煤礦安全管理培訓(xùn)記錄

1、煤礦安全管理培訓(xùn)記錄員工培訓(xùn)記錄1、教學(xué)目標(biāo)1熟悉安全生產(chǎn)法，礦紀(jì)礦規(guī),煤礦安全規(guī)程及崗位責(zé)任制。i ' 2、了解煤礦班組“三違”行為及其危害；掌握容易出現(xiàn)“三違”的人物、時(shí)間與地點(diǎn)。二、 課時(shí)安排培訓(xùn)時(shí)間：8月5日培訓(xùn)地點(diǎn)：炭山煤礦職工會(huì)議室培訓(xùn)人：曹國金、胡召祥、王德華備注：三、授課內(nèi)容一、煤礦安全管理1、學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程2、煤礦有關(guān)安全管理規(guī)章制度3、“三違”及其危害2、安全責(zé)任制 安全責(zé)任制即安全生產(chǎn)責(zé)任制，就是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分。 安全責(zé)任制在整個(gè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中處于核心地位 ，就是一個(gè)中心環(huán)節(jié),它與獎(jiǎng)懲制度結(jié)合。 加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要手段，就是各崗位職工工作實(shí)

2、績(jī)的考核標(biāo)準(zhǔn)，就是實(shí)施獎(jiǎng)懲的具體依據(jù)。4、職工在安全生產(chǎn)中應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利與義務(wù)培訓(xùn)主講人：陶清懷（安全副礦長(zhǎng)）煤礦安全管理培訓(xùn)記錄第二課職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利1 、煤礦工人安全生產(chǎn)的權(quán)利： 、參與安全生產(chǎn)管理權(quán)；I n sr-e 、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)； 、安全生產(chǎn)知情權(quán)； 、參與事故隱患整改權(quán)； 、不安全狀況停止作業(yè)權(quán)； 、接受安全教育培訓(xùn)權(quán)； 、拒絕違章指揮權(quán)； 、緊急避險(xiǎn)權(quán)； 、批評(píng)、檢舉、控告權(quán)； 、投訴上告權(quán)；?、賠償與享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)。2、煤礦職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)： 、服從煤礦安全檢查監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察管理的義務(wù)。 、遵守有關(guān)煤礦安全法律、法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度的義務(wù)

3、。 、維護(hù)礦山企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的義務(wù)。 、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。 、及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)情況，參加搶險(xiǎn)救護(hù)的義務(wù)。 、糾錯(cuò)改正的義務(wù)。 、改善工作環(huán)境的義務(wù)。2、勞動(dòng)保護(hù)1）、勞動(dòng)保護(hù)就就是依靠科技進(jìn)步與先進(jìn)管理，采取技術(shù)與組織措施，消煤礦安全管理培訓(xùn)記錄除勞動(dòng)過程中危及人身安全與健康的不良條件與行為，防止傷亡事故的職業(yè) 病,保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)時(shí)的安全、健康。2）、勞動(dòng)保護(hù)的原則-八“安全第一、預(yù)防為主”的原則；“管生產(chǎn)必須管安全”的原則；“安全 具有否決權(quán)”的原則。3）、煤礦職工的勞動(dòng)保護(hù)用品自救器、工作服、安全帽、防護(hù)手套、呼吸護(hù)具、安全帶、安全繩、安 全網(wǎng)等。二、常見違章行為及警示案例a 、士

4、 ”一、 三違 “三違”就是指礦山企業(yè)職工在生產(chǎn)建設(shè)中所發(fā)生的或出現(xiàn)的違章作業(yè)（操作）、違章指揮的違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象及行為。 任何人如果違反了其中的一項(xiàng)，就被之為“三違”人員。 “三違”處罰。三、煤礦“三違”有哪些危害1、支護(hù)質(zhì)量不好，造成漏頂、掉頂、冒頂；2、違章放炮造成事故；3、 煤壁片幫處理不及時(shí)造成的危害；4、違章操作造成的機(jī)械傷害事故；5、支架 架設(shè)質(zhì)量不好傾倒傷人事故；6、小運(yùn)輸提升管理有章不循造成的事故；7、不 嚴(yán)格執(zhí)行停送電規(guī)定隨意停送電；8、行車不行人制度執(zhí)行不嚴(yán)格。9、隨意停 開局部扇風(fēng)機(jī)，造成掘進(jìn)迎頭瓦斯積聚；10、不愛護(hù)通防設(shè)施隨意開啟風(fēng)門，造 成風(fēng)流紊亂、短路。11、

5、風(fēng)筒中距迎送距離超過規(guī)定，造成迎送風(fēng)量不足。12、 不嚴(yán)格按規(guī)定使用瓦斯監(jiān)測(cè)探頭與便攜式瓦斯檢查儀瓦斯檢查造成數(shù)據(jù)失 真。13、不按規(guī)定進(jìn)行灑水降塵，經(jīng)常發(fā)生煤塵堆積與煤塵飛揚(yáng)。14、不嚴(yán)格煤礦安全管理培訓(xùn)記錄按規(guī)定壘設(shè)、啟封密閉。四、常見的“三違”現(xiàn)象發(fā)生的主要原因1、必須承認(rèn)正視由于受煤礦安全生產(chǎn)受礦井地質(zhì)條件與煤層賦存條件等諸多因素的制約工作環(huán)境惡劣艱苦、生產(chǎn)條件復(fù)雜多變、事故多發(fā)的影響，煤礦員工隊(duì)伍特別就是生產(chǎn)一線的員工無論就是文化素質(zhì)、理論素質(zhì)、政治 素質(zhì)還就是操作技能都就是非常低下的，就是經(jīng)常發(fā)生違章蠻干導(dǎo)致事故發(fā) 生主要原因。2、由于受煤礦安全生產(chǎn)惡劣環(huán)境的影響大部分煤礦都存在招

6、工難的問題,無奈只好到老少邊窮地區(qū)招工，這部分員工一就是文化程度非常低，甚至 文盲半文盲仍占很大比例，二就是流動(dòng)性大，操作技能得不到很好的真善美鍛 煉與提咼。3、規(guī)程、規(guī)章制度“落實(shí)不下去”執(zhí)行。目前各單位安全管理的各項(xiàng) 制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、作業(yè)規(guī)程、施工措施、操作規(guī)程等 等應(yīng)該說就是比較齊全完善的，但在某些單位某些時(shí)候存在說的多寫的多安 排的多真正貫徹落實(shí)的少現(xiàn)象。4、落實(shí)規(guī)程、規(guī)章制度“嚴(yán)不起來”。各種執(zhí)行規(guī)程、規(guī)章制度的 貫徹落實(shí)只滿足于說到了、寫上了、安排了，嚴(yán)肅性嚴(yán)厲性不足，缺乏鐵面 孔、 鐵手腕、鐵心腸的“三鐵”精神。五、解決常見的“三違”現(xiàn)象發(fā)生的主要對(duì)策（一）以

7、人為本,解決三個(gè)“怎么干”解決的問題煤礦安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)就是管事與管人又以管人為核心，只有管住 人管好人，做到人人遵章守紀(jì)按章作業(yè)才能夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。要做到這一點(diǎn) 必須使員工真正三個(gè)“怎么干”在問題。煤礦安全管理培訓(xùn)記錄1、針對(duì)員工素質(zhì)低下特別就是操作技能低下，加大員工培訓(xùn)力度，改進(jìn)員 工培訓(xùn)方法，提高員工培訓(xùn)質(zhì)量，使員工達(dá)到知、會(huì)、懂、能,真正明白知道“應(yīng) 該怎么干”。2 、加大安全教育力度，使員工真正認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)以國家、對(duì)企業(yè)、對(duì) 員工家庭與個(gè)人的危害性與安全生產(chǎn)的重要性，把遵章守紀(jì)按章作業(yè)轉(zhuǎn)化為 員工的自覺行動(dòng)，把從被動(dòng)地要員工怎么干轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工主動(dòng)地 “我要怎么 干”，使員工真正樹

8、立起“安全第一”的觀念。3 、加大安全管理力度，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，以“三鐵”精神對(duì)“三違”， 嚴(yán)厲打擊各種違章現(xiàn)象，使員工真正認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)不但要受到事故的傷害 與處罰，還要受到規(guī)章制度的處罰，真正樹立起“嚴(yán)就是愛松就是害”的觀 念,同時(shí)使員工體會(huì)到嚴(yán)才能有安全，嚴(yán)才能有效益。使員工時(shí)刻記住 “必須 怎么干”。（一一）進(jìn)一步完善各級(jí)崗位責(zé)任制特別就是安全生產(chǎn)責(zé)任制 ，進(jìn)一步明確各級(jí)的職責(zé)范圍，認(rèn)真貫徹“安全第一預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，正確處理好“四個(gè)”關(guān)系，真正解決“落實(shí)不下去”的問題。（二）進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，特別就是事故調(diào)查分析處理制度，堅(jiān)持“三 丟四不論”做法,對(duì)各類事故嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,從嚴(yán)、從重、從 快嚴(yán)肅處理，使全