《郵政銀行“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)總結(jié)》

1、精品文章郵政銀行“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)總結(jié)篇一：郵政銀行內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)總結(jié)為深入查找全行在內(nèi)控管理上存在的差距，全面梳理和整改在內(nèi)控管理上存在的問題，按照上級單位要求，宜春郵政金融在全市范圍內(nèi)全面啟動(dòng)了20_年內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)工作。10月9日，郵儲(chǔ)銀行宜春市分行組織召開內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)啟動(dòng)電視電話動(dòng)員會(huì)，會(huì)議就20_年內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)工作實(shí)施方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀，該市分行行長在會(huì)上做了動(dòng)員講話。要求大家首先要認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，加強(qiáng)內(nèi)控治理既是監(jiān)管單位的要求，也是企業(yè)自身發(fā)展前進(jìn)的保障，必須通過此次活動(dòng)深入查找全行在內(nèi)控管理上存在的差距，全面梳理和整改在內(nèi)控管理上存在的問題，健全內(nèi)部控制體系，完善內(nèi)控

2、管理機(jī)制。其次充分認(rèn)識內(nèi)控達(dá)標(biāo)年工作的重要意義，各單位要高度重視內(nèi)控建設(shè)活動(dòng)，要將活動(dòng)的各項(xiàng)具體工作與日常經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合，理性分析當(dāng)前存在的不足和困難，尋找解決方法策略，將內(nèi)控建設(shè)作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略常抓不懈。各級一把手要充分動(dòng)員，率先垂范，對機(jī)構(gòu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全程督導(dǎo)，提供支持保障，要積極調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，確?；顒?dòng)扎實(shí)開展。最后全力以赴落實(shí)好內(nèi)控達(dá)標(biāo)年各項(xiàng)工作，高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，郵銀通力協(xié)作，保持步調(diào)的一致性和標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性，合力推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。篇二：郵政銀行內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)總結(jié)為大力推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)，打造郵政金融內(nèi)控合規(guī)文化品牌，強(qiáng)化全員內(nèi)控合規(guī)意識，全面提升內(nèi)部管

3、理水平，郵儲(chǔ)銀行萬載縣支行于10月13日晚組織全體員工學(xué)習(xí)了內(nèi)部達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊。學(xué)習(xí)中，通過講解業(yè)內(nèi)員工違規(guī)案例向全員敲響警鐘，強(qiáng)調(diào)違反十條禁令的危害性，要求員工端正心態(tài)，樹立內(nèi)控提升品質(zhì)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的內(nèi)控理念，在工作中時(shí)刻牢記十條禁令，并且根據(jù)案例對照自身查找問題和漏洞，及時(shí)整改做到規(guī)范操作。并重申了兩個(gè)加強(qiáng)，兩個(gè)遏制的重要性和必要性，要求員工樹立合規(guī)意識，明確崗位責(zé)任，時(shí)刻把防范風(fēng)險(xiǎn)放在首位，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，確保依法合規(guī)經(jīng)營。要求每個(gè)員工認(rèn)真做好記錄，寫好學(xué)習(xí)體會(huì)，通過案例的學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，確保在業(yè)務(wù)操作中無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。篇三：郵政銀行內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)總結(jié)為進(jìn)一步建設(shè)優(yōu)良

4、的內(nèi)控文化，提升內(nèi)控管理水平，根據(jù)總部統(tǒng)一部署，郵儲(chǔ)銀行浙江省分行聯(lián)合郵政省分公司將在20_年9月-12月期間在全轄范圍內(nèi)開展以三個(gè)對標(biāo)為主題的內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)。郵儲(chǔ)銀行浙江省分行高度重視此次內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)，制定了詳實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，具體分為與上市規(guī)范對標(biāo)、與監(jiān)管要求對標(biāo)、與內(nèi)控評價(jià)對標(biāo)、落實(shí)整改問責(zé)、內(nèi)控知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試、內(nèi)控文化建設(shè)與宣傳六大模塊。為確保此次活動(dòng)順利開展，有效號召活動(dòng)推進(jìn)，浙江省分行于20_年9月21日召開了內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議。會(huì)上，浙江省分行對內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)做了有序部署，對活動(dòng)各階段開展的內(nèi)容、時(shí)間和形式要求做了詳細(xì)規(guī)定和充分傳達(dá)。同時(shí)省分行王樹志行長代表活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組做了動(dòng)員講話，指出了內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)的意義和主旨所在，并對活動(dòng)開展提出三加強(qiáng)和一平衡要求，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)郵銀配合、加強(qiáng)個(gè)體學(xué)習(xí)以及平衡內(nèi)控管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，以有序推進(jìn)活動(dòng)開展和落實(shí)。目前浙江省分行已結(jié)合工作實(shí)際著手開展諸多特色活動(dòng)，如內(nèi)控講座、內(nèi)控微信每日說、特色文化素材征集等，在全轄范圍內(nèi)積極營造良好的內(nèi)控文化氛圍?，F(xiàn)各階段活動(dòng)正在有條不紊的推進(jìn)中。希望通過此次內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動(dòng)，全轄各級員工認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)控知識、深入