熱門勞務(wù)用工合同

1、熱門勞務(wù)用工合同 勞務(wù)用工合同1 雇主（以下簡稱甲方）：住址：雇員（以下簡稱乙方）：住址：因工作需要，甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責(zé)，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守履行。一、用工期限1、本合同的用工期限為：_月。2、本用工期限從_年_月_日起算，到_年_月_日止。3、雙方約定，試用期為：_月。二、工作內(nèi)容1、崗位職責(zé)：2、工作任務(wù)：3、崗位要求：三、勞動報酬1、乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元月。2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_元月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的

2、工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_日。4、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、勞動保護和勞動條件1、工作時間（1）乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。（2）在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。（3）甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。2、休息休假（1）甲方保證乙方每周至少休息一天。（2）乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休

3、后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。3、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。五、雙方職責(zé)甲方職責(zé)1、按照本合同的約定，保證工作條件。2、按時支付勞務(wù)費。3、及時組織人員驗收。乙方職責(zé)1、按照合同的規(guī)定履行合同。2、聽從甲方負(fù)責(zé)人的指揮。3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行

4、規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。六、合同變更、解除1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前_天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞務(wù)合同協(xié)議書2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3、當(dāng)解除條件符合勞動法規(guī)定時，雙方均可合法解除本合同。七、違約條款甲乙雙方在合同履行過程中，違反本合同的相關(guān)規(guī)定，給對方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)賠償守約方的損失。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，責(zé)任方應(yīng)支付_元違約金給對方。八、附則1、本合同正本_份，雙方各_份，具有同等法律效力。2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，

5、雙方合同義務(wù)履行完畢后失效。3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：負(fù)責(zé)人：身份證號：聯(lián)系方式：工程所在地：簽訂時間：_年_月_日乙方：身份證號：聯(lián)系方式：工程所在地：簽訂時間：_年_月_日 勞務(wù)用工合同2 甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。第一條合同期限(a、b、c、d)a：一年至一年以上b：三個月至半年c：日工d：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用

6、工合同期限。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條根據(jù)甲方工程進度及施工需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資，第四條甲方根據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。第五條乙方應(yīng)身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。第六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除勞動合同。第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全

7、、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：1、提供必要的勞動場所和設(shè)備2、發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。第八條據(jù)行業(yè)特點，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。第九條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。第十條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容1、工作/月(含社保)由個人繳納。2、計件工資：甲乙雙方商議。第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月。第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。第十三

8、條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費并給予一定補償。第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方

9、造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。第二十一條雙方訂立的勞務(wù)用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。3、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。5、不能勝任工作，

10、經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。第二十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十七條如合同期

11、未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_乙方：_代表人(簽字)：_身份證號碼：_年_月_日_年_月_日 勞務(wù)用工合同3 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一 合同期限本合同自_年_月_日起，至_年_月_日止二 甲方的權(quán)

12、利和義務(wù)1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_ （以簡稱第三方）工作，甲方負(fù)責(zé)乙方檔案建立和日常管理。2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于當(dāng)月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險、工傷保險和意外傷害保險。3.甲方負(fù)責(zé)乙方每月工資的發(fā)放及個人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方，特殊情況下，30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。4甲方負(fù)責(zé)定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理，并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛進行協(xié)調(diào)。5甲方負(fù)責(zé)乙方在第三方工作

13、期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。6甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運作，也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險抵押金_元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時一次性退還乙方；若乙方不愿交納風(fēng)險保證金，甲方有權(quán)扣留乙方一月工資及獎金做為風(fēng)險保證金。7乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認(rèn)真造成第三方經(jīng)濟損失，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風(fēng)險抵押金。8若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負(fù)責(zé)乙方各類保險及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。三 乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 乙方必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行第三方的各項規(guī)章制度，服從第三方的工作安排。

14、2. 乙方必須愛崗敬業(yè)，圓滿完成第三方規(guī)定的各項生產(chǎn)指標(biāo)。3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。4. 若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進行索賠。5. 乙方在工作期間造成的民事責(zé)任和刑事責(zé)任自負(fù)。6. 合同期滿后，乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。四 解除勞動合同的條件1. 乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的；2. 嚴(yán)重違反第三方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的；3. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給第三方造成重大經(jīng)濟損失的（以第三方做出的書面決定為準(zhǔn)）；4. 被依法追究刑事責(zé)任的；5. 乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn)，經(jīng)提出拒不改正者；6. 乙方患病

15、或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；7. 乙方不能勝任第三方安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整，仍不能勝任工作的。以上情況，甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同，甲方不再返還乙方的風(fēng)險抵押金。五，其他約定事項1. 因第三方經(jīng)營原因造成企業(yè)裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應(yīng)以第三方書面形式為準(zhǔn)）；2. 本合同執(zhí)行過程中，合同內(nèi)容與國家新頒布的法律法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新法律，法規(guī)政策執(zhí)行；3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前30天提出書面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。六合同糾紛處理。因履行本合同造成的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)

16、商不成的，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。七其他事項1、.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后一致書面補充，補充合同與本合同有不一致的，以補充合同為準(zhǔn)；2、.本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。甲方： 乙方：法定代表人/ 授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：簽訂日期_年_月_日 簽訂日期_年_月_日 勞務(wù)用工合同4 甲方：_乙方：_經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將_塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質(zhì)、保量、安全順利進行，特制定以下協(xié)議：承包范圍：乙方所駕駛的_必須_小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內(nèi)必須趕到現(xiàn)場。如乙方確實有特殊情況

17、不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經(jīng)甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認(rèn)可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關(guān)機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理；必須嚴(yán)格按照國家和地方安全法規(guī)進行操作，如因乙方操作不當(dāng)而造成的安全事故，一切責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)（乙方必須持有國家及地方認(rèn)可的特殊工種操作證）。工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月_發(fā)放給乙方工資。工資領(lǐng)?。阂辉赂粢辉骂I(lǐng)取。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。此協(xié)議自_縣_花園_樓_塔吊拆除后

18、自動解除。甲方：_乙方：_簽訂時間：_ 勞務(wù)用工合同5 甲方：_法定代表人：_住所：_郵編：_聯(lián)系電話：_乙方：_身份證號碼：_家庭住址：_郵政編碼：_電話：_鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務(wù)合同期限_年_月_日_年_月_日第二條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。第三條、勞務(wù)報酬支付甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與

19、被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。第五條、違約責(zé)任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價格6折承擔(dān)。第六條、爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。第七條、文本及生效1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方：_乙方：_日期：_年_月_日 勞務(wù)用工合同6 西安市經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用_(以下簡稱乙方，身份證號為：)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限：雙方合同期為_年，從_年_月_日起至_年_月_日止。其中，從_年_月_日起至_年_

20、月_日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到_部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。二、乙方工資及福利待遇：基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月_元(大寫：_圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公

21、司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷?。三、甲方基本?quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。2、保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。四、乙方基本職責(zé)：1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。6、按甲方的工作要

22、求而加班和出差。五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、有下列

23、情況之一，乙方可與甲方解除合同：1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。十、乙方因違

24、反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。十二、乙方享有政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的勞動法之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方

25、協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。甲方(蓋章)：_乙方：_代表人(簽字)：_身份證號碼：_年_月_日_年_月_日甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_單位類型：_法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_乙方(職工)姓名：_性別：_ 勞務(wù)用工合同7 甲方：乙方：性別：身份證號：家庭住址：家庭電話：依據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達成

26、如下協(xié)議：一、合同期限1、 以完成項目中所從事的工種任務(wù)為期限2、合同期限：自20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年12 月31 日二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事 項目安全管理 工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動報酬甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資支付辦法為：平時預(yù)發(fā)生活費，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。四、勞動保護甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和

27、甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其它一切傷殘補助費，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。五、工作時間根據(jù)建筑行業(yè)特點，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。六、合同解除1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀(jì)律的，被公安機關(guān)立案偵查或被追究

28、刑事責(zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。七、爭議處理發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、雙方約定的其他事宜本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲 方 （蓋 章）乙 方（簽 字）負(fù)責(zé)人：甲方：日期： 勞務(wù)用工合同8 甲方(用工方)：乙方(勞動方)：性別：身份證號：

29、依據(jù)中華人民共和國勞動法及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求(一)、工作內(nèi)容：(二)、工作職責(zé)及要求：三、勞動報酬及保險待遇在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動期間，甲方

30、應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。四、勞動紀(jì)律乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項

31、規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的;3、有連續(xù)曠工行為的;4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。六、違約責(zé)任(一)、甲方的違約責(zé)任1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的

32、20%支付補償金給乙方;2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。(二)、乙方的違約責(zé)任1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣)。2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險費用)向甲方賠償違約金。七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作

33、為此合同附件，具有同等效力。本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：_乙方：_代表人(簽字)：_身份證號碼：_年_月_日_年_月_日 勞務(wù)用工合同9 甲方：_(以下簡稱甲方)乙方：_(以下簡稱乙方)依照中華人民共和國經(jīng)濟合同法、中華人民共和國建筑法和國家工商行政管理局，建設(shè)部頒發(fā)的建設(shè)工程施工合同文本，并根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定、本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，結(jié)合本合同具體情況，雙方達成以下協(xié)議：一、工程概況工程名稱：_樓、承包范圍：乙方包工、甲方負(fù)責(zé)乙方所需的工具及原材料。、外墻粉刷及貼磚(瓷磚規(guī)格為6x20)，所有側(cè)面全算，所有內(nèi)口不粉。二

34、、承包價格空口實算_元/m2三、乙方承包此工程按甲方要求達到合格工程。四、付款方式乙方工人進入工地，由甲方支付乙方前期生活費。一部分完工付工程款的80%，下一部分完工后應(yīng)把上一部分的20%付清，并付本部分的80%,整體完工后付清。五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日 勞務(wù)用工合同10 甲方： 法定代表人或委托代理人：注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：乙方：姓 名 性別身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話鑒于乙方已達到法定退

35、休年齡，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條 乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間第七條 乙方依法繳納個人所得

36、稅，甲方依法代為扣繳。第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互

37、不支付違約金。第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：1、 河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度2、 金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法3、 河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度4、 河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度5、 河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制

38、度6、 河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程7、 河北金匯通企業(yè)集團違紀(jì)處罰管理制度8、 河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度9、 河北金匯通企業(yè)集團培訓(xùn)經(jīng)費管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_ 乙方：_代表人（簽字）：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日 勞務(wù)用工合同11 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動用工合同甲方代表：年日合同編號：年月乙方：月 時間： 日 勞務(wù)用工合同12 _(甲方)招(聘)用_(乙方)為職

39、工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第_種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限為_年_個月;2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;3.以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時止;并以_為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。(二)雙方同意本合同有效期的前_個月為試用期。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))_.(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_;乙

40、方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元/月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式：1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_日。(四

41、)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。(二)福利待遇

42、甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_.五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作_小時，每周工作_天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天;2

43、.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其

44、管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;(三)經(jīng)

45、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作

46、，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非

47、法手段強迫乙方勞動的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。八、經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法(勞部發(fā)1994481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按廣州市勞動合同管理規(guī)定第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。九、違反勞動合