淺析如何當(dāng)好處長(zhǎng)

1、淺析如何當(dāng)好處長(zhǎng)通過(guò)參加學(xué)習(xí)，使我的觀念得到了更新，知識(shí)得到了豐富，思想得到了提高，能 力得到了培養(yǎng)。當(dāng)一名處長(zhǎng)和當(dāng)好一名處長(zhǎng)僅一字之差，但一個(gè)好”字卻提出了更高的要求。結(jié)合自身情況和突出的感受，談?wù)勅绾握_履行處長(zhǎng)的崗位職責(zé)， 既向老師作簡(jiǎn)要的匯報(bào)，同時(shí)籍以提高自己。一、塑造形象 發(fā)揮四個(gè)作用”一是政治上的 主心骨”作用。一方面，處長(zhǎng)在重大的政治原則問(wèn)題上在任何時(shí) 候、任何情況下都要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上、政治上同黨中央保持一致， 明辯是非，認(rèn)準(zhǔn)方向。要站在黨和國(guó)家的立場(chǎng)上，從人民的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益 出發(fā)想問(wèn)題、辦事情，廉潔清正，避免在政治上栽跟頭"。遵守黨紀(jì)國(guó)法，在政治上聽(tīng)

2、招呼，做遵守政治紀(jì)律的模范。就是說(shuō)，處長(zhǎng)在政治上要管好自己。另一 方面，要在政治上帶好部屬。要通過(guò)正確引導(dǎo)和自身表率作用，把機(jī)關(guān)干部、群 眾的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到黨所指引的方向上來(lái)。對(duì)上級(jí)的要求和工作部署，要認(rèn)真 學(xué)習(xí)，積極貫徹，并預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和準(zhǔn)確 性。要注意和掌握本處（室）人員思想變化，抓住傾向性問(wèn)題，積極引導(dǎo)，有針 對(duì)性地做好思想政治工作。要樹立正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，敢于開展批評(píng)和自我批 評(píng)，使機(jī)關(guān)形成良好的政治風(fēng)氣。二是業(yè)務(wù)上的中堅(jiān)作用。在科研部門往往有一批學(xué)科帶頭人”，作為某個(gè)科研領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)骨干和業(yè)務(wù)中堅(jiān)。在機(jī)關(guān)工作上，處長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)方面工作的領(lǐng)導(dǎo)骨干 和

3、業(yè)務(wù)中堅(jiān)。從我委機(jī)關(guān)處長(zhǎng)的現(xiàn)狀看，大多數(shù)同志業(yè)務(wù)上是拿得起來(lái)的，起了挑大梁”的作用。但是，我們也要看到，由于機(jī)關(guān)的干部在不斷更新，處長(zhǎng)對(duì)下 邊有個(gè)如何 傳、幫、帶”的問(wèn)題；另一方面，為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 的需要，我們的處長(zhǎng)要進(jìn)一步提高解決新問(wèn)題的能力。我曾經(jīng)對(duì)機(jī)關(guān)的同志提出 要 精通本職業(yè)務(wù)、熟悉全處業(yè)務(wù)、了解全委業(yè)務(wù) ”的要求，那是普遍性的要求。 在這個(gè)基礎(chǔ)上，對(duì)處長(zhǎng)應(yīng)該有更高的要求，就是對(duì)你負(fù)責(zé)的那方面工作，要 熟 悉全省、了解全國(guó)，放眼世界當(dāng)前，尤其要在想長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓大事、謀大計(jì)上下 功夫。為此，我們計(jì)委機(jī)關(guān)的處長(zhǎng)要努力提高四種能力”，即調(diào)研綜合能力、運(yùn)籌謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、開

4、拓創(chuàng)新能力。三是作風(fēng)上的表率作用。這里講的作風(fēng)，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，計(jì)委機(jī)關(guān)的作風(fēng)是有好的傳統(tǒng)的，在省直也小有名氣，這與我們?cè)谧?同志所起的模范帶頭作用是分不開的。但我們不能以此為滿足，要更上一層樓”。良好的作風(fēng)是靠長(zhǎng)期的培養(yǎng)和鍛煉養(yǎng)成的。在這個(gè)過(guò)程中，處長(zhǎng)作為機(jī)關(guān) 的中間環(huán)節(jié)干部，不僅有承上啟下的作用，還有承前啟后的作用。要使機(jī)關(guān)好的 作風(fēng)保持下去，并發(fā)揚(yáng)光大，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該重視自己的表率作用。需要特別指出的是在作風(fēng) 建設(shè)上，處長(zhǎng)要注意自己的修養(yǎng)鍛煉。良好的修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)良作風(fēng)的內(nèi)在基 礎(chǔ)，有什么樣的修養(yǎng)，就有什么樣的作風(fēng)；而作風(fēng)是體現(xiàn)其修養(yǎng)的外在形式，人 們往往根

5、據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)來(lái)評(píng)價(jià)其修養(yǎng)就是這個(gè)道理。作為處長(zhǎng)，如果具有良好 的思想品德修養(yǎng)，有務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思想作風(fēng)、勤奮刻苦的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)儉樸的生 活作風(fēng)，就必然會(huì)在群眾中起到表率作用，得到群眾擁護(hù)，從而產(chǎn)生巨大感召力 和凝聚力。在樹立自己良好形象的同時(shí)，也會(huì)帶動(dòng)和影響其他人加強(qiáng)修養(yǎng)鍛煉和 作風(fēng)培養(yǎng)。四是學(xué)習(xí)上的帶頭作用。建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，使我們面臨全新的歷史任 務(wù)。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常 緊迫和重要的。近兩年來(lái)，許多同志在工作中都感覺(jué)到，自己過(guò)去學(xué)習(xí)的知識(shí)和 積累的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)遠(yuǎn)不適應(yīng)于新的形勢(shì)，靠吃老本將落伍于時(shí)代。為此，我們必須 及時(shí)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)

6、、新技能。但是，從機(jī)關(guān)（也包括下屬單位）現(xiàn)狀看， 對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視得還不夠，突出的問(wèn)題是坐不下來(lái)，時(shí)間沒(méi)有保證。要干出一流 的工作，必須有較深的理論功底。省計(jì)委所擔(dān)負(fù)的是高層次的宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā) 展管理工作，這就要求從事這項(xiàng)工作的所有同志都必須具備較高的知識(shí)層次。因 此，我們要在計(jì)委系統(tǒng)大力提倡學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。要認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，刻苦鉆研社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，盡快熟悉新的業(yè)務(wù)技 能。同時(shí)，各處長(zhǎng)要組織好部屬的學(xué)習(xí)，要妥善處理工學(xué)矛盾，積極組織本處（室）的同志參加機(jī)關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭重視起學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部的 精神面貌將發(fā)生很大的變化?？梢赃@樣講，計(jì)委機(jī)關(guān)濃厚的學(xué)習(xí)空氣形成

7、之日， 就是計(jì)委的工作質(zhì)量大有提高之時(shí)。一九九二年我們?cè)岢鏊氖畾q以下干部要學(xué) 會(huì)三種語(yǔ)言”即漢語(yǔ)的文字表達(dá)能力、一門外語(yǔ)的交流或翻譯能力和計(jì)算機(jī)語(yǔ)言 的操作能力，年輕的處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)應(yīng)首先達(dá)到，為培養(yǎng)跨世紀(jì)人才發(fā)揮帶頭作 用。二、找準(zhǔn)位谿，樹立 四種意識(shí)”處長(zhǎng)的作用發(fā)揮得如何，能否做到工作到位不越位、不錯(cuò)位，直接關(guān)系到全處的 各項(xiàng)工作能否順利開展，關(guān)系到各項(xiàng)任務(wù)能否落實(shí)完成。作為處長(zhǎng)應(yīng)樹立四種意 識(shí)。一是大局意識(shí)。要站在全局的高度思考和規(guī)劃本處的工作，強(qiáng)化"盤棋”的工作思路，在工作節(jié)奏、工作步驟上與全局合拍共振。既要對(duì)本處的工作精心謀 劃，又要對(duì)機(jī)關(guān)的工作積極參與，用心思考，出謀劃策

8、。二是責(zé)任意識(shí)。要任勞 任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好每一件事。要堅(jiān)持按制度、按程序辦事， 遇事不推諉，不扯皮，盡心盡力，盡職盡責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題勇于承擔(dān)責(zé)任。要把握分 寸和尺度，時(shí)時(shí)處處注意規(guī)范約束自己的言行，不爭(zhēng)名，不爭(zhēng)利。三是協(xié)作意 識(shí)。要與本處同志搞好團(tuán)結(jié)，密切配合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，做到互相尊重、互相信任、互相諒 解、互相支持。要用自身的影響力，營(yíng)造積極向上、和諧融洽的工作氛圍，大事 講原則，小事講風(fēng)格，分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，通氣不至氣。講求恰當(dāng)?shù)姆?法，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。四是創(chuàng)新意識(shí)。不斷解放思想、更新觀念，開 動(dòng)腦筋，在實(shí)踐中不斷探索，提出工作新思路、新創(chuàng)意，開拓工作新局面。三、

9、當(dāng)好參謀，努力做到四勤”處長(zhǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議；二是對(duì)處理重大問(wèn)題 提出決策建議；三是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定目標(biāo)后，提出可供選擇的具體方案；四是決 策形成后，在實(shí)施過(guò)程中及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，提出修正完善決策和方案的意見(jiàn)。在 信息技術(shù)飛速發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)突飛猛進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)工作日益繁重的今天，處長(zhǎng)的智囊 和參謀作用更加突出。因此，當(dāng)好處長(zhǎng)不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，而且要 具備 四勤”素質(zhì)，即 眼勤、耳勤、腦勤、手勤”，通過(guò)廣泛的 看、聽(tīng)、思、寫” 來(lái)認(rèn)真地分析、研究、協(xié)調(diào)問(wèn)題。只有這樣，才能結(jié)合自己的工作特點(diǎn)和性質(zhì)， 高質(zhì)量高水平地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，出色地履行自己的職責(zé)。一是眼勤，勤于

10、看。要把紙上得來(lái)的、電腦里看到的和實(shí)地考察來(lái)的有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地掌握調(diào) 查研究的方法，做到勤看會(huì)看。通過(guò)細(xì)心觀察，日積月累，摘存資料，獲取大量 的、有參考價(jià)值的第一手資料，并及時(shí)整理和綜合分析，從中梳理提煉出新情況、新問(wèn)題、新觀 點(diǎn)，以獲取全面的情況，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。這樣，在工作中才能 了解 氣候”，掌握 火候”，謀到關(guān)鍵，干到點(diǎn)子上，取得事半功倍的效果。二是耳勤，善于聽(tīng)。處室工作是從屬于領(lǐng)導(dǎo)工作并為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作，它的從屬性和 服務(wù)性決定了處室工作的被動(dòng)性。因此，處長(zhǎng)工作在很多情況下，是靠聽(tīng)來(lái)接受 領(lǐng)導(dǎo)的指示、理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、傳達(dá)工作精神的。所以，要講究聽(tīng)的藝術(shù)，做到 善于

11、聽(tīng)，把耳朵聽(tīng)的和腦子想的結(jié)合起來(lái)，邊聽(tīng)邊想，提高聽(tīng)的效果。三是腦 勤，敏于思。收集了材料，還需要認(rèn)真分析研究，對(duì)所獲取和掌握的情況，進(jìn)行 科學(xué)分析和歸納，探索事物的本質(zhì)規(guī)律。這就要求我們要勤于動(dòng)腦，善于動(dòng)腦， 把得來(lái)的材料加工整理，棄其糟粕，取其精華，從中分析綜合提煉概括出有價(jià)值 的東西來(lái)。四是手勤，精于寫。寫是機(jī)關(guān)工作人員的一項(xiàng)綜合能力的反映，是處 長(zhǎng)的必備條件。提高寫作水平，寫好文章的要求很多，但最重要的有以下幾個(gè)方 面：一是內(nèi)容新穎，具有獨(dú)創(chuàng)性。二是言之成理，具有準(zhǔn)確性。三是站位要高， 具有指導(dǎo)性。因此，寫文章一定要在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛搜集資料的基礎(chǔ)上，錘 煉文章的邏輯性，使論點(diǎn)論據(jù)一環(huán)

12、緊扣一環(huán)，直至導(dǎo)向結(jié)論。四、抓好落實(shí)，注意做到四性”執(zhí)行是處長(zhǎng)的基本職能，而抓落實(shí)是處長(zhǎng)履行這一職能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，體現(xiàn)一個(gè)處長(zhǎng)的責(zé)任心和事業(yè)心。作為處長(zhǎng)，抓落實(shí)要做到四性”：一是要有計(jì)劃性。對(duì)處內(nèi)工作，要善于周密策劃，精心設(shè)計(jì)，長(zhǎng)計(jì)劃、短安排， 確保各項(xiàng)工作井然有序。二是要有預(yù)見(jiàn)性。每做一項(xiàng)工作，必須超前謀劃，早安 排，早準(zhǔn)備，對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題，要想在前，做在前，變被動(dòng)為主動(dòng)，避免工作 中的盲目性。三是要有科學(xué)性。說(shuō)話辦事講政策，講規(guī)矩，講程序，講依據(jù)，也 就是講話有根有據(jù)，辦事有板有眼。四是要有監(jiān)督性。對(duì)處內(nèi)工作，要按照分 工，將任務(wù)分配到具體人，并對(duì)完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、措施、要求講清楚，全

13、 程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)予以糾正，不能放手不管，放任自流。對(duì)重要的工作， 既要有布谿，更要有檢查，督促其盡快盡好地完成任務(wù)。五、做好協(xié)調(diào)，理順 三種關(guān)系”溝通協(xié)調(diào)是處長(zhǎng)的基本職能，也是一項(xiàng)十分重要而且難度很大的工作。在具體的 工作中，你中有我、我中有你、職責(zé)交錯(cuò)、利益相問(wèn)的問(wèn)題，往往是導(dǎo)致人員之 問(wèn)意見(jiàn)分歧和相互矛盾的重要因素。因此，做好協(xié)調(diào)工作具有重大意義。處長(zhǎng)在 協(xié)調(diào)工作中，要側(cè)重以下三個(gè)方面關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。1、處理好與上級(jí)的關(guān)系。對(duì)上級(jí)要維護(hù)，講尊重：一是服從領(lǐng)導(dǎo)，注意補(bǔ)臺(tái)； 二是恪盡職守，干好工作；三是端正思想，正當(dāng)交往。2、處理好與同級(jí)的關(guān)系。對(duì)同級(jí)要真誠(chéng)，講團(tuán)結(jié)：一是以誠(chéng)相待，真誠(chéng)相處；二是平等待人，