XX年民營企業(yè)工會年度工作總結(jié)

1、XX年民營企業(yè)工會年度工作總結(jié)本廠創(chuàng)建于 19871987 年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以XXXX為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守 法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省XXX行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和XXX重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有 職工 131131 人， XXXX 年產(chǎn)值達 92089208 萬元。綜合經(jīng)濟指標居全省XXX行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)， 并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多 個國家和地區(qū)，經(jīng)濟和社會效益顯著。在XXX這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企 業(yè)，如何加強工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作， 貫徹落實“三個

2、代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這 是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工 作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的 特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服 務(wù)“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn) 化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè) 員工的擁護、支持和信任，進而增強工會工作的活力，促進 企業(yè)發(fā)展。一、加強工會組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家 本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企 業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須 培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目 標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工

3、會，依靠工會組織的特殊 作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。 企業(yè)黨組 織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問 題，在黨支部的支持和配合下，我們于3 3 月份召開了工會代 表大會，進行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強有力的 新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參 加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工 會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強 了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席XXX當選為 錦湖街道工會委員會委員。企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在過去的 一年里，我們十分重視這

4、項工作，工會主席親自兼任廠安全 生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進行安全培訓(xùn)，制訂切 實可行的措施，層層落實安全責(zé)任制，并每月深入車間進行 安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認真落實整改，把事故 隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家 建設(shè)，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購 置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了 工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。二、大力開展工會活動，切實提高職工素質(zhì) 工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局， 服務(wù)企業(yè)的中 心工作，設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職

5、工愛 本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德 教育，營造良好的文化氛圍， 同時適應(yīng)知識經(jīng)濟、 知識企業(yè)、 知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知 識型員工”活動。本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議， 參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得 力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，XXXX 年，我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項產(chǎn)品分別被認定為國 家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目， 1 1 項產(chǎn)品獲中 國包裝總公司科技進步獎，并獲得了 6 6 項國家專利。還有一 個項目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項，得 到了科技部 5

6、050 萬元資金支持。開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為 了增強企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉okok比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動， 五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配 合XXX街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝 匯演，我廠工會組織 5050 多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。 十一國慶節(jié)，我們組織了車間主 任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共 2828 人，赴太姥山旅 游。最近，我廠免費參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過 了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的 凝聚力，為各項工作的開

7、展奠定了扎實的基礎(chǔ)，使會員感到 工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。三、努力維護職工權(quán)益，切實解決職工困難 職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整 個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里， 我們十分重視 維護職工的合法權(quán)益， 千方百計為廣大職工群眾辦實事，工 會干部深入車間征求職工的意見，認真聽取職工的呼聲，幫 助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同， 剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與廠部形成對立 情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認識了 勞動合同對維護職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽 約率達到 100%100%。本廠還為職工免費進行了工傷保

8、險， 發(fā)放了 廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。本年 4 4 月份，本廠職工XXX生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治 療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)， 在住院期間全程照 顧， 使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干 部，比自己的親兄弟還要親。四、今后的工作的打算 在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好 XXXX 年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織， 配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管 理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工 隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)工會法 、勞動法等法 律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)

9、。繼續(xù) 動員職工參加基本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金制度，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。在工會活 動方面，主要要做好以下幾項工作：一是計劃在適當?shù)臅r候組織職工進行崗位比武，車工、 焊工、電工焊接等都可以進行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞 動積極性，進一步提高職工的操作技能。二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比 賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強廣大職工的體質(zhì)， 增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目 有我與企業(yè)共成長 、怎樣當好車間主任 、打工者心聲 等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理， 培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感， 激發(fā)職工的工作熱情。四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益， 維護職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要 保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”我們在 XXXX 年的工會工作中，開展了一些活動，積累了 一些經(jīng)驗，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管 理部門