2018年度平安工地創(chuàng)建工作方案與2018年度招商引資工作考核方案匯編

1、2018 年度平安工地創(chuàng)建工作方案與2018 年度招商引資工作考核方案匯編2018 年度平安工地創(chuàng)建工作方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞平安、和諧目標(biāo)，以建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制為核心，以嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制為抓手，扎實(shí)推進(jìn)平安工地創(chuàng)建工作，確保全縣建筑工地各項(xiàng)安全防護(hù)及安全質(zhì)量措施落實(shí)到位，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。二、工作目標(biāo)按照國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見、關(guān)于實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員在崗考核和“兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)”的通知和綜治委平安創(chuàng)建工作要求，實(shí)施動(dòng)態(tài)考核管理，進(jìn)一步強(qiáng)化文明施工工程，強(qiáng)化“1+3”安全監(jiān)控體系，力爭(zhēng)使建筑工地全部達(dá)到施

2、工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效解決拖欠民工工資問題，預(yù)防和減少影響社會(huì)穩(wěn)定的治安事件。三、工作要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查。為認(rèn)真做好全縣平安工地創(chuàng)建活動(dòng)的組織、宣傳和督查工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，決定成立全縣平安工地創(chuàng)建活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。要緊緊圍繞全縣平安創(chuàng)建工作總體部署，加大工作力度，強(qiáng)化落實(shí)措施，著力督促檢查，加強(qiáng)平安工地建設(shè)和規(guī)范化管理，推進(jìn)全縣平安創(chuàng)建工作扎實(shí)深入地開展。第1頁共5頁（1）安全防護(hù)措施規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。施工企業(yè)層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全防護(hù)措施做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理措施到位，安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。（2）采用 LBS無線定位管理，實(shí)施動(dòng)態(tài)

3、考核。按照省、市住建部門要求強(qiáng)化市場(chǎng)與現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，督促各方主體誠信履約，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。重點(diǎn)是加大監(jiān)管項(xiàng)目管理人員力度，特別是建設(shè)單位派駐的甲方代表，施工企業(yè)帶班負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員、安全員、項(xiàng)目總監(jiān)的在崗率。（3）建筑工地實(shí)行“ 1+3”安全監(jiān)控體系。建立全參與、全方位，全過程的“ 1+3”安全監(jiān)控體系，重點(diǎn)做好監(jiān)控重大危險(xiǎn)源、點(diǎn)，并做好公示，及時(shí)清除清零。同時(shí)在項(xiàng)目出入口建立“ 1+3”監(jiān)控的“八牌五圖”。（4）工地食堂和宿舍衛(wèi)生安全。工地食堂取得有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員取得健康證明，食品加工嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行，有有效防范食物中毒的措施和應(yīng)急預(yù)案。職工宿舍符合安全、消防有關(guān)要

4、求，建立生活設(shè)施管理制度和日常檢查、考核制度，有專（兼）職治安、防火和衛(wèi)生管理責(zé)任人。（5）加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育，杜絕現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象。施工企業(yè)建立對(duì)施工作業(yè)人員，三類人員和特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)制度，人員持證上崗，定期開展三級(jí)安全教育，規(guī)范農(nóng)民工及外來人員管理，辦好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，杜絕施工一線作業(yè)人員違章作業(yè)、違規(guī)指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律等“三違”現(xiàn)象。（6）維護(hù)工人合法權(quán)益，杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。施工現(xiàn)場(chǎng)建立農(nóng)民工工資保證金制度、農(nóng)民工工資權(quán)益告知制度、農(nóng)民工勞動(dòng)計(jì)第2頁共5頁酬手冊(cè)制度，切實(shí)保障建筑業(yè)從業(yè)人員的的合法權(quán)益，按時(shí)足額發(fā)放民工工資，按月報(bào)送工資支付情況，杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。

5、3、加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲?？h住建局將對(duì)全縣在建建筑工程平安工地創(chuàng)建工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)、經(jīng)常性的督促、檢查和考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的的問題及時(shí)通報(bào)，并下達(dá)整改通知，限期整改到位。對(duì)創(chuàng)建平安工地成績(jī)突出的單位、項(xiàng)目和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第3頁共5頁2018 年度招商引資工作考核方案一、考核機(jī)構(gòu)縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二、考核對(duì)象1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府；2、縣直有關(guān)單位、上級(jí)垂直管理有關(guān)單位( 政法各單位、紀(jì)委監(jiān)察局、武裝部、縣“四大家”內(nèi)設(shè)正科級(jí)單位、群團(tuán)組織、政府工作部門下設(shè)的正科級(jí)機(jī)構(gòu)等除外) 。三、考核要求1、落戶項(xiàng)目要符合我縣的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和生態(tài)環(huán)保要求。2、所引進(jìn)的項(xiàng)目均要登記為獨(dú)立法人單位，且注冊(cè)

6、資金不少于100 萬元。3、投資額度要求，落戶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工業(yè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資在 XX萬元以上，落戶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)以外的工業(yè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資 500 萬元以上，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目和市場(chǎng)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資500 萬元以上，旅游、文化、教育、衛(wèi)生、金融、保險(xiǎn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資 1000 萬元以上。4、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、陶瓷工業(yè)園、商務(wù)和糧食局、交通運(yùn)輸和旅游局、城鄉(xiāng)投資有限公司、農(nóng)業(yè)局、水利局等單位要引進(jìn)規(guī)模以上招商引資項(xiàng)目（單個(gè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資在5000 萬元以上）。四、考核細(xì)則招商引資工作實(shí)行每季度一講評(píng)，半年一調(diào)度，年底考核排名。由縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、縣財(cái)政第4頁共5頁局、縣審計(jì)局、縣國稅局、縣地稅局、縣商務(wù)和糧食局等有關(guān)單位，對(duì)符合考核方案要求的項(xiàng)目核定到位資金。1、對(duì)符合考核方案要求的項(xiàng)目，按實(shí)際到位資金多少進(jìn)行排位。2、對(duì)共同引進(jìn)項(xiàng)目的單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將資金到位數(shù)平均分配到單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)。3、鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)項(xiàng)目到園區(qū)集聚發(fā)展，算其任務(wù)。4、磚廠、豬場(chǎng)、礦產(chǎn)、爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資、各級(jí)財(cái)政投資等項(xiàng)目不列入考核范疇。五、考核結(jié)果運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)措施：將考核結(jié)果作為全縣年度目標(biāo)管理績(jī)效考核的重要指標(biāo)。對(duì)考核為優(yōu)秀檔次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的獎(jiǎng)勵(lì)由縣招商引資