關(guān)于公開招聘人員的請示

1、2009年2月27日 . 為進一步做好我市交通電子收費系統(tǒng)的管理工作，2009年我中心決定招聘工作人員 . 5、熟悉掌握交通管理和經(jīng)濟管理知識，具備一定公交電子收費結(jié)算業(yè)務(wù) .本文檔由YY198308收集整理。廣州市公共交通數(shù)據(jù)管理中心公開招聘人員公告廣州市公共交通數(shù)據(jù)管理中心為廣州市交通委員會直屬事業(yè)單位，經(jīng)費來源為自收自支，主要負責(zé)廣州市公共交通電子收費系統(tǒng)的建設(shè)和管理。為進一步做好我市交通電子收費系統(tǒng)的管理工作，2009年我中心決定招聘工作人員如下：一、招聘崗位與條件（一）招聘崗位：財務(wù)人員2名。（二）招聘條件：1、具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法（以下簡稱辦法）第十條規(guī)定的基本條

2、件。2、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心強，作風(fēng)正派，團結(jié)同志，遵紀守法，廉潔自律。3、具有財務(wù)管理或金融管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷。 4、大專學(xué)歷的年齡在25周歲以下（1984年1月1日后出生）；本科以上學(xué)歷的年齡在30周歲以下（1979年1月1日后出生）。 5、熟悉掌握交通管理和經(jīng)濟管理知識，具備一定公交電子收費結(jié)算業(yè)務(wù)能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉事業(yè)單位的人事、工資、財務(wù)等制度、政策和法規(guī)。6、具有會計從業(yè)資格證書。7、具有廣州市戶籍。二、招聘程序（一）發(fā)布招聘公告通過廣州人事信息網(wǎng)、廣州交通信息網(wǎng)發(fā)布公開招聘人員公告。（二）受理應(yīng)聘、進行資格審查對應(yīng)聘材料進行整理并進行資格審查，確定初審合格人

3、員名單，并通知參加考試。（三）考試考試采取筆試、面試的形式進行。1、筆試根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容，筆試要求應(yīng)試者獨立完成，考試形式為閉卷。2、面試根據(jù)筆試成績高低，按1：2比例確定面試對象。由數(shù)據(jù)中心組成面試考官小組對面試者進行考評。3、面試成績合格者（百分制，60分以上為合格），按面試成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。（四）體檢和考核參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，安排入圍人選進行體檢；體檢合格者，商調(diào)檔案進行考核。（五）確定聘用人員根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，報市交委審批。招聘結(jié)果按規(guī)定進行公示。（六）辦理聘用手續(xù)到市人事局辦理增人手續(xù)，簽訂試用期聘

4、用合同。 三、工資福利待遇上述人員簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，享受事業(yè)單位的相關(guān)福利待遇。四、招聘范圍和應(yīng)聘方法（一）招聘范圍：廣州市范圍內(nèi)各級黨政群機關(guān)，企、事業(yè)單位。（二）報名時間：2009年2月27日至3月3日。（三）報名方式：凡是符合報名條件的人員，通過發(fā)送電子郵件的方式，填寫廣州市公共交通數(shù)據(jù)管理中心公開招聘人員報名表并附上個人簡介，以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等證明材料。報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。     （四）聯(lián)系人：衛(wèi)麗紅；聯(lián)系電話：（020）86010253；電子郵箱：gzafc。     （五）監(jiān)督與投訴為保證招聘工作的公正、公平，設(shè)立監(jiān)督、投訴電話，對招聘過程進行監(jiān)督。監(jiān)督、投訴電話：市公交數(shù)據(jù)中心86010176；市交委人事處83125874。 廣州市公共交通數(shù)據(jù)管理中心公開招聘人員報名表 姓名性別出生年月 年 月相片籍貫民族參加工作時間 年 月政治面貌入黨時間 年 月現(xiàn)工作單位現(xiàn)任職務(wù)任現(xiàn)職時間 年 月任現(xiàn)職級時間 年 月學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時間身份證號辦公電話住宅電話手提電話傳真號碼應(yīng)聘職位戶口所在地是否有駕照現(xiàn)住址郵政編碼學(xué)習(xí)