培訓(xùn)協(xié)議書范文

1、培訓(xùn)協(xié)議書范文培訓(xùn)協(xié)議書指的是培訓(xùn)方與被培訓(xùn)方雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā) 展、共同進步的原則，就被培訓(xùn)方委托培訓(xùn)方實施培訓(xùn)等事宜所 簽訂的協(xié)議書。下面是我給大家?guī)淼?，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧！甲方：學(xué)校；乙方：學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時也為了更好地規(guī)范 英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：一、學(xué)習(xí)周期：自年月日到年月日共計個月）二、學(xué)習(xí)時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。三、 學(xué)習(xí)費用：元/月（16小時/月）四、 學(xué)習(xí)類型：年級，（人）班五、甲方權(quán)利義務(wù)：1. 甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連

2、續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。3. 甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。4. 為了更好的保障教學(xué)效果，甲方將每周對乙方進行一次電 訪或者家訪。5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起一一個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由 分提高到 分（滿分為分）。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由_ _分提高到分,則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學(xué)。六、乙方權(quán)利義務(wù)：1. 乙方須在每月開課前將學(xué)費交予甲方。2. 在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上

3、課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規(guī) 定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時 費用。3. 乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。4. 如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)， 電訪反饋的效果不好）致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任 何責(zé)任。5. 甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將 內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。七、其他1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面 形式進行。2. 甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效

4、。3. 本協(xié)議一式兩份，甲、 乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效 力。甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：日期：日期：公司與受訓(xùn)員工為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能， 公司鼓勵并支持員工參 加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)， 并按時返回公司工 作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：一、公司同意該員工赴 （地點）學(xué)習(xí)（內(nèi)容），學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日，實計為期（天/月）。二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。 如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付

5、;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為 在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令， 終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天（即每年月日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。七、受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的， 公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的 嚴(yán)重過失。八、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān) 元

6、，由公司承擔(dān) 丿元。九、受訓(xùn)員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司 負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的50%三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到。十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫）元（小寫）元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸， 受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行 為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金 歸公司所有。受

7、訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)， 無任何違反上述規(guī)定的行 為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受 訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試， 公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn) 相關(guān)費用（含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、 交通費等）后，退還其保證金余額。十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。公司（簽章）：受訓(xùn)員工簽字：年 月 日 年 月 日培訓(xùn)機構(gòu)與學(xué)員甲方：學(xué)校；乙方：學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時也為了更好地規(guī)范 英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：一、學(xué)習(xí)周期：自年月日到年月日共計個月）二、學(xué)習(xí)時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。三、 學(xué)習(xí)

8、費用：元/月（16小時/月）四、 學(xué)習(xí)類型：年級，（人）班五、甲方權(quán)利義務(wù)：1. 甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。3. 甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料，甲方 還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。4. 為了更好的保障教學(xué)效果，甲方將每周對乙方進行一次電 訪或者家訪。5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起一一個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由 分提高到 分（滿分為分）。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由_ _分提高到分,則甲方將退還所收取的

9、學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學(xué)。六、乙方權(quán)利義務(wù)：1. 乙方須在每月開課前將學(xué)費交予甲方。2. 在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規(guī) 定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時 費用。3. 乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。4. 如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)， 電訪反饋的效果不好）致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任 何責(zé)任。5. 甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。七、其他1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更

10、的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面 形式進行。2. 甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。3. 本協(xié)議一式兩份，甲、 乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效 力。甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：日期：日期：四甲方：乙方：為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素 質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高， 安排乙方到 參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)

11、時間二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的。 如乙 方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)， 則甲方有 權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資 （具體執(zhí)行 可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除 ）。四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于 元的（包

12、括甲方獲贈的免費培訓(xùn)），乙方在甲方工作時間超過 年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足 年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過 元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的 原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁 或向人民提起訴訟。七、本合同作為勞動合同的一部分， 與勞動合同具有同等法 律效力。八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生 效。甲方：年月日乙方：年月日五甲方：（勞務(wù)輸出公司名稱）乙方：身份證

13、號碼：工種：戶口 所在地：聯(lián)系電話：鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標(biāo)項目經(jīng) 理部（以下簡稱總包商）簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工 程（以下簡稱“本工程”）勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實 施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商， 依照中華人民共和國勞動合同法 ，乙方取得家屬的支持、同 意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于年月日在簽訂本勞務(wù)用工合同。第一條工作內(nèi)容在本合同履約過程中，乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。第二條合同期限1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在 甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完

14、成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定 的權(quán)利義務(wù)之日止。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方承擔(dān)。3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng) 一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用 品等。其他生活用品由乙方自備 ；負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂，但個人餐 具由乙方自備，伙食費由乙方承擔(dān)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情 況確定。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和 規(guī)范。第四條乙方的權(quán)利和

15、義務(wù)1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作， 如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同， 所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。2、乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。3、為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情 況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)動、

16、工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。5、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以 50-5000元人民幣的扣款。6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打 架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約 金從乙方所得工資中扣除。7、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞， 應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣 除。如果由此造成誤工的， 其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔(dān)，由甲方從乙方工資中扣除。&未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、

17、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動， 如若發(fā) 生則視為違約，情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同， 費用損失從乙 方工資中扣除。第五條人工工資及支付1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實行先工作后付薪。2、工資標(biāo)準(zhǔn)（含稅）根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政 策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資 標(biāo)準(zhǔn)。4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎 勵。第六條保險及

18、傷病問題1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本 合同期限相同。2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方 承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進行交涉處理和辦理索賠， 乙方及其家屬（親屬）無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。第七條違約責(zé)任1、如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相 應(yīng)損失由乙方承擔(dān)，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。2、如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)，并直接從乙方工資中扣除。A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴(yán)重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響；B、乙方無故曠工 3天以上，無故生事或以任何形式煽動或 參與聚眾鬧事的；C、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀(jì)行為的；D、乙方在簽