建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同

1、編號： YB-HT-028661建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同Labor contractof construction甲方：乙方：簽訂日期：年月日文檔中文字均可自行修改編訂： YunBo Network實用 Practical專業(yè) Major精品 Quality編號： YB-HT-028661建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同說明：本合同書適用于明確雙方必須履行的義務和應當享有的權益，在合同期限內(nèi)按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務，可用作電子存檔或實體印刷，使用時請詳細閱讀條款。甲方： _法定代表人： _營業(yè)執(zhí)照注冊號：_資質等級： _在川通訊地址：_郵編： _乙方： _性別： _電話： _居民身份證號碼：_

2、家庭住址： _郵政編碼： _第 1 頁實用 Practical專業(yè) Major精品 Quality編號： YB-HT-028661戶口所在地： _根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定， 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限( 甲乙雙方選擇適用)( 一) 有固定期限勞動合同：本合同于_年_月_日生效，于_年 _月 _日終止 ( 如有試用 期 ， 則 試 用 期 從 _ 年 _ 月 _ 日 到_年 _月_日 ) 。( 二 ) 以完成一定的工作任務為期限的合同：本合同生效日期為 _年 _月_日; 以乙方完成 _工作任務為合同終止時間。二、工

3、作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在_( 項目名稱 ) 工程中擔任 _崗位 ( 工種 ) 工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 _。第 2 頁實用 Practical專業(yè) Major精品 Quality編號： YB-HT-028661第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后， 可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照勞動法的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教

4、育。甲方應當對已取得電工、焊工、 登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓( 或書面交底 ) 后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定， 為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)， 防止勞第 3 頁實用 Practical專業(yè) Major精品 Quality編號： YB-HT-028661動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日( 或每月 )_元，試用期滿后工資為每日( 或每月 )_ 元 ; 按工作

5、量計算工資的，每 _( 工作量單位 ) 支付工資 _元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在每月_日前計發(fā)乙方的工資( 不得交由包工頭代發(fā) ) ，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定_ 。第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。 雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。 乙方因工負傷， 其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。（建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同）第 4 頁實用 Practical專業(yè) Major精品 Q

6、uality編號： YB-HT-028661五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同( 一 ) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;( 二 ) 有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;( 三 ) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;( 四 ) 嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;( 五 ) 被依法追究刑事責任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同( 一 ) 在試用期內(nèi)的 ;( 二 ) 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、 或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ;( 三 ) 甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第 5 頁實用 Practical專業(yè) Major精品 Quality編號： YB-HT-028661第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞動部發(fā)199