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文檔簡介

1、司機班班長職務說明書崗位名稱司機班班長崗位編號所在部門行政后勤部崗位定員直接上級行政后勤部部長職系工勤職系直接下級司機所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職：負責車輛的管理與維護、日常公務用車的調度，確保公務用車的及時安全職責與工作任務：1職 責職責表述：負責組織對車輛的管理工作時間百分比：50%工作 任務安排司機班次,調度車輛，滿足公司用車需要負責制訂車輛維修計劃，組織公司車輛的小修負責辦理車輛的年檢手續(xù)及其它車務手續(xù)各部門用車的結算，經費統(tǒng)計、油耗統(tǒng)計汽油購進與發(fā)放制定車隊的工作程序和出車、安全駕駛、車輛維護保養(yǎng)等規(guī)走,經批準后施行讎行車記錄職責二職責表述：負責對車輛的維護工作時間百分

2、比：25%工作 任務按規(guī)定到指定地點維修，并提供詳盡有效的支出明細每天對車輛進行一次安全、車容和衛(wèi)生檢查,對不合要求的車輛應采取措施使之達到要求經常進行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運行狀態(tài)保J寺車輛內外的卩牛犁潔職責三職責表述：負責對下屬的培訓、監(jiān)督和考核工作時間百分比：20%工作 任務走期組織交通法規(guī)、安全駕駛、行車環(huán)保知識的學習，提高司機的安全行車環(huán)保意識負責參加交通法規(guī)學習和業(yè)務培訓活動,提高安全意識和業(yè)務技能負責對下屬員工的工作臺進行協(xié)調負責對下屬員工的工作情況進行考核職責 四職責表述：負責完成行政后勤部部長交付的其他工作工作時間百分比：5%權力：對司機的工作有管理J旨揮權有對車輛維護及使用情況的抽檢權對下級的工作爭議有裁決權對下級的業(yè)務水平和業(yè)績有考核權對下級有獎懲的建議權對下級的調配有建議權對所管轄車輛的調度權工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系公司各部門、各下屬單位外部協(xié)調關系吒車修理廠、安委會任職資格：教育水平技校、職業(yè)高中或者高中畢業(yè)專業(yè)司機培訓經歷經過專業(yè)培訓經驗3年以上司機工作經驗知識具備相應的汽車知識、交通知識、法律知識技能技巧具有一定的領導能力、人際能力、溝通能力其它：使用工具設備吒車及維修工具，一般辦公設備工作環(huán)境

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