2021年XX社區(qū)年終工作匯報

1、2021年xx社區(qū)年終工作匯報 2021 年 年 xx 社區(qū) 年終工作匯報 各位領導大家好 2021 年度以來，我社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，全體干部團結一致，以服務居民為重點，維護穩(wěn)定為抓手，以建設文明、和諧的社區(qū)為目標，較好的完成了年初制定的目標及各項工作任務，現(xiàn)匯報如下： 一、社區(qū)基本情況 東園社區(qū)地處縣城北部，東至榆樹坪駕校橋頭，西至棗樹灣地界，轄區(qū)面積約 6.5 平方公里，現(xiàn)有實有人口 3048戶、9789 人，駐地單位 3 個，非公有制企業(yè) 19 個，社區(qū)在冊黨員 130 人。 二、黨建方面 東園社區(qū)按照辦事處黨建整體思路和方向，注重追趕，注重學習，注重提升，努力打造&q

2、uot;一社一品'開放式服務型黨組織，認真組織轄區(qū)黨員學習.精神，并召開主題為"學習.，開拓新思維'的黨員座談會，積極配合縣文化館在我轄區(qū)開展的學習.文化匯演，通過多種模式確保.精神深入基層，深入民心。 三、創(chuàng)建文明城市 創(chuàng)建文明城市，關鍵在于廣大群眾的理解、支持和參與，我們發(fā)動了社區(qū)一切宣傳輿論工具，運用各種宣傳陣地，采 取靈活多樣形式，不斷營造濃烈的創(chuàng)建氣氛。 動員面廣，讓創(chuàng)建工作做到家喻戶曉，人人皆知。社區(qū)共計在各家各戶、轄區(qū)商家店鋪、駐地單位學校發(fā)放宣傳冊6000 份，在各樓院張貼宣傳海報 70 幅，在各出入口、公共活動區(qū)域張貼核心價值觀宣傳橫幅 15 條，在

3、居民區(qū)利用社區(qū)小音響、市民學校宣傳"創(chuàng)建'內(nèi)容，用板報、宣傳畫、問卷調(diào)查等形式進行"創(chuàng)建'宣傳，營造良好的宣傳環(huán)境。 積極開展文明城市共建共享，文明創(chuàng)建從我做起系列活動。開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用;利用入戶宣傳、知識問答活動、共筑共建活動開展創(chuàng)建宣傳，增強覆蓋面;在創(chuàng)衛(wèi)的基礎上，進一步發(fā)動志愿者開展環(huán)境衛(wèi)生的整治活動，徹底清潔衛(wèi)生死角;以小區(qū)、家庭為單位，開展了評選十星級文明家庭系列活動，通過宣傳、入戶走訪等方式共評選出常住居民十星級文明家庭戶。通過一系列的活動，居民的文明意識，健康意識、科學意識等得到了較大的提高。 四、 民政低保

4、社區(qū)原有低保戶 96 戶 146 人，根據(jù)低保審核標準，網(wǎng)格員多次入戶調(diào)查，取消不符合標準低保戶，目前有低保戶共 74 戶 116 人，其中，其他社區(qū)轉入我社區(qū) 11 戶 19 人，大病救助 5 戶，臨時救助 22 戶，養(yǎng)老保險收繳 180 人。醫(yī)療保險收繳 700 人。我社區(qū)新增高齡老人 8 人，辦理養(yǎng)老待 遇 2 人，享受高齡補貼人員 136 人，80 歲以上的有 32 人，享受養(yǎng)老保險待遇的 59 人。 五、綜合治理 今年來社區(qū)共登記在冊調(diào)處的矛盾糾紛 28 起，口頭調(diào)解矛盾 80 余起，以案訂補 3 起，司法所協(xié)助解決的兩起。在一定程度上有效的維護了轄區(qū)的穩(wěn)定。 六、環(huán)境衛(wèi)生 以創(chuàng)建文

5、明城市為契機，一方面主抓環(huán)衛(wèi)工上崗保潔，嚴格按照環(huán)衛(wèi)工制度管理，另一方面通過發(fā)放傳單，小音箱進社區(qū)等多種活動努力提高居民環(huán)境衛(wèi)生觀念，并和轄區(qū)居民簽訂門前四包責任書，與個體戶簽訂衛(wèi)生協(xié)議，使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較以前得到了很大的改善。 七、安全生產(chǎn) 嚴格按照辦事處要求，汛期制定防汛方案，安排人員值班，并在清明節(jié)、寒衣節(jié)時制定了防火方案，并安排人員值班，社區(qū)建立了微型消防站，并多次組織消防隊員進行防火演練，對轄區(qū)酒店、市場等按月進行安全排查，并上報排查表，我轄區(qū)幼兒園巷鍋爐爆炸及榆樹坪豆芽巷河畔滑塌，社區(qū)及時組織干部疏散人群并放置警示牌，發(fā)放搬遷通知，確保附近居民人生安全得以保障。 八、計劃生育 認真仔

6、細做好計劃生育統(tǒng)計工作，社區(qū)辦理準生證 24 人，流出人口 72 人，死亡 4 人，期內(nèi)出生 24 人，男孩 15人，女孩 9 人。新婚 18 對。 九、一標三實 社區(qū)全體干部根據(jù)辦事處要求，加班加點，真正做到了網(wǎng)不漏格，格不漏戶，戶不漏人，按時按點，保質(zhì)保量的完成了這項工作任務。 十、干部管理 嚴抓紀律，在工作中強化管理，制定了較為完善的各項制度，實行以制度管人，分工是按照人盡其才，發(fā)揮網(wǎng)格員的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。努力為居民營造一個良好的服務環(huán)境。 十一、存在問題 我社區(qū)在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。 一是創(chuàng)新意識不夠。部分社區(qū)干部工作上容易滿足于現(xiàn)狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創(chuàng)新意識不強，不能創(chuàng)造性完成各項工作。二是社區(qū)干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。三是黨的建設、干部隊伍建設還需要進一步加強。 展望來年工作，新社區(qū)已建成投入使用，我們努力將新社區(qū)打造成為一個全新的開放性社區(qū)，完善社區(qū)各項服務體 系，嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區(qū)服務，不斷提升社區(qū)工作水平，在工作同時積極探索社區(qū)規(guī)范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產(chǎn)生活提供便利，得到了群