2018年博夏電影協(xié)會(huì)工作計(jì)劃與2018年衛(wèi)生保健室工作計(jì)劃范文1匯編

1、2018 年博夏電影協(xié)會(huì)工作計(jì)劃與2018 年衛(wèi)生保健室工作計(jì)劃范文1 匯編2018 年博夏電影協(xié)會(huì)工作計(jì)劃XX年是博夏電影協(xié)會(huì)成員新老交替的一年, 尤其是在 XX年-XX 的第二學(xué)期 , 新人的能力必須得到提高. 因此 , 本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主.結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù) , 特制訂如下工作計(jì)劃 :一. 加強(qiáng)新人的鍛煉由于下學(xué)期協(xié)會(huì)里很多老成員都要離開協(xié)會(huì), 為了讓協(xié)會(huì)在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng) , 因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會(huì)里所有的新人得到鍛煉, 盡可能的使之能力達(dá)到令人滿意的水平.在分配任務(wù)時(shí) , 盡量讓新人去嘗試 , 能力強(qiáng)者可將任務(wù)交其獨(dú)立完成, 能力稍微弱一些的 , 可找一能力與之相當(dāng)?shù)某蔀橐恍?/p>

2、隊(duì)合力完成 , 盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮 . 著重提高新人的實(shí)踐能力二 . 管理方式獎(jiǎng)懲制度：獎(jiǎng)賞制 :每次活動(dòng)后對(duì)有突出表現(xiàn)的部長(zhǎng)在部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上發(fā)獎(jiǎng). 并當(dāng)眾提出表?yè)P(yáng) .完成任務(wù)的部門 , 按部門人數(shù)的30%發(fā)獎(jiǎng) . 獎(jiǎng)品為筆記本一類的東西.懲罰制：每次活動(dòng)打考勤 , 考勤由各部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì).1. 無故缺曠 3 次, 做自愿退會(huì)處理 .第1頁(yè)共5頁(yè)2. 有原因缺曠 3 次, 轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員 .3. 遲到次數(shù)達(dá)到 3 次的 , 轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員 .注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動(dòng) , 但在大型活動(dòng)上只能以觀眾的形式參與活動(dòng) .取消一正兩負(fù)制 . 三個(gè)會(huì)長(zhǎng)平級(jí) , 各自分工 .三個(gè)會(huì)長(zhǎng)分管部門 :

3、 王思瀚 ( 劇務(wù) , 財(cái)務(wù) ); 張旭景 ( 外聯(lián) , 編劇 ); 齊翔(攝影, 宣傳, 技術(shù))取消”人力資源部”監(jiān)理會(huì)為協(xié)會(huì)最高管理部門 , 部門由各部長(zhǎng)組成, 有三個(gè)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé) .在溝通方面 , 協(xié)會(huì)各成員可以以口頭或者書面形式向部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)提出建議 , 并且不允許在成員之中造謠 . 造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員 .實(shí)行團(tuán)隊(duì)型管理 : 對(duì)成員的關(guān)心與對(duì)做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突, 以信任尊重成員為管理的前提 , 并且抓工作效率 .三 . 加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員之間的交流協(xié)會(huì)里出現(xiàn)過管理者下達(dá)命令 , 被管理者不服從的事情 , 原因是多方面的 , 如: 管理者無管理經(jīng)驗(yàn) , 被管理者不服從安排等 , 但最終的

4、原因還是在于溝通得不夠 .計(jì)劃 :本學(xué)期開兩次大會(huì) , 安排在開學(xué)和期末內(nèi)容 : 動(dòng)員與總結(jié)每月開兩次以上 ( 含兩次 ) 部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議內(nèi)容 : 分配與匯報(bào)各月的工作情況各部門可以單獨(dú)組織成員開會(huì)內(nèi)容 : 交代各成員的任務(wù)與各成員匯報(bào)本月工作情況, 并對(duì)其進(jìn)行第2頁(yè)共5頁(yè)總結(jié)( 部門與部門之間如有需要, 可以組織會(huì)議 )目的 :使協(xié)會(huì)成員可以很好的溝通 , 促進(jìn)互相的了解和理解 , 促進(jìn)成員之間的友誼 , 讓成員明確自己的責(zé)任感 , 也讓他們對(duì)協(xié)會(huì)有歸屬感 . 最終 , 讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處 .近期會(huì)議安排1 部長(zhǎng)會(huì)議 (3 月 5 日,a-103, 晚上 7 點(diǎn))a

5、宣布新的管理方式 , 確定各部門本學(xué)期工作 .b 部長(zhǎng)總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題.c 擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.d 要求各部門定期開會(huì)e 確定各部門小會(huì)時(shí)間2 大會(huì) (3 月 6 日 a-101晚上 7 點(diǎn))a 宣布新的管理方式和各部門開小會(huì)時(shí)間b 宣布新會(huì)長(zhǎng)上任c 動(dòng)員協(xié)會(huì)成員四. 圓滿完成協(xié)會(huì)交給的所有任務(wù).以上是博夏電影協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。第3頁(yè)共5頁(yè)2018 年衛(wèi)生保健室工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)校衛(wèi)生工作條例，落實(shí)市、區(qū)教育工作會(huì)議精神，本著預(yù)防為主的原則，使健康教育面向全體同學(xué)，強(qiáng)化學(xué)生日常生活行為習(xí)慣的養(yǎng)成教

6、育，完善預(yù)防傳染病的體系，積極開展健康教育宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的自我防護(hù)意識(shí)，為學(xué)生的身心發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、主要工作1. 做好防近工作本學(xué)期，防近工作依然是重點(diǎn)，我校建立學(xué)生視力檔案，有連續(xù)的學(xué)生視力情況記載，對(duì)不同近視程度的學(xué)生進(jìn)行分檔管理; 加強(qiáng)對(duì)近視邊緣視力學(xué)生的管理。同時(shí)做好防近的宣傳工作，通過板報(bào)、廣播、衛(wèi)生保健宣傳欄等多種方式，對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳，努力做到近視學(xué)生數(shù)穩(wěn)中有降。2. 愛牙日宣傳9 月 20 日是愛牙日，我校與牙防所取得聯(lián)系，九月份在我校開展活動(dòng)，并通過板報(bào)宣傳，讓學(xué)生們了解牙齒的重要性，如何保護(hù)好自己的牙齒。3. 爭(zhēng)創(chuàng)全省衛(wèi)生標(biāo)兵區(qū)本學(xué)期將迎接衛(wèi)生標(biāo)兵區(qū)檢查，我校

7、要搞好環(huán)境衛(wèi)生，消除致病傳染源，堅(jiān)持各教室由班主任老師親自通風(fēng)、消毒，加強(qiáng)辦公室、實(shí)驗(yàn)室、廁所、衛(wèi)生間、宿舍、食堂的衛(wèi)生，及時(shí)督促檢查。嚴(yán)格飲食第4頁(yè)共5頁(yè)衛(wèi)生制度。同時(shí)按照要求整理好各個(gè)檔案，按照食品衛(wèi)生、健康教育等類型分類，內(nèi)容完整清晰。4、讀寫姿勢(shì)評(píng)比活動(dòng)及時(shí)準(zhǔn)備讀寫姿勢(shì)評(píng)比活動(dòng)，主任、各班班主任和校醫(yī)經(jīng)常到班級(jí)檢查學(xué)生的讀寫姿勢(shì)，對(duì)有不良習(xí)慣的學(xué)生進(jìn)行積極的教育，對(duì)讀寫姿勢(shì)不合格的同學(xué)進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)生日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)，提高學(xué)生健康水平。5. 爭(zhēng)創(chuàng)文明小衛(wèi)士本學(xué)期我校將結(jié)合“八要八不要”活動(dòng)內(nèi)容，以遵守交通秩序，爭(zhēng)創(chuàng)文明小衛(wèi)士為主題，開展一次主題班會(huì)，推選出優(yōu)秀班級(jí)參加全區(qū)的評(píng)選。6. 做好飲食飲水