



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、把握統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?jī)?nèi)涵力促統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量 提高隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,統(tǒng)計(jì)為社會(huì)服務(wù)的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng), 社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,從而引起社會(huì)各 界人士對(duì)如何提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的深入思考。筆者認(rèn)為, 從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的內(nèi)涵來(lái)考察統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,應(yīng)該從三個(gè) 方面把握:一是數(shù)據(jù)采集、核算、傳遞的真實(shí)性、可靠性、 紀(jì)實(shí)性,二是統(tǒng)計(jì)法規(guī)與制度是否健全完善,三是組織運(yùn) 行機(jī)制是否適當(dāng),統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化建設(shè)是否建立。結(jié)合中 國(guó)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)實(shí),把握統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)內(nèi)涵,筆者認(rèn)為要提高統(tǒng)計(jì)數(shù) 據(jù)質(zhì)量必須把握以下“三個(gè)重點(diǎn)”。改革統(tǒng)計(jì)體制中國(guó)政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)始建于 20世紀(jì)50年代初,實(shí)行的 是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)”的雙重管理模式,政府綜
2、合統(tǒng) 計(jì)與部門統(tǒng)計(jì)并存的多元結(jié)構(gòu),這與當(dāng)時(shí)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制 相適應(yīng),但到20世紀(jì)90年代末,中國(guó)進(jìn)入全面、實(shí)質(zhì)性 的轉(zhuǎn)型階段,社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況日益復(fù)雜,而政府機(jī)構(gòu)又不能 再依賴傳統(tǒng)的計(jì)劃管理方式,致使統(tǒng)計(jì)體制的不適應(yīng)充分 顯露由來(lái)。首先,雙重管理模式在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的不適 應(yīng)。從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)之間既非垂直,又非獨(dú)立, 上級(jí)對(duì)下級(jí)只安排任務(wù),而不給配套相應(yīng)經(jīng)費(fèi),下級(jí)只有 向上級(jí)報(bào)表的義務(wù),而得不到上級(jí)部門相應(yīng)的支持,下級(jí) 統(tǒng)計(jì)部門的責(zé)權(quán)利不配套。在這種情況下,人財(cái)物都由當(dāng) 地政府管理,中國(guó)政府統(tǒng)計(jì)部門的獨(dú)立性很差,抗干擾能 力低,當(dāng)各級(jí)地方政府都十分看重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),統(tǒng)計(jì)部門 的壓力是可想
3、而知。且不說(shuō)“官生數(shù)字、數(shù)字由官”,即 使不把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo),任何一個(gè)為官一 任的地方行政長(zhǎng)官野都希望留下美好的政績(jī),這些政績(jī)最 終都要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上。由此,要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的獨(dú)立性、中立 性,排除干擾,提高效率,必須加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)統(tǒng)計(jì)的直 接管理力度,因地制宜地產(chǎn)生不同的垂直管理模式。其次,政府綜合統(tǒng)計(jì)和部門統(tǒng)計(jì)雙軌運(yùn)行結(jié)構(gòu)的不適 應(yīng)。政府綜合統(tǒng)計(jì)與部門工作統(tǒng)計(jì)工作之間在很大程度上 是平等的配合關(guān)系,政府部門可以獨(dú)立向各級(jí)政府和上級(jí) 部門提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),而政府綜合統(tǒng)計(jì)對(duì)其數(shù)據(jù)的真實(shí)性和 可靠性缺少有效的控制措施和制度保障,再加上政府綜合 統(tǒng)計(jì)與部門統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)不力,容易導(dǎo)致數(shù)由多門、信息失真
4、、 重統(tǒng)、漏統(tǒng)現(xiàn)象的發(fā)生。由此,必須逐漸形成政府綜合統(tǒng) 計(jì)、部門統(tǒng)計(jì)和民間統(tǒng)計(jì)三位一體的統(tǒng)計(jì)體制,政府綜合 統(tǒng)計(jì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全社會(huì)統(tǒng)計(jì)的管理和協(xié)調(diào)能力,部門統(tǒng)計(jì)逐漸形成以統(tǒng)計(jì)信息為主體的行業(yè)信息中心,民間統(tǒng)計(jì) 面向市場(chǎng)、面向社會(huì)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)專業(yè)化和商品化。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)是國(guó)家統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是統(tǒng) 計(jì)數(shù)據(jù)的源頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量直接關(guān)系到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 的質(zhì)量,要提高數(shù)據(jù)質(zhì)量必須夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。從現(xiàn)實(shí) 來(lái)看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本真實(shí),但同時(shí)仍有各種干擾數(shù)據(jù) 質(zhì)量的因素存在,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)建設(shè)必須進(jìn)一步加強(qiáng)。建立實(shí)質(zhì)型的基層組織。雖然不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有統(tǒng)計(jì)站的牌子,但是沒(méi)有專門的統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
5、,統(tǒng)計(jì)人員地位不 高,統(tǒng)計(jì)人員的崗位津貼和誤工報(bào)酬不能按時(shí)發(fā)放,專職 統(tǒng)計(jì)人員無(wú)法保障,統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁,造成統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素 質(zhì)普遍不高,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不全、人員短缺、管理渙 散是當(dāng)前統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的突生問(wèn)題,因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)必 須在有統(tǒng)計(jì)站牌子的基礎(chǔ)上確保人、財(cái)、物完全到位,建 立實(shí)質(zhì)型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站,建立起穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍。業(yè)務(wù)建設(shè)?;鶎咏y(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平高低對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有決定 性影響,雖然近年來(lái)各級(jí)政府通過(guò)種種手段來(lái)提高統(tǒng)計(jì)人 員業(yè)務(wù)水平,但基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還是不高, 有些業(yè)務(wù)為了嫌麻煩,僅借用原來(lái)的面報(bào)模式,使用一些 不良的工作習(xí)慣,延續(xù)自己平時(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行匯總上 報(bào),難以確保數(shù)據(jù)的
6、真實(shí)性。由此,在穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上需要探索建立一種新的基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)模 式,在大力強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員資格認(rèn)定和定期培訓(xùn)制度同 時(shí),強(qiáng)化縣區(qū)級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)調(diào)查管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能, 提高基層統(tǒng)計(jì)整理業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì) 量的提高。現(xiàn)代化建設(shè)。統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化建設(shè)是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的 重要內(nèi)容,實(shí)踐證明,網(wǎng)上直報(bào)是減輕基層勞務(wù)負(fù)擔(dān)、提 高報(bào)表時(shí)效性和準(zhǔn)確性的最好方式。目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒(méi)有 自己的統(tǒng)計(jì)專用電腦,統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平不高,難 以適用統(tǒng)計(jì)信息化的需要。需要強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的計(jì)算機(jī)和 網(wǎng)絡(luò)設(shè)施配備,加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員的信息化知識(shí)的培訓(xùn)和 指導(dǎo),逐步建立自下而上的基層數(shù)據(jù)采集報(bào)送信息系統(tǒng)。加強(qiáng)法制建設(shè)統(tǒng)計(jì)法雖然已經(jīng)頒布2 0多年了,但是人們的統(tǒng) 計(jì)法律意識(shí)還不夠強(qiáng),統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的支持和配合程度有 所下降,行政干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的情況時(shí)有發(fā)生,這些都直接 影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,解決這些問(wèn)題的根本途徑還是要加強(qiáng) 法制建設(shè)。一方面,要加大統(tǒng)計(jì)普法宣傳的力度,充分利用廣播、 電視等新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展多種形式的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣 傳。要通過(guò)廣泛深入地宣傳,讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和社會(huì)公眾 進(jìn)一步提高對(duì)弄虛作假行為的嚴(yán)重危害性的認(rèn)識(shí),降低各級(jí)政府對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的干擾,提高社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的支 持,提高調(diào)查對(duì)象的配合程度,為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造良好的社 會(huì)氛圍。另一方面,從依法統(tǒng)計(jì)的角度由發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025租客簽訂租房合同時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
- 2025年個(gè)體沿街商鋪?zhàn)赓U合同
- 2025打印機(jī)的租賃合同樣本
- 玩具行業(yè)新興市場(chǎng)開(kāi)發(fā)考核試卷
- 2025年棉服購(gòu)銷合同范本
- 2025電磁爐專賣店代理合同書范本
- 2025年多方合作的協(xié)議合同
- 2025年古董藝術(shù)品買賣合同模板
- 2025健身設(shè)備購(gòu)銷合同范本
- 2025商業(yè)店鋪合作經(jīng)營(yíng)合同范本
- 新生兒常見(jiàn)導(dǎo)管護(hù)理
- 家政服務(wù)行業(yè)環(huán)保管理制度
- 完整的欠貨款協(xié)議書范文范本
- 2024年山東省濟(jì)寧市中考生物試題卷(含答案解析)
- 浙美版小學(xué)二年級(jí)下冊(cè)美術(shù)教學(xué)計(jì)劃及教案全冊(cè)
- 健合集團(tuán)在線測(cè)評(píng)原題
- 公路工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件(2018年版)
- 個(gè)人理財(cái)-形考作業(yè)4(第8-9章)-國(guó)開(kāi)(ZJ)-參考資料
- 2024年江西省職業(yè)院校技能大賽(研學(xué)旅行賽項(xiàng))備考試題庫(kù)(含答案)
- 人教版九年級(jí)數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)教案全冊(cè)
- 【建筑專業(yè)】16J914-1公用建筑衛(wèi)生間(完整)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論