學(xué)校工作協(xié)議書范本

1、word文檔下載后（可任意編輯） 學(xué)校工作協(xié)議書范本 學(xué)校工不論是教師還是職工，都要簽署工作協(xié)議書。下面是查字典小編整理的關(guān)于工作協(xié)議書的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒。 國家學(xué)校工作協(xié)議書范本 甲方：玉溪師范學(xué)院_ 乙方： 為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。 第一條 勞務(wù)合同期限： 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。 第二條 工作崗位： 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件) 第三條

2、 工資待遇： 1.根據(jù)玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(大寫：_ )，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。 2. 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。 第四條 權(quán)利義務(wù)： (一)甲方權(quán)利 1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。 2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 (二)甲方義務(wù)： 1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。 2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，按規(guī)定代扣意外

3、傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。 (三)乙方權(quán)利： 1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。 (四)乙方義務(wù)： 1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。 2. 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。 3.認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。 第五條、解除勞務(wù)合同 1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作; 2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的; 3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的; 4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的; 5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙

4、方同意解除勞務(wù)合同的。 第六條、違約責(zé)任： 1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。 2. 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。 3. 乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。 第七條、有關(guān)事宜： 1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。 2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。 3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共

5、同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力. 4、本合同于_ 年 月 日在_ (地點(diǎn))簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。 甲方代表(簽章)：_ 乙方(簽字)： 附：錄用登記表;合同附件。 私人學(xué)校工作協(xié)議書范本 甲方：_(通常為用人學(xué)校)法定代表人：_ 委托代理人：_ 甲方地址：_ 乙方：_居民身份證號碼：_ 文化程度：_ 教師資格證編號：_ 家庭住址：_ 根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法及中華人民共和國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。 一、合同期限 第一條本合同期限類型為_期限合

6、同。 本合同自_年_月_日起生效，其中試用期為_個月。終止日期為_年_月_日。 二、工作崗位與工作量 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_工作。工作量為_。 第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。 三、工作條件與勞動保護(hù) 第四條甲方安排乙方執(zhí)行_工作制。 執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即_。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 執(zhí)行課時(shí)工作制的，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。 第六條甲方為乙方提

7、供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。 四、工作報(bào)酬 第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。 第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月_日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或年薪為_元。 規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月_元。 執(zhí)行課時(shí)制的，工資支付按_執(zhí)行。 合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金

8、。 第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_元。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。 第十二條乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_執(zhí)行。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：_。 六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處 第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。 第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。 乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改

9、革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：_。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二

10、十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的; (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; (3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的; (4)被撤銷教師資格的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十

11、二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同： (1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的; 第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。 第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (1)在試用

12、期內(nèi)的; (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的; (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。 第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 簽訂勞動合同應(yīng)注意的事項(xiàng) 勞動者在跟用人單位簽訂勞動合同時(shí)，很多時(shí)候都沒有很好地對勞動合同條文很好的逐一解讀，以至于在發(fā)生勞動爭議時(shí)找不到證據(jù)。為此，筆者提出幾條建議，希望勞動者在簽訂勞動合同時(shí)多加注意，增強(qiáng)取證意識。 首先，勞動者應(yīng)當(dāng)明確簽訂勞動合同

13、的法律意義，除了確定勞資雙方權(quán)利義務(wù)之外，也具有確定勞動關(guān)系歸屬的作用，即勞動者是哪個單位的人，因此在簽訂勞動合同時(shí)必須明確用人單位。 其次，勞動者應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同后再謹(jǐn)慎簽字，在空白合同中落款簽字時(shí)應(yīng)當(dāng)尤其小心，以防被用人單位在空白處填寫對單位有利的內(nèi)容。在用人單位工作而被要求與其他單位簽訂勞動合同的情況下，勞動者應(yīng)當(dāng)充分了解情況、權(quán)衡其利弊，謹(jǐn)慎簽署該勞動合同，如果用人單位系有意規(guī)避法律逃避勞動法義務(wù)，則可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)控告，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。 此外，勞動者在簽訂勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀關(guān)系切身利益的重要條款，確保該條款明確、清楚、可操作，不要因?yàn)闀婧贤荡蛴“娑鲆暳藢χ匾獥l款的仔細(xì)斟酌，對于雙方的工資條款標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)具體到數(shù)額、計(jì)算方法、工資構(gòu)成、發(fā)放方式、發(fā)放周期等方面，不能籠統(tǒng)約定為參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或公司有