互聯(lián)網(wǎng)公司勞動(dòng)合同剖析

1、編號：_勞動(dòng)合同書（固定期限）甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_ 月_日勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況甲方_法定代表人_注冊地址_經(jīng)營地址_乙方_ 性別_戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_居民身份證號碼_在甲方 工作起始時(shí)間_年_月_日家 庭住址_ 郵 政編碼_在滬居住地址_ 郵政編碼_戶口所在地_?。ㄊ校 區(qū)（縣）_街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法、上海市勞動(dòng)合同條例，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以 便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條 本合同的類型為：有固定期限合同。期限_年，自_ 年_月_ 日至_ 年_月_ 日。二、試用期第二條 本合同的

2、試用期自_ 年_月_日至_年月_ 日。第三條試用期限內(nèi)，根據(jù)乙方的實(shí)際能力或表現(xiàn)，甲方可縮短本合同第二條規(guī) 定的試用期限。第四條 錄用乙方的具體錄用及考核條件由甲方事先告知乙方，其包括但不限于崗位工作職責(zé)、專門的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)、或簽訂的勞動(dòng)合同上的有關(guān)規(guī)定。第五條試用期內(nèi)經(jīng)考核乙方未達(dá)到甲方錄用及考核條件即視為不符合錄用條 件，甲方可以依法解除本合同。未達(dá)到甲方錄用及考核條件的情形包括但不限于： 4.14.1 乙方體檢未達(dá)到崗位身體健康要求的；4.24.2 乙方的用工手續(xù)不完備；4.34.3 乙方未能達(dá)到甲方事先告知的錄用或試用期考核條件等。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第六條 乙方的工作內(nèi)容為： _

3、第七條 乙方的工作地點(diǎn)為： _四、工作時(shí)間和休息休假第八條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過 8 8 小時(shí)，平均每周不 超過 4 40 0小時(shí)。不定時(shí)工作制 ，工作時(shí)間一般由乙方個(gè)人或工作任務(wù)所決定，不計(jì)加 班加點(diǎn)時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為： 計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為：_ 元（其中試用期間工資為：_ 元）。第十條 甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十一條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。第十二條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依 法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)第十三

4、條 甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照 國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的履行和變更 第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?勞動(dòng)條件和工作崗位， 并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本 合同約定的工作任務(wù)。第十七條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。八、勞動(dòng)合同的解除第十八條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條 乙方提前三十日以書面

5、形式通知甲方， 可以解除本合同。乙方在試用 期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。第二十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一） 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二） 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三） 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四） 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五） 因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；（六） 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的， 或者甲方違章 指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的， 乙方可以立即解除本合同，不需事先 告知甲方。第二

6、十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（三） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四） 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系， 對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重 影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十二條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外 支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（一） 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能 從事由甲方另行安排的工作的；（二）

7、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合 同：（一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二） 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能 力的；（三） 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五） 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）

8、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、勞動(dòng)合同的終止第二十四條 有下列情形之一的，本合同終止：（一） 本合同期滿的；（二） 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的;（五） 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（六） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相 應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng) 能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙鶙l 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向

9、乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一） 乙方依照第二十二條約定解除本合同的；（二） 甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合 同的；（三） 甲方依照第二十四條約定解除本合同的；（四） 除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同， 乙方不同意續(xù)訂的情形外， 依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的；（五） 依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的；（六） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo) 準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支 付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的， 向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) 按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付， 向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟?超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十二、補(bǔ)充條款和特別約定第二十八條乙方的競業(yè)限制約定，按照雙方約定的商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制 合同執(zhí)行。十三、違反合同的責(zé)任第二十九條 甲方違反本合同約定的條件解除、 終止本合同或由于甲方原因訂立 的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十條 乙方違反本合同約