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1、工程部廉政談話記錄工程部廉政談話記錄廉政談話記錄 ?談話人姓名:_ ?職 ?務(wù):_ 公司支部書記 ?被談話人姓名:_ ?被談話人職務(wù):_ 公司總工(工程部、總工辦)記錄人:談話時(shí)間:談話地點(diǎn):談話內(nèi)容:根據(jù)公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,今天和你進(jìn)行廉政談話,以達(dá)到查問(wèn)題、促工作、改作風(fēng)的目標(biāo),以促進(jìn)工作的更好發(fā)展,對(duì)你的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求:1、作為涉廉崗位,在崗位工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔從業(yè),作為一名黨員就更應(yīng)以一名合格的、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,杜絕一切歪風(fēng)邪氣,加強(qiáng)自律。要經(jīng)得起組織和群眾的監(jiān)督和考核。不理解任何影響公正執(zhí)行崗位職責(zé)的利益。2、應(yīng)嚴(yán)格遵照國(guó)家相關(guān)
2、法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理制度,公正、公開、公平的進(jìn)行各項(xiàng)工作,做到有章可依,有據(jù)可查。在現(xiàn)階段的管理提升中應(yīng)著力于提高自身素質(zhì)、秉持廉正從業(yè)的理念,做到以廉為榮、以貪為恥。3、在工程實(shí)施的監(jiān)督過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照合同文件及工程驗(yàn)收 ?標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行,做到公正、合法。對(duì)工程中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)公正實(shí)事求是的進(jìn)行處理,不損害企業(yè)利益。忠于職守、嚴(yán)格把關(guān),對(duì)自己簽認(rèn)的各類資料等負(fù)責(zé)。4、遵紀(jì)守法,堅(jiān)決做到廉潔從業(yè)。必須增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到依法依規(guī)辦事。5、切實(shí)履行職責(zé),進(jìn)一步促進(jìn)分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)分公司同志團(tuán)結(jié),帶好隊(duì)伍,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。廉政談話記錄談
3、話時(shí)間:20_5年7月8日談話內(nèi)容:半年來(lái)廉政工作開展情況 談話人員:縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)李和勝縣局監(jiān)察室主任張守榮浮來(lái)分局分局長(zhǎng)胡國(guó)華浮來(lái)分局副分局長(zhǎng)宋奎先 談話內(nèi)容記錄縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)李和勝同志首先對(duì)浮來(lái)分局分局長(zhǎng)胡國(guó)華同志進(jìn)行了談話,李和勝同志對(duì)胡國(guó)華同志在浮來(lái)分局的工作成績(jī)表示肯定,浮來(lái)分局半年完成全年稅收任務(wù)的50,這說(shuō)明胡局長(zhǎng)的工作方法和工作方式明確,能夠和縣局黨組保持一致。但在這工作期間,在廉政建設(shè)方面是如何處理單位、個(gè)人、納稅人三者之間的關(guān)系的?胡國(guó)華局長(zhǎng)就廉政建設(shè)方面回答了提問(wèn)。胡國(guó)華回答說(shuō),這半年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊(duì)”的工作思路,認(rèn)
4、真落實(shí)上級(jí)關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定,秉公執(zhí)法,熱情服務(wù),清正廉潔,嚴(yán)于律己,樹立稅務(wù)人員的良好社會(huì)形象。在稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程中,建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機(jī)制,做到有過(guò)必查,有失必補(bǔ),有問(wèn)必復(fù),切實(shí)取信于民。堅(jiān)決糾正“吃、拿、卡、要、報(bào)”和“人情稅”、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風(fēng)。使分局人員始終做到:無(wú)違法亂紀(jì)、無(wú)為稅不廉、無(wú)以權(quán)謀私、無(wú)貪污受賄、無(wú)損害納稅人利益。 在監(jiān)察科長(zhǎng)張守榮與宋奎先同志的談話中,宋奎先同志表示,在這一階段的工作過(guò)程中,始終牢記省局的“十條禁令”,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想,向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極協(xié)助分局長(zhǎng)的各項(xiàng)工作
5、,嚴(yán)格按制度辦事,讓納稅人評(píng)說(shuō)我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何,做到無(wú)違法亂紀(jì),無(wú)刁難納稅人現(xiàn)象,每月為納稅人辦一件實(shí)事,促進(jìn)納稅者誠(chéng)信納稅,征稅者誠(chéng)信服務(wù)。 最后,李組長(zhǎng)和張科長(zhǎng)對(duì)分局的兩位負(fù)責(zé)人的談話進(jìn)行了總體的闡述,希望在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服困難,戒驕戒躁,嚴(yán)于律己,為稅清廉,進(jìn)一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,積極開展各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),把各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階。 參考資料:網(wǎng)上搜的,希望你也用的到,我正準(zhǔn)備用呢。沒(méi)辦法的事一條 為了充分發(fā)揮紀(jì)委、監(jiān)察室的監(jiān)督職能,加強(qiáng)對(duì)黨政干部的黨風(fēng)廉政教育,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),特建立本制度。 第二條 本制度所指談話,是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門的負(fù)責(zé)人
6、或受委托人員,本著“預(yù)防為主,教育為主”的方針,按照本制度規(guī)定的內(nèi)容和程序?qū)φ勗拰?duì)象進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的活動(dòng)。 第三條 本制度規(guī)定的談話包括:(一)根據(jù)需要,干部工作調(diào)動(dòng)任職前的談話;(二)經(jīng)初核雖有輕微違紀(jì)但不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的教育談話;(三)信訪中屬于廉潔自律方面問(wèn)題的打招呼談話; (四)干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分后的回訪教育談話。 第四條 談話的主要內(nèi)容:(一)執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)院黨委、行政的決定、決議的情況和存在的問(wèn)題。(二)自覺(jué)堅(jiān)持兩手抓,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔自律,勤政愛民,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的情況和存在的問(wèn)題。(三)針對(duì)廉潔自律方面存在某些問(wèn)題
7、和某些不正之風(fēng)的現(xiàn)象,找當(dāng)事人聽取情況,提出要求。(四)對(duì)初核后不夠立案查處的干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育,指出其錯(cuò)誤事實(shí)或應(yīng)注意的事項(xiàng),提出改進(jìn)意見和要求。 (五)有針對(duì)性地對(duì)回訪對(duì)象進(jìn)行教育,詢問(wèn)受處分后的工作、生活情況,聽取意見,并把受處分干部的思想狀況和工作表現(xiàn),及時(shí)向組織人事部門通報(bào)。 第五條 談話依照下列程序進(jìn)行:(一)談話原則上按照干部管理權(quán)限,分級(jí)負(fù)責(zé),分別進(jìn)行。(二)根據(jù)掌握的情況和工作需要確定談話對(duì)象和談話內(nèi)容,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并指定負(fù)責(zé)談話的人員后,方可實(shí)施談話。(三)談話前,負(fù)責(zé)談話的人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄勗挄r(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容通知談話對(duì)象。(四)談話中涉及的重要問(wèn)題需要談話對(duì)象落實(shí)反饋的,談話對(duì)象應(yīng)按要求及時(shí)反饋。對(duì)談話對(duì)象提出的建議,紀(jì)委、監(jiān)察室認(rèn)為可以采納的,應(yīng)將采納情況及時(shí)告知談話對(duì)象。(五)談話要制作筆錄,并將談話情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。談話應(yīng)注
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