)數(shù)國家國家指令指令性工性工作項(xiàng)作項(xiàng)目完目完成參成參數(shù)總數(shù)總數(shù)數(shù)省指省指令性令性工作工作項(xiàng)目項(xiàng)目完成完成參數(shù)參數(shù)總數(shù)總數(shù)指指令令性性工工作作完完成成率率現(xiàn)場現(xiàn)場核實(shí)核實(shí)項(xiàng)目項(xiàng)目參數(shù)參數(shù)總數(shù)總數(shù)資料資料符合符合項(xiàng)目項(xiàng)目參數(shù)參數(shù)總數(shù)總數(shù)現(xiàn)現(xiàn)場場核核實(shí)實(shí)符符合合率率44n要點(diǎn)：要點(diǎn)：1、評(píng)價(jià)的是指令性工作任務(wù)完成的情況：如任務(wù)、評(píng)價(jià)的是指令性工作任務(wù)完成的情況：如任務(wù)數(shù)或項(xiàng)目數(shù)等。數(shù)或項(xiàng)目數(shù)等。2、分母的確定：指令性工作任務(wù)數(shù)的確定。、分母的確定：指令性工作任務(wù)數(shù)的確定。n要求：要求：100%4546n關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)補(bǔ)助政策的意見（財(cái)社關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)補(bǔ)助政策的意見（財(cái)社

11、200017200017號(hào)）號(hào)）4748量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度年度機(jī)構(gòu)支年度機(jī)構(gòu)支出總額出總額本級(jí)財(cái)政年度撥給疾控機(jī)構(gòu)本級(jí)財(cái)政年度撥給疾控機(jī)構(gòu)各類經(jīng)費(fèi)總額各類經(jīng)費(fèi)總額財(cái)政撥款占年度支財(cái)政撥款占年度支出的比例出的比例較上年度較上年度遞增率遞增率 49505152量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度機(jī)構(gòu)職工編機(jī)構(gòu)職工編制總數(shù)制總數(shù)本級(jí)財(cái)政年度撥給疾控機(jī)本級(jí)財(cái)政年度撥給疾控機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)總和構(gòu)經(jīng)費(fèi)總和職工年人均職工年人均撥款數(shù)撥款數(shù)較上年度遞較上年度遞增率增率 53545556量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度安排項(xiàng)安排項(xiàng)目數(shù)目數(shù)已完成項(xiàng)已完成項(xiàng)目數(shù)目數(shù)項(xiàng)目預(yù)算安項(xiàng)目預(yù)算安排數(shù)排數(shù)項(xiàng)目預(yù)算支項(xiàng)目預(yù)算支出數(shù)出數(shù)項(xiàng)目預(yù)算完項(xiàng)目預(yù)

12、算完成率成率資料質(zhì)資料質(zhì)量量 5758596061量化數(shù)據(jù)量化數(shù)據(jù)年年度度單位在編職單位在編職工總數(shù)工總數(shù)單位建筑單位建筑總面積總面積單位實(shí)驗(yàn)單位實(shí)驗(yàn)室面積室面積實(shí)驗(yàn)室面積占總實(shí)驗(yàn)室面積占總面積的面積的% %人均建筑人均建筑面積面積資料資料質(zhì)量質(zhì)量 6263級(jí)別級(jí)別實(shí)驗(yàn)用房實(shí)驗(yàn)用房業(yè)務(wù)用房業(yè)務(wù)用房保障用房保障用房行政用房行政用房省級(jí)省級(jí)41502434202436地級(jí)地級(jí)40482428212846縣級(jí)縣級(jí)35422325253261064656667較上年度遞增率？指標(biāo)的比例較上年度遞增率？指標(biāo)的比例/疾控機(jī)構(gòu)各類經(jīng)費(fèi)占財(cái)政支出的比例疾控機(jī)構(gòu)各類經(jīng)費(fèi)占財(cái)政支出的比例/當(dāng)?shù)啬戤?dāng)?shù)啬曦?cái)政支出總額財(cái)政支出總額/本級(jí)財(cái)政年撥給疾控機(jī)構(gòu)各類經(jīng)費(fèi)總額。本級(jí)財(cái)政年撥給疾控機(jī)構(gòu)各類經(jīng)費(fèi)總額。68aabaaba