水堯水族鄉(xiāng)人力資源和社會保障所20XX年上半年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

1、水堯水族鄉(xiāng)人力資源和社會保障所20XX 年上半年勞務(wù)輸出工作總結(jié)半年來，我鄉(xiāng)按縣委，縣政府把勞務(wù)輸出的統(tǒng)一部署，在縣就業(yè)局的業(yè)務(wù)指導下，我鄉(xiāng)黨委、政府把勞務(wù)輸出工作作為新時期、新階段扶貧攻堅發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、 增加農(nóng)民收入的重要工作來抓，不斷加大對農(nóng)村勞力輸出的指導和管理，強化工作措施，擴大對外勞務(wù)輸出，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移， 我鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出工作初步取得了良好的效果，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：一、工作開展情況1、我鄉(xiāng)為抓好勞務(wù)輸出工作，年初制定了勞務(wù)輸出工作實施方案、勞務(wù)輸出工作管理制度等規(guī)章及辦法，同時召開了村組干部會議，會上與村組鑒定目標管理責任狀，把任務(wù)、責任落實到村組，形成了上下齊抓共管的好局面

2、。2、搞好宣傳，宣傳力做到細而廣， 為了提高廣大農(nóng)民對勞務(wù)輸出工作是增加農(nóng)民收入的認識， 我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作站及時將用工信息下發(fā)到各村，要求包村包組干部通過廣播，公示欄、入戶宣傳等宣傳方式，大力宣傳勞務(wù)輸出是脫貧致富的有效途徑，讓農(nóng)民轉(zhuǎn)變老守田間的陳舊觀念和思想認識，鼓勵和引導廣大農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工。3、加強培訓力度，結(jié)合本鄉(xiāng)山多地少的實際情況，積極開展農(nóng)村科技教育和勞務(wù)輸出的引導性培訓， 指導他們?nèi)绾卧谒枷肷鲜紫葮淞⒁环N吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。4、建立臺帳，摸清農(nóng)村富余勞動力底數(shù)， 目前我鄉(xiāng)現(xiàn)有人口 7871 人， 1739 戶，農(nóng)村勞動力 7739 人，其中農(nóng)村富余勞動力 5109 人

3、，半年來累計勞務(wù)輸出完成全年勞務(wù)輸出任務(wù)數(shù)的一半?？傊ㄟ^勞務(wù)輸出，我鄉(xiāng)廣大農(nóng)民群眾， 不僅得到了經(jīng)濟收入，同時也開闊了視野， 增加了知識，增強了致富本領(lǐng)， 為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出了貢獻。二、存在的問題1、我鄉(xiāng)是一個少數(shù)民族鄉(xiāng)，少數(shù)民族群眾思想落后，對外出務(wù)工相當保守，輸出的勞動力素質(zhì)較低。2、由于我鄉(xiāng)資金十分緊張，這給勞務(wù)輸出工作的開展帶來一定的難度。3、我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作站都是兼職人員，工作性質(zhì)繁雜，對勞務(wù)輸出工作造成了一定的影響。三、在摸清農(nóng)村富余勞動力底數(shù)的同時，必須注重文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、男女比例等基本情況，多方面鼓勵富余勞動力外出務(wù)工，增加經(jīng)濟收入。2、加大宣傳力度

4、，要求包村包組干部利用平時下隊工作的時間，多宣傳在外務(wù)工人員的前景， 增強他們對外的了解， 提高他們對外務(wù)工意識。3、建立勞務(wù)輸出和用工信息宣傳欄， 要求各包村包組干部只要有用工信息，及時準確地張貼宣傳，做到家喻戶曉，以便更好地增加富余勞動力外出務(wù)工的渠道。4、要注意信息反饋，跟蹤服務(wù)，隨時把外出務(wù)工信息反饋到鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作站，并結(jié)合實際情況吧信息反饋到縣就業(yè)局。5、完善各種制度，強化務(wù)工意識，減少外出務(wù)工人員辦證與環(huán)節(jié)。6、定期組織富余勞動力外出務(wù)工的崗位培訓，指導他們怎樣才能吃苦耐勞，如何利用合法權(quán)益保護自己等。7、為外出務(wù)工人員提出優(yōu)惠政策，鼓勵他們創(chuàng)業(yè)，爭取在資金上給予他們的扶持，在技術(shù)上提供幫助，最終達