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文檔簡介
1、員工離職承諾書員工離職承諾書合集8篇 員工離職承諾書 篇1本人(:)系公司(以下簡稱“公司”)員工,將于某年某月某日離職。為保障我本人與公司的正當權益,現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾: (一)本人在離職前已完成了工作及相關文件資料(包括且不限于記錄有公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等,不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。 (二)本人離職后仍應遵守與公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款,以及公司的保密制度,保守在公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密,若有泄密行為,自愿接受公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責任;
2、 (三)本人在公司工作期間,若有任何損害公司權益的行為,即使本人離職,公司仍然保留有追究責任的權利; (四)本人離職后,不以公司名義或本人原在公司崗位、職務等從事任何活動; (五)本人離職后,公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務需要繼續(xù)的,本人愿意盡力協(xié)助; (六)本人自愿離職,離職后與公司再無其他任何糾紛。本人對公司的一切請求權(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等)均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決,本人就此無爭議。 (七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任
3、. 公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明,本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。 承諾人(簽名): 年 月 日 員工離職承諾書 篇2本人 承諾: 1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。 2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。 1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉
4、能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息,以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。 2)“技術秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙(含草圖)、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發(fā)工具、技術文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。 3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術秘密而制作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告
5、、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。 4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息,薪酬信息,職務信息等。 5)“財務信息”包括公司財務狀況,資金來源,采購信息,財務預決算等信息。 6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃,計劃,方案,實施手段等。 3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。 4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。 承諾人(簽名捺手?。?20某年 月 某日 員工離職承諾書 篇3本人向公司鄭重承諾:一、本人自年某月某日至年某月某日,在公司工作,現(xiàn)因個人原
6、因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的.全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務,該保密義務自離職起為期1年。三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè)。四、承諾離職后和公司不存在任何關系,不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。五、本人由于自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,本人將承擔賠償責任
7、。 承諾人: 年 月 日 員工離職承諾書 篇4編號: 本人向公司鄭重承諾: 一、承諾人保證在任職或工作期間,遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定,勤勉敬業(yè),未從事任何違規(guī)違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為,完全履行了與工作崗位相應的職責,未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。 二、承諾人保證在離職時,已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明,并已歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。 三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任
8、何活動。承諾人保證,如本人離職后,公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,尤其是有故意隱瞞行為,導致公司發(fā)生任何損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,承諾人應按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承諾。 承諾人簽字: 年某月某日 員工離職承諾書 篇5本人 ,: ,聯(lián)系方式: ,在公司從事 工作,已于 年 月 日提出離職申請,本人對以下內(nèi)容予以確認: 1、本人已同意與公司解除勞動合同,并配合人力資源部辦理相關退保手續(xù)。 2、未辦妥離職手續(xù),不得擅自離職,按照正常工作時間出勤,如自行離職,公司不予辦理相關手續(xù),
9、并追究其給公司造成的損失。 3、辦理離職手續(xù)期間,不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動,所有對外及相關往來業(yè)務均屬個人行為,與公司無關,否則一切后果由本人承擔。 4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關部門負責人;將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。 5、離職后,在人力資源部留存有效聯(lián)系方式,便于日后工作有效銜接,本人在職所經(jīng)辦未了的事務需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助。 6、本人承諾離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密,決不泄露。 我將恪守以上承
10、諾,如有違反,我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。 承諾人簽字: 承諾日期: 某年某月某日 員工離職承諾書 篇6本人 ,原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事 工作,已于 年 月 日提出離職申請或公司辭退,本人對以下內(nèi)容予以確認。 1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同,并配合人力資源部辦理相關退保手續(xù)。 2、未辦妥離職手續(xù),不得擅自離職,按照正常工作時間打卡,如自行離職,公司不予辦理相關手續(xù),并追究其給公司造成的損失。 3、辦理離職手續(xù)期間,不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動,所有對外及相關往來業(yè)務均屬個人行為,與公司無關,否則一切后
11、果由本人承擔。 4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關部門負責人;將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。 5、離職后,在人力資源部留存有效聯(lián)系方式,便于日后工作有效銜接,本人在職所經(jīng)辦未了的事務需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助。 6、本人承諾離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密,決不泄露; 我將恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。 承諾人簽字: 承諾日期: 員工離職承諾書 篇7編號: 本人向
12、公司鄭重承諾: 一、本人承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。 二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務,該保密義務自離職起為期1年。 三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務有競爭的行業(yè)。 四、承諾離職后和公司不存在任何關系,不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。 五、本人由于自身原因離職,承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,本人將承擔
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