(完整word版)施工員聘用合同書

1、施工員聘用合同書聘用單位：（以下簡稱甲方） 被聘用人單位：（以下簡稱乙方）因甲方_工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程施工員一職，為了明 確雙方在今后工作中的權、責、利關系，經協商一致，具體訂立以下合同 條款：一、工程項目名稱：_二、 乙方同意在甲方的_工地從事_ 崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。三、 乙方崗位職責1 1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公 司有關規(guī)章制度。熟悉國家頒布的建筑工程施工質量驗收規(guī)范和企業(yè) 技術標準；對工程項目的質量、進度、安全負責；堅決服從項目負責人的 領導，保質保量完成領導交辦的各項工作。2 2、熟悉施工圖紙，搞

2、好現場布局；參加圖紙會審，積極配合技術負責 人審理和解決圖紙中的疑難問題，對設計要求、質量要求、工期要求，安 全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖 施工。3 3、負責本工程的現場勘察、測量、施工組織和現場交通、安全防護設臵 等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中的有關問題及時解 決，不延誤工程進度，負責本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作4 4、參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守 施工操作規(guī)程，嚴抓質量，確保工程進度和安全，教育督促工人不違章作 業(yè)。5 5、編制單位工程生產計劃，詳細如實填寫施工日志，配合資料員和質檢 員整

3、理技術資料和施工質量管理，按時下達各部件砼及砂漿的配合比，負 責安排各分部分項的檢測。6 6、負責施工計劃安排實施，根據總工期和總施工進度計劃編制月計劃和 周計劃進度表，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織 施工，保證工程進度按周計劃、月計劃等節(jié)點計劃完成；根據施工計劃做 好各施工班組的日常工作安排。7 7、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等及時查驗，發(fā)現質 量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的， 有權禁止其在工程中使用。8 8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質量驗收標準要求，組織班組開展質量及安 全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質和自我保護能 力；對施工現

4、場設臵的交通、安全設施和機械設備等安全防護裝臵經組織 驗收合格后方可進行工程項目的施工。 每天開工前、收工后進行例行質 量、進度和安全檢查，發(fā)現隱患及時消除。三、雙方責任：1 1、乙方進場后需提供有效真實身份證復印件交甲方留存，乙方住宿、 生活由甲方負責安排，費用由甲方負責承擔。2 2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及公司有關保密制度，并承擔違 反規(guī)章制度對公司所造成的損失和責任，及時為甲方（聘用單位）同業(yè)主、 監(jiān)理辦理應該辦的簽證和圖紙中疑問工作。3 3、 乙方面試通過后，先試用 _月，試用期工資待遇按_元/ /月發(fā)放；如在試用期間，若甲方發(fā)現乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權解除本合同，乙方

5、不得有異議。試用期滿后，甲方同意按 月支付乙方_ 元/ /月。4 4、 乙方服從甲方的工作安排，按時保質完成甲方安排的各項工作，特 殊情況需提前用書面形式請假，待經甲方負責人同意后方可休假，否則作 曠工處理。5 5、如乙方在未經甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方視所造 成損失大小，有權在乙方未結算崗薪中予以抵扣。6 6、甲方在聘用期內發(fā)現乙方不能勝任本崗位工作的，有權隨時終止聘用合同，但需提前 1010 日通知乙方，乙方應無條件服從甲方安排，工資按實 結清后，甲方不補償乙方任何費用。反之，如乙方要求離職，需提前3030 日用書面形式向甲方提出，并同甲方技術負責人辦理完所做工作交接后方可

6、離崗，否則甲方不予支付乙方崗位工資。7 7、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1 1） 乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2 2） 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3 3） 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系， 對完成甲方的工作任務造成 嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4 4） 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作；（5 5）乙方不能按安全生產法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為&本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止，如需續(xù)訂，另行簽訂 合同。四、有下列情形甲方給以乙方予以獎勵和處罰（1 1）乙方所管理的區(qū)域未發(fā)生質量、安全等事故，且甲方每月組織檢查 的總評比名列前茅，甲方給予乙方每月 10050001005000 元的獎勵；（2 2）乙方對施工班組每日能做到工完料清，又不浪費材料及施工班組能 按甲方所編制進度計劃實施，且經甲方綜合評價優(yōu)后，甲方給予乙方每月 10050001005000 元的獎勵，并在年終決算時，按甲方書面認可的獎勵金額與其工 資一同經財務結算；（3 3）反之，甲方所管理的區(qū)域發(fā)現質量、安全等重大事故，且每月總評 比較差，甲方給予乙方每月 10050001005000 元的處罰，并在每月付工資時，將該 罰款扣除。