人才引進(jìn)工作總結(jié)

1、人才引進(jìn)工作總結(jié) 人才 引進(jìn)工作總結(jié) 謀人才就是謀發(fā)展，搶人才就是搶先機(jī)。我區(qū)搶前抓早、提前介入，"廣撒英雄帖'，以創(chuàng)新的人才引進(jìn)舉措，加速人才集聚、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，攬"八方才俊'筑"人才高塔'，努力開創(chuàng)各領(lǐng)域人才走進(jìn)我區(qū)、創(chuàng)新動力迸發(fā)的蒸蒸未來。 一 、 拓渠道，繪制人才引進(jìn)"布局圖' 我區(qū)多頭發(fā)力、精細(xì)布局，擴(kuò)大選人視野，拓寬選人渠道，不拘一格，唯賢是用。積極參與市"人才周'招聘工作，廣泛發(fā)動各事業(yè)單位報送人才崗位空缺情況，突出以"雙一流高校'為主、省內(nèi)專業(yè)對口高校為輔的招聘策略，計劃

2、引進(jìn)高層次人才 72 名；周密組織2021 急需緊缺人才目錄編制工作，依據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì).發(fā)展實際和各單位人才急需緊缺程度，通過會議研討、人員訪談、專家咨詢和調(diào)查問卷等方法，形成具有專業(yè)領(lǐng)域特色的人才目錄，為我區(qū)靶向引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作夯實了基礎(chǔ)；創(chuàng)新"柔性'引才方式，秉持"不求所有'的"借才'理念，以聘任、邀請、調(diào)研交流等方式掛上"專家號'，"引智引技'向我區(qū)延伸，共同開展科研 攻關(guān)、技術(shù)升級、項目落地，通過"人才+項目'的模式，帶動我區(qū)各項產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 二 、 搭平臺，架起政產(chǎn)學(xué)研&q

3、uot;新橋梁' 聚攏機(jī)構(gòu)，與市校院所實行"常態(tài)化'合作，招攬"能工巧匠'，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。通過深化市校院所合作領(lǐng)域，發(fā)揮其"智力密集'優(yōu)勢，突出優(yōu)勢互補，推動產(chǎn)才融合發(fā)展。依托"國家級自然保護(hù)區(qū)'，對接 xx 林業(yè)大學(xué)、xx 大學(xué)、省林科院共同建立"人才智庫基地'，在校外實習(xí)、人才培養(yǎng)、技術(shù)共享上加強(qiáng)合作、共進(jìn)雙贏；依托 xx 乳業(yè)有限公司、xx 農(nóng)業(yè)科技開發(fā)股份有限公司為載體，分別與 xx 農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)，聯(lián)合打造"高?？蒲衅脚_延伸基地'和"

4、高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化基地'，在嬰幼兒配方液態(tài)乳研制、大豆和小麥新品系開發(fā)等項目上精準(zhǔn)對接、共同發(fā)力，加速科研成果在我區(qū)結(jié)出"累累碩果'。通過以基地建設(shè)為抓手，聚攏"智力資源'，打造"人才富地'，為解決人才緊缺和產(chǎn)業(yè)升級問題提供了"解題路徑'。 三、抓工程，擦亮政策環(huán)境"吸金石' 大力實施"人才安居'工程，重點建設(shè)我區(qū)"人才公寓'，按照 "政府引導(dǎo)+財政支持+.化管理'的方式建設(shè)使用，改建 72 套獨立房間，配備多種基本生活設(shè)施，由建設(shè)部門統(tǒng)籌管理、專業(yè)物業(yè)公司日常管理，著力打造環(huán)境溫馨、管理規(guī)范、交通方便、可實現(xiàn)"拎包入住'的"人才驛站'。加快推進(jìn)人才公寓入住工作，在全面摸清現(xiàn)有引進(jìn)人才的真實住房需求的基礎(chǔ)上，對符合"本科一批次以上、本地?zé)o住房'條件的引進(jìn)人才進(jìn)行登記造冊、摸清底數(shù)，讓人才早日安居，"心無旁騖'扎根我區(qū)。通過為人才在我區(qū)創(chuàng)業(yè)提供過渡周轉(zhuǎn)用房，更好地發(fā)揮住房在吸引和留住人才方面的激勵保障作用，實現(xiàn)增"人數(shù)'與得"人心'有