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文檔簡介

1、事業(yè)單位用工合同格式甲方（用人單位 ）名稱：乙方（勞動者） 姓名： 年齡： 性別：戶籍所在地：居民身份證號 : 現住址：甲方因工作需要， 同意聘用乙方為臨時用工， 根據國家和本市有關政策和手 冊，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起至年月日止。二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排， 完成本崗位所要求的工作。 根據工作需要， 甲方可以調整乙方的工作崗位。三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關手冊，按月支付乙方工資報酬。工 資規(guī)范為每月元，甲方每月 15 日前以貨幣形式支付工資。四、工作時間和休息休假： 甲方執(zhí)行國家手

2、冊的工時管理辦法， 實行每日工 作時間不超過八小時， 均勻每周工作時間不超過四十小時的工時管理辦法。 因工 作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關手冊， 享受各種休息休假。五、保險和福利待遇：（ 一 ） 甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。（ 二 ） 節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。六、勞動紀律：（ 一 ） 乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章管理辦法 ;（ 二 ） 按時上下班，不得遲到早退 ;（ 三 ） 維護單位形象，愛護公共財物 ;（ 四 ） 上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。七、甲、乙雙方約定事項：; 若未乙方必須在簽訂協議前以社會靈敏就業(yè)

3、人員身份參加社會醫(yī)療保險 參加醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理。乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負。八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容（ 一） 甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的 ;（ 二） 由于客觀情況發(fā)生重大變化，以致本協議不能完全履行的 ;（ 三） 本協議訂立時所依據的有關手冊已修改或廢止的。九、協議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協議。（一）乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過30天的；（二）乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的 ；（三） 乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的；（四）乙方因其它原因提出終止協議的；（五）有不可抗力出現以致本協議不能履行的。十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續(xù)訂本協議， 續(xù)訂協議手續(xù)應在協 議期滿前15日內辦理。十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋 甲方公章和乙方簽字后生效。

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