2018年度平安工地創(chuàng)建工作方案與2018年度招商引資工作考核方案匯編

1、2018 年度平安工地創(chuàng)建工作方案與2018 年度招商引資工作考核方案匯編2018 年度平安工地創(chuàng)建工作方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，圍繞平安、和諧目標，以建立健全長效工作機制為核心，以嚴格落實責任制為抓手，扎實推進平安工地創(chuàng)建工作，確保全縣建筑工地各項安全防護及安全質量措施落實到位，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、工作目標按照國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見、關于實施施工現(xiàn)場主要管理人員在崗考核和“兩場聯(lián)動”的通知和綜治委平安創(chuàng)建工作要求，實施動態(tài)考核管理，進一步強化文明施工工程，強化“1+3”安全監(jiān)控體系，力爭使建筑工地全部達到施

2、工現(xiàn)場安全質量標準化，有效解決拖欠民工工資問題，預防和減少影響社會穩(wěn)定的治安事件。三、工作要求1、加強領導，嚴格督查。為認真做好全縣平安工地創(chuàng)建活動的組織、宣傳和督查工作，加強領導，落實責任，決定成立全縣平安工地創(chuàng)建活動工作領導小組。2、突出重點，強化措施。要緊緊圍繞全縣平安創(chuàng)建工作總體部署，加大工作力度，強化落實措施，著力督促檢查，加強平安工地建設和規(guī)范化管理，推進全縣平安創(chuàng)建工作扎實深入地開展。第1頁共5頁（1）安全防護措施規(guī)范、標準。施工企業(yè)層層落實安全生產(chǎn)責任制，安全防護措施做到規(guī)范化、標準化，現(xiàn)場消防安全管理措施到位，安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。（2）采用 LBS無線定位管理，實施動態(tài)

3、考核。按照省、市住建部門要求強化市場與現(xiàn)場聯(lián)動機制，督促各方主體誠信履約，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。重點是加大監(jiān)管項目管理人員力度，特別是建設單位派駐的甲方代表，施工企業(yè)帶班負責人、項目經(jīng)理、質檢員、安全員、項目總監(jiān)的在崗率。（3）建筑工地實行“ 1+3”安全監(jiān)控體系。建立全參與、全方位，全過程的“ 1+3”安全監(jiān)控體系，重點做好監(jiān)控重大危險源、點，并做好公示，及時清除清零。同時在項目出入口建立“ 1+3”監(jiān)控的“八牌五圖”。（4）工地食堂和宿舍衛(wèi)生安全。工地食堂取得有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員取得健康證明，食品加工嚴格按照衛(wèi)生要求進行，有有效防范食物中毒的措施和應急預案。職工宿舍符合安全、消防有關要

4、求，建立生活設施管理制度和日常檢查、考核制度，有專（兼）職治安、防火和衛(wèi)生管理責任人。（5）加強培訓和宣傳教育，杜絕現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象。施工企業(yè)建立對施工作業(yè)人員，三類人員和特種作業(yè)人員的安全教育培訓制度，人員持證上崗，定期開展三級安全教育，規(guī)范農(nóng)民工及外來人員管理，辦好農(nóng)民工業(yè)余學校，杜絕施工一線作業(yè)人員違章作業(yè)、違規(guī)指揮，違反勞動紀律等“三違”現(xiàn)象。（6）維護工人合法權益，杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。施工現(xiàn)場建立農(nóng)民工工資保證金制度、農(nóng)民工工資權益告知制度、農(nóng)民工勞動計第2頁共5頁酬手冊制度，切實保障建筑業(yè)從業(yè)人員的的合法權益，按時足額發(fā)放民工工資，按月報送工資支付情況，杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。

5、3、加強考核，嚴格獎懲?？h住建局將對全縣在建建筑工程平安工地創(chuàng)建工作進行全面、系統(tǒng)、經(jīng)常性的督促、檢查和考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的的問題及時通報，并下達整改通知，限期整改到位。對創(chuàng)建平安工地成績突出的單位、項目和個人，給予獎勵和表彰。第3頁共5頁2018 年度招商引資工作考核方案一、考核機構縣招商引資領導小組辦公室二、考核對象1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府；2、縣直有關單位、上級垂直管理有關單位( 政法各單位、紀委監(jiān)察局、武裝部、縣“四大家”內設正科級單位、群團組織、政府工作部門下設的正科級機構等除外) 。三、考核要求1、落戶項目要符合我縣的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和生態(tài)環(huán)保要求。2、所引進的項目均要登記為獨立法人單位，且注冊

6、資金不少于100 萬元。3、投資額度要求，落戶高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工業(yè)項目固定資產(chǎn)投資在 XX萬元以上，落戶高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)以外的工業(yè)項目固定資產(chǎn)投資 500 萬元以上，農(nóng)業(yè)項目和市場項目固定資產(chǎn)投資500 萬元以上，旅游、文化、教育、衛(wèi)生、金融、保險等現(xiàn)代服務業(yè)項目固定資產(chǎn)投資 1000 萬元以上。4、高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)、陶瓷工業(yè)園、商務和糧食局、交通運輸和旅游局、城鄉(xiāng)投資有限公司、農(nóng)業(yè)局、水利局等單位要引進規(guī)模以上招商引資項目（單個項目固定資產(chǎn)投資在5000 萬元以上）。四、考核細則招商引資工作實行每季度一講評，半年一調度，年底考核排名。由縣招商引資工作領導小組辦公室牽頭高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)、縣財政第4頁共5頁局、縣審計局、縣國稅局、縣地稅局、縣商務和糧食局等有關單位，對符合考核方案要求的項目核定到位資金。1、對符合考核方案要求的項目，按實際到位資金多少進行排位。2、對共同引進項目的單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將資金到位數(shù)平均分配到單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)。3、鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進項目到園區(qū)集聚發(fā)展，算其任務。4、磚廠、豬場、礦產(chǎn)、爭項爭資、各級財政投資等項目不列入考核范疇。五、考核結果運用獎勵措施：將考核結果作為全縣年度目標管理績效考核的重要指標。對考核為優(yōu)秀檔次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的獎勵由縣招商引資