職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議

1、職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)合同法等有關(guān)規(guī)定，為確保雙方權(quán)益義務(wù)和保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)，切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)能力，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議：一、 甲方委托乙方進(jìn)行二、 甲方培訓(xùn)人數(shù)名，其中：工培訓(xùn)人數(shù)名，培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)元；工培訓(xùn)人數(shù)名，培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)元；工培訓(xùn)人數(shù)名，培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)元； 總計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用 (大寫 )：費(fèi)等 )。技術(shù)技能培訓(xùn)。元，授課人名，授課元，授課人名，授課元，授課人名，授課( 含教材、材料費(fèi)、食宿三、 培訓(xùn)單位職責(zé)1、 有培訓(xùn)單位統(tǒng)一組織，保障良好的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)實(shí)施。2、 培訓(xùn)單位指派專業(yè)技工、教師上課，保障培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員滿意。3、 培訓(xùn)結(jié)束，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)

2、學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考試，根據(jù)學(xué)員考試成績(jī)，頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書。4、 對(duì)取得資格證書的學(xué)員負(fù)責(zé)就業(yè)。5、 對(duì)就業(yè)學(xué)員負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)查，及時(shí)了解就業(yè)學(xué)員工作情況。6、 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定開展培訓(xùn)工作，按指定大綱進(jìn)行教育。7、 保證甲方學(xué)員合格（考核未通過學(xué)員下期免費(fèi)培訓(xùn)、考核，直至合格）。8、 統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。9、 訓(xùn)練時(shí)間：自年月日至年月日。10 、訓(xùn)練周期天，理論應(yīng)知課程、天，實(shí)際操作應(yīng)會(huì)課程天(含考核時(shí)間 )。開課、考核時(shí)間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準(zhǔn)。11 、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。四、 培訓(xùn)學(xué)員職責(zé)：1、

3、參加培訓(xùn)的學(xué)員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、目標(biāo)明確。2、 培訓(xùn)單位嚴(yán)格管理學(xué)員，每天都有考勤記錄。3、 學(xué)員住宿的，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財(cái)物。4、 參加職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員必須向培訓(xùn)單位提高必要的身份證明材料，包括電話號(hào)碼。5、 培訓(xùn)學(xué)員必須遵守作息時(shí)間，培訓(xùn)期間，無特殊情況連續(xù)曠課 3 天取消培訓(xùn)資格，累計(jì)曠課7 天取消職業(yè)資格證書考試資格。6、 學(xué)員結(jié)業(yè)，就業(yè)半年內(nèi)，手機(jī)號(hào)碼如有更換，有義務(wù)告知培訓(xùn)單位，以便接受培訓(xùn)單位或主管部門的跟蹤服務(wù)、調(diào)查。7、 遵守乙方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。8、 按乙方規(guī)定課時(shí)參加培訓(xùn)，及時(shí)完成科目作業(yè)，準(zhǔn)時(shí)參加考核。9、 培訓(xùn)人

4、員以報(bào)名申請(qǐng)表明單位準(zhǔn)。10 、符合報(bào)名條件，材料齊全，辦理報(bào)名登記備案工作。五、 甲方責(zé)任與義務(wù)1、 保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；2、 保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；3、 在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；4、 保證在學(xué)員完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。六、 違約責(zé)任下列情況之一，乙方承擔(dān)的相應(yīng)的責(zé)任：1、 在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用。2、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；3、 培訓(xùn)中期自行提出終止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，向

5、甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；4、 培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；5、 培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后（自受培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算），未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為兩年以上，則免除學(xué)員承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，學(xué)員提出辭職或離職（學(xué)員違反甲方管理規(guī)定另行處理）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限，要求學(xué)員承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。發(fā)生下列情況，甲方承擔(dān)的責(zé)任：甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)。七、 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，出現(xiàn)問題雙方協(xié)商解決。本協(xié)