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1、中學校長年終述職報告范文【各位讀友,本文僅供參考,望各位讀 者知悉,如若喜歡或者需要本文,可點 擊下載下載本文,謝謝!】祝大家工作順利】教育的使命重大,下面整理了一篇 中學校長年終述職報告范文,歡迎參考。中學校長年終述職報告我是2015年7月調(diào)入我校任副校 長的,來此校后,我深知自己學識淺薄, 學歷不高,又沒有什么耀眼光環(huán),恐難 當重任,但我相信勤能補拙,西方諺語 上帝為你關了一扇門,必將為你打開一 扇窗,于是我努力學習,盡量以全新的 教育教學理念武裝自己,努力提高自身 教育理論素養(yǎng),以便勝任本職工作?,F(xiàn) 將本人一年來的工作簡述如下:一、抓好教學常規(guī),提高教育質(zhì)量 一年來,我以強烈的事業(yè)心、責
2、任 心著力抓好教導處的業(yè)務工作,建立正 常的教育教學秩序,使學校教育教學常 規(guī)工作運作正常。堅持原則,正直做人, 公正處事,積極配配合校長謀劃學校建 設和發(fā)展。(一)做好教研、學習、培訓指導工 作教師素質(zhì)決定教育的未來, 打造高 素質(zhì)的師資隊伍,是我們一貫堅持的策 略,我們秉著提高教師素質(zhì),提高教育 質(zhì)量的兩大目標,加強教師隊伍建設。1、按上級指定時間、內(nèi)容、要求, 嚴格要求老師業(yè)務學習制度化。我們知 道,未來教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術, 不是資源,而是教師的素質(zhì)。教育可持 續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提 高。我們積極推動教育教學改革,用新 觀念、新理念去渲染,以互動精神接納 吸收新知,改
3、造更新知識結構,努力塑 造作風正、業(yè)務精、敬業(yè)精神強的教師 隊伍。我們牢記:沒有醫(yī)治百病的靈丹 妙藥,更沒有醫(yī)治教育百病的靈丹妙藥, 永遠不可能從某一位成功教師那里克隆 相同的教育藝術或方法來對自己的學生 實行成功教育。如果真的能夠那樣,世 界將是只有領袖、政治家、科學家、詩 人、銀行家、企業(yè)家和大富翁的世界, 世界也將變得無法存在。 應對各種變化, 與時俱進,緊跟時代趨勢,唯有不斷學 習。2、強化教師業(yè)務培訓,制定教師 的培訓計劃,鼓勵教師通過各種渠道參 加培訓,提高專業(yè)水平。我們不能片面 理解學校只是為了學生的發(fā)展,因為教 師發(fā)展與學生發(fā)展是一個辯證的統(tǒng)一 體,教師發(fā)展能更好地促進學生發(fā)展
4、, 放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展,最終學 生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此,我 們大力加強校內(nèi)校外培訓,大力倡導外 樹形象,內(nèi)強素質(zhì)的工作思路,潛移默 化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程 改革,轉變教育觀念,更新教育思想。3、只搞教學不搞科研的教師,其 教學是膚淺的 ; 只搞科研不搞教學的教 師,其科研是空洞的。因此,我們強化 教師備課和相互間的交流, 突出針對性, 以學生為本,既有重點、難點,又有教 法和學法,既有切實可行的計劃,又有 分類指導和知識落實方案。 學生的水平、 能力是不同的,分類指導必不可少,這 是提高教學質(zhì)量的保證。我們精選學習 資料,擬好分類學習計劃,訓練突出層 次性、合理性,
5、講評突出針對性,考試 檢測突出診斷性。4、通過開展公開課、示范課、優(yōu) 質(zhì)課展示教師課堂教學能力。如一幫一 師徒結對考核,要求同科或相近學科間 要做到經(jīng)常性的相互聽課,并隨時檢查 落實情況。除此之外,我們特別關注青 年教師的提高與發(fā)展,組織跟蹤聽課, 積極培養(yǎng)年級骨干,學科骨干,使廣大 教師深知:站上講臺的教師,是合格教 師;站穩(wěn)講臺的教師, 是骨干教師 ;站好講 臺的教師,是專家型教師。5、社會、家長、學生關注的是學 校的教育質(zhì)量,沒有了教育教學質(zhì)量, 就沒有了學校,教師也就失去了工作。衡量學校教育教學工作成功與否辦法其 實很簡單:只要看一看學生通過學習后 是更加熱愛學習還是厭惡學習。為此,
6、我們不斷探索教學規(guī)律、手段、方法, 去改革、去研究新的課程、新的教學模 式。我們以教科研為先導,以培養(yǎng)高素 質(zhì)的學生為重點,開展各項工作。我們 從抓課堂常規(guī)教學入手,提高教師課堂 教學水平,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。畢業(yè)班工作千頭萬緒, 常規(guī)工作是 關鍵,我們認真分析現(xiàn)狀,總結經(jīng)驗, 找準差距 ;開展豐富多彩的教研活動,努 力提高教育教學質(zhì)量。1、明確目標。根據(jù)質(zhì)檢測試,結 合學生實際,確保各個層次的學生都能 實現(xiàn)目標。教育不能只面向少數(shù)學生, 也不能只面向多數(shù)學生,而要面向每一 個學生。為此,我們注意培養(yǎng)尖子學生, 同時對偏科學生進行個別輔導,下大力 氣轉化后進生,爭取大面積提升學生成2、開好學科
7、教研會。主要內(nèi)容是: 研究教法,分析中考情況,明確學科中 考目標,交流復習經(jīng)驗,研究中考考題, 傳達中考信息,落實轉化后進生措施。3、重視實驗教學和體育教學。 2015 年中考理化實驗操作人均分分,位列全 縣前列。重視體育課教學,強化學生考 試項目的平時訓練和督導檢查,全面提 高體育課教學質(zhì)量, 確保了 2015 年中考 體育考試質(zhì)量的提高。 2015 年中考體育 人均分分。這對新的初三教師是嚴峻的 挑戰(zhàn)。4、為增強質(zhì)量意識,強化事業(yè)心 和責任感,全面完成畢業(yè)班質(zhì)量目標, 我們召開了若干會議: 初三學生激勵會、 初三班主任專題會、全體教師質(zhì)量分析 會、學生綜合素質(zhì)評價會、拔尖學生會、 三類臨界
8、生會、后進生轉化會。(三)認真抓好常規(guī)檢查考核工作 我們將教學質(zhì)量管理作為學校管 理的核心,對影響教與學的各種因素, 進行檢查、分析、控制,以保證教學任 務的完成和質(zhì)量的提高。例如間周的教 案、作業(yè)、聽課本的檢查,努力做到客 觀、公正、量化。嚴格備課、上課、批 改、測驗、計劃、總結等各環(huán)節(jié)的管理, 并且實行動態(tài)管理,檢查后及時總結, 及時與相關老師交換意見,促進了我校 教學質(zhì)量不斷提高。(四)與時俱進保持清醒 在新的教育形式下, 我清醒地意識 到如果我們的辦學理念和行為跟不上時 代的要求,那么,我們學校將不能持續(xù) 發(fā)展。我更深知:要真正做到管理育人, 服務育人,就得從廣大教師的利益出發(fā), 去維
9、護好他們的權利,解決他們心頭上 的顧慮和疑惑,努力給他們提供一種寬 松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境,只有 順人心,通人氣,才能調(diào)動教師工作的 熱情和無窮的創(chuàng)造力。在現(xiàn)實的學校工 作中埋頭鉆研致力于教學研究的多了, 沉下身去搞課堂教學的多了,敬業(yè)、樂 業(yè)的良好的教學風氣日益形成。二、工作中的不足與反思 一年來在上級教育主管部門和各 級政府的正確領導和關懷下,在全體教 師的通力配合和共同努力下取得了一些 成績。過去的成績已成為歷史?;仡欉^ 去,我的工作還存在以下一些問題。1、關心教師的生活、學習等方面 還不夠具體、細致。對部分教師態(tài)度不 好。2、對部分或態(tài)度問題或能力問題 工作做得不夠好的老師,我干著急沒辦 法,面對面指導工作的能力欠缺,沒有 使他們真正發(fā)揮應有的作用,這與當前 教育教學的要求還極不適應。各位領導、同志們,在這一年里, 教師們給了我非常寶貴的支持和幫助, 提出了很多有益的建議和意見。新的一 年里,我將和大家一起,不斷地超越過 去的自己,以樸素的感情,調(diào)整自已的 心態(tài) ;以奉獻的
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