聘請教師合同協(xié)議書

1、合同書甲方 :乙方 :身份證號碼:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 , 簽訂本勞動合同 .第一條勞動合同期限 :本合同為有固定期限的勞動合同, 合同期限從年月日止第二條工作內容及要求：2016年月日起至乙方安排在 ( 后勤 )_ 部門 , 從事 ( 廚房 ) 工作 . 甲方可以根據(jù)實際情況 , 調整乙方所處的部門 , 工作任務 , 工作地等 , 乙方應接受調整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作.第三條勞動報酬及支付方式1、每月工資 _元 , 按自然月以現(xiàn)金方式支付. 不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。2、一年三節(jié) ( 端午、中秋、春節(jié)）福利發(fā)放按教師一半（或略高于一半）對待。

2、第四條社會保險經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商 , 甲方遵照國家和地方的相關規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險 . 具體辦理的原則以乙方簽訂的_為依據(jù)。第五條勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律 , 法規(guī) , 規(guī)章和政策 . 乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同（ 1） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（ 2） 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（ 3） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本

3、合同（ 1） 在試用期內（ 2） 甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（ 3） 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方；5 、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。第七條 故意或者重大過失責任保證；如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失， 則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。 甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。 第八

4、條其他事項1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。2、在體制允許范圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。3、乙方在工作期間享有適當?shù)母＠觯ň唧w見行政辦公會討論記錄）。4、甲方有權對乙方的工作， 依據(jù)學校相關制度進行考核評價， 以決定是否續(xù)聘、隨時解聘和扣發(fā)獎金。5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發(fā)。6、乙方必須服從學校的分工， 并自覺遵守學校的規(guī)章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。 并接受學校的管理和考核。 對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。7、甲方有權根據(jù)學校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：_年_月 _日協(xié)議書甲方:乙方:為了避免甲乙雙方日后勞動關系解除后發(fā)生勞務糾紛, 在此次甲方為乙方辦理社會保險的活動中, 經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商一致, 達成如下協(xié)議:1. 甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定，為乙方辦理社會保險并承擔合同期間的相應部分。 2. 社會保險總額由乙方一次性墊付上交甲方， 甲方代為辦理。 3.