負(fù)責(zé)工作計(jì)劃.doc

1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃20_年分管及負(fù)責(zé)工作工作計(jì)劃一、安全生產(chǎn)工作高度重視安全隱患排查治理，以道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、消防等行業(yè)領(lǐng)域和節(jié)假日、重大活動(dòng)等時(shí)段為重點(diǎn)，制定分項(xiàng)治理實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理。道路交通安全：加大宣傳力度。認(rèn)真開(kāi)展多種形式的交通安全宣傳教育活動(dòng)，廣泛宣傳交通安全法規(guī)，普及交通安全知識(shí)，提高司乘人員安全意識(shí)。消防安全：將消防安全教育工作作為防范火災(zāi)的重要預(yù)防性工作，廣泛利用拉橫幅、貼通知、發(fā)傳單等傳統(tǒng)方式外，還利用微信群、群等新媒體開(kāi)展宣傳教育工作，積極組織知識(shí)講座，有效提高全民的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)；開(kāi)展定期或不定期消防

2、安全專項(xiàng)檢查，對(duì)排查出的問(wèn)題采取有效措施及時(shí)整改問(wèn)題，消除安全隱患。煙花爆竹零售點(diǎn)：完善各項(xiàng)管理制度，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。鄉(xiāng)安監(jiān)辦聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)督管理所做到每季度檢查一次，并做好檢查記錄，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，發(fā)放整改通知書(shū)，及時(shí)整改，如限期不整改的上報(bào)縣級(jí)主管部門。建筑安全（風(fēng)電項(xiàng)目、紅色紀(jì)念館等項(xiàng)目）：深入開(kāi)展防坍塌、防墜落、防觸電、防機(jī)械傷害等方面的安全專項(xiàng)整治。二、環(huán)境保護(hù)工作1、加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育。通過(guò)微信、標(biāo)語(yǔ)、傳單、走進(jìn)中小學(xué)開(kāi)展專題課等途徑加大宣傳力度，使環(huán)保知識(shí)、環(huán)保政策人人1 皆知，戶戶皆曉；2、加強(qiáng)秸稈禁燒監(jiān)管和綜合利用。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)、村、組三級(jí)網(wǎng)格禁燒監(jiān)管責(zé)任

3、，加大夏、秋季節(jié)農(nóng)作物秸稈禁燒的巡查、檢查頻次，嚴(yán)格查處焚燒秸稈的違法行為；3、開(kāi)展人居環(huán)境整治，把建設(shè)“提升鄉(xiāng)村人居環(huán)境建設(shè)紅旅小鎮(zhèn)”作為當(dāng)前全鄉(xiāng)上下一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)，通過(guò)鄉(xiāng)、村、組、戶共同努力，切實(shí)改善鄉(xiāng)村環(huán)境，為“紅旅小鎮(zhèn)”建設(shè)打好扎實(shí)的環(huán)境基礎(chǔ)；三、衛(wèi)生和計(jì)生工作1、加強(qiáng)衛(wèi)生和計(jì)生政策宣傳、營(yíng)造濃郁的工作氛圍，努力提升群眾滿意度；2、推進(jìn)計(jì)劃生育特殊家庭關(guān)懷扶助工作，解決一部分計(jì)生特殊家庭的實(shí)際困難；3、開(kāi)展年度獎(jiǎng)特扶、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)摸底、申報(bào)和年審工作，確保應(yīng)獎(jiǎng)盡獎(jiǎng)，不發(fā)生一起錯(cuò)報(bào)漏報(bào)；4、完成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)； 5、積極推進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)工作； 6、認(rèn)真做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。

4、 7、組織完成兩癌篩查工作； 8、組織完成20_年義務(wù)獻(xiàn)血工作。 四、勞動(dòng)保障工作1、立足實(shí)際，加快完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老體系。擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，尤其是建檔立卡貧困戶、殘疾等五類特殊困難群體的參保工作，為打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役作出貢獻(xiàn)。做好宣傳、申報(bào)，確保應(yīng)保盡保，不漏一人；力爭(zhēng)做到全覆蓋。加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)質(zhì)量提升工作，加大宣傳，告知提檔繳費(fèi)的益處，以2 點(diǎn)帶面，由已明晰益處的老百姓帶頭宣傳，從身邊進(jìn)行引導(dǎo)，讓群眾自發(fā)積極提升繳費(fèi)檔次。今年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)提檔繳費(fèi)20_人。2、全面落實(shí)就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政

5、策，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)，把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);落實(shí)“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)。努力完成我鄉(xiāng)全年新增就業(yè)80人，貧困人口就業(yè)20人，就業(yè)技能培訓(xùn)15人等工作目標(biāo)。3、健全機(jī)制，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理水平。充

6、分利用一體化信息系統(tǒng)資，充實(shí)企業(yè)用工管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理覆蓋面。依托網(wǎng)格，以勞動(dòng)用工管理薄弱、勞資關(guān)系矛盾突出、農(nóng)民工用量大、生產(chǎn)環(huán)境差的非公有制企業(yè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加大法制宣傳、指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督檢查力度，督促和幫助企業(yè)規(guī)范用工，切實(shí)提高用人單位人力資管理水平。要健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作機(jī)制，發(fā)揮好職能作用，妥善調(diào)處各類簡(jiǎn)單糾紛。切實(shí)把問(wèn)題解決在企業(yè)、解決在當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)?、解決在萌芽狀態(tài)。針對(duì)已有矛盾的企業(yè)，要依法做好指導(dǎo)工作，堅(jiān)持全程跟蹤，確保勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)。有針對(duì)性地組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，全年不少于3次。3 五、黨政辦工作將繼續(xù)堅(jiān)持以服務(wù)為中心，努力提高行政服務(wù)質(zhì)量和效率

7、，強(qiáng)化管理、搞好協(xié)調(diào)。1、搞好公文立卷歸檔工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作，及時(shí)準(zhǔn)確地收集整理辦結(jié)文件，對(duì)處理完的文件及時(shí)立卷、歸檔。確保各類文件無(wú)漏缺，泄密現(xiàn)象發(fā)生。2、積極做好綜合協(xié)調(diào)工作。一是切實(shí)履行工作職責(zé)，凡需要黨政辦配合的工作，都將全力以赴、積極配合;二是積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，主動(dòng)開(kāi)展縱向和橫向協(xié)調(diào)，致力于機(jī)關(guān)各辦關(guān)系融洽和工作協(xié)調(diào);三是嚴(yán)格按照保密規(guī)定，做好保密工作。3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，保障后勤服務(wù)。一是加強(qiáng)辦公室自身的管理，厲行節(jié)約。按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)、接待費(fèi)，確保部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)的工作制度。嚴(yán)格按照考勤、車輛審批、公務(wù)接

8、待等相關(guān)制度辦事，使機(jī)關(guān)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。41、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，善于合作。2、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹(shù)

9、立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見(jiàn)；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。4、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在_的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂；工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣；能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹(shù)立良好形象5、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信；對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)

10、。 7、工作態(tài)度端正,業(yè)績(jī)比較突出。8、專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。9、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂(lè)于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。10、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，善于合作 11.對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用12.行事果斷準(zhǔn)確，企圖心強(qiáng)，機(jī)伶敏捷。13.格外出色、善于社交、觀察能力強(qiáng)。14.工作態(tài)度熱忱、思維敏捷、進(jìn)取向上15.復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能

11、力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)。16.為人隨和、模范員工。17.善于釋放壓力、工作第一位、獨(dú)立工作能力強(qiáng)。18.眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、具有極佳的口才。19.溝通能力強(qiáng)、踏實(shí)忠誠(chéng)、富于幽默感在思想上，該同志堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治覺(jué)悟，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。 在工作中，該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開(kāi)拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí)認(rèn)真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。 在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，注重提高個(gè)人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時(shí)，積

12、極參加各種集體活動(dòng)，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng) 一、對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)于“鉆戒丟失”的故事深有感觸，在實(shí)際的管理工作當(dāng)中也發(fā)會(huì)生產(chǎn)類似的故事，在有一次貼標(biāo)過(guò)程中，由于指令下發(fā)錯(cuò)誤，批號(hào)打碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致?lián)p耗約5000只標(biāo)簽，對(duì)本次事件直接操作者進(jìn)行了處罰，同時(shí)對(duì)包裝工也進(jìn)行了處罰，但對(duì)于包裝工很不能理解，標(biāo)簽不是我貼的為什么要處罰我們，在說(shuō)明他們職責(zé)后，員工重新認(rèn)識(shí)責(zé)任在包裝崗位的重要，知道工作不僅是我們個(gè)人的事，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)共同的事。記得在崗位教材編寫時(shí)由包裝工寫的二句話印象深刻，“細(xì)心的注意工作中的細(xì)節(jié)有助于責(zé)任感的養(yǎng)成?！?“對(duì)于基層員工，

13、多一份責(zé)任心，就會(huì)馬上產(chǎn)生一份績(jī)效，少一份責(zé)任心，隨時(shí)會(huì)鑄成大錯(cuò)!”作為普通員工，只有一個(gè)簡(jiǎn)單的想法，我是為自己工作，為自己工作，就是認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事，無(wú)論大小，履行的好自己應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。另外故事中講到對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展負(fù)責(zé)。對(duì)不能理解這一點(diǎn)的人，往往養(yǎng)成了一種自由散漫、不負(fù)責(zé)任的毛病。他們認(rèn)為，享受絕對(duì)的自由才是人生的價(jià)值所在，人只要對(duì)自己負(fù)責(zé)就可以了。然而，事實(shí)恰好相反。只有具備盡職盡責(zé)的精神的人，才會(huì)受到別人的尊重與提拔。也只有高度的責(zé)任感，才能讓個(gè)人的價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。 二、執(zhí)行到位的理解 責(zé)任是執(zhí)行力的保證責(zé)任意識(shí)是品德、是態(tài)度，執(zhí)行力是行動(dòng)、是作為。常言道：“態(tài)

14、度決定一切?！必?zé)任意識(shí)決定執(zhí)行力，執(zhí)行力成就事業(yè)。責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱決定執(zhí)行力度的大小、執(zhí)行效果的好壞。要提高執(zhí)行力，我們必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任心。首先，我們只有把責(zé)任意識(shí)當(dāng)成一種使命，才能不斷提升執(zhí)行的自覺(jué)性。責(zé)任意識(shí)的不足、執(zhí)行力偏弱，是企業(yè)的軟肋?？v觀古今，但凡成功者無(wú)不具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能被賦予更多的使命。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重點(diǎn)工作親歷親為、突出矛盾親自協(xié)調(diào)、主要問(wèn)題親自解決；分管領(lǐng)導(dǎo)要立足分管工作特點(diǎn)敢于負(fù)責(zé)、善于協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新，具體工作具體抓，充分發(fā)揮指導(dǎo)和推動(dòng)作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要凝心聚力，共同擔(dān)負(fù)起推動(dòng)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展的責(zé)任。其次，我

15、們只有把責(zé)任意識(shí)作為一種品德，才能不斷提升執(zhí)行的實(shí)效性。只有具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，我們才能在行動(dòng)上真正成為愛(ài)崗敬業(yè)的有力執(zhí)行者，才能激發(fā)敬業(yè)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著企業(yè)和諧發(fā)展、安全穩(wěn)定、科學(xué)運(yùn)營(yíng)的重要責(zé)任，是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，直接影響到?jīng)Q策水平的高低和工作實(shí)效的好壞。普通員工有保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)企業(yè)集體利益的共同職責(zé)，是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，直接影響到企業(yè)各項(xiàng)工作是否能順利落實(shí)。再次，我們只有把責(zé)任當(dāng)成一種習(xí)慣，才能不斷提升執(zhí)行的能力和動(dòng)力。責(zé)任感是一個(gè) 人對(duì)自己或外界主動(dòng)施以積極有益作用的精神動(dòng)力，是一種自覺(jué)主動(dòng)做好事情的精神狀態(tài)。責(zé)任沒(méi)有大小之分，我們只要為工作擔(dān)負(fù)責(zé)任，就是為企業(yè)擔(dān)憂慮、為

16、領(lǐng)導(dǎo)減壓力、給同事以幫助、給上司以支持。讓我們根據(jù)自己擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?，真正了解自己所?fù)的責(zé)任，站好自己的崗、盡好自己的責(zé)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，苦練崗位技能，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力，以飽滿的熱情，全身心投入到工作中。讓我們真正把責(zé)任意識(shí)根植于心，把我們的工作做得更出色，把我們的企業(yè)建設(shè)得更強(qiáng)大如果一個(gè)人，無(wú)論是在卑微的崗位上，還是在重要的職位上，都能秉承一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，并表現(xiàn)出完美的執(zhí)行能力。這樣的人一定是我們企業(yè)的最佳選擇，也是任何一個(gè)企業(yè)的最優(yōu)選擇。在今天這個(gè)時(shí)代里，雖然到處都呈現(xiàn)出了一片日新月異的景象，為人們提供了很多發(fā)展自己人生和事業(yè)的機(jī)遇。但是受社會(huì)影響，許多

17、人的身上也滋生出了一種自由散漫、不受約束、不負(fù)責(zé)任的毛病。他們認(rèn)為，在這個(gè)時(shí)代里，謀求自我實(shí)現(xiàn)、自我發(fā)展、自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板是件天經(jīng)地義的事，而忘了只有責(zé)任感才能夠讓個(gè)人的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，也只有具備盡職盡責(zé)精神的人，才會(huì)受到別人的重視和提拔。那些不能理解這一點(diǎn)的人，十分不幸地陷入了對(duì)自己危害極大的誤區(qū)。他們不受約束，不嚴(yán)格要求自己，也不認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)工作就意味著責(zé)任，崗位就意味著任務(wù)。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒(méi)有不需要完成任務(wù)的崗位。工作的底線就是盡職盡責(zé)。工作中，我們來(lái)不得半點(diǎn)的馬虎，無(wú)論你是初入職場(chǎng)的新人還是工作已久的老職工；不管你是職場(chǎng)卑微的

18、小職員還是公司的高級(jí)干部，如果你對(duì)工作敷衍了事，不思進(jìn)取，只想一勞永逸的貪圖享受，這樣做的結(jié)果將永遠(yuǎn)被工作所棄之。作為化學(xué)人員，我們的工作更加需要細(xì)心與耐心，雖然大多是一些輕微的活，但是差之毫厘，失之千里，就像我們?cè)谧鰧?shí)驗(yàn)的時(shí)候一滴溶液與半滴結(jié)果的差別是很大的，如果我們只是為了完成任務(wù)，少滴或多滴半滴的溶液表面上也許看不出什么，就是節(jié)約或多花一分半秒鐘，但是后果呢，你能負(fù)責(zé)嗎？根本不能！如果現(xiàn)在你對(duì)待工作的態(tài)度也是以一滴溶液當(dāng)半滴來(lái)滴的話，那么，請(qǐng)你此時(shí)此刻從事好自己的工作吧！無(wú)論接受什么樣的任務(wù)，你都要全心全意地投入自己的工作，將工作當(dāng)成一項(xiàng)藝術(shù)去追求，這樣我們才能體會(huì)到工作帶給我們充實(shí)和快

19、樂(lè)。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦惺菫榱送總€(gè)方便，不想麻煩，結(jié)果更多的麻煩就會(huì)來(lái)找上你，比如你明明知道自己沒(méi)有戴安全帽，不想回去拿，認(rèn)為進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)幾秒鐘沒(méi)有事，或許就是你進(jìn)去的幾秒鐘就會(huì)躺了出來(lái)。這是行為是對(duì)工作不負(fù)責(zé)的態(tài)度，結(jié)果造成了對(duì)自己不負(fù)責(zé)，對(duì)公司與家人的不負(fù)責(zé)。工作中我們要對(duì)自己和別人負(fù)責(zé)，工作中應(yīng)該按規(guī)程去做，不要怕麻煩。工作中讓我經(jīng)常接觸危險(xiǎn)物品是酸堿了，在試驗(yàn)中是經(jīng)常用到的，很多時(shí)候，如果我們都有一種自我僥幸的心理，認(rèn)為不會(huì)有什么事的，該戴防護(hù)眼鏡的不戴，該戴手套的不戴，該穿防酸堿衣服的不穿，如果不小心一滴酸飛濺到眼睛，悔之晚矣！記住：我是為自己工作，為自己安全負(fù)責(zé)，為自己的工作負(fù)責(zé)。那么

20、我需要認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事情，無(wú)論大小，順利完成它是我應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任。為自己工作，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)吧；為自己負(fù)責(zé)，珍惜現(xiàn)在擁有的工作機(jī)會(huì)并對(duì)它負(fù)責(zé)吧。我們是企業(yè)中的一員，企業(yè)的發(fā)展成敗將決定我們的生存和發(fā)展；既然選擇上了這份工作，我們就明確自身所承擔(dān)的責(zé)任并且要有高度的責(zé)任感。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)讀后感讀對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)一書(shū)后，頗有感觸。文章從幾個(gè)方面不同角度詳細(xì)、客觀地論證和闡述了工作對(duì)每個(gè)的人生重要性、以及現(xiàn)實(shí)意義的理解和詮釋，為人們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪该髁饲斑M(jìn)的方向。工作在我的意識(shí)，情感世界里，我認(rèn)為人生下來(lái)時(shí)，只能說(shuō)是活在這個(gè)世界上，長(zhǎng)大之后，活者的含義便應(yīng)運(yùn)而生了，那

21、就是要通過(guò)有價(jià)值的勞動(dòng)獲得生命的意義，自然要體現(xiàn)工作的價(jià)值。其實(shí)，這就是一種責(zé)任。農(nóng)民擁有一份田地辛勤的勞作，獲得收獲，從而養(yǎng)活自己，這是農(nóng)民應(yīng)有的工作，也是他的工作職責(zé)；作為一名政府辦事人員，我們的工作職責(zé)是什么呢？不言而喻，工作是勞動(dòng)的產(chǎn)物，有了養(yǎng)活自己和家庭的工作，意味著我們要有工作的責(zé)任心，就是要體現(xiàn)對(duì)工作負(fù)責(zé)?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”這句話過(guò)去是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，今天對(duì)我們來(lái)說(shuō)仍然是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，然而更具有現(xiàn)實(shí)意義。過(guò)去我們處在企業(yè)，端的是企業(yè)的飯碗，吃的是人們常說(shuō)的“雜糧”，吃的即苦又酸，心里總覺(jué)得不是滋味。雜糧之下，也許我們有理由混日子的理由。坐在辦公室里，泡杯茶，抽根煙，拿份報(bào)紙悠閑地瀏覽著昨天和今天的消息，盡興地時(shí)候大家圍坐在一起，在煙霧繚繞的辦公室內(nèi)聊著漫無(wú)邊際的閑話，道道東家長(zhǎng)，李家短，無(wú)所事事。所謂的工作只是被動(dòng)的應(yīng)付，似有不把日子混到盡頭決不罷休的埋怨和怪罪心理。改制后，我們的情況發(fā)生了質(zhì)的變化，仍掉了“雜糧”的飯碗，端起了人們常說(shuō)的“黃糧”的金碗。一夜之間天上掉下的餡餅，自然興奮之情難以言表。我們吃的是國(guó)家從財(cái)政撥給的錢，一句話，我們吃的是納稅人的錢。身份變了，地位變了，錢更是變了，從過(guò)去的幾百元到如今的幾千元不等，沉甸甸的銀子擱在手中令我們有了些許的快