實習協(xié)議書(15篇)

1、實習協(xié)議書(15篇) 在我們平凡的日常里，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是為大家收集的實習協(xié)議書，歡迎大家分享。 實習協(xié)議書1 甲方：_公司乙方：_年齡：_性別：_學歷：_學校：_通信地址：_身份證號碼：_甲乙雙方在平等自愿的基礎之上，共同訂立本協(xié)議，并認同以下條款內(nèi)容：一、方接受乙方在公司進行實習，實習的內(nèi)容如下：_二、乙方實習時間為_年_月_日起至_年_月_日止，為期_。實習期滿前，甲乙雙方中任何一方擬再續(xù)簽此協(xié)議時，則需提前5天通知對方，否則到期協(xié)議自動終止。三、甲方有責任向乙方提供必要的實習條件，包括所需辦公設備和基礎背景

2、資料等，并視工作進度及難度不同，協(xié)調(diào)人員相互配合。乙方有責任依甲方要求完成實習期間的有關工作。四、乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任。五、乙方在工作期間應盡職盡責，服從領導，與公司其他員工團結合作，并遵守甲方有關公司規(guī)章制度。如有違反，甲方有權中止協(xié)議并保留賠償因乙方造成損失的權力。六、乙方的工作時間安排_，實習期間工資按_每月計算。七、乙方作為本公司_工作人員。實習期間乙方的保險及其他福利費用應同學校協(xié)商，甲方不承擔該項責任。八、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

3、九、乙方在甲方實習期間所產(chǎn)生的一切工作成果均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后生效。甲方：_乙方：_簽章：_簽章：_ 實習協(xié)議書2 甲 方:_乙 方:_根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、實習協(xié)議期限第一條 本協(xié)議生效日期_年_月_日，本協(xié)議于_終止。實習期為_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日。二、實習內(nèi)容第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派_ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條 乙方在實習期間，應該聽

4、從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_ 崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。第六條 甲方負責對乙

5、方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)_元的標準支付乙方報酬，工資于(每月_日/每日)統(tǒng)一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙

6、方提供以下福利待遇:六、實習期間的勞動紀律第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、協(xié)議的變更、解除第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第十三條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。八、本協(xié)議爭議處理第十五條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的

7、爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時_大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_ 乙方(蓋章)_ 年_月_日 _ 年_月_日 實習協(xié)議書3 畢業(yè)實習協(xié)議書甲方： xxxx科學系乙方：（定向?qū)嵙暯邮諉挝唬罕剑海▽W生及家長）：根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議：一、甲方職責：1、按

8、供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業(yè)實習。2、實習期安排為該班學生接到畢業(yè)通知為止。3、甲方對在乙方的學生實習期間認真協(xié)助做好管理服務工作，配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。4、選派一名實習指導教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況，及時處理實習問題，并配合用人單位做好實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。二、乙方職責：1、甲方根據(jù)乙方需要，同意推薦實習生名，到乙方參加定向?qū)嵙暪ぷ?。乙方提供實習場地及實習指導?、實習期間乙方負責對學生進行教育、培訓和管理。，由乙方根據(jù)實習生的個人情況及乙方需要，統(tǒng)一安排實習崗位。3、實習期滿時，乙方

9、對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給甲方。4、甲方實習生實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換人員或結束實習。5、實習期間的福利待遇乙方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。6、工作期間乙方根據(jù)國家有關規(guī)定負責甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。7、甲方實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方實習規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退學生。8、如學生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權除名，甲方將同時按違紀處

10、理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。9、定向就業(yè)實習期滿，經(jīng)學校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學生，用人單位將所在實習的學生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉(zhuǎn)為乙方正式員工。乙方對未錄用的學生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時安排。10.用人單位（乙方）應負責學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位校外實習期間的安全責任和管理責任。11.用人單位（乙方）對學生的安全要求，可由用人單位與學生之間簽定相應的安全協(xié)議。學生在用人單位進行畢業(yè)實習期間，若發(fā)生安全責任糾紛，可由用人單位（乙方）與學生根據(jù)用人單位與學生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調(diào)解決。三、丙方職責：1、校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生（

11、丙方）本人，家長（丙方）需對子女反復進行安全教育。2學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。3學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不得畢業(yè)。4學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車

12、輛，嚴禁違反乙方有關安全制度。5實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位。請假12天，由乙方和班主任教師共同批準；三天以上有系分管學生負責人和學院批準。6參加學院組織外出畢業(yè)實習的學生，在實習期間各實習小組組長須定期向帶隊教師匯報情況，發(fā)生特殊問題應隨時報告，不得拖延；自己聯(lián)系實習單位的學生，應定期向班主任匯報實習情況，學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方簽章： 乙方簽章：學生簽章家長簽章時間： 時間：時間：時間：二

13、零xx年一月十六日 實習協(xié)議書4 甲方：(用人單位名稱)_住所：_郵編：_電話：_乙方：(實習人員姓名)_住址：_郵編：_身份證號碼：_電話：_乙方為_學院即將畢業(yè)的學生，自愿要求到甲方實習。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：一、乙方實習期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識于實習工作崗位之目的。三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計_元/月。四、乙方愿以甲方員工的工作標準參加實習，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成甲方安排的實習任務等。五、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(或改為：“由

14、甲方報銷_%”)。六，甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評?？己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時解除本協(xié)議。七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方(簽字或蓋章)_年_月_日乙方(簽字或蓋章)_年_月_日 實習協(xié)議書5 甲方：地址：乙方：身份證：住址：聯(lián)系電話：應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認定1、甲方是經(jīng)當?shù)?/p>

15、政府部門批準，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。二、實習生信息1、姓名：_；性別：_；專業(yè)：_；學校_；2、實習期限：_年_月_日至_年_月_日;三、甲方的權利和義務1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補貼。3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議。4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內(nèi)的活動時發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。6、實習期間，發(fā)現(xiàn)

16、有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;甲方有權終止本協(xié)議。7、實習期間，甲方有權隨時終止本協(xié)議。8、實習期滿后，甲方頒發(fā)乙方實習合格證。四、乙方的權利和義務1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實習。3、實習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。4、實習期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。6、實習期間，乙方想終止本協(xié)議，必

17、須提前10天書面通知甲方。7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內(nèi)活動負傷的，甲方不承擔責任。8、實習期滿后，如乙方實習表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會。五、實習待遇1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用_元/月2、補貼發(fā)放時間每月日前3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎勵。六、爭議解決本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當?shù)胤刹块T提出訴訟。七、其它事項本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。甲方：日期：_年_月_日乙方：日期：_年_月_日 實習協(xié)議書6

18、甲方（用人單位）：_ 地址：_乙方（實習生）：_ 性別：_ 年齡：_ 身份證：_所在學校：_ 專業(yè)：_ 聯(lián)系電話：_乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實習要求乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。二、實習期限1、實習時間自_年_月_日至_ 年_月_日，其中自_年_月_日至_ 年_月_日為試用期。2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。

19、如實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。三、實習崗位及工作時間1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長

20、工作時間的，應按公司規(guī)定填寫加班申請單經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。 四、實習管理1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如

21、有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議;（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。五、實習報酬甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為

22、人民幣 1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。七、保密約定乙方應愛護甲方的

23、財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。八、知識產(chǎn)權在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。九、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。十、有下列情況之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。2、根據(jù)乙方

24、的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。十一、雙方約定的其他事項1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。十二、本協(xié)議一式二份，甲

25、方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_年_月_日 _年_月_日 實習協(xié)議書7 合同編號：甲方（單位）名稱：_地 址：_電 話：_乙方（實習生）姓名：_身份證號碼：_電話 ：_因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學生，根據(jù)勞動部關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見（勞部發(fā)1995309號）中有關規(guī)定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協(xié)議：一、實習期限及留任承諾實習時間自_年_月_日至_年_月_日（畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹梗?。甲方承諾：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根

26、據(jù)實習情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。二、實習崗位及實習補貼1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司_崗位實習；2、甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內(nèi)發(fā)放。（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。（3）優(yōu)惠條件乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉(zhuǎn)為正式員工。乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。三、實習管理細則1、甲方應提供實習場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關條件；2、如果實習期內(nèi)乙

27、方違反甲方的員工手冊要求，甲方有權提出解除實習協(xié)議。3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；（3）乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。5、實習結束后，表現(xiàn)突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。四、知識產(chǎn)權乙方在甲方實習期間所產(chǎn)生的

28、一切工作成果和在此基礎上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。五、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止；2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。六、其它約定事項1、 乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。3、甲、乙

29、雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。甲方： xxx有限公司 乙方簽字：_甲方公章：_年_月_日 _年_月_日 實習協(xié)議書8 甲方（實習單位）：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：乙方（實習生）：身份證號碼：住所：聯(lián)系電話：甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況，乙方已向甲方介紹自身真實情況，通過雙方對各自的了解，乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限1、乙方到甲方實習，實習時間自

30、年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實習試用期。2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。實習結束經(jīng)甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以優(yōu)先錄用乙方，雙方應另行簽訂勞動合同。二、實習內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。三、工作時間根據(jù)工作需要，甲方按定時/不定時工作制安排乙方工作,具體工作時間按工作性質(zhì)和所在實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。四、實習期報酬依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資

31、，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發(fā)放。五、雙方權利義務1、甲方有權根據(jù)工作需要、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化，調(diào)整乙方的實習崗位。2、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。3、實習期間，甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。4、實習期間，乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如果實習期內(nèi)，乙方不遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度，或者不符合甲方的用工標準，甲方有權隨時提出終止實習、解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償

32、。5、實習期間，乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔，給甲方造成財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，應按甲方相關規(guī)定處理，并對甲方進行賠償。六、保密條款實習期間，乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，保守國家秘密和甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等一切信息和商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。七、知識產(chǎn)權在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有

33、權屬于甲方。八、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照乙方實習崗位實際需要向其提供基本的工作用品。3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔任何責任。九、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7日，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。

34、2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。十、爭端解決因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。2、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜，其已事先告知所在學校

35、并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（簽章）：乙方（簽字）：授權代表（簽字）：簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日如有侵權，請聯(lián)系刪除。 實習協(xié)議書9 甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認定1甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校；2乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊，

36、并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求1實習生共_名，其中男生_名，女生_名；2實習期限：_年_月_日至_年_月_日；3甲方所輸送實習生必須符合下列要求：3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力；3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；3.3_4甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。風險提示：基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好

37、還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。三、甲方的權利和義務1甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；2甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；3體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；4甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料

38、與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；5學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作；6在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因；7在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；8甲方應向乙方支付學生安置費_元人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20費用在學生進廠當天繳

39、納；9學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。10甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：101學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；102學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；103學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；104學生有精神病

40、、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；105學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者；106學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。四、乙方的權利和義務1本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。2乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。3實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。4實

41、習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。5乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理。6乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：61實習生在來_時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；62實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲

42、方負責帶回；63實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。7實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。8實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。9在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。10實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知

43、乙方，并向乙方賠償違約金_元人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。甲方（蓋章）：_甲方代表（簽字）：_年_月_日乙方（蓋章）：_乙方代表（簽字）：_年_月_日 實習協(xié)議書10 學生實習合作協(xié)議書廣西天等縣中等職業(yè)技術學校（以下簡稱甲方）地址：天等縣仕民新區(qū)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方

44、學生赴乙方頂崗實習事宜，根據(jù)教育部門和勞動部門的有關規(guī)定，達成如下協(xié)議，以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、頂崗實習人員實習生共 名，其中男生 名，女生 名。二、實習期限實習期限自 年 月 日至 年 月 日。三、實習崗位乙方根據(jù)實習生所學專業(yè)及甲方為實習生出具的學生頂崗實習任務書確定的實習內(nèi)容，安排實習生在本單位頂崗實習。四、實習管理1乙方為實習生提供實習場地，包括辦公、研發(fā)或生產(chǎn)場所及相關條件。2實習期間，乙方指定經(jīng)甲乙雙方確認具有任職資格的人員負責實習生的業(yè)務指導和日常管理，并負責于實習期滿后，對實習生的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。3實習期間，甲方要指定專人定期深入實習現(xiàn)場，了解實習生的工作、學習和生活情

45、況，協(xié)助乙方做好學生的思想工作。4頂崗實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。5實習生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；6實習期間，甲乙雙方要教育實習生遵守的如下規(guī)定：（1）國家的法律法規(guī)；（2）乙方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；（3）乙方的技術（操作）規(guī)程；（4）知識產(chǎn)權及保密的有關規(guī)定。因未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為以有其他違反乙方有關規(guī)定而造成乙方財物損失，乙方有權依照有關規(guī)定及相關法規(guī)予以處罰。對于不能遵守相關制度，情節(jié)嚴重的，乙方有權提出解除頂崗實習協(xié)議，并在學生頂崗實習鑒定表中做出鑒定意見；解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任。五、

46、勞動保護1乙方需為實習生提供符合國家規(guī)定的安全的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。六、其它約定事項1頂崗實習生實習期間的食宿由 負責解決。七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。八、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：甲方代表簽字： 乙方代表簽字：年 月 日 年 月 日 實習協(xié)議書11 甲方：實習單位：單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：實習學生：身份證號：聯(lián)系電話：一、甲方1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_個月，自_年_月_日起至_年_月_日前

47、止，如雙方愿意可適當延長實習期。2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：_.3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。6.乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時，須按照國家相關規(guī)定及甲方相關規(guī)定對待乙方。8.乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具實習鑒定

48、表;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具實習鑒定表。10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。二、乙方1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責。2.乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。5.乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。6.乙方實習結束時(不管何種原因?qū)?/p>