如何做好農村信用社案件防控工作

1、精品文檔 4歡迎。1下載 如何做好農村信用社案件防控工作 當前，隨著農村信用社深化改革和業(yè)務的快速發(fā)展，金融創(chuàng) 新、新業(yè)務品種的不斷推出，傳統(tǒng)業(yè)務品種、業(yè)務操作手段實現 了變革與創(chuàng)新。 這都對案件防控系統(tǒng)建設提出了新的要求。 所以， 創(chuàng)新和完善內控管理制度也成了農村信用社的當務之急，對此， 筆者認為構筑牢不可破的、真正具有內部控制力的案件和風險防 范屏障，是打造農村信用社強基固本、科學發(fā)展的基礎。 一、以人為本，加強員工綜合管理 把對員工的關心、學習、教育、警示和管理放在案件防 控工作的首位，把道德風險防范作為案件防控工作的重中之重。 一是堅持以人為本，關心員工切實利益。要減輕員工負擔，提高

2、員工收入和福利待遇，關心員工成長，使全社干部員工充分體會 到改革、管理和發(fā)展帶來的實惠和喜悅。二是關心基層建設。要 堅持費用、資源向基層傾斜的原則，改善基層辦公、生活環(huán)境， 不僅要把農村信用社的基層網點建設成為裝修靚麗、現代金融產 品和服務功能齊全的營業(yè)網點，而且要將其打造成先進金融產品 的提供者和整個金融市場新產品和優(yōu)質服務的引領者，把基層建 設成為員工引以為榮的美好家園。三是加大合規(guī)文化教育活動。 要以上級部門各項經營理念和方略、管理要求為重點，堅定不移 地強化理念教育，持之以恒地強化規(guī)章制度教育和警示反思教 育，使廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明白“能 為、不能為”的界限，在

3、辦理每一筆業(yè)務、營銷每一個客戶時， 都能首先想到“制度要求我怎樣做”，真正讓“指示服從制度、 信任不忘制度、習慣讓位制度”入口、入腦、入心、入手，在全 社精品文檔 4歡迎。2下載 形成“程序至上、合規(guī)為本、效益為重”的內控文化和“時時 遵章、事事合規(guī)、自覺糾錯”的合規(guī)文化。四是要抓好員工行為 排查。對有異常行為的員工，要先調離重要工作崗位，然后做好 其思想轉化工作， 當前排查制度已基本建立， 關鍵是執(zhí)行不到位， 未嚴格執(zhí)行排查制度，形成排查流于形式。 二、加強“四重要”管理，突出工作重點 在新時期的稽核工作中，要切實把“四重要”管理放在 案件防控工作的突出位置。一是高度關注對重要環(huán)節(jié)的管理。將

4、 上級部門各項管理措施和要求，精細化落實到每一個部門、每一 個層面、每一個環(huán)節(jié)。二是高度關注重要崗位的管理。不折不扣 地落實高管人員交流、重要崗位輪換、強制休假與離崗審計、近 親“回避”四項制度，通過制度化、日?；男袨榕挪?，管好一 線柜員、 會計主管、 網點負責人等重要崗位人員。 三是高度關注 重要時段的管理。 要充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的功能， 實現對重要時段、 重要環(huán)節(jié)的“跨時空、全天候、零距離、無盲點”監(jiān)控。對節(jié)假 日、年末歲尾等易發(fā)生案件的時間和時段，及時提示風險，并加 大值班、守庫等管理力度。四是高度關注重要空白憑證及印章的 管理。定期不定期地對印章、密押和重要空白憑證的管理等開展 專項檢

5、查，防控風險。 三、多部門協同合作，實現稽核工作精細化 要把各項規(guī)章制度、管理要求精細化的落實，作為案件 防控工作的重要手段和保障。一是要認真研究各項規(guī)章制度和管 理要求的機理，充分理解制度和管理要求，提高執(zhí)行規(guī)章制度和 業(yè)務流程的主動性、自覺性和有效性。二是要建立落實各項規(guī)章 制度的責任制，通過建立“崗精品文檔 4歡迎。3下載 位明晰、權責分明、管理有序、操 作有規(guī)”的崗位責任體系，精細化地落實好各項規(guī)章制度和業(yè)務 流程。三是要制訂精細化的落實措施， 使制度和管理要求的制訂、 分解、落實、檢查、整改、反饋、評價等形成一個完整的、清晰 的鏈條，使規(guī)章制度和管理要求的落實情況始終處于完全的掌控

6、之中。 四、加強稽核人員隊伍建設，提高敏感度和執(zhí)行力 這是稽核工作敬業(yè)的必要條件和首要表現。一是著力提 高職業(yè)敏銳力， 不僅對本系統(tǒng)發(fā)生的風險或案件， 認真查找原因， 彌補漏洞，對其他行出現的案件，也要聞風而動，查找原因，舉 一反三，引以為戒，采取相應的防范措施，避免同質同類案件的 發(fā)生或再次發(fā)生。二是開展對制度執(zhí)行力的評價。要通過考試、 檢查、評議等方式，對主任、分管主任、網點負責人、對賬人員 和一線柜員的制度執(zhí)行力定期進行評價，對在制度執(zhí)行上有變形 走樣、 漏損等現象的， 輕者責令其限期整改， 重者要嚴格按規(guī)定 進行處罰。三是強化監(jiān)督檢查。要從規(guī)范檢查形式、規(guī)范檢查內 容、規(guī)范檢查流程、規(guī)

7、范檢查發(fā)現問題的整改、規(guī)范對整改結果 的督導等 “五個規(guī)范” 抓起，建立基礎管理突擊檢查和常規(guī)檢查、 綜合檢查和專項檢查相結合的長效機制，把各類問題消滅在萌芽 狀態(tài)。 五、以問題整改和責任追究強化案防氛圍 要把對各類問題的整改和責任追究，作為案件防控工作 的必要手段。一是建立違規(guī)信息錄入和整改臺賬，逐條整改。對 查處的各類問題，要建立整改臺賬，實行業(yè)務條線和基層社“雙 線整改負責制”，查處一筆，追究一筆，整改一筆，在臺賬上銷 號一筆，并將整改和責任人處理情況向全社通報。精品文檔 4歡迎。4下載 二是建立整改 本單位和管理部門雙向責任制。通過分別界定責任，制定整改方 案，明確整改部門、承辦人員、辦結時限、質量要求和考核獎懲 措施，達到有錯必究的目的。三是建立嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的倒逼 機制和監(jiān)督機制。對檢查中發(fā)現的各類問題，按處罰上限嚴格責 任追究，讓違規(guī)違紀者心痛，讓違規(guī)違紀者警醒，倒逼各項規(guī)章 制度的落實。 四是建立整改