2021最新鐘點工勞務(wù)合同范本

1、2021最新鐘點工勞務(wù)合同范本 雇主（甲方）： 住址： 雇員（乙方）： 住址： 根據(jù) 中華人民共和國民法總則、合同法的相關(guān)規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。 風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）； 工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。 建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗

2、位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。 一、合同內(nèi)容 1、工作崗位： 2、工作職責(zé)： 3、工作要求： 4、合同期限： 本合同期限自_年_月_日起至于_年_月_日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。 風(fēng)險提示：勞務(wù)費用 勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。 另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì)約

3、定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。 二、勞務(wù)費 1、甲乙雙方協(xié)商確定，甲方每月_日支付_元勞務(wù)費給乙方。 2、甲方每月委托_銀行代為支付勞務(wù)費。 三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù) 1、乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。 2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。 3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。 4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)（不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）支付的勞動報酬。 5、乙方在甲方服務(wù)期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。 風(fēng)險提示：雇主義務(wù) 勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人

4、在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)； 但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。 另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負(fù)擔(dān)。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。 3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方

5、可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。 4、甲方應(yīng)按照合同的約定，按時向乙方支付勞務(wù)報酬。 五、協(xié)議的解除與終止 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議： （1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； （3）被依法追究刑事責(zé)任的； （4）應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一年之內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作的； （3）勞務(wù)合同訂

6、立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。 3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同。 4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。 （1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的； （2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 六、違約責(zé)任 由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應(yīng)支付由此造成的損失，違約金數(shù)額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。 七、爭議解決 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商不能解決的，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。 八、附則 1、本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。 2、本合同經(jīng)雙方