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文檔簡介

1、2021小學教育科研工作匯報2021小學教育科研工作匯報 我們學校近年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,堅持"依法治校、以文化人,科研興校、質(zhì)量強校'的辦學方略,始終遵循在實踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在科研中改革,在改革中提高的辦學理念,把"扎實、特色、發(fā)展'作為教科研工作的行動目標,將"以研促教,以研興校'作為學校教育發(fā)展的強大支柱,將"教育科研創(chuàng)特色,科研興校創(chuàng)品牌'作為辦學特色,先后啟動和實施了"家校共育工程'、"校際交流工程'、"教育科研工程',大力推行"

2、;一人一課題,一校一品牌'的群眾性科研活動,加強教育科研創(chuàng)新,提升學校辦學品位。通過師資培訓、教研活動、課題研究、師生評價體系的改革,形成了以課程整合為特色的校本教研制度,使教育科研工作取得了一定成效,成為學校實施素質(zhì)教育的一大亮點。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責任落實,加強教科研工作管理。 學校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教科研工作,制定了陳店小學科研興校五年規(guī)劃和年度計劃及陳店小學教育科研工作管理制度等相關(guān)的各種制度規(guī)章,成立了以校長為組長的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教學副校長負責主抓教科研工作,管理機構(gòu)健全,專人負責職責落實,并能有組織、有計劃、科學規(guī)范的實施;形成了以校為本的教科研長效機制,教科研工作做到了制度

3、化、常態(tài)化、科學化、規(guī)范化。二、多途徑、全方位培訓教師,加大校本培訓力度。 學校牢固樹立以人為本,全面發(fā)展的教育觀、質(zhì)量觀、教學觀、人才觀、效益觀,制定了陳店小學課程改革師資培訓方案和各年度師資培訓工作計劃,建立了陳店小學校本培訓制度,完善了青年教師培養(yǎng)制度,有計劃、有組織地開展師資培訓工作。學校啟動了"青藍工程'實施計劃和"學校名師工程'計劃,努力做到"兩個工程四級培訓四個提高'。 1、崗前培訓:組織教師學習先進的教育教學思想、理念與方法,分期分批選派教師參加省、地、市級新教材和新課程標準培訓以及國培計劃和農(nóng)村教師素質(zhì)提高培訓,聽取有關(guān)專

4、家專題講座,提高教師的現(xiàn)代教育教學思想、理論水平。 2、校本培訓。以課題組和教研組、備課組為陣地,組織學科教師政治業(yè)務(wù)學習,觀看素質(zhì)教育、課程改革專題講座,優(yōu)秀教師優(yōu)質(zhì)課教學視頻,研究新教材,探討新教法;利用每周的例會學習有關(guān)素質(zhì)教育、新課程教育理論和實驗經(jīng)驗文章,并在教學中實施其思想理論,實踐新的教法,運用新的學習方式組織教學形式,使新的教育教學理念深入到廣大教師心中,并在教與學中得以實施。開展了師生誦讀經(jīng)典讀書節(jié)活動,利用課余時間到閱覽室自學教育教學理論,進一步轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,強化質(zhì)量意識,明確育人目標,特別注重了課程整合理論的學習,增強了教師與時俱進的步伐,提高了教師的課堂教學水平。

5、 3、崗位培訓。(1)立足課堂教學,抓好教師的崗位練兵活動。學校領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期的深入課堂指導(dǎo)教學,隨堂聽課,了解教師教學情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時指導(dǎo),使素質(zhì)教育的思想理念在教學中得到落實。(2)大力開展教研活動。堅持每周的教研組活動和學科組教師的集體備課活動,相互探討教法。搞好鎮(zhèn)內(nèi)校際教學互動,全方位提高教師教科研能力。(3)每學期組織學科教師開展聽課、說課、評課活動不少于18節(jié),落實骨干教師學期初示范課制度,把課內(nèi)比教學活動常態(tài)化,狠抓教師的課堂教學基本功的培訓提高。 4、教育信息化培訓。學校抓住教育均衡發(fā)展的契機,為教師課堂教學創(chuàng)造較完備的現(xiàn)代化硬件條件。為了充分發(fā)揮學校現(xiàn)代信息技術(shù)硬件優(yōu)勢

6、,對中青年教師定時限期培訓,使全校教師能充分利用班班通設(shè)備吸收先進的教育教學信息,掌握計算機電子白板基本操作方法,熟練課件制作,研究信息技術(shù)與學科教學整合的理論和方法。提高了教師的教育信息化水平,培養(yǎng)了一大批學習型、研究型和科研型的教師隊伍,為開展教育科研增強了實力。 三、建立健全教科研機制,大力開展校本教研活動。 1、嘗試構(gòu)建了"全員參與,分步實施,共同發(fā)展'的"聯(lián)動'教研活動模式,全方位多角度開展教育教學研究和改革。 (1)理論啟動:用例會、業(yè)務(wù)學習時間組織全校教師集中學習先進的教育教學思想理念和有關(guān)素質(zhì)教育、課程改革的理論與經(jīng)驗文章,及時了解教育發(fā)展動

7、態(tài),吸收先進的教育教學經(jīng)驗,啟動"學科整合'的新思路。 (2)活動規(guī)范:教研活動定時間、定地點、定內(nèi)容,有布置、有檢查、有落實、有實效,形成了學校(教導(dǎo)處)教研組(課題組)備課組(學科組)三位一體的教研活動體系。 (3)信息速遞:充分利用網(wǎng)絡(luò)資源組織教師發(fā)布信息,創(chuàng)建了"陳店小學中青年教師博客群'和"陳小工作群'及陳店小學課題組博客,開辟了教育科研交流新平臺。 (4)創(chuàng)優(yōu)聯(lián)動:學校每學期都舉辦"四優(yōu)'(優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學設(shè)計、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文)評選活動,為教師提供教科研活動的表現(xiàn)空間,搭建教師成長的展示平臺,促進教師專業(yè)化

8、成長,培養(yǎng)了大批學校名師和教學骨干。 (5)榜樣帶動:充分發(fā)揮各級骨干教師作用,推行"名師工程'。建立了"青藍工程'導(dǎo)師制度,做好骨干教師的傳、幫、帶工作;通過每學期初的示范課引領(lǐng)和課堂觀摩與專題講座等活動,推廣骨干教師教研教改經(jīng)驗,擴大研究成果;組織開展拜師學藝活動,讓每位青年教師在拜師學藝中快速成長,要求他們"一年能上課,三年上好課,五年能出師,七年成骨干'。 (6)群體互動:定期召開教學經(jīng)驗交流研討會,不斷把教研工作推向深入。以點帶面,以強帶弱,用語數(shù)課題組的教研優(yōu)勢帶動其他學科組,建立學科間的整合與聯(lián)系,鼓勵每位教師開展小課題研究,

9、提高教師的整體素質(zhì),促進學生的全面發(fā)展。 2、以課題為載體,開展課堂教學專題研究,促進課堂教學改革。 (1)立足課堂教學,以信息技術(shù)教育為基礎(chǔ),在各科教學中開展課程整合研究,積極探索師生互動的學習方式,努力實現(xiàn)學科間的整合,教學內(nèi)容的整合;將教科書與生活實際結(jié)合起來,使學科教學走進生活,讓生活融入課程;充分利用各種課程資源,引導(dǎo)學生動腦動口動手,自覺學習探究,形成以學生為主體的大教學觀。注重學生個性發(fā)展,關(guān)注學生自主探究、合作學習的學習方式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。 (2)用"經(jīng)典誦讀與語文教學整合'和"網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學科整合的有效性研究'兩個省市重點課題推

10、動學校教科研工作。學校制定了陳店小學教育科研管理制度,成立了課題研究管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,教科室、教導(dǎo)處、學科組、備課組為教研活動組織機構(gòu),開展課題研究與管理。建立健全了陳店小學教育科研管理實施辦法,積極探索和實踐兩個立項課題及小課題研究。抓實抓緊課題的申報、立項和課題的過程性指導(dǎo)與研究,注重教研資料的收集和整理,落實教研成果的申報、評選、宣傳和推廣。每期都開展系列教科研專題會,如召開課題開題報告會、階段性研究成果匯報會、教研成果專題論壇會把教育科研與教育教學緊密結(jié)合起來,將老師推上了自覺參與的教研之路。 (3)教學行動和科研活動相結(jié)合。將教育教學中的應(yīng)用性問題研究、生成性問題研究、師資

11、培訓校本課程開發(fā)研究列入教師日常工作管理,通過科研育人,促進教師即研究者的轉(zhuǎn)變。每學期定期召開教學質(zhì)量分析研討會、教學經(jīng)驗交流會、課題研討會,將教學中的問題進行階段性總結(jié)與反思,促進課堂教學的不斷孌革。特別是"十四五'以來,廣泛開展學生學習方式變革的探索和研究,教師的教和學生的學均發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,也確保了陳店小學教育質(zhì)量大旗永不倒下,并取得了義務(wù)教育質(zhì)量綜合評估的可喜成績。 四、注重行動研究,抓實研究過程,促進課堂教學的根本變革。 1、規(guī)定每周一和周二文理科半天的教研活動時間,主要開展課題理論培訓、教材教法培訓,研讀新課標,收看經(jīng)典課例,聽取專題講座,交流課改經(jīng)驗等活動。

12、2、定期組織集體備課。發(fā)揮年級備課組的基礎(chǔ)和核心作用,每學期初制訂集體備課計劃,做到"四定'即定內(nèi)容、定時間、定主備課人和定中心發(fā)言人。教務(wù)室專人負責,及時了解情況,指導(dǎo)協(xié)調(diào)和解決集體備課中遇到的困難。 3、定期進行形式多樣的教研活動總結(jié),如教改經(jīng)驗,教學隨筆、課后反思等,搞好教學教研成果展示活動。 4、學校行政領(lǐng)導(dǎo)組成課堂教學督導(dǎo)組,定期與不定期深入課堂聽課,及時了解教學情況,進行交流和指導(dǎo),研究解決出現(xiàn)的問題,使新理念在教學中不斷得到落實。 5、按學校學期計劃安排每學期都進行的教學研討課、展示課、引路課,把教學研究做實、做細,把課內(nèi)比教學常態(tài)化。 6、聘請專家進行教育教學專題講座,激活我們的頭腦,啟發(fā)我們的思路,幫助我們接受新理論、學習新方法、吸收新經(jīng)驗。 五、找差距,知不足,堅定信念爭創(chuàng)"科研興校'新局面。 對照上級

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