三級信息管理技術(shù)-戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法(三)

1、三級信息管理技術(shù) -戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法 （ 三）（ 總分： 34.00 ，做題時間： 90 分鐘 ）一、選擇題 （總題數(shù)： 18，分?jǐn)?shù)： 18.00）1. J. Martin方法強(qiáng)調(diào)分析企業(yè)關(guān)鍵成功因素（CSF）的重要性，下述論斷正確的是 （分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. CSF對企業(yè)成功起關(guān)鍵性作用VB. CSF不依賴于企業(yè)的經(jīng)營內(nèi)容C. CSF與企業(yè)外部環(huán)境無關(guān)D. CSF與不同時間的業(yè)務(wù)活動無關(guān)解析：2. 企業(yè)信息系統(tǒng)總體規(guī)劃工作中， J. Martin 十分強(qiáng)調(diào) 。（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 自底向上規(guī)劃B. 自頂向下實(shí)施C. 高層管理人員的參與 VD. 技術(shù)人員的參與解析：3. J. Mar

2、tin 強(qiáng)調(diào)，戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的實(shí)施策略是白頂向下和自底向上設(shè)計相結(jié)合，其中，自頂向下設(shè)計的 一項(xiàng)重要內(nèi)容是數(shù)據(jù)模型設(shè)計，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的是 。（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 系統(tǒng)規(guī)劃人員B. 數(shù)據(jù)規(guī)劃小組C. 數(shù)據(jù)管理人員 VD. 最終用戶解析：4. J. Martin 在論述分布式數(shù)據(jù)規(guī)劃時，給出了大致的分析過程和順序，并指出其首先應(yīng)進(jìn)行的工作是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 建立過程 / 主題數(shù)據(jù)庫矩陣 VB. 確定業(yè)務(wù)過程位置C. 確定信息傳輸方式D. 信息流通量估計解析：5. J. Martin 方法指出，企業(yè)職能范圍及業(yè)務(wù)過程的確定應(yīng)獨(dú)立于企業(yè)當(dāng)前的分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 管理職責(zé)B. 組織機(jī)

3、構(gòu) VC. 業(yè)務(wù)活動D. 經(jīng)營范圍解析：6. 分布數(shù)據(jù)規(guī)劃中有同步數(shù)據(jù)和不同步數(shù)據(jù)的區(qū)別，下述 應(yīng)考慮同步問題（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 劃分?jǐn)?shù)據(jù)B. 子集數(shù)據(jù)VC. 獨(dú)立模式數(shù)據(jù)D. 不相容數(shù)據(jù)解析：7. J. Maitin 指出，一個企業(yè)需要一張標(biāo)明其職能和活動的圖表，并將其稱為 （分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 企業(yè)模型圖 VB. 活動過程圖C. 職能活動圖D. 組織機(jī)構(gòu)圖解析：8. 企業(yè)模型的建立是實(shí)施戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的基礎(chǔ)，以下不屬于企業(yè)模型描述的內(nèi)容是 （分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 組織機(jī)構(gòu) VB. 業(yè)務(wù)活動過程C. 職能范圍D. 業(yè)務(wù)活動解析：9. J. Martin 方法強(qiáng)調(diào)，信息系統(tǒng)開發(fā)

4、應(yīng)以 （分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 應(yīng)用為中心B. 業(yè)務(wù)為中心C. 數(shù)據(jù)為中心 VD. 信息為中心解析：10. J. Martin 給出了四類數(shù)據(jù)環(huán)境，并指出：更靈活，能動態(tài)變化，具有高效率的是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 文件系統(tǒng)B. 應(yīng)用數(shù)據(jù)庫C. 主題數(shù)據(jù)庫D. 信息檢索系統(tǒng) V 解析：11. J. Martin 方法有其豐富的技術(shù)內(nèi)容， 而在戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法 一書中，主要涉及的技術(shù)內(nèi)容是 （分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 建立企業(yè)模型和信息資源規(guī)劃B. 確定數(shù)據(jù)模型和主題數(shù)據(jù)庫VC. 數(shù)據(jù)使用分析和分布式分析D. 物理數(shù)據(jù)庫設(shè)計和程序設(shè)計解析：12. J. Martin 認(rèn)為，可以將企業(yè)的業(yè)務(wù)職

5、能范圍分解成多層次的功能，并將最低層的功能稱為（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 操作B. 活動 VC. 過程D. 狀態(tài)解析：13. J. Martin 指出，當(dāng)定義主題數(shù)據(jù)庫和業(yè)務(wù)活動過程后， 信息系統(tǒng)實(shí)施時， 尚需對主題數(shù)據(jù)庫進(jìn)行 （分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 合并B. 分解C. 整D. 組合 V解析：14. 企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法（BSP）中的數(shù)據(jù)類對應(yīng)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法中的 （分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 過程類B. 活動類C. 主題數(shù)據(jù)庫 VD. 信息結(jié)構(gòu)解析：15. J. Martin 舉例說明，對一個工廠來說，主題數(shù)據(jù)庫應(yīng)是一個 （分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 存貨數(shù)據(jù)庫B. 訂貨數(shù)據(jù)庫C. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫 V

6、D. 進(jìn)貨數(shù)據(jù)庫解析：16. 企業(yè)模型圖描述企業(yè)的職能和活動，它具有若干特性，下述描述中：I.完整性 U.適用性山.持久性是其所具有的特性。（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 僅IB. 僅I和UC. 僅I和山D. I、U和山 V解析：17. J. Martin 指出，企業(yè)模型應(yīng)具有若干基本特征，但并不強(qiáng)調(diào)模型的 （分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 先進(jìn)性 VB. 完整性C. 適用性D. 持久性解析：18. J. Martin 指出，建立企業(yè)模型是一個逐級分解的過程，首先分解的是企業(yè)的（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 數(shù)據(jù)B. 過程C. 職能 VD. 活動解析：二、 填空題 （ 總題數(shù)： 8，分?jǐn)?shù)： 16.00）19

7、. J. Martin 指出，應(yīng)該結(jié)合 1 的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)規(guī)劃討論。（分?jǐn)?shù)： 2.00 ）填空項(xiàng) 1: （正確答案：數(shù)據(jù)）解析：20. J. Martin 指出，在一個企業(yè)的業(yè)務(wù)活動中，將那些能確保企業(yè)具有競爭能力的因素稱為 1（分?jǐn)?shù)： 2.00 ）填空項(xiàng) 1: （正確答案：關(guān)鍵成功因素）解析：21. 戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法的兩個重要組成部分是信息資源規(guī)劃者 1 地進(jìn)行規(guī)劃和數(shù)據(jù)管理員白底向上地進(jìn)行 設(shè)計。（分?jǐn)?shù)： 2.00 ）填空項(xiàng) 1: （正確答案：自頂向下）解析：22. J. Martin 認(rèn)為，信息資源規(guī)劃的一般方法應(yīng)是，由規(guī)劃者 1 進(jìn)行規(guī)劃，再由系統(tǒng)設(shè)計人員自底向上進(jìn) 行詳細(xì)設(shè)計、實(shí)施。（分?jǐn)?shù)： 2.00 ）填空項(xiàng) 1: （正確答案：自頂向下）解析：23. J. Martin 指出，回顧數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用發(fā)展史，一般有兩類數(shù)據(jù)庫，即主題數(shù)據(jù)庫和 （分?jǐn)?shù)： 2.00 ）填空項(xiàng) 1: （正確答案：應(yīng)用數(shù)據(jù)庫）解析：24. J. Martin 指出，主題數(shù)據(jù)庫與 BSP中的1是相同的概念（分?jǐn)?shù)： 2.00 ）填空項(xiàng) 1: （正確答案：數(shù)據(jù)類）解析：1 模型和進(jìn)行信息資源1 為中心的思想。25. J. Martin 將企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次